已经到底啦~
还有疑问，建议直接问律师
能变更劳动合同期限吗
最新修订
|
2024-02-29
浏览10w+
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
孟理昕律师
执业认证
平台保障
评分5.0分服务：130人
专家导读
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着能变更劳动合同期限吗的问题，希望本篇文章的内容能帮助到您。
一、能变更劳动合同期限吗
用人单位与劳动者能变更劳动合同的期限。但是双方必须协商达成一致，且要采用书面形式将变更后的内容确定下来。变更后的劳动合同书则由双方各自持有一份。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条
用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。
第三十四条
用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
第三十五条
用人单位与劳动者协商一致，能变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
固定期限劳动合同能提前辞职。根据我国《劳动合同法》规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，能解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，能解除劳动合同。
固定期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，能订立固定期限劳动合同。
用人单位有下列情形之一的，劳动者能解除劳动合同，并能要求其支付经济补偿：
2、未及时足额支付劳动报酬的；
3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
5、劳动合同无效或者部分无效的；
6、法律、行政法规规定劳动者能解除劳动合同的其他情形。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如果员工月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付。经济补偿一般指经济补偿金。经济补偿金是指在劳动者无过失的情况下，劳动合同解除或终止时，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，能解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，能解除劳动合同。
《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
三、固定期限劳动合同能提前辞职吗
固定期限劳动合同能提前辞职。根据我国《劳动合同法》规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，能解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，能解除劳动合同。
固定期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，能订立固定期限劳动合同。
用人单位有下列情形之一的，劳动者能解除劳动合同，并能要求其支付经济补偿：
1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
2、未及时足额支付劳动报酬的；
3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
5、劳动合同无效或者部分无效的；
6、法律、行政法规规定劳动者能解除劳动合同的其他情形。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如果员工月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付。经济补偿一般指经济补偿金。经济补偿金是指在劳动者无过失的情况下，劳动合同解除或终止时，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，能解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，能解除劳动合同。
《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
希望通过上面文章中的法律知识，应该已经帮助您解决能变更劳动合同期限吗相关的法律问题了。其实生活中处处都存在着法律方面的问题，所以我们应该多了解一些法律知识，这样就能避免在遇到法律问题时不知道如何去解决了。看完上文内容如果您的问题仍未得到解答，能点击下方“立即咨询”按钮在线咨询专业律师。
看完还有疑惑？建议直接问律师
最快9秒应答
问题没解决? 125200人选择咨询律师
能变更劳动合同期限吗
一键咨询
徐州有问题找本地律师
大家也在问
为你推荐
怎样变更劳动合同期限
劳动者和用人单位都可以提出变更劳动合同的要求并且办理劳动合同变更手续。变更要求一方应及时与对方沟通变更劳动合同的理由、内容、条件;而另一方要及时答复，不然导致的法律后果由不回应方负责。
10w+浏览
劳动纠纷
我想要和一名员工变更劳动期限，把期限变长，应该怎么合法的写劳动合同期限变更书呢？
[律师回复] 劳动合同到期，双方约定的情况下可以延长期限；
1、交代劳动合同变更的原因；
2、劳动合同应以书面形式订立，并具备以下条款；
劳动合同期限； 工作内容； 劳动保护和劳动条件； 劳动报酬； 劳动纪律； 劳动合同终止的条件； 违反劳动合同的责任.
1、交代劳动合同变更的原因；
2、劳动合同应以书面形式订立，并具备以下条款；
劳动合同期限； 工作内容； 劳动保护和劳动条件； 劳动报酬； 劳动纪律； 劳动合同终止的条件； 违反劳动合同的责任.
