骨裂是否可以报工伤

[律师回复] 从以往办案经验来看，应该在八级、九级。因涉及专业的医疗知识，建议找相关医疗鉴定机构咨询。

[律师回复] 你好，需结合你的其他情况一起分析

[律师回复] 请把诊断证明和病历拍照发过来看看

[律师回复] 耐心等简鉴定结果，拿到结果后可以联系本律师索赔。

[律师回复] 你想问什么问题

[律师回复] 你好，这属于工伤的，至于赔偿要看具体情况的，本案的处理方式有两种，
1、如果员工和单位之间有劳动合同，则员工的事故可以认定为工伤，可以享受工伤待遇；即使没有书面的劳动合同，只要有证据证明双方存在劳动关系，也可以申请工伤认定；其法律依据是工伤保险条列第14条的规定：职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，可以认定为工伤；具体的工伤待遇有一次性伤残赔偿金、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金、伤残津贴等；
2、如果单位不承认与员工存在劳动关系，而劳动者又没有证据证明劳动关系的存在，则可以按雇佣关系中人身损害赔偿的要求向单位索赔；具体的索赔项目有医疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、被抚养人的生活费、精神损失费等，这两种处理方式都可行，建议委托你们当地律师帮你们计算

[律师回复] 手腕骨裂工伤赔偿期限是这样的。
1、未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。根据你说的手腕骨折情况，应该属于“身体各部位骨折愈合后无功能障碍”的情况，属于十级伤残，不过这需要劳动部门认定并出具相关证明材料。
2、虽然工伤保险条例有规定，但由于现实情况原因，一些制度还是无法完善和执行的。劳动局一般都是采取调解方式去解决的，另外就是直接劳动仲裁处仲裁解决，但是需要你提供关于劳动关系的有关证明材料，另外即使仲裁之后还有个执行过程。
3、现在建议通过劳动局调解解决。

[律师回复] 医疗技术鉴定机构也分为民间鉴定机构、行政鉴定机构、司法鉴定机构。民间鉴定机构主要由医学、法律院校设立，也有一些的社会鉴定机构。行政鉴定机构主要是指医学会，是《医疗事故处理条例》这一行政法规指定的行政鉴定机构。司法鉴定机构主要是依法设立的专门从事司法鉴定的机构。这种划分是以目前从事何种鉴定为主业为标准，民间检定机构及行政鉴定机构也可受委托从事司法鉴定。也有些司法鉴定机构办理非诉讼鉴定案件。各种鉴定机构各有利弊。民间鉴定机构作为纯市场主体，其优点是服务意识较强，委托人或许能有一点“上帝”感，其缺点在于片面性，结论不易被采信。　　医学会的优势在于医疗技术力量雄厚，其劣势在于同行情结与法律欠缺，其缺点在行政处理时还能被掩盖，但受委托从事司法鉴定时总难免暴露出来。医学会鉴定多数时候显得同行相护，个别情况同行相侵;鉴定人不署名、不出庭使鉴定结论作为证据具有致命的程序缺陷;鉴定结论总是注重是否医疗事故，对案件来说往往答非所问。司法鉴定的优势在于中立性强，与案件处理的协调性强，缺点在于医疗技术力量不充分，常常需要聘请专家，费用较大，否则可能因技术不全面而影响鉴定的科学性。医疗纠纷发生后，选择医疗技术鉴定机构需要高度重视，与案件的处理的最终结果息息相关。鉴定机构的中立性与专业水平是最重要的考虑因素，但中立性更应优先考虑。

