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刚生完小孩能不能离婚
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2024-03-04
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卢滨律师律师
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专家导读
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着刚生完小孩能不能离婚的问题没办法解决的话，那么能不能通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
一、刚生完小孩能不能离婚
刚生完小孩能不能离婚的。但有特殊情况的除外，例如女方在分娩后一年内，男方不得向法院起诉，提出离婚，但女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。
《中华人民共和国民法典》第一千零八十二条
女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚；但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。
第一千零七十六条
夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。
离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。
第一千零七十九条
夫妻一方要求离婚的，能不能由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。
人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。
二、不离婚能不能告重婚罪
如果是有配偶不离婚与他人重婚的，或者是明知他人有配偶没有离婚的而与之结婚的，能不能告重婚罪。如果认定为重婚罪，一般会判处二年以下有期徒刑或者拘役。属于重婚的情形：一是法律上重婚，指有配偶的人与他人登记结婚，到婚姻登记机关进行结婚登记；二是事实上重婚，即有配偶的人与他人以夫妻名义共同生活。
《中华人民共和国刑法》第二百五十八条
有配偶而重婚的，或者明知他人有配偶而与之结婚的，处二年以下有期徒刑或者拘役。
三、结婚证丢失能不能离婚
结婚证丢失能不能离婚，当事人能不能去登记结婚的民政部门补办结婚证明，然后拿上其他相关材料，与另一方协商离婚，或者直接去有管辖权的人民法院提起离婚诉讼。
《中华人民共和国民法典》第一千零七十六条
夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。
离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。
第一千零七十九条
夫妻一方要求离婚的，能不能由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。
人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。
根据上述文章中的内容，相信已经解答了刚生完小孩能不能离婚的问题。在日常生活中，我们应该要多了解学习一些法律知识，这样在遇到有法律问题时才能作出正确的判断，才能不能更好的运用法律的武器来保护自己的合法权益。如果还有相关法律问题需要咨询律师，能不能点击下方“立即咨询”按钮，律图网会匹配专业律师为您服务。
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我刚刚刚当完兵，急用钱，怎么办？
[律师回复] 你好，你这种情况没有办法办理贷款的，因为你年龄较小，不符合银行的贷款年龄，其次你当兵回来，没有稳定的工作，没有固定的收入，也就意味着没有按期偿还贷款本息的能力，这种情况银行是没有办法批贷的。如果你需要用钱的话，你可以告诉父母，向父母寻求帮助。一般情况下，去银行或其他贷款机构申请个人无抵押贷款，都需要具备这些条件：
1、年龄在25-55周岁之间的中国大陆公民;
2、具有正当、稳定的工作，具有稳定的经济收入来源和按期偿还本息的能力;
3、具有良好的信用记录，没有逾期还款记录。
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刚刚做完人流就想离婚
[律师回复] 解答如下, 男女一方要求离婚的，可由有关部门进行调解或直接向人民提出离婚诉讼。
人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如感情确已破裂，调解无效，应准予离婚。
有下列情形之一，调解无效的，应准予离婚：
（一）重婚或有配偶者与他人同居的；
（二）实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的；
（三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改的；
（四）因感情不和分居满二年的；
（五）其他导致夫妻感情破裂的情形。
一方被宣告失踪，另一方提出离婚诉讼的，应准予离婚。
第三十三条 现役军人的配偶要求离婚，须得军人同意，但军人一方有重大过错的除外。
第三十四条 女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。女方提出离婚的，或人民认为确有必要受理男方离婚请求的，不在此限。
人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如感情确已破裂，调解无效，应准予离婚。