2k浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
合伙人变更期限是多久,变更步骤
[律师回复] 您好，关于合伙人变更期限是多久,变更步骤这个问题，我的解答如下, 合伙人变更期限是多久：目前，法律并未对合伙人变更期限作出规定，只要全体合伙人同意的，可以变更合伙人
合伙人变更流程：
项目名称：合伙人变更
项目类别：行政许可
办理依据：《中华人民共和国合伙企业登记管理办法》
法定期限：申请材料不齐全的，当场或5日内一次告知需补正的材料;以电子邮件等方式申请的，5日内作出是否受理的决定;材料需要核实的，15日内作出是否准予登记的决定
承诺期限：申请材料不齐全的，当场或2日内一次告知需补正的材料;以电子邮件等方式申请的，3日内作出是否受理的决定;材料需要核实的，5日内作出是否准予登记的决定
合伙人变更流程：
项目名称：合伙人变更
项目类别：行政许可
办理依据：《中华人民共和国合伙企业登记管理办法》
法定期限：申请材料不齐全的，当场或5日内一次告知需补正的材料;以电子邮件等方式申请的，5日内作出是否受理的决定;材料需要核实的，15日内作出是否准予登记的决定
承诺期限：申请材料不齐全的，当场或2日内一次告知需补正的材料;以电子邮件等方式申请的，3日内作出是否受理的决定;材料需要核实的，5日内作出是否准予登记的决定
4.3w浏览
合伙人变更期限是多久,变更流程
[律师回复] 对于合伙人变更期限是多久,变更流程这个问题，解答如下, 合伙人变更期限是多久：目前，法律并未对合伙人变更期限作出规定，只要全体合伙人同意的，可以变更合伙人
合伙人变更流程：
项目名称：合伙人变更
项目类别：行政许可
办理依据：《中华人民共和国合伙企业登记管理办法》
法定期限：申请材料不齐全的，当场或5日内一次告知需补正的材料;以电子邮件等方式申请的，5日内作出是否受理的决定;材料需要核实的，15日内作出是否准予登记的决定
承诺期限：申请材料不齐全的，当场或2日内一次告知需补正的材料;以电子邮件等方式申请的，3日内作出是否受理的决定;材料需要核实的，5日内作出是否准予登记的决定
合伙人变更流程：
项目名称：合伙人变更
项目类别：行政许可
办理依据：《中华人民共和国合伙企业登记管理办法》
法定期限：申请材料不齐全的，当场或5日内一次告知需补正的材料;以电子邮件等方式申请的，5日内作出是否受理的决定;材料需要核实的，15日内作出是否准予登记的决定
承诺期限：申请材料不齐全的，当场或2日内一次告知需补正的材料;以电子邮件等方式申请的，3日内作出是否受理的决定;材料需要核实的，5日内作出是否准予登记的决定
3.2w浏览
合伙人变更期限是多久,变更程序
[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 合伙人变更期限是多久：目前，法律并未对合伙人变更期限作出规定，只要全体合伙人同意的，可以变更合伙人
合伙人变更流程：
项目名称：合伙人变更
项目类别：行政许可
办理依据：《中华人民共和国合伙企业登记管理办法》
法定期限：申请材料不齐全的，当场或5日内一次告知需补正的材料;以电子邮件等方式申请的，5日内作出是否受理的决定;材料需要核实的，15日内作出是否准予登记的决定
承诺期限：申请材料不齐全的，当场或2日内一次告知需补正的材料;以电子邮件等方式申请的，3日内作出是否受理的决定;材料需要核实的，5日内作出是否准予登记的决定
合伙人变更流程：
项目名称：合伙人变更
项目类别：行政许可
办理依据：《中华人民共和国合伙企业登记管理办法》
法定期限：申请材料不齐全的，当场或5日内一次告知需补正的材料;以电子邮件等方式申请的，5日内作出是否受理的决定;材料需要核实的，15日内作出是否准予登记的决定
承诺期限：申请材料不齐全的，当场或2日内一次告知需补正的材料;以电子邮件等方式申请的，3日内作出是否受理的决定;材料需要核实的，5日内作出是否准予登记的决定
3.9w浏览
浏览更多不如直接问
获取专业解答，125200 人正在咨询
能变更劳动合同期限吗
我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与能变更劳动合同期限吗相关的法律方面知识。
10w+浏览
劳动纠纷
合伙人变更期限是多久,变更手续
