工厂辞退员工有补偿吗

最新修订 | 2024-02-23
浏览10w+
孟理昕律师
孟理昕律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:220人
专家导读 当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对工厂辞退员工有补偿吗进行了解答,希望能解答您的问题。
工厂辞退员工有补偿吗

一、工厂辞退员工有补偿吗

1、《劳动法》中没有关于辞退员工补偿标准的规定,辞退员工补偿标准的规定在《劳动合同法》中。

2、按照《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

3、用人单位需向劳动者支付经济补偿金的23种情形,依据《劳动合同法》的规定,在23种情形下,用人单位需向劳动者支付经济补偿金

《劳动合同法》第三十九条

规定辞退试用期员工,没有补偿,如果用人单位以其他原因辞退劳动者的,可以获得经补偿。

二、三年员工辞退补偿标准

三年员工的辞退补偿标准:如果公司有过错的,补偿给员工三个月的工资;如果公司是违法辞退该员工的,则赔偿该员工六个月的工资。如果公司无过错,员工有重大过错的,则没有补偿。

《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

第四十八条

用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金

第八十七条

用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

三、公司倒闭员工有补偿吗

公司倒闭,员工有补偿。补偿金额根据在本单位工作的年限决定,工作得越久,补偿金越多。月工资标准不得超过职工月平均工资三倍的数额,经济补偿年限不得超过十二年。

《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

查看了上面文章的内容,相信已经已经对工厂辞退员工有补偿吗的问题进行了解答。实践中我们遇到法律方面的问题时,需要沉着冷静的面对并解决,必要时可以寻求法律专业人士的帮助。阅读完上文内容如果还没有解答您的问题,您可以点击下方“立即咨询”按钮寻求专业律师的帮助。

立即免费测试 仅需1分钟
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文3.5k字,预估阅读时间12分钟
浏览全文
文章速读
问题没解决? 125200人选择咨询律师
3966位律师在线平均3分钟响应99%好评
工厂辞退员工有补偿吗
一键咨询
  • 盐城用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    148****6663用户1分钟前提交了咨询
    146****7167用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    160****5866用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    160****7804用户2分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    161****7531用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
  • 151****6587用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    166****7600用户3分钟前提交了咨询
    163****0324用户4分钟前提交了咨询
    178****8531用户3分钟前提交了咨询
    131****2710用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    145****7055用户2分钟前提交了咨询
    166****3668用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    148****5847用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    144****4175用户1分钟前提交了咨询
    161****6503用户4分钟前提交了咨询

劳动关系·推荐文章

为你推荐
沭阳178****1422用户3分钟前已获取解答
淮安188****6500用户2分钟前已获取解答
镇江177****4712用户2分钟前已获取解答
工厂里辞退员工有何补偿?
?如果说工厂辞退员工后需要按照劳动者工作年限来支付补偿金的,如果说劳动者在本公司工作每满一年则会支付一个月的工资作为补偿,如果说超过六个月不满一年则会按照一年的标准来计算,同时用人单位在计算经济补偿金时也是会按照合同解除前十二个月的平均工资。
10w+浏览
劳动纠纷
工厂员辞退员工有补偿吗
46浏览 2025-01-04
厂方辞退员工怎么补偿?
厂方辞退员工将会按照劳动者的工作年限来进行补偿,比如说劳动者工作已经满五年,那么就应当支付五个月的劳动者的本人工资作为补偿。当然了,如果说存在违法辞退的话,不仅仅需要补偿,还需要赔偿。
10w+浏览
劳动纠纷
工厂辞退员工有补偿吗
1、《劳动法》中没有关于辞退员工补偿标准的规定,辞退员工补偿标准的规定在《劳动合同法》中。 2、按照《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
44浏览 2024-09-21
工厂突然辞退员工有补偿吗
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对工厂突然辞退员工有补偿吗进行了解答,希望能解答您的问题。
10w+浏览
劳动纠纷
工厂辞退员工有补偿吗
1、《劳动法》中没有关于辞退员工补偿标准的规定,辞退员工补偿标准的规定在《劳动合同法》中。 2、按照《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
16浏览 2024-09-26
厂里辞退员工要补偿员工多少钱?
厂里辞退员工要补偿员工的标准在法律上是根据员工的实际工作年限来进行计算的,一般情况下按照每工作一年支付一人工资待遇的标准来支付,但如果是属于员工违法行为被开除的,则不需要支付赔偿。
10w+浏览
劳动纠纷
工厂辞退员工怎么补偿
10浏览 2025-02-03
员工患白血病厂方可以辞退员工吗?
[律师回复] 员工在医疗期内用人单位不能解除劳工合同。法律依据:用人单位解除或终止劳动合同,应当向劳动者支付经济补偿金的有12情形:<br/>1、用人单位提出,双方协商解除劳动合同的。<br/>2、劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作,用人单位解除劳动合同的;<br/>3、劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作,用人单位解除劳动合同的;<br/>4、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议,用人单位解除劳动合同的;<br/>5、用人单位依照企业破产法规定进行重整,依法裁减人员的;<br/>6、用人单位生产经营发生严重困难,依法裁减人员的;<br/>7、企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员,用人单位依法定程序裁减人员的;<br/>8、其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,用人单位依法定程序裁减人员的。<br/>9、劳动合同期满,劳动者同意续订劳动合同而用人单位不同意续订劳动合同,由用人单位终止固定期限劳动合同的;<br/>10、因用人单位被依法宣告破产而终止劳动合同的;1<br/>1、因用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散而终止劳动合同的
354浏览
工厂辞退员工 工人工资怎么补贴?
工厂辞退员工工人工资的补贴一般是按多一年赔付一个月的工资,从而不仅本月的工资要发放同时对于经济的补偿也要一次性进行发放;只有发放完成之后双方才算是正式的解除婚姻的关系。
10w+浏览
劳动纠纷
厂里辞退员工怎么补偿
厂里辞退员工要补偿员工的标准在法律上是根据员工的实际工作年限来进行计算的,一般情况下按照每工作一年支付一人工资待遇的标准来支付,但如果是属于员工违法行为被开除的,则不需要支付赔偿。
45浏览 2024-09-29
律图 > 法律知识 > 劳动纠纷 > 劳动关系 > 工厂辞退员工有补偿吗
仅需1分钟,快速了解自身风险
立即试试 限时免费
顶部
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

南京152****5676用户2分钟前已提交咨询
无锡156****5142用户4分钟前已获取解答
徐州156****4054用户2分钟前已提交咨询
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换