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（一）重婚或有配偶者与他人同居的；
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（四）因感情不和分居满二年的；
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[律师回复] 对于刚刚生完孩子公司能辞退吗这个问题，解答如下, 刚刚生完孩子公司一般情况下是不能辞退的，根据《劳动法》的相关规定，女职工在孕期、产期、哺乳期内的，用人单位不得解除劳动合同。
《劳动法》第二十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同：
（一）患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
（二）患病或者负伤，在规定的医疗期内的；
（三）女职工在孕期、产期、哺乳期内的；
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《劳动法》第二十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同：
（一）患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
（二）患病或者负伤，在规定的医疗期内的；
（三）女职工在孕期、产期、哺乳期内的；
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（一）工资、奖金
（二）生产、经营的收益
（三）知识产权的收益
（四）继承或赠与所得的财产，但本法第十八条第三项规定的除外
（五）其他应当归共同所有的财产。 夫妻对共同所有的财产，有平等的处理权。 第十八条 有下列情形之一的，为夫妻一方的财产： （一）一方的婚前财产
（二）一方因身体受到伤害获得的医疗费、残疾人生活补助费等费用
（三）遗嘱或赠与合同中确定只归夫或妻一方的财产
（四）一方专用的生活用品
（五）其他应当归一方的财产。 第十九条 夫妻可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或部分各自所有、部分共同所有。约定应当采用书面形式。没有约定或约定不明确的，适用本法第十七条、第十八条的规定。
（一）工资、奖金
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（五）其他应当归共同所有的财产。 夫妻对共同所有的财产，有平等的处理权。 第十八条 有下列情形之一的，为夫妻一方的财产： （一）一方的婚前财产
（二）一方因身体受到伤害获得的医疗费、残疾人生活补助费等费用
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你好，我同事她前段时间怀孕了，于是它休了哺乳假，但是过段时间公司又要放年假了，我同事不知道她年假的时候还能不能带薪，所以她想问一下。刚歇完哺乳假是否还有带薪年假
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人力资源社会保障部
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快速解决“房产纠纷”问题
是的，刚刚已经咨询过律师，已经刚付完费还没有问题问题。见面被我翻阅过去找不到了。
[律师回复] 不能。驾照没拿到开车，属于无证驾驶。
驾照没拿到开车，属于无证驾驶。
不携带驾驶证是不能开车的《中华人民共和国道路交通安全法》第九十五条?上道路行驶的机动车未悬挂机动车号牌，未放置检验合格标志、保险标志，或者未随车携带行驶证、驾驶证的，公安机关交通管理部门应当扣留机动车，通知当事人提供相应的牌证、标志或者补办相应手续，并可以依照本法第九十条的规定予以处罚。当事人提供相应的牌证、标志或者补办相应手续的，应当及时退还机动车。
无证驾驶可分为以下几种情形（有其中之一的均可认定为无证驾驶）：
(1)机动车驾驶人在未经过专门的驾驶员培训学校的驾驶技能训练与考试，进而取得机动车驾驶证的情况下，驾驶机动车的，为无证驾驶。
(2)驾驶人驾驶的机动车车型超出驾驶证核定的准驾车型的范围的(可参考下面的“准驾车型及代号”表格进行对照)，作无证驾驶处理（比如只持有C照的人开B照的车，或只持B照的人开A照的车等等）。
(3)驾驶人未随身携带与所驾车型相符的机动车驾驶证的，应视为无证驾驶。
(4)使用伪造、变造驾驶证或其他非法途径获取的驾驶证，或过期超过一年而被注销，或被暂扣、吊销或撤消的，均视为无证驾驶。
(5)驾驶人的年龄或健康状况不符合驾驶条件的(多指实际年龄超出所驾车型的最大年龄限制，如年龄不足按照非法获取机动车驾驶证处理，归类到(4)的情况)。
(6)持军队、武装警察部队驾驶证驾驶民用机动车的(有特殊许可证明的除外)。
(7)持境外机动车驾驶证在中国驾驶的。
参考资料：
根据《道路交通安全法》第十九条及相关的法律，开车如果不带驾驶证和行驶证，属于严重的交通违法，开车时未带驾驶证即是“无证驾驶”。
第十九条
驾驶机动车，应当依法取得机动车驾驶证。
申请机动车驾驶证，应当符合国务院公安部门规定的驾驶许可条件；经考试合格后，由公安机关交通管理部门发给相应类别的机动车驾驶证。
持有境外机动车驾驶证的人，符合国务院公安部门规定的驾驶许可条件，经公安机关交通管理部门考核合格的，可以发给中国的机动车驾驶证。
驾驶人应当按照驾驶证载明的准驾车型驾驶机动车；驾驶机动车时，应当随身携带机动车驾驶证。
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无证驾驶可分为以下几种情形（有其中之一的均可认定为无证驾驶）：