[律师回复] 对于合伙人变更期限是多久,变更手续这个问题，解答如下, 合伙人变更期限是多久：目前，法律并未对合伙人变更期限作出规定，只要全体合伙人同意的，可以变更合伙人
合伙人变更流程：
项目名称：合伙人变更
项目类别：行政许可
办理依据：《中华人民共和国合伙企业登记管理办法》
法定期限：申请材料不齐全的，当场或5日内一次告知需补正的材料;以电子邮件等方式申请的，5日内作出是否受理的决定;材料需要核实的，15日内作出是否准予登记的决定
承诺期限：申请材料不齐全的，当场或2日内一次告知需补正的材料;以电子邮件等方式申请的，3日内作出是否受理的决定;材料需要核实的，5日内作出是否准予登记的决定
合伙人变更流程：
项目名称：合伙人变更
项目类别：行政许可
办理依据：《中华人民共和国合伙企业登记管理办法》
法定期限：申请材料不齐全的，当场或5日内一次告知需补正的材料;以电子邮件等方式申请的，5日内作出是否受理的决定;材料需要核实的，15日内作出是否准予登记的决定
承诺期限：申请材料不齐全的，当场或2日内一次告知需补正的材料;以电子邮件等方式申请的，3日内作出是否受理的决定;材料需要核实的，5日内作出是否准予登记的决定
3.4w浏览
快速解决“公司经营”问题
有限公司股权可以变更吗，怎么变更呢
[律师回复] 你好！可以变更的，股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权;不购买的，视为同意转让。
3.5w浏览
刚找到新工作，我希望试用期短一点，请问一下可否变更劳动期限从而变更试用期啊，谁能帮我解答一下
[律师回复] 签订合同期限为3年以上的，试用期不得超过6个月。不能延长，如果不能胜任工作的，可以解除合同。职工同意是可以的
1k浏览
问题紧急？在线问律师 >
3869 位律师在线，高效解决问题
劳动合同期限能变更吗
当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对劳动合同期限能变更吗进行了解答，希望能解答您的问题。
10w+浏览
劳动纠纷
一人有限公司变更，除了填写（公司登记（备案）申请书）之外，剩余的还需要写什么材料
[律师回复] 、企业经营范围变更，要到工商申请变更登记。申请变更登记时，应提交下列文件、证件：
（1）《公司变更登记申请书》工商局领取，公司加盖公章（2）《企业(公司)申请登记委托书》工商局领取，公司加盖公章
（1）《公司变更登记申请书》工商局领取，公司加盖公章（2）《企业(公司)申请登记委托书》工商局领取，公司加盖公章
1.1w浏览
快速解决“婚姻家庭”问题
你好我合同到期了，不知道该怎么办，应该怎么才可以维护自己主合同期限变更担保合同变更怎么处理？
[律师回复] 根据我国《担保法》的规定，当债权人与债务人协议变更了主合同时，保证人的保证责任可能分为两种情况：
第一，保证人不再承担保证责任，也就是说保证人被免责。债权人与债务人协议变更主合同，应当取得保证人的书面同意，如果没有经过保证人的书面同意，则保证人不再承担保证责
第一，保证人不再承担保证责任，也就是说保证人被免责。债权人与债务人协议变更主合同，应当取得保证人的书面同意，如果没有经过保证人的书面同意，则保证人不再承担保证责
4.8w浏览
公司变更名称有期限限制吗
[律师回复] 公司名称变更是有一定的时间限制的。即对于企业来说,尤其是新注册成立的企业,其若想要变更公司名称,必须在公司成立满一年后才能进行。除此之外,企业除需对变更公司名称所需满足的成立时限进行把握外,还需对公司名称变更具体准备材料以及操作流程进行了解。
《中华人民共和国公司法》第七条依法设立的公司，由公司登记机关发给公司营业执照。公司营业执照签发日期为公司成立日期。公司营业执照应当载明公司的名称、住所、注册资本、经营范围、法定代表人姓名等事项。公司营业执照记载的事项发生变更的，公司应当依法办理变更登记，由公司登记机关换发营业执照。
《中华人民共和国公司法》第七条依法设立的公司，由公司登记机关发给公司营业执照。公司营业执照签发日期为公司成立日期。公司营业执照应当载明公司的名称、住所、注册资本、经营范围、法定代表人姓名等事项。公司营业执照记载的事项发生变更的，公司应当依法办理变更登记，由公司登记机关换发营业执照。
3.3w浏览
合同的变更是指什么，合同变更的限制条件
