股东矛盾重重,是不是能强制股东退股

最新修订 | 2024-03-03
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股东矛盾重重,是不是能强制股东退股

一、股东矛盾重重,是不是能强制股东退股

股东矛盾重重,是不是不是能强制股东退股的。因为股东的权利来源于出资,只要没有抽逃出资,没有人是不是能强迫其退股。股东是不是能通过转让股权的方式退出公司。

公司法》第七十一条

有限责任公司的股东之间是不是能相互转让其全部或者部分股权。

股东向股东以外的人转让股权,应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意,其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的,视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的,不同意的股东应当购买该转让的股权;不购买的,视为同意转让。

经股东同意转让的股权,在同等条件下,其他股东有优先购买权。两个以上股东主张行使优先购买权的,协商确定各自的购买比例;协商不成的,按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。

二、股东退股是不是能由公司收购其股份

公司成立后,股东不能退股只能依法转让。在几种法定情况下,股东是不是能请求公司收购其股权,但这不属于退股,是特定意义的转让股权。

股东退出公司是不是能选择适用转让出资或者强制公司收购股份(又称公司股权回购)的方式。转让出资(即股权转让)分对内转让和对外转让。

有下列情形之一的,公司是不是能收购本公司股份:

(一)减少公司注册资本

(二)与持有本公司股份的其他公司合并

(三)将股份用于员工持股计划或者股权激励

(四)股东因对股东大会作出的公司合并、分立决议持异议,要求公司收购其股份;

(五)将股份用于转换上市公司发行的可转换为股票的公司债券;

(六)上市公司为维护公司价值及股东权益所必需。

《公司法》第一百四十二条

公司不得收购本公司股份。但是,有下列情形之一的除外:

(一)减少公司注册资本;

(二)与持有本公司股份的其他公司合并;

(三)将股份用于员工持股计划或者股权激励;

(四)股东因对股东大会作出的公司合并、分立决议持异议,要求公司收购其股份;

(五)将股份用于转换上市公司发行的可转换为股票的公司债券;

(六)上市公司为维护公司价值及股东权益所必需。

三、股份企业能强制股东退股

股份企业不能强制股东退股。

根据《公司法》规定,只有自愿的股权转让退股才有股东退股的效力,如果符合《公司法》74条规定,有下列情形之一的,对股东会该项决议投反对票的股东是不是能请求公司按照合理的价格收购其股权:

第一、公司连续五年不向股东分配利润,而公司该五年连续盈利,并且符合本法规定的分配利润条件的;

第二、公司合并、分立、转让主要财产的;

第三、公司章程规定的营业期限届满或者章程规定的其他解散事由出现,股东会会议通过决议修改章程使公司存续的。

《公司法》第七十一条

有限责任公司的股东之间是不是能相互转让其全部或者部分股权。

股东向股东以外的人转让股权,应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意,其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的,视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的,不同意的股东应当购买该转让的股权;不购买的,视为同意转让。

经股东同意转让的股权,在同等条件下,其他股东有优先购买权。两个以上股东主张行使优先购买权的,协商确定各自的购买比例;协商不成的,按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。

公司章程对股权转让另有规定的,从其规定。

根据上述文章中的内容,相信已经解答了股东矛盾重重,是不是能强制股东退股的问题。在日常生活中,我们应该要多了解学习一些法律知识,这样在遇到有法律问题时才能作出正确的判断,才是不是能更好的运用法律的武器来保护自己的合法权益。如果还有相关法律问题需要咨询律师,是不是能点击下方“立即咨询”按钮,律图网会匹配专业律师为您服务。

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第七十五条 有下列情形之一的,对股东会该项决议投反对票的股东可以请求公司按照合理的价格收购其股权:
(一)公司连续五年不向股东分配利润,而公司该五年连续盈利,并且符合本法规定的分配利润条件的;
(二)公司合并、分立、转让主要财产的;
(三)公司章程规定的营业期限届满或者章程规定的其他解散事由出现,股东会会议通过决议修改章程使公司存续的。自股东会会议决议通过之日起六十日内,股东与公司不能达成股权收购协议的,股东可以自股东会会议决议通过之日起九十日内向人民提讼。  
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(一)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现;
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我和我的朋友都同在一家公司,作为公司的股东之一,想问问股东和经营管理者之间存在着哪些矛盾关系呢,各位相关法律人士可以帮我吗
[律师回复] 1.解雇的威胁。因为股东可以获取必要的信息对管理者进行监督,所以如果管理者未能使殷股东财富达到最大,股东就可能行使“用手投票”的权力,即通过表决等手段,改组管理当局将其解雇。特别是随着近年来股权逐步集中到一些大的机构投资者(如各种基金)等手中,解雇的威胁也越来越成为一种现实的压力,迫使管理者为股东财富的最大化而努力。
2.接管的威胁。如果管理当局决策失误,股东还可以充分发挥市场机制的作用,行使“用脚投票”的权力,即出售自己所持有的股票。如果很多胜东纷纷采取这—措施,则公司的股价就会降低,以致低于其预期的合理价值。这时敌意收购即管理当局不希望企业被收购但其他公司要强行收购的情况往往就会发生。一旦公司被接管.管理者通常会被解雇,即使侥幸留住,也会丧失很大的权力。因此为了避免被其他公司接管,管理当局就必须采取那些可以提高股价的措施。
3.管理激励计划。现在越来越多的公司将管理者的报酬与公司业绩紧密联系起来,有关研究也表明:这将激励管理者的行为勺股价最大化的目标一致起来,使之更愿意采取哪些能满足股东财富最大化目标的措施。不仅如此,这种办法还可以使公司吸引并留仕那些优秀的管理者。
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家庭矛盾严重,想起诉离婚,请问怎么办理
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 【法律意见】
到被告住所地离婚。 
如果选择诉讼的方式离婚,双方需要准备的材料如下:
  
(一)证明当事人(原、被告)的诉讼主体资格的证据
  
1、证明原、被告是夫妻关系的证据,如结婚证、婚姻关系证明书、户口簿以及身份证。
  
2、如涉及构成事实婚姻的,应提交居委会或村委会出具的证明。
  
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1、如涉及家庭暴力,应提交法医鉴定,提出证人。
  
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3、证明对方在公司拥有股权的,应提交该公司的工商登记情况、出资的证明等。
  
4、证明一方有债权债务的,除提交借据以外,必须有相关的证据佐证。
  
5、证明夫妻双方财产有约定的,必须提交协议书等相关的证据。
  
6、如申请调查取证但不能提供以上线索的,依法驳回申请。
  
(五)有具体的财产分割要求的,应提交主要财产清单。
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第三十二条 【离婚诉讼】男女一方要求离婚的,可由有关部门进行调解或直接向人民提出离婚诉讼。
人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如感情确已破裂,调解无效,应准予离婚。
有下列情形之一,调解无效的,应准予离婚:
(一)重婚或有配偶者与他人同居的;
(二)实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的;
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