信用卡借别人实用，可以起诉嘛，应该如何起诉

[律师回复] 需要偿还本金，以及符合法律规定的利息，不符合的部分可以拒绝偿还。

[律师回复] 如果有证据证明，那就是敲诈勒索

[律师回复] 你好 是举报哪一方面的

[律师回复] 二次醉驾，无论是否有其他情节，都会被法院判处6个月以下的拘役，但一定不能判处缓刑。在五年内再犯罪属于累犯，法律规定再应追究刑事责任，应当从重处罚。法律依据：《道路交通安全法》第九十一条饮酒后驾驶机动车的，处暂扣6个月机动车驾驶证，并处1000元以上2000元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处10日以下拘留，并处1000元以上2000元以下罚款，吊销机动车驾驶证。醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；5年内不得重新取得机动车驾驶证。

[律师回复] 实习期内驾驶机动车的，应当在车身后部粘贴或悬挂统一样式的实习标志，否则将被处以20元至200元罚款。
《机动车驾驶证申领和使用规则》的规定：
第六十四条，机动车驾驶人初次申请机动车驾驶证和增加准驾车型后的12个月为实习期。
新取得大型客车、牵引车、城市公交车、中型客车、大型货车驾驶证的，实习期结束后三十日内应当参加道路交通安全法律法规、交通安全文明驾驶、应急处置等知识考试，并接受不少于半小时的交通事故案例警示教育。
新司机贴“实习”标，好处不少，可以提示所有交通参与者，比如其他机动车驾驶人、非机动车驾驶人和行人，让他们能提前做出谨慎和合理的判断，采取有效的避让措施，防止交通事故。

[律师回复]
1、你的情况隶属勤工俭学，按劳动合同法的有关限定能够不签劳动合同，但劳动所得是受法律保护的，应该依法索要。
2、最简单的办法是投诉到当地劳动执法监察大队，公司的做法隶属恶意拖延薪水，执法部门会进行监督体检并责令纠正的。
3、最有效的办法是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁（不收费），聘裁决书要求公司支付，不行还可申请法院强制执行。增加：
4、公司聘用在校生只要年满16岁不是童工就不违法。
5、依法与公司商量就是最强势的做法，《劳动法》第五十条、劳动部颁发的“关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见”第69条、《劳动合同法》第三十七条、《劳动保障监察条例》，都是你最有力的依据，投诉到劳动执法监察大队是最有效的威慑力。

[律师回复] 实习期是几乎所有大学应届毕业生都会经历的阶段。那么，关于实习期的规定有哪些实习期间有工资吗实习期工资怎么算实习期与试用期有什么不同大学期间找实习分两种
1、未取得大学生就业推荐表，那么公司可以当做是大学生挂靠单位“学习”，注意了，是你主动求单位给你学习的机会，单位提供资源对你培训，因此双方不属于劳动关系，不受《劳动合同法》约束，单位是可以不给工资你的。
2、取得大学生就业推荐表，这个问题司法上没有做出规定，但是现在有判例，是认定该学生是单位的正式员工，该大学生与单位之间存在劳动关系，受《劳动合同法》约束。单位应当依照法律规定给你工资。有这样一种说法：在校大学生不能签订劳动合同这是否定的，因为中国没有一部法律说在校大学生不能签劳动合同、不能买社保，因此你完全可以要求单位跟你签订正式的劳动合同。现在单位跟你签实习合同只是为了免于办理社保的繁琐事宜，同时为了降低人力成本、减低风险而已。还有一个问题要注意，如果没买社保，那在工作期间你发生意外事故是应该由单位承担医疗事宜的，除非该单位跟你学校有约定，否则，依照司法实践即使合同没约定或约定由你自行承担，也应该有单位承担。注意：五险书国家规定的，单位一定要买。而一金及各种补贴要视各地区出台相关规定或单位的规定而定。大学生在实习期是不能与用人单位签订劳动合同的，但是此时并不意味着用人单位可以随意的侵犯大学生的劳动权益。一般，用人单位是与大学生签订实习协议，同样也能保护大学生的权益。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 不会的。C类及以下的驾驶证实习期满12分直接注销驾照，A、B类驾驶证实习期扣分超过6分，延长实习期一年，延长的一年内再被扣分超过6分，直接注销。《机动车驾驶证申领和使用规定》第七十九条：机动车驾驶人在实习期内有记满12分记录的，注销其实习的准驾车型驾驶资格。被注销的驾驶资格不属于最高准驾车型的，还应当按照第六十八条第一款规定，注销其最高准驾车型驾驶资格。持有大型客车、牵引车、城市公交车、中型客车、大型货车驾驶证的驾驶人在一年实习期内记6分以上但未达到12分的，实习期限延长一年。在延长的实习期内再次记6分以上但未达到12分的，注销其实习的准驾车型驾驶资格。扩展资料实习期相关规定《机动车驾驶证申领和使用规定》第七十四条：机动车驾驶人初次申请机动车驾驶证和增加准驾车型后的12个月为实习期。新取得大型客车、牵引车、城市公交车、中型客车、大型货车驾驶证的，实习期结束后三十日内应当参加道路交通安全法律法规、交通安全文明驾驶、应急处置等知识考试，并接受不少于半小时的交通事故案例警示教育。在实习期内驾驶机动车的，应当在车身后部粘贴或者悬挂统一式样的实习标志。
《机动车驾驶证申领和使用规定》第七十五条：机动车驾驶人在实习期内不得驾驶公共汽车、营运客车或者执行任务的警车、消防车、救护车、工程救险车以及载有爆炸物品、易燃易爆化学物品、剧毒或者放射性等危险物品的机动车；驾驶的机动车不得牵引挂车。驾驶人在实习期内驾驶机动车上高速公路行驶，应当由持相应或者更高准驾车型驾驶证三年以上的驾驶人陪同。其中，驾驶残疾人专用小型自动挡载客汽车的，可以由持有小型自动挡载客汽车以上准驾车型驾驶证的驾驶人陪同。在增加准驾车型后的实习期内，驾驶原准驾车型的机动车时不受上述限制。