[律师回复] 对于合同的变更是指什么，合同变更的限制条件这个问题，解答如下,
一、合同的变更是指什么合同的变更，是指合同订立后，因为当事人的协商或者法定原因而将合同权利义务予以改变的情形。
1、合同变更的原则。合同变更要遵循以下几条原则：
（
1）协商一致原则。我国《合同法》规定，当事人协商一致，可以变更合同。
（
2）法定事由原则。即当事人单方依法变更合同的原则。他是指一方当事人因为出现了法定事由，主要是合同中存在欺诈、胁迫、重大误解、显失去公平等情况，导致合同权利义务对一方当事人不合理、不公正。基于此，一方当事人可以依法请求对方当事人协商变更合同，或者行使合同变更权，请求或者总裁机构裁判变更合同。
2、合同变更的效力（
1）变更合同的部分内容的，未变更部分的内容，继续有效。（
2）合同变更一般只对未来发生效力，已经履行的部分，不因合同变更而必然失去法律依据。
（
3）存在合同变更不影响合同未变更前的某些内容的情形，包括：当事人要求赔偿损失的权利，合同中存在的有关解决争议方法的条款等不因合同变更而改变。
二、合同变更的限制条件合同变更还要受到一些条件的限制，限制条件主要有：
1、禁止单方擅自或者任意变更合同，滥用合同自由，破坏合同约束力。
2、合同变更后有生效的特殊形式约定的，应办理相应的合同批准、登记或公证手续，满足各方约定的合同生效条件。
3、当事人对合同变更的内容，应当约定明确、清楚，当事人对合同变更的内容约定不明确的，推定为未变更。
4、限制合同变更的情形，即合同生效后，当事人不得因其主体姓名、名称的变更或者法定代表人、负责人、承办人的变动，而主张或请求合同变更。
一、合同的变更是指什么合同的变更，是指合同订立后，因为当事人的协商或者法定原因而将合同权利义务予以改变的情形。
1、合同变更的原则。合同变更要遵循以下几条原则：
（
1）协商一致原则。我国《合同法》规定，当事人协商一致，可以变更合同。
（
2）法定事由原则。即当事人单方依法变更合同的原则。他是指一方当事人因为出现了法定事由，主要是合同中存在欺诈、胁迫、重大误解、显失去公平等情况，导致合同权利义务对一方当事人不合理、不公正。基于此，一方当事人可以依法请求对方当事人协商变更合同，或者行使合同变更权，请求或者总裁机构裁判变更合同。
2、合同变更的效力（
1）变更合同的部分内容的，未变更部分的内容，继续有效。（
2）合同变更一般只对未来发生效力，已经履行的部分，不因合同变更而必然失去法律依据。
（
3）存在合同变更不影响合同未变更前的某些内容的情形，包括：当事人要求赔偿损失的权利，合同中存在的有关解决争议方法的条款等不因合同变更而改变。
二、合同变更的限制条件合同变更还要受到一些条件的限制，限制条件主要有：
1、禁止单方擅自或者任意变更合同，滥用合同自由，破坏合同约束力。
2、合同变更后有生效的特殊形式约定的，应办理相应的合同批准、登记或公证手续，满足各方约定的合同生效条件。
3、当事人对合同变更的内容，应当约定明确、清楚，当事人对合同变更的内容约定不明确的，推定为未变更。
4、限制合同变更的情形，即合同生效后，当事人不得因其主体姓名、名称的变更或者法定代表人、负责人、承办人的变动，而主张或请求合同变更。
4.2w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
劳动合同能变更期限吗
我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与劳动合同能变更期限吗相关的法律方面知识。
10w+浏览
劳动纠纷
去年注册了个公司，是300万的，是一人有限公司，现在想要变更为100万的小公司，想问一下，一人有限公司可以变更注册资本么，一人有限公司变更注册资本基本条件是什么？在线求助
[律师回复] 这和几人有限公司没有什么关系
1、股东决定，同意增加注册资本（做材料，变更设立表，新章程等）
2、银行入资
3、验资（会计师事务所）
4、到工商局变更
5、备案一下税务登记证。注： 股东会决议需全体股东签署；未就股东转让股权召开股东会的或者股东会决议未能由全体股东签署的，应当提交转让股权的股东就股权转让事项发给其他股东的书面通知、其他股东的答复意见。
1、股东决定，同意增加注册资本（做材料，变更设立表，新章程等）
2、银行入资
3、验资（会计师事务所）