[律师回复] 可以的，公司准备赔付你多少

[律师回复] 属于，视同工伤的情形有三种：
(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

[律师回复] 如果评伤残等级的话，可能会构成十级伤残。

[律师回复] 要看你是属于雇佣关系还是劳动关系，法律关系不同，适用的标准也不一样

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 依据人体损伤程度鉴定标准的规定，骨裂是属于无功能性的障碍的伤情，不构成本标准所指的轻伤是属于轻微伤。
《人体损伤程度鉴定标准》
7、骨皮质的砍(刺)痕或者轻微撕脱性骨折(无功能障碍)的，不构成本标准所指的轻伤。
)身体各部位骨皮质的砍(刺)痕轻微撕脱性骨折，无功能障碍。
)面部Ⅰ烧烫伤面积10.0以上浅烧烫伤。
)颈部Ⅰ烧烫伤面积15.0以上浅烧烫伤面积2.0以上。
)体表Ⅰ烧烫伤面积20.0以上浅烧烫伤面积4.0以上深烧烫伤。
《中华人民共和国刑事诉讼法》第204条
《人体轻伤鉴定标准(试行)》第九条

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 依据人体损伤程度鉴定标准的规定，骨裂是属于无功能性的障碍的伤情，不构成本标准所指的轻伤是属于轻微伤。
《人体损伤程度鉴定标准》
7、骨皮质的砍(刺)痕或者轻微撕脱性骨折(无功能障碍)的，不构成本标准所指的轻伤。
)身体各部位骨皮质的砍(刺)痕轻微撕脱性骨折，无功能障碍。
)面部Ⅰ烧烫伤面积10.0以上浅烧烫伤。
)颈部Ⅰ烧烫伤面积15.0以上浅烧烫伤面积2.0以上。
)体表Ⅰ烧烫伤面积20.0以上浅烧烫伤面积4.0以上深烧烫伤。
《中华人民共和国刑事诉讼法》第204条
《人体轻伤鉴定标准(试行)》第九条

[律师回复] 解答如下, 看具体情况机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足的部分，按照下列规定承担赔偿责任:　　
（一）机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责任；双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责任。　　
（二）机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，非机动车驾驶人、行人没有过错的，由机动车一方承担赔偿责任；有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的，根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任；机动车一方没有过错的，承担不超过百分之十的赔偿责任。　　交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的，机动车一方不承担赔偿责任受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合（未完待续）

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 依据人体损伤程度鉴定标准的规定，骨裂是属于无功能性的障碍的伤情，不构成本标准所指的轻伤是属于轻微伤。
《人体损伤程度鉴定标准》
7、骨皮质的砍(刺)痕或者轻微撕脱性骨折(无功能障碍)的，不构成本标准所指的轻伤。
a)身体各部位骨皮质的砍(刺)痕轻微撕脱性骨折，无功能障碍。
)面部Ⅰ烧烫伤面积10.0c以上浅烧烫伤。
c)颈部Ⅰ烧烫伤面积15.0c以上浅烧烫伤面积2.0c以上。
d)体表Ⅰ烧烫伤面积20.0c以上浅烧烫伤面积4.0c以上深烧烫伤。
《中华人民共和国刑事诉讼法》第204条
《人体轻伤鉴定标准(试行)》第九条

[律师回复] 您好；可以走诉讼，能评残，具体来电咨询

[律师回复] 因为工作原因遭受事故伤害的，应当认定为工伤。应当申请工伤认定和劳动能力鉴定，按鉴定结论享受工伤保险待遇。希望我的回答对您有帮助

[律师回复] 我们知道，如果职工在工作期间因工作原因发生工伤的，单位应该负责。工伤首先要进行工伤认定，然后进行伤残等级鉴定。那么，轻微骨裂算十级工伤吗
对于轻微骨裂算不算十级工伤，需要由专门的工伤鉴定机构进行鉴定，然后出具专业的鉴定书以及进行评级，因为实践中的情况比较复杂，没有经过鉴定是较难下结论的。所以，建议劳动者发生工伤之后尽快申请工伤鉴定，以免错过相应的期限。
工伤评级对赔偿的影响很大，比如单就一次性伤残补助这一项，针对一到十级的工伤，根据不同致残等级，分别为伤残职工负伤前十二个月内平均月工资收入的24个月至6个月。具体为一级24个月、二级22个月、20个月、四级18个月、五级16个月、六级14个月、七级12个月、八级10个月、九级8个月、十级6个月。
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

[律师回复] 稍后联系你哈。