(1)机动车驾驶人在未经过专门的驾驶员培训学校的驾驶技能训练与考试，进而取得机动车驾驶证的情况下，驾驶机动车的，为无证驾驶。
(2)驾驶人驾驶的机动车车型超出驾驶证核定的准驾车型的范围的(可参考下面的“准驾车型及代号”表格进行对照)，作无证驾驶处理（比如只持有C照的人开B照的车，或只持B照的人开A照的车等等）。
(3)驾驶人未随身携带与所驾车型相符的机动车驾驶证的，应视为无证驾驶。
(4)使用伪造、变造驾驶证或其他非法途径获取的驾驶证，或过期超过一年而被注销，或被暂扣、吊销或撤消的，均视为无证驾驶。
(5)驾驶人的年龄或健康状况不符合驾驶条件的(多指实际年龄超出所驾车型的最大年龄限制，如年龄不足按照非法获取机动车驾驶证处理，归类到(4)的情况)。
(6)持军队、武装警察部队驾驶证驾驶民用机动车的(有特殊许可证明的除外)。
(7)持境外机动车驾驶证在中国驾驶的。
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根据《道路交通安全法》第十九条及相关的法律，开车如果不带驾驶证和行驶证，属于严重的交通违法，开车时未带驾驶证即是“无证驾驶”。
第十九条
驾驶机动车，应当依法取得机动车驾驶证。
申请机动车驾驶证，应当符合国务院公安部门规定的驾驶许可条件；经考试合格后，由公安机关交通管理部门发给相应类别的机动车驾驶证。
持有境外机动车驾驶证的人，符合国务院公安部门规定的驾驶许可条件，经公安机关交通管理部门考核合格的，可以发给中国的机动车驾驶证。
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婚姻家庭
2018年新买的小货车，刚刚还完贷款，现在因大吨小标，被车管所要求报废，难道我的10多万就打水漂了
[律师回复] 国务院安委会印发《全国安全生产专项整治三年行动计划》，在全国部署开展安全生产专项整治三年行动，要求严格落实治超“一超四罚”措施，深化“百吨王”专项整治，2022年基本消除货车非法改装、“大吨小标”等违法违规突出问题。
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找俞逸群律师，刚刚没有咨询完。谢谢！
[律师回复] （一）职工探亲假期
1、职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为三十天。
2、未婚职工探望父母的，原则上每年给假一次，假期为二十天。如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次的，可以两年给假一次，假期为四十五天。
3、已婚职工探望父母的，
第四年给假一次，假期为二十天。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节假日在内。
4、凡实行休假制度的职工，应该在休假期间探亲，如果休假期较短，可由本单位适当安排，补足其探亲假的天数。
5、职工在规定的探亲假期和路程期内，本人的标准工资、保留工资、各种补贴照发。
6、职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费，上所在单位负担。已婚职工探望父母的往返路费，在本人月标准工资百分之三十以内的，由本人自理，超过部分由所在单位负担。县以上集体所有制企业、事业单位职工，可参照执行。探亲假路程可以参考以上的解答。
1、职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为三十天。
2、未婚职工探望父母的，原则上每年给假一次，假期为二十天。如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次的，可以两年给假一次，假期为四十五天。
3、已婚职工探望父母的，
第四年给假一次，假期为二十天。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节假日在内。
4、凡实行休假制度的职工，应该在休假期间探亲，如果休假期较短，可由本单位适当安排，补足其探亲假的天数。
5、职工在规定的探亲假期和路程期内，本人的标准工资、保留工资、各种补贴照发。
6、职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费，上所在单位负担。已婚职工探望父母的往返路费，在本人月标准工资百分之三十以内的，由本人自理，超过部分由所在单位负担。县以上集体所有制企业、事业单位职工，可参照执行。探亲假路程可以参考以上的解答。
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我姐姐现在刚刚生完孩子，但是由于他的产假现在已经结束，就要回公司了，只是他还需要给孩子喂奶，他就开始申请哺乳假了，那个女人生完孩子哺乳假是多久啊？
[律师回复] 劳动法规定——产假：在职妇女产期前后可享受不少于九十天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。哺乳假：有不满一周岁婴儿的女职工，可以享受每天两次0.5小时的哺乳时间，可以合并为1小时。多胞胎生育的，每多哺乳一个婴儿，每次哺乳时间增加三十分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间，可以合并使用。哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间，算作劳动时间。 所以产假是在家的，哺乳假是正常上班，每天有一个小时的哺乳时间，可以提前一小时下班或晚上班1小时。
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