4、到工商局变更
5、备案一下税务登记证。注： 股东会决议需全体股东签署；未就股东转让股权召开股东会的或者股东会决议未能由全体股东签署的，应当提交转让股权的股东就股权转让事项发给其他股东的书面通知、其他股东的答复意见。
4.6w浏览
快速解决“公司经营”问题
变更诉讼请求的期限
[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 第
一，《民诉法意见》(1992年7月14日最高人民审判委员会第528次会议讨论通过)第156条规定，在案件受理后，看着变更申请书法庭辩论结束前，原告增加诉讼请求，被告提出反诉，
第三人提出与本案有关的诉讼请求，可以合并审理的，人民应当合并审理
第
二，《民诉证据规定》(2001年12月6日最高人民审判委员会第1201次会议通过)第34条规定，当事人增加、变更诉讼请求或者提起反诉的，应当在举证期限届满前提出
第
三，因同级别的法规，时间在后的效力优先《民诉证据规则》的效力优先，因此，变更诉讼请求，应在举证期满前提出但另一方面，《民诉证据规则》在实践中适用备受争议，也使用也较松动，因此，当庭变更诉讼请求，也是可以的综上，我认为，保险起见，变更诉讼请求应区分具体情况不同对待:属于变更诉讼标的(法律关系或行为效力)，应举证期内提出;被告认可的除外(一般不会干预)属于变更诉讼标的额(请求赔偿数额变更)，可以在当庭提出(补交诉费后进入审理)，不征求被告意见
一，《民诉法意见》(1992年7月14日最高人民审判委员会第528次会议讨论通过)第156条规定，在案件受理后，看着变更申请书法庭辩论结束前，原告增加诉讼请求，被告提出反诉，
第三人提出与本案有关的诉讼请求，可以合并审理的，人民应当合并审理
第
二，《民诉证据规定》(2001年12月6日最高人民审判委员会第1201次会议通过)第34条规定，当事人增加、变更诉讼请求或者提起反诉的，应当在举证期限届满前提出
第
三，因同级别的法规，时间在后的效力优先《民诉证据规则》的效力优先，因此，变更诉讼请求，应在举证期满前提出但另一方面，《民诉证据规则》在实践中适用备受争议，也使用也较松动，因此，当庭变更诉讼请求，也是可以的综上，我认为，保险起见，变更诉讼请求应区分具体情况不同对待:属于变更诉讼标的(法律关系或行为效力)，应举证期内提出;被告认可的除外(一般不会干预)属于变更诉讼标的额(请求赔偿数额变更)，可以在当庭提出(补交诉费后进入审理)，不征求被告意见
3.6w浏览
变更诉讼请求的期限
[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 第
一，《民诉法意见》(1992年7月14日最高人民审判委员会第528次会议讨论通过)第156条规定，在案件受理后，看着变更申请书法庭辩论结束前，原告增加诉讼请求，被告提出反诉，
第三人提出与本案有关的诉讼请求，可以合并审理的，人民应当合并审理
第
二，《民诉证据规定》(2001年12月6日最高人民审判委员会第1201次会议通过)第34条规定，当事人增加、变更诉讼请求或者提起反诉的，应当在举证期限届满前提出
第
三，因同级别的法规，时间在后的效力优先《民诉证据规则》的效力优先，因此，变更诉讼请求，应在举证期满前提出但另一方面，《民诉证据规则》在实践中适用备受争议，也使用也较松动，因此，当庭变更诉讼请求，也是可以的综上，我认为，保险起见，变更诉讼请求应区分具体情况不同对待:属于变更诉讼标的(法律关系或行为效力)，应举证期内提出;被告认可的除外(一般不会干预)属于变更诉讼标的额(请求赔偿数额变更)，可以在当庭提出(补交诉费后进入审理)，不征求被告意见
一，《民诉法意见》(1992年7月14日最高人民审判委员会第528次会议讨论通过)第156条规定，在案件受理后，看着变更申请书法庭辩论结束前，原告增加诉讼请求，被告提出反诉，
第三人提出与本案有关的诉讼请求，可以合并审理的，人民应当合并审理
第
二，《民诉证据规定》(2001年12月6日最高人民审判委员会第1201次会议通过)第34条规定，当事人增加、变更诉讼请求或者提起反诉的，应当在举证期限届满前提出
第
