老板不给工资去哪投诉

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 投诉人姓名：性别：年龄：工作单位：工作单位住址：家庭住址：联系电话：被投诉单位名称：法人代表(负责人)姓名：性别：年龄：单位地址：电话号码：事实与理由：包括：投诉人工作期间;工作地点;工作内容;是否订立劳动合同;劳动合同期限(自何时至何时);劳动合同约定事项(如工资如何支付等);用人单位与劳动者对违法事实是否存在争议;劳动者工作中是否存在违反劳动保障法律法规及用人单位规章制度的行为，是否给用人单位造成经济损失;劳动者何时发现用人单位在何方面侵害自己的合法权益。为维护合法权益，特请劳动监察部门协助，纠正用人单位违法行为。投诉请求(要求用人单位履行何法定义务)：<br/>1、<br/>2、<br/>3、以上所述情况属实，如有编造，愿承担法律责任。投诉人姓名：年月日投诉证据：A4纸、内容清晰<br/>1、举报人身份证复印件<br/>2、劳动合同(劳动协议)复印件<br/>3、证明人身份证复印件及证言材料<br/>4、其他证据材料及来源劳动局投诉过程到劳动局投诉应当本人携带有效身份证明原件及复印件，与被投诉单位存在关系的相关证明材料及其他证据材料原件、复印件，按照要求填写投诉登记表，表明诉求，写清事实与理由。到劳动局投诉的，劳动局经审查，符合立案条件的，应当场受理。受理后先进行调解，调解的时间为十五日。调解不成的，劳动者要求仲裁的，劳动争议仲裁委员会应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。法律链接：《劳动争议调解仲裁法》第十四条经调解达成协议的，应当制作调解协议书。调解协议书由双方当事人签名或者盖章，经调解员签名并加盖调解组织印章后生效，对双方当事人具有约束力，当事人应当履行。自劳动争议调解组织收到调解申请之日起十五日内未达成调解协议的，当事人可以依法申请仲裁。第三十条劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后，应当在五日内将答辩书副本送达申请人。被申请人未提交答辩书的，不影响仲裁程序的进行。

[律师回复] 当然有用的，12345，即“非紧急救助服务系统”，用来帮助诉求人解决生活、生产中所遇困难和问题,是市委、市政府关注民生、倾听民意的平台，全国各地政府已经开通344条“12345政府服务热线”。老板拖欠工资，你还可以直接申请劳动仲裁。《劳动合同法》第八十五条 未依法支付劳动报酬、经济补偿等的法律责任用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：<br/>（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；<br/>（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；<br/>（三）安排加班不支付加班费的；<br/>（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

