如果打架胳膊骨裂能判多久

[律师回复] 你好，根据法律规定，发生伤害案件应当及时报警，出院后要求派出所出具伤情鉴定函进行伤情鉴定，经鉴定，如果属于轻微伤就只能按普通治安案件处理，派出所可以对加害人治安拘留15天，罚款500元；如果构成轻伤，加害人就涉嫌故意伤害罪了，根据《刑法》第234条之规定，可以判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；如果构成重伤，加害人同样涉嫌故意伤害罪，不过根据《刑法》第234条之规定，可以判处三年以上十年以下以下有期徒刑

[律师回复] 解答如下,
1，关于刑事责任的问题。
根据刑法规定， 损害他人身体的行为造成了他人人身一定 程度的损害，构成故意伤害罪，根据你描述的情况，对方已经有伤者经过鉴定构成轻伤，那么参与殴打对方的人都需要对这个轻伤负责，作为共犯承担全部责任。
相关法律依据如下:《刑法》
第二百三十四条故意伤害他人身体的，处三年以下有 期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒 刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残 疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本 法另有规定的，依照规定。我的补充： 2013-05-31 23:23
2，关于民事赔偿的问题。
加害人承担刑事责任后，都需要对受害人进行民事赔偿，对方 赔 偿医 药费、误工费、营养费、护理费、财产损失等，如果 经 过 鉴定 伤者构成伤残，还需要赔偿伤残赔偿金。
费用金 额 可 以参考以下标准。
(1)，医药费。
医药费是根据医院诊断证明、正规医疗发票确 定数额。包括你 为治疗而支付的挂号费、检查费、手术费、 医 药费、住院费、 整形整容费和后续治疗等费用；
(2)，营养费。
营养费是按照医生开具的营养需求诊断证明和 相关费用支出证 明确
定数额。是指为辅助治疗身体疾病或使 身 体尽快康复而购 买的日常饮食以外的营养品所支出的费 用。
（3），误工费、护理费。
误工费、护理费是根据受害人或护 理人的误工时间和收入状况 确定。有固定收入的，误工费按 照 实际减少的收入计算。无固 定收入的，按照其最近三年的 平均 收入计算;受害人不能举证 证明其最近三年的平均收入状 况 的，可以参照受诉所在地 相同或者相近行业上一年度 职工 的平均工资计算。主张误工费 时出示收入证明即可。
（4），交通食宿费。
交通费根据你和必要的陪护人员因就 医、陪护或者转院治疗等 实际发生的交通费用计算； 住宿费 根据你及其陪护人员实际发生的住宿费支付； 住院伙食补助 费 应以实际支出和费用或当地实际生活水平计 算；
（5），伤残 赔偿金。
伤残赔偿金是根据法医鉴定确定的伤残 等级、受害 人户籍地或 实际居住地生活支出或收入标准为基 础 计算。按 照当地公布的 上一年度城镇居民人均可支配收入 或者 农村居 民人均纯收入标 准，自定残之日起按二十年计 算。但六 十周 岁以上的，年龄每 增加一岁减少一年；七十五 周岁以上 的， 按五年计算；
（6），残疾辅助器具费。
残疾辅助器具费按照普通适用器具的 合理费用标准计算.
（7），财产损失 。
财产损失是根据你遭受的实际财产损失为限 的，包括物品的维 修费、贬损费等，以受损物品的实际价值 为 限。应当提供购买 物品的发票、合同、收据等来证明受损 物品 的价值，如果无法 确定价值的，可以申请鉴定，根据鉴 定结论 确定。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 我们知道，如果职工在工作期间因工作原因发生工伤的，单位应该负责。工伤首先要进行工伤认定，然后进行伤残等级鉴定。那么，轻微骨裂算十级工伤吗 怎么赔偿呢
对于轻微骨裂算不算十级工伤，需要由专门的工伤鉴定机构进行鉴定，然后出具专业的鉴定书以及进行评级，因为实践中的情况比较复杂，没有经过鉴定是较难下结论的。所以，建议劳动者发生工伤之后尽快申请工伤鉴定，以免错过相应的期限。
工伤评级对赔偿的影响很大，比如单就一次性伤残补助这一项，针对一到十级的工伤，根据不同致残等级，分别为伤残职工负伤前十二个月内平均月工资收入的24个月至6个月。具体为一级24个月、二级22个月、20个月、四级18个月、五级16个月、六级14个月、七级12个月、八级10个月、九级8个月、十级6个月。
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