三，因同级别的法规，时间在后的效力优先《民诉证据规则》的效力优先，因此，变更诉讼请求，应在举证期满前提出但另一方面，《民诉证据规则》在实践中适用备受争议，也使用也较松动，因此，当庭变更诉讼请求，也是可以的综上，我认为，保险起见，变更诉讼请求应区分具体情况不同对待:属于变更诉讼标的(法律关系或行为效力)，应举证期内提出;被告认可的除外(一般不会干预)属于变更诉讼标的额(请求赔偿数额变更)，可以在当庭提出(补交诉费后进入审理)，不征求被告意见
3.4w浏览
为什么要把公司变更成有限责任公司，要把公司变更为有限
[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 有限公司变更为股份有限公司需遵循如下的步骤：
1、董事会拟定公司整体变更方案
公司整体变更时，首先应当由公司董事会拟定出变更公司形式的方案，将公司变更的目标、依据及其他技术性问题作出初步的规划和设计。
2、股东会作出决议
公司整体变更是公司的重大事宜，根据《公司法》第44条的规定，必须有股东会作出特别决议，该决议必须经代表23以上表决权的股东通过。
3、变更公司章程
变更公司章程是公司组织形式变更的必须程序，公司章程的变更必须经代表23以上表决权的股东通过，并经公司登记机关审查登记后，章程的变更才发生法律效力。
4、股份折换或募集
有限责任公司在修订公司章程后，应依据章程的规定将原股东的出资额折合成股份有限公司的股份，折合的股份总额应不高于公司净资产额。在将原股东的出资额全部折合成股份后，仍有增资必要的，经批准，可以向社会公开募集股份，但必须严格依照《公司法》有关向社会公开募集股份的规定办理。
5、向公司登记机关办理变更登记
在上述步骤结束以后，董事会应向公司登记机关申请公司变更登记，经公司登记机关核准登记，取得公司登记机关换发的营业执照，公司整体变更的工作即告结束。
公司整体变更以后，应当进行公告。一般情况下，公告采取登报方式公布。
《中华人民共和国公司法》第九条：有限责任公司变更为股份有限公司，应当符合本法规定的股份有限公司的条件。股份有限公司变更为有限责任公司，应当符合本法规定的有限责任公司的条件。
２、《公司法》第七十六条：设立股份有限公司，应当具备下列条件：
（一）发起人符合法定人数；
（二）有符合公司章程规定的全体发起人认购的股本总额或者募集的实收股本总额；
（三）股份发行、筹办事项符合法律规定；
（四）发起人制订公司章程，采用募集方式设立的经创立大会通过；
（五）有公司名称，建立符合股份有限公司要求的组织机构；
（六）有公司住所。
３、《公司法》第九十六条的规定，变更后折合的股本总额不得高于公司净资产额。有限责任公司变更为股份有限公司，为增加资本公开发行股份时，应当依法办理。
3.2w浏览
问题紧急？在线问律师 >
3869 位律师在线，高效解决问题
劳动合同会变更期限吗
在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于劳动合同会变更期限吗的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
劳动纠纷
刚到法院工作，想问一下变更羁押期限通知书格式是什么，变更羁押期限通知书应该怎么写
[律师回复] 以下是一份变更羁押期限通知书模板，变更羁押期限通知书格式可以参照模板来写
变更羁押期限通知书
（存根） （ ）变字? ? 号 被告人______________，性别_______，________年______月 ____日出生，涉嫌______________________（同案人_____）被采取_____________强制措施。 原羁押期限自_____年____月____日至_____年____月____日 羁押期限变更原因____________________________________ ____________________________________________________ 现羁押期限自______年____月____日至_____年____月___日 送达单位___________________ 看守所。 办案人_____________________ 办案单位________________ 填表人____________________ 填发时间_____年___月___日 批准人____________________ 批准时间_____年___月___日
变更羁押期限通知书
