深圳五险一金缴纳标准

一、深圳五险一金缴纳标准

深圳五险一金缴纳标准大致如下：

养老保险：单位缴纳比例一般为14%，个人缴纳比例一般为8%。非深圳户籍人员的单位缴纳比例可能略有不同。

医疗保险：分为三个档次，缴费基数上限为深圳市上年度在岗职工月平均工资的3倍，下限为本市最低工资。具体比例如下：

一档（基本地补）：单位缴纳比例6%，个人缴纳比例2%；

二档（基本地补）：单位缴纳比例0.5%，个人缴纳比例0.2%；

三档（基本地补）：单位缴纳比例0.4%，个人缴纳比例0.1%。

生育保险：单位缴纳比例一般为0.45%，个人不缴纳。

失业保险：单位缴纳比例一般为1%，个人缴纳比例一般为0.5%。

工伤保险：根据行业类别分八档基准费率，单位缴纳比例在0.14%至1.14%之间，个人不缴纳。

住房公积金：单位和个人缴纳比例在5%至12%之间，单位和个人各自承担一半。

请注意，上述比例可能会随着政策的调整而发生变化，具体的缴纳比例和基数需要根据深圳市人力资源和社会保障局发布的最新规定来确定。此外，深圳市还可能有针对特定人群（如深户、非深户、港澳台人员等）的社会保险和住房公积金的缴纳政策，具体情况需要咨询当地的社保局或住房公积金管理中心。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十三条职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。

二、事业单位五险一金标准

事业单位五险一金缴纳比例如下：

1、养老保险单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8%；

2、医疗保险单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%；

3、工伤保险单位缴费比例为0.2%，个人不缴费；

4、生育保险单位缴费比例为0.8%，个人不缴费；

5、失业保险单位缴费比例为1%，个人缴费比例为1%；

6、住房公积金单位和个人缴费比例各为12%。法律依据：《社会保险基金财务制度》第十六条

机关事业单位基本养老保险基金收入包括基本养老保险费收入、财政补贴收入、利息收入、委托投资收益、转移收入、上级补助收入、下级上解收入、其他收入。其中：基本养老保险费收入指单位和个人按缴费基数的一定比例分别缴纳的基本养老保险费。

三、宁波五险一金缴纳比例

​1、适用于参保企业：

基本养老保险：单位14%;个人8%；

基本医疗保险：单位(8.5+0.5)%;个人2%；

失业保险：单位1%;个人0.5%；

生育保险：单位0.7%;个人不承担；

工伤保险：单位浮动费率;个人不承担；

公积金：单位5%~12%;个人5%~12%；

2、适用于参保个体工商户：

基本养老保险：单位10%;个人8%；

基本医疗保险：单位(8.5+0.5)%;个人2%；

失业保险：单位1%;个人0.5%；

生育保险：单位0.7%;个人不承担；

工伤保险：单位浮动费率;个人不承担；

3、适用于城镇灵活就业人员和失业人员

基本养老保险：个人18%；

基本医疗保险：个人(10.5+0.5)%；

住院医疗保险：个人(4.5+1)%法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条

职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

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