[律师回复] 先要搜集证据以证明在该单位上班且是在上班时间受伤的，这是最为重要的，没有证据证明，公司是拒绝承担责任的;未签劳动合同属于违法行为，可以收集相关证据，如工资条，打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据，要求单位支付未签劳动合同双倍工资;

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 雇凶打人导致对方腿骨折，刑以故意伤害罪追究刑事责任，雇主和打手二人均构成共犯，均构成故意伤害罪。根据《刑法》第二百三十四条的规定，故意伤害他人身体的，构成轻伤的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑。至于腿骨折，是属于轻伤还是重伤，具体要结合骨折的具置、骨折的程度等判定，具体级别以法医鉴定报告为准。在雇凶打人案件中，一般雇主和行为人属于共同犯罪，虽然雇主没有亲自参与打人的行为，但行为人是在其授意的情况下才有所作为的，雇主具有严重的社会危害性。因此，双方都会受到刑事处罚。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 申请法医鉴定。
1、关于刑事责任的问题。
根据刑法规定， 损害他人身体的行为造成了他人人身一定 程度的损害，构成故意伤害罪，根据你描述的情况，对方已经有伤者经过鉴定构成轻伤，那么你们全体参与殴打对方的人都需要对这个轻伤负责，作为共犯承担全部责任。
相关法律依据如下:《刑法》
第二百三十四条故意伤害他人身体的，处三年以下有 期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒 刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残 疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本 法另有规定的，依照规定。
2、关于民事赔偿的问题。
无论你和你朋友怎样承担刑事责任，都需要对受害人进行民事赔偿，对方 赔 偿医 药费、误工费、营养费、护理费、财产损失等，如果 经 过 鉴定 伤者构成伤残，还需要赔偿伤残赔偿金。
费用金 额 可 以参考以下标准。
(1)医药费。
医药费是根据医院诊断证明、正规医疗发票确 定数额。包括你 为治疗而支付的挂号费、检查费、手术费、 医 药费、住院费、 整形整容费和后续治疗等费用；
(2)营养费。
营养费是按照医生开具的营养需求诊断证明和 相关费用支出证 明确
定数额。是指为辅助治疗身体疾病或使 身 体尽快康复而购 买的日常饮食以外的营养品所支出的费 用。
（3）误工费、护理费。
误工费、护理费是根据受害人或护 理人的误工时间和收入状况 确定。有固定收入的，误工费按 照 实际减少的收入计算。无固 定收入的，按照其最近三年的 平均 收入计算;受害人不能举证 证明其最近三年的平均收入状 况 的，可以参照受诉所在地 相同或者相近行业上一年度 职工 的平均工资计算。主张误工费 时出示收入证明即可。
（4）交通食宿费。
交通费根据你和必要的陪护人员因就 医、陪护或者转院治疗等 实际发生的交通费用计算； 住宿费 根据你及其陪护人员实际发生的住宿费支付； 住院伙食补助 费 应以实际支出和费用或当地实际生活水平计 算；
（5）伤残 赔偿金。
伤残赔偿金是根据法医鉴定确定的伤残 等级、受害 人户籍地或 实际居住地生活支出或收入标准为基 础 计算。按 照当地公布的 上一年度城镇居民人均可支配收入 或者 农村居 民人均纯收入标 准，自定残之日起按二十年计 算。但六 十周 岁以上的，年龄每 增加一岁减少一年；七十五 周岁以上 的， 按五年计算；
（6）残疾辅助器具费。
残疾辅助器具费按照普通适用器具的 合理费用标准计算.
（7）财产损失 。
财产损失是根据你遭受的实际财产损失为限 的，包括物品的维 修费、贬损费等，以受损物品的实际价值 为 限。应当提供购买 物品的发票、合同、收据等来证明受损 物品 的价值，如果无法 确定价值的，可以申请鉴定，根据鉴 定结论 确定。