[律师回复] 电话联系你

[律师回复] C1驾驶证在实习中扣3分是没有关系的，只要今后注意，不要再发生违章记分了，而且及时把罚款交了就没事了，到实习期结束时就会自动转为正式驾驶证的，如果累积到12分就要注销驾驶证了，所以以后一定要注意不再违章记分了。
C1驾驶证在实习期内不满12分就没事的。
机动车驾驶人在实习期内有记满12分记录的，注销其实习的准驾车型驾驶资格。被注销的驾驶资格不属于最高准驾车型的，还应当按照第六十八条第一款规定，注销其最高准驾车型驾驶资格。
持有大型客车、牵引车、城市公交车、中型客车、大型货车驾驶证的驾驶人在一年实习期内记6分以上但未达到12分的，实习期限延长一年。在延长的实习期内再次记6分以上但未达到12分的，注销其实习的准驾车型驾驶资格。

[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下, 【法律意见】
C1驾驶证实习期不可以单独上高速，实习期驾驶证过了实习期就自动进入正式期，不需要换副本，也就是只要一年实习期过后就可以直接单独上高速，C1也不需要考试换证，只要在驾驶证有效期到期前三个月到车管所进行换证就可以。
【法律依据】
“123号令”第六十五条第二款规定：驾驶人在实习期内驾驶机动车上高速公路行驶，应当由持相应或者更高准驾车型驾驶证三年以上的驾驶人陪同。陪同的驾驶人应乘坐在副驾驶位置，对实习驾驶人进行指导。
《道路交通安全法实施条例》第22条规定:机动车驾驶证的有效期为6年。机动车驾驶人初次申领机动车驾驶证后的12个月为实习期。

[律师回复] 您好，相关拆迁信息的拆迁公告下发了吗，拆迁项目是什么

[律师回复] 这个不清楚，不是法律问题

[律师回复] C1驾照在实习期被扣了9分不需要延长实习期，C1驾照在实习期可以扣11分，千万别记满12分。《机动车驾驶证申领和使用规定》第六十九条，机动车驾驶人在实习期内有记满12分记录的，注销其实习的准驾车型驾驶资格。被注销的驾驶资格不属于最高准驾车型的，还应当按照第六十八条第一款规定，注销其最高准驾车型驾驶资格。持有大型客车、牵引车、城市公交车、中型客车、大型货车驾驶证的驾驶人在一年实习期内记6分以上但未达到12分的，实习期限延长一年。在延长的实习期内再次记6分以上但未达到12分的，注销其实习的准驾车型驾驶资格。所以对于大众的C1驾照，自拿证起其实便可扣11分，无延长实习期之说。扩展资料：《机动车驾驶证申领和使用规定》第六十八条：机动车驾驶人在一个记分周期内累积记分达到12分的，公安机关交通管理部门应当扣留其机动车驾驶证。机动车驾驶人应当在十五日内到机动车驾驶证核发地或者违法行为地公安机关交通管理部门参加为期七日的道路交通安全法律、法规和相关知识学习。机动车驾驶人参加学习后，车辆管理所应当在二十日内对其进行道路交通安全法律、法规和相关知识考试。考试合格的，记分予以清除，发还机动车驾驶证；考试不合格的，继续参加学习和考试。拒不参加学习，也不接受考试的，由公安机关交通管理部门公告其机动车驾驶证停止使用。机动车驾驶人在一个记分周期内有两次以上达到12分或者累积记分达到24分以上的，车辆管理所还应当在道路交通安全法律、法规和相关知识考试合格后十日内对其进行道路驾驶技能考试。接受道路驾驶技能考试的，按照本人机动车驾驶证载明的最高准驾车型考试。实习期驾照扣分的误区
1、误区一很多人说扣满了12分，只要考科目一就可以了，其实这不是针对于实习期的学员来的。根据公安部123号令(交规太长，只提炼出了主体意思)，机动车驾驶人在一个记分周期内累积记分达到12分的，公安机关交通管理部门应当扣留其机动车驾驶证。驾驶人在十五日内必须参加七天的理论学习然后在二十日内参加科目一的考试考试合格，记分予以清除，发还机动车驾驶证考试不合格的，继续参加学习和考试拒不参加学习，也不接受考试的，停止使用驾驶证。特别提示：非实习期的驾驶人，如果在一个记分周期内有两次以上达到12分或者累积记分达到24分以上的，还需要参加科目三考试!
2、误区二实习期扣6分以上但未达到12分的，实习期需要延长一年。这是针对大型客车、牵引车、城市公交车、中型客车、大型货车驾驶证的驾驶人的实习规定。他们还有一个规定：如果在延长的实习期内再次扣6分以上