[律师回复] <br/>1、老板不发工资，可以向当地劳动监察大队投诉，让劳动监察大队介入，要求用人单位支付工资的。<br/>2、《劳动保障监察条例》第十一条　劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察：<br/>（一）用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况；<br/>（二）用人单位与劳动者订立劳动合同的情况；<br/>（三）用人单位遵守禁止使用童工规定的情况；<br/>（四）用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况；<br/>（五）用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况；<br/>（六）用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况；<br/>（七）用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况；<br/>（八）职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况；<br/>（九）法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 商标侵权投诉书范本<br/>投诉人1(“×××”商标持有人):×××<br/>住址：<br/>投诉人2(商标使用人):×××<br/>法定地址：<br/>法定代表人：×××<br/>被投诉人：×××<br/>负责人：×××<br/>地址：<br/>电话：<br/>投诉人1为最早使用“×××”商标的主体，最初使用时间为某年，并以特许加盟的方式在全国开展经营活动，在全国主要城市均有合作的加盟商。某年到某年，经申请，国家工商局商标局批准了“×××”在某类的注册商标。商标号分别为：核定使用商品(第某类)第×××号。投诉人的“×××”注册商标含概了×××、××的商品。某年某月，经投诉人1许可，上述商标由在北京成立的投诉人2专有使用，投诉人2成为该商标的合法使用人。投诉人为宣传自身品牌，提高“×××”商标知名度，除扩大经营外，还不断对外宣传。“×××”已成为国内某行业的知名品牌。投诉人及“×××”品牌获得了诸多荣誉，主要有：<br/>除日常宣传外，投诉人还在某某电视台上连续发布了电视广告，以扩大在全国的知名度。<br/>自某年，投诉人2成立以来，取得了投诉人1的唯一授权，具备使用“×××”商标直接经营和对外加盟的经营方式使用该商标。而被投诉人在无“×××”商标使用权及“×××”经营权的情况下，以“×××”名义对外经营。并借助投诉人“×××”品牌的广告效应对自身进行宣传，大张旗鼓地在杂志等宣传媒体上刊登广告，进行()经营。这严重侵犯了投诉人的商标专用权，是违法的不正当竞争行为。<br/>根据我国《商标法》第三十八条：有下列行为之一的，均属侵犯注册商标专用权：未经注册商标所有人的许可，在同一种商品或者类似商品上使用与其注册商标相同或者近似的商标的。以及第四十条，假冒他人注册商标，构成犯罪的，除赔偿被侵权人的损失外，依法追究刑事责任。<br/>我国《反不正当竞争法》第二十一条：经营者擅自使用知名商品特有的名称、包装、装潢，或者使用与知名商品近似的名称、包装、装潢，造成和他人的知名商品相混淆，使购买者误认为是该知名商品的，监督检查部门应当责令停止违法行为，没收违法所得，可以根据情节处以违法所得一倍以上三倍以下的罚款;情节严重的，可以吊销营业执照;销售伪劣商品，构成犯罪的，依法追究刑事责任。<br/>据此，投诉人特向某省某市工商行政管理局对被投诉人严重侵犯商标权的行为进行举报，望贵局予以重视，严格执法，取缔被投诉人的违法经营行为。<br/>投诉人的请求为：<br/>1、责令被投诉人停止违法行为，没收违法所得，处以三倍罚款;<br/>2、吊销被投诉人营业执照;<br/>3、责令被投诉人赔偿投诉人损失。<br/>以上为投诉人的举报内容，望贵局依法查处，对贵局的工作投诉人深表敬意。<br/>此致<br/>某省某市工商行政管理局!<br/>投诉人<br/>1：(签字)<br/>年月日<br/>投诉人<br/>2：(盖章)<br/>年月日<br/>附件：<br/>1、投诉人的身份证明及营业执照复印件<br/>2、“×××”商标注册证复印件<br/>3、在某某电视台广告的证明<br/>4、投诉人的获奖证明<br/>5、被投诉人的侵权资料

[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下, 甲方：身份证号： 乙方：身份证号： 为了繁荣市场，搞活经济，增加收入，甲乙双方在诚实守信、平等互利的基础上就合作投资有关事宜协商一致，达成协议如下： 第一条合作内容及方式 甲乙双方共同出资，投资经营_____，共担风险，共享收益。乙方全权委托甲方负责该项目的经营管理，乙方对经营情况有知晓以及监督的权利。 第二条合作期限 双方合作期限为_____年,自____年____月____日起,至____年____月____日。 第三条出资额及出资方式 1、甲方__________(姓名)以__________方式出资,计人民币________元。 2、乙方__________(姓名)以__________方式出资,计人民币________元。 第四条盈余分配 双方同意，投资盈余按年结算，自本协议签订之日起计算： 1、投资 第一年，无论盈亏，甲方承诺支付乙方投资收益人民币20000元。 2、项目利润按双方投资比例进行分配(包括第一年项目利润)。 第五条出资的转让 任意一方转让自己出资的，应提前7日告知对方，另一方享有优先受让权。 第六条合作关系的解除 1、本协议约定的合作期限届满，双方合作关系自动解除，甲乙双方按各自投资比例进行清算。如需继续合作，由甲乙双方另行协商。 2、任意一方无正当合理的理由不得擅自解除本协议，如需解除合作关系，应提前3个月通知另一方，并承担由此给对方造成的全部损失。 3、如项目持续两年亏损，乙方有权单方撤回全部投资(人民币五万元)，双方合作关系自动解除。 第七条甲乙双方的权利义务 1、甲方的权利义务： ①对外开展业务,订立合同; ②对合作项目进行日常经营管理; ③按月将项目的经营情况以及财务状况及时告知乙方; ④按时向乙方支付投资收益。 2、乙方的权利义务： ①参予合作项目的经营管理; ②检查帐册及经营情况; ③共同决定合作项目的重大事项。 第八条纠纷的解决 如发生纠纷,应共同协商,本着有利于合作项目发展的原则予以解决。如协商不成,可以诉诸。 第九条本合同如有未尽事宜,应由甲乙双方共同协商，进行补充或修改。补充和修改的内容与本合同具有同等效力. 第十条本合同壹式贰份,甲乙双方各执一份，自双方签字(盖章)之日起生效，具有同等法律效力。 甲方： 乙方： ________年____月_____日 _______年____月_____日