[律师回复] 你这种情况很大程度上是能构成十级以上伤残等级的，建议你在治疗完毕三个月后带着住院、出院诊断证明到有资质的司法鉴定机构作伤残等级鉴定。鉴定后可以要求残疾赔偿金（若构成十级以上伤残）、医疗费、护理费、住院伙食补助费、误工费、交通费等赔偿。详情可电话咨询我。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 申请法医鉴定。
1、关于刑事责任的问题。
根据刑法规定， 损害他人身体的行为造成了他人人身一定 程度的损害，构成故意伤害罪，根据你描述的情况，对方已经有伤者经过鉴定构成轻伤，那么你们全体参与殴打对方的人都需要对这个轻伤负责，作为共犯承担全部责任。
相关法律依据如下:《刑法》
第二百三十四条故意伤害他人身体的，处三年以下有 期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒 刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残 疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本 法另有规定的，依照规定。
2、关于民事赔偿的问题。
无论你和你朋友怎样承担刑事责任，都需要对受害人进行民事赔偿，对方 赔 偿医 药费、误工费、营养费、护理费、财产损失等，如果 经 过 鉴定 伤者构成伤残，还需要赔偿伤残赔偿金。
费用金 额 可 以参考以下标准。
(1)医药费。
医药费是根据医院诊断证明、正规医疗发票确 定数额。包括你 为治疗而支付的挂号费、检查费、手术费、 医 药费、住院费、 整形整容费和后续治疗等费用；
(2)营养费。
营养费是按照医生开具的营养需求诊断证明和 相关费用支出证 明确
定数额。是指为辅助治疗身体疾病或使 身 体尽快康复而购 买的日常饮食以外的营养品所支出的费 用。
（3）误工费、护理费。
误工费、护理费是根据受害人或护 理人的误工时间和收入状况 确定。有固定收入的，误工费按 照 实际减少的收入计算。无固 定收入的，按照其最近三年的 平均 收入计算;受害人不能举证 证明其最近三年的平均收入状 况 的，可以参照受诉所在地 相同或者相近行业上一年度 职工 的平均工资计算。主张误工费 时出示收入证明即可。
（4）交通食宿费。
交通费根据你和必要的陪护人员因就 医、陪护或者转院治疗等 实际发生的交通费用计算； 住宿费 根据你及其陪护人员实际发生的住宿费支付； 住院伙食补助 费 应以实际支出和费用或当地实际生活水平计 算；
（5）伤残 赔偿金。
伤残赔偿金是根据法医鉴定确定的伤残 等级、受害 人户籍地或 实际居住地生活支出或收入标准为基 础 计算。按 照当地公布的 上一年度城镇居民人均可支配收入 或者 农村居 民人均纯收入标 准，自定残之日起按二十年计 算。但六 十周 岁以上的，年龄每 增加一岁减少一年；七十五 周岁以上 的， 按五年计算；
（6）残疾辅助器具费。
残疾辅助器具费按照普通适用器具的 合理费用标准计算.
（7）财产损失 。
财产损失是根据你遭受的实际财产损失为限 的，包括物品的维 修费、贬损费等，以受损物品的实际价值 为 限。应当提供购买 物品的发票、合同、收据等来证明受损 物品 的价值，如果无法 确定价值的，可以申请鉴定，根据鉴 定结论 确定。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 雇凶打人导致对方腿骨折，刑以故意伤害罪追究刑事责任，雇主和打手二人均构成共犯，均构成故意伤害罪。根据《刑法》第二百三十四条的规定，故意伤害他人身体的，构成轻伤的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑。至于腿骨折，是属于轻伤还是重伤，具体要结合骨折的具置、骨折的程度等判定，具体级别以法医鉴定报告为准。在雇凶打人案件中，一般雇主和行为人属于共同犯罪，虽然雇主没有亲自参与打人的行为，但行为人是在其授意的情况下才有所作为的，雇主具有严重的社会危害性。因此，双方都会受到刑事处罚。

[律师回复] 车祸的赔偿标准具体包括医疗费、护理费、交通费、误工费、住宿费、住院期间伙食补助费、鉴定费、残疾赔偿金、营养费、残疾辅助器具费、丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金、精神损害抚慰金。针对骨折的，也可以参照这些赔偿标准。