（存根） （ ）变字? ? 号 被告人______________，性别_______，________年______月 ____日出生，涉嫌______________________（同案人_____）被采取_____________强制措施。 原羁押期限自_____年____月____日至_____年____月____日 羁押期限变更原因____________________________________ ____________________________________________________ 现羁押期限自______年____月____日至_____年____月___日 送达单位___________________ 看守所。 办案人_____________________ 办案单位________________ 填表人____________________ 填发时间_____年___月___日 批准人____________________ 批准时间_____年___月___日
10w+浏览
快速解决“刑事辩护”问题
有限公司整体变更程序是什么，有限公司怎么进行整体变更
[律师回复] 按照我国《证券法》规定，企业为谋求境内资本市场上市必须为股份有限公司，进而伴生一个普遍性的事项，即——公司组织形式由有限责任公司整体变更为股份有限公司。那么有限公司整体变更程序是什么，有限公司怎么进行整体变更？
3.1w浏览
你好，我的一个朋友说是贩卖毒品被抓了，但是因为证据不是很多，目前被羁押在看守所，说是没有确切证据会释放，不过我听说羁押会变更期限，请问羁押期限变更法律条款是啥呢？羁押期限变更要通知家属吗？
[律师回复] 羁押期限变更要通知家属。
法律依据：
《公安机关办理刑事案件程序规定》第149条看守所应当凭公安机关签发的拘留证、逮捕证收押被拘留、逮捕的犯罪嫌疑人、被告人。犯罪嫌疑人、被告人被送至看守所羁押时，看守所应当在拘留证、逮捕证上注明犯罪嫌疑人、被告人到达看守所的时间。
查获被通缉、脱逃的犯罪嫌疑人以及执行追捕、押解任务需要临时寄押的，应当持通缉令或者其他有关法律文书并经寄押地县级以上公安机关负责人批准，送看守所寄押。
临时寄押的犯罪嫌疑人出所时，看守所应当出具羁押该犯罪嫌疑人的证明，载明该犯罪嫌疑人基本情况、羁押原因、入所和出所时间。
法律依据：
《公安机关办理刑事案件程序规定》第149条看守所应当凭公安机关签发的拘留证、逮捕证收押被拘留、逮捕的犯罪嫌疑人、被告人。犯罪嫌疑人、被告人被送至看守所羁押时，看守所应当在拘留证、逮捕证上注明犯罪嫌疑人、被告人到达看守所的时间。
查获被通缉、脱逃的犯罪嫌疑人以及执行追捕、押解任务需要临时寄押的，应当持通缉令或者其他有关法律文书并经寄押地县级以上公安机关负责人批准，送看守所寄押。
临时寄押的犯罪嫌疑人出所时，看守所应当出具羁押该犯罪嫌疑人的证明，载明该犯罪嫌疑人基本情况、羁押原因、入所和出所时间。
10w+浏览
护士证变更时间是多久，有没有变更时间限制
[律师回复] 护士在其执业注册有效期内变更执业地点等注册项目，应当办理变更注册。但承担卫生行政部门交办或者批准的任务以及履行医疗卫生机构职责的护理活动，包括经医疗卫生机构批准的进修、学术交流等除外。 十三、护士在其执业注册有效期内变更执业地点的，应当向拟执业地注册主管部门报告，并提交下列材料：
（一）护士变更注册申请审核表；
（二）申请人的《护士执业证书》。注册部门应当自受理之日起7个工作日内为其办理变更手续。护士跨省、自治区、直辖市变更执业地点的，收到报告的注册部门还应当向其原执业地注册部门通报。省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门应当通过护士执业注册信息系统，为护士变更注册提供便利。
（一）护士变更注册申请审核表；
（二）申请人的《护士执业证书》。注册部门应当自受理之日起7个工作日内为其办理变更手续。护士跨省、自治区、直辖市变更执业地点的，收到报告的注册部门还应当向其原执业地注册部门通报。省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门应当通过护士执业注册信息系统，为护士变更注册提供便利。
5w浏览
浏览更多不如直接问
获取专业解答，125200 人正在咨询