[律师回复] 关于欠钱的人联系不上可以报警吗的问题作出解答：这是可以诉讼解决的，不能报警的，因为不是刑事案件的。
首先，到法院立案时必须有欠款人的明确身份信息。债权人一般可在最初借款时或者交易时复印欠款人的身份证留存，至少应抄写身份证号码。我们经常在调查时发现，在同一个地方与欠款人同名的人很多，这就给代理律师和户籍部门带来很大的麻烦，有时甚至无法调查到欠款人的准确身份信息，导致案件无法到法院立案。
其次，法院联系不上欠款人怎么处理？在法院无法以直接、邮寄、留置方式向被告送达开庭传票时，依据《民事诉讼法》的相关规定，法院应以公告方式向被告送达开庭传票，公告期满后法院可以缺席审理和判决，判决后再以公告的方式向被告送达判决书，公告期满后判决生效。
最后，关于案件的执行问题。如果欠款人名下有财产，应尽可能在起诉前或起诉后就立即申请财产保全，如果欠款人对外欠款数额比较大人数比较多，应尽可能在其他债权人之前保全欠款人的财产，这样就能很好地保障案件判决后的执行。如果欠款人名下暂时没有财产，法院一般会中止执行，在将来任何时候找到欠款人或发现其财产线索，法院可立即采取执行措施，及时实现当事人的债权。另外，法院还可以根据案件情况裁定限制欠款人高消费行为、将欠款人列入失信被执行人名单，推动案件的执行。因此，在欠款人缺乏还款诚意，联系不到欠款人时，当事人应及时做出决定，尽可能地维护自己的合法权益。

[律师回复] 不用实物，但要描述清楚技术特征，权利要求等。

[律师回复] 不合法的。事实婚姻是一种婚姻关系存在的方式，广义指男女双方在主观上具有永久生活的目的，在客观上具有未经结婚登记机关登记，未领取结婚证即以夫妻名义同居生活的事实。狭义指没有配偶的男女双方，未经结婚登记，即以夫妻名义同居生活。

[律师回复] 　　由于我国目前没有相关法律法规保障，实习期间大学生在与用人单位的交涉中处于劣势，使得一部分大学生在受到侵害后，不愿通过合法途径维护自己的合法权益，有的甚至根本就没有意识到自己的合法权益受到了侵害。因此，大学生
首先应从观念上树立自我维权意识，加强自我保护能力，敢于同用人单位的不法行为作斗争。
　　实习协议是学生保护自我权益的有利武器，因此必须与用人单位签订明确的实习协议，运用法律手段保护自己的权益。签订实习协议的时候，应注意以下几点：
　　
首先，查明用人单位的主体资格是否合法。协议双方的主体资格是否合格是协议书是否具有法律效力的前提。因此，实习生签协议之前，一定要先审查用人单位的主体资格。
　　
其次，看清协议条款是否明确合法。实习协议的内容是整个实习协议的关键部分，实习生一定要认真核查双方权利义务是否合法；是否符合国家相关法律和政策；是否明确了岗位与薪酬等。
　　再次，查看签订实习协议的程序是否完备。实习生和用人单位经协商一致，签协议时要注意完整地履行手续。其
一，要签名并写清签字时间；其
二，必须加盖单位公章并注明时间，不能用个人签字代替单位公章。
　　
最后，注意违约责任的界定是否明确。在协议内容中，应详细表述当事人双方的违约情形及违约后应负的责任，同时还应写明当事人违约后通过何种方式、途径来承担责任。这样才有利于当事人双方履行协议，也有利于防止纠纷的发生及纠纷的解决。

[律师回复] 通常学校不应予这样的，因为这样可能会影响学校统计”就业率“，无签订三方协议，学校就不能说你已经就业的。实习：顾名思义，在实践中学习。在经过一段时间的学习之后，或者说当学习告一段落的时候，我俩需要了解自己的所学需要或应当怎样应用在实践中。因为任何知识源于实践，归于实践，所以要付诸实践来检验所学。实习通常包括大学里的学生的精工实习和公司里安排员工实习。

[律师回复] 你好，要看具体情况。请问有怎么借的？现金还是转账？有聊天记录吗？借多久了？详细情形可以和我说明一下，我会根据实际情况给你答复，电话提问是不需要费用的，我会尽全力维护你的权益。