[律师回复] 这个，建议起诉解决....肇事者也无法单方决定，保险公司主要来承担赔偿的....一般上了钢板的话，都有后续治疗费的

[律师回复] 需申请伤情鉴定确定

[律师回复] 你好，是交通事故受伤吗。伤后多久了

[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下, 【法律意见】 胳膊被打断，受害人要及时报警，由公安机关指定机构进行伤情鉴定，如果构成轻伤的，就涉嫌故意伤害罪，要依法追究刑事责任。不构成轻伤的，予以治安处罚，同时还需要追究打人者承担民事赔偿，包括医药费、误工费等。 【法律依据】 一、根据《刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑。致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。 二、根据《中华人民共和国治安管理处罚条例》第二十二条有下列侵犯他人人身权利行为之一，尚不够刑事处罚的，处15日以下拘留、200元以下罚款或者警告： 1、殴打他人，造成轻微伤害的； 2、非法限制他人人身自由，或者非法侵入他人住宅的； 3、公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的； 4、虐待家庭成员，受虐待人要求处理的； 5、写恐吓信或者用其他方法威胁他人安全或者干扰他人正常生活的； 6、胁迫或者诱骗不满十八岁的人表演、残忍节目，摧残其身心健康的； 7、隐匿、毁弃或者私自开拆他人邮件、电报的。

[律师回复] 您好，从您所述的情况来看，公安那边要立案需要达到轻伤以上的级别才可以，走民事赔偿的话，要看你弟弟是否已成年，是否已有工作或工作种类等才能判断是否有误工费，住院期限的伙食和营养费都是可以主张的，最主要的是如果公安那边不能鉴定为轻伤以上，你们可以走民事的司法鉴定来确定伤残等级再要求具体赔偿数额，这个赔偿数额还是不少的，希望可以帮助到您，如有不懂可以电话来咨询。

[律师回复] 以实际花费为准

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 雇凶打人导致对方腿骨折，刑以故意伤害罪追究刑事责任，雇主和打手二人均构成共犯，均构成故意伤害罪。根据《刑法》第二百三十四条的规定，故意伤害他人身体的，构成轻伤的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑。至于腿骨折，是属于轻伤还是重伤，具体要结合骨折的具置、骨折的程度等判定，具体级别以法医鉴定报告为准。在雇凶打人案件中，一般雇主和行为人属于共同犯罪，虽然雇主没有亲自参与打人的行为，但行为人是在其授意的情况下才有所作为的，雇主具有严重的社会危害性。因此，双方都会受到刑事处罚。

[律师回复]
1.法定最高刑为不满5年有期徒刑的，经过5年；
　
2.法定最高刑为5年以上满10年有期徒刑的经过10年；
　
3.法定最高刑为10年以上不满15年有期徒刑的经过15年；
　
4.法定最高刑为无期徒刑、死刑的经过20年，如果20年以后认为必须追诉的须报请最高人　民检察院核准。
所以需要根据具体案情来推断是否过时效期，如果过了就不负刑事责任
《刑法》第234条规定，致人重伤的，处3年以上10年以下有期徒刑。应该已经过诉讼时效了，不用负刑事责任

[律师回复]
1.法定最高刑为不满5年有期徒刑的，经过5年；
　
2.法定最高刑为5年以上满10年有期徒刑的经过10年；
　
3.法定最高刑为10年以上不满15年有期徒刑的经过15年；
　
4.法定最高刑为无期徒刑、死刑的经过20年，如果20年以后认为必须追诉的须报请最高人　民检察院核准。
所以需要根据具体案情来推断是否过时效期，如果过了就不负刑事责任
《刑法》第234条规定，致人重伤的，处3年以上10年以下有期徒刑。应该已经过诉讼时效了，不用负刑事责任

[律师回复]
1.法定最高刑为不满5年有期徒刑的，经过5年；
　
2.法定最高刑为5年以上满10年有期徒刑的经过10年；
　
3.法定最高刑为10年以上不满15年有期徒刑的经过15年；
　
4.法定最高刑为无期徒刑、死刑的经过20年，如果20年以后认为必须追诉的须报请最高人　民检察院核准。
所以需要根据具体案情来推断是否过时效期，如果过了就不负刑事责任
《刑法》第234条规定，致人重伤的，处3年以上10年以下有期徒刑。应该已经过诉讼时效了，不用负刑事责任