判刑十年一般几年出来

最新修订 | 2024-02-21
浏览10w+
卢滨律师律师
卢滨律师律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:285人
专家导读 八九年左右。被判刑十年并不意味着实际需要在监狱中服刑十年。根据《中华人民共和国刑法》的规定,罪犯在服刑期间如果表现良好,可以申请减刑。减刑是指根据罪犯在狱中的表现,如遵守监规、接受教育改造、有悔改表现或者立功表现等,依法减少其原判刑罚的制度。减刑的具体幅度和条件根据罪犯的表现和犯罪的性质而有所不同。若是对借钱起诉流程和费用有疑问的,参考下文。
判刑十年一般几年出来
一、判刑十年一般几年出来

八九年左右。被判刑十年并不意味着实际需要在监狱中服刑十年。根据《中华人民共和国刑法》的规定,罪犯在服刑期间如果表现良好,可以申请减刑。减刑是指根据罪犯在狱中的表现,如遵守监规、接受教育改造、有悔改表现或者立功表现等,依法减少其原判刑罚的制度。

减刑的具体幅度和条件根据罪犯的表现和犯罪的性质而有所不同。一般来说,有期徒刑罪犯减刑的起始时间为:

不满五年有期徒刑的,应当执行一年以上方可减刑;

五年以上不满十年有期徒刑的,应当执行一年六个月以上方可减刑;

十年以上有期徒刑的,应当执行二年以上方可减刑。

减刑以后实际执行的刑期不能少于原判刑期的一半。因此,如果被判十年有期徒刑,理论上最多可以减去五年,即实际执行五年后可能获得释放。但需要注意的是,减刑的申请和批准需要经过严格的程序,并不是所有申请都会被批准。

此外,如果罪犯在狱中有重大立功表现,可以不受减刑起始时间和间隔时间的限制。重大立功表现可能包括阻止他人重大犯罪活动、检举监狱内外重大犯罪活动、有发明创造或者重大技术革新等。

总之,被判刑十年并不意味着一定需要在监狱中服刑十年,减刑制度为罪犯提供了改过自新的机会。但是,具体的减刑情况需要根据罪犯的实际表现和法律规定来确定。

法律依据:

《中华人民共和国刑法》第七十八条被判处管制拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,在执行期间,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现的,或者有立功表现的,可以减刑;有下列重大立功表现之一的,应当减刑:(一)阻止他人重大犯罪活动的;(二)检举监狱内外重大犯罪活动,经查证属实的;(三)有发明创造或者重大技术革新的;(四)在日常生产、生活中舍己救人的;(五)在抗御自然灾害或者排除重大事故中,有突出表现的;(六)对国家和社会有其他重大贡献的。

二、判十年最多能减刑几年

判十年最多能减刑五年。按照《中华人民共和国刑法》中第七十八条中的规定,判处有期徒刑的减刑不能少于原判刑期的二分之一,也就是说,如果判了十年,最多可以减刑五年。刑期减少的最大限度取决于多种因素,包括被判决人的行为、犯罪类型和刑期。

对于刑期为十年的犯罪,以下是一些可能的减刑情况:

1、表现良好:如果被判决人在服刑期间表现良好,积极参加劳动,遵守规则,对社会有贡献,可以申请减刑。但是,具体能减少多少刑期,需要由法院根据具体情况判断。

2、病症减刑:如果被判决人患有严重疾病,无法在监狱中继续服刑,也可以申请减刑。但是,这通常需要医生的专业评估和法院的批准。

3、假释:如果被判决人在服刑期间表现良好,并且已经服刑一定的年份,可以申请假释。假释并不是减刑,但是被假释的人可以在社区服刑,而不是在监狱中。

法律依据:

《中华人民共和国刑法》第七十八条

【减刑的适用条件与限度】被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,在执行期间,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现的,或者有立功表现的,可以减刑;有下列重大立功表现之一的,应当减刑:

(一)阻止他人重大犯罪活动的;

(二)检举监狱内外重大犯罪活动,经查证属实的;

(三)有发明创造或者重大技术革新的;

(四)在日常生产、生活中舍己救人的;

(五)在抗御自然灾害或者排除重大事故中,有突出表现的;

(六)对国家和社会有其他重大贡献的。

减刑以后实际执行的刑期不能少于下列期限:

(一)判处管制、拘役、有期徒刑的,不能少于原判刑期的二分之一;

(二)判处无期徒刑的,不能少于十三年;

(三)人民法院依照本法第五十条第二款规定限制减刑的死刑缓期执行的犯罪分子,缓期执行期满后依法减为无期徒刑的,不能少于二十五年,缓期执行期满后依法减为二十五年有期徒刑的,不能少于二十年。

三、判刑一年实际坐几个月

被判刑一年实际坐几个月,取决于上述因素以及罪犯个人的具体情况。实际服刑时间可能会因为减刑、羁押折抵和假释等因素而少于一年。被判刑一年实际上可能并不意味着要在监狱中服刑整整一年。根据《中华人民共和国刑法》和《中华人民共和国刑事诉讼法》的相关规定,被判刑的罪犯可能会因为以下原因实际服刑时间少于一年:

减刑:罪犯在服刑期间,如果表现良好,如遵守监规、接受教育改造、有悔改表现或者立功表现,可以申请减刑。减刑的幅度可以是原判刑期的二分之一,但至少要服刑六个月。因此,被判一年有期徒刑的罪犯,如果获得减刑,实际服刑时间可能为六个月至一年。

羁押折抵:罪犯在判决生效前被羁押的时间,可以按照一天折抵一天刑期的规定,从实际服刑时间中扣除。例如,如果罪犯在被判刑前被羁押了三个月,那么实际服刑时间将减去三个月。

假释:对于被判有期徒刑的罪犯,如果符合假释条件,可以申请假释。假释的条件包括执行原判刑期的二分之一以上,认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现,假释后不致再危害社会等。

如果您需要更具体的法律咨询,建议联系专业律师

法律依据:

《中华人民共和国刑法》第七十九条对于犯罪分子决定刑罚的时候,应当根据犯罪的事实、犯罪的性质、情节和对社会的危害程度,依照本法的有关规定判处刑罚。

查看了上文内容如果对判刑十年一般几年出来的问题仍未得到解答,点击下方“立即咨询”按钮,会有专业律师在线为您解答。

立即免费测试 仅需1分钟
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文5.4k字,预估阅读时间15分钟
浏览全文
文章速读
问题没解决? 125200人选择咨询律师
6911位律师在线平均3分钟响应99%好评
判刑十年一般几年出来
一键咨询
  • 146****4460用户3分钟前提交了咨询
    160****3641用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    146****0455用户1分钟前提交了咨询
    142****0584用户1分钟前提交了咨询
    133****0010用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    177****6511用户4分钟前提交了咨询
    175****5168用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
  • 镇江用户1分钟前提交了咨询
    136****3604用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    157****1113用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    146****6435用户2分钟前提交了咨询
    178****6383用户4分钟前提交了咨询
    177****8543用户3分钟前提交了咨询
    164****5351用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    163****3881用户4分钟前提交了咨询
    173****6571用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
为你推荐
扬州180****3058用户1分钟前已获取解答
连云港188****1043用户3分钟前已获取解答
无锡188****8352用户3分钟前已获取解答
判十五年正常几年出来
刑法没有规定判刑15年坐几年就可以出来,需要根据具体的犯罪情形判断减刑的时间,一般情况下减刑以后实际执行的刑期,判处管制、拘役、有期徒刑的,不能少于原判刑期的二分之一。
10w+浏览
刑事辩护
十级伤残一般多少钱
[律师回复] 您好,对于您提出的问题,我的解答是, 【法律意见】
十级工伤赔偿标准
医疗费:
1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。
3、工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。
住院伙食补助费
1、由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70发给住院伙食补助费。
2、经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。
停工留薪期待遇(非法用工伤亡生活费)
1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由原单位按月支付。
2、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
3、工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
护理费
1、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
2、工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。
生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
一次性伤残补助金
6个月的本人工资;
一次性工伤医疗补助金
10个月的统筹地区上年度职工月平均工资
一次性伤残就业补助金
10个月的统筹地区上年度职工月平均工资
职工被确诊为职业病的,一次性工伤医疗补助金在上述标准基础上加发50。
工伤职工距法定退休年龄5年以上的,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金全额支付;距法定退休年龄不足5年的,每减少1年一次性伤残就业补助金递减20。距法定退休年龄不足1年的按一次性伤残就业补助金全额的10支付;达到法定退休年龄的,不支付一次性工伤医疗补助金
其他规定:
1、伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区劳动保障行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。调整办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2、职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的,从事故发生当月起3个月内照发工资,从第4个月起停发工资,由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。生活有困难的,可以预支一次性工亡补助金的50%。职工被人民宣告死亡的,按照工伤保险条例第三十七条职工因工死亡的规定处理。
3、工伤职工有下列情形之一的,停止享受工伤保险待遇:
(一)丧失享受待遇条件的;
(二)拒不接受劳动能力鉴定的;
(三)拒绝治疗的;
(四)被判刑正在收监执行的。
4、用人单位分立、合并、转让的,承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任;原用人单位已经参加工伤保险的,承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。
5、用人单位实行承包经营的,工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。
6、职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由原用人单位承担工伤保险责任,但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。
7、企业破产的,在破产清算时优先拨付依法应由单位支付的工伤保险待遇费用。
8、职工被派遣出境工作,依据前往国家或者地区的法律应当参加当地工伤保险的,参加当地工伤保险,其国内工伤保险关系中止;不能参加当地工伤保险的,其国内工伤保险关系不中止。
9、职工再次发生工伤,根据规定应当享受伤残津贴的,按照新认定的伤残等级享受伤残津贴待遇。
10、本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300的,按照统筹地区职工平均工资的300计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60的,按照统筹地区职工平均工资的60计算。
浏览更多不如直接问
获取专业解答,125200 人正在咨询
判十五年正常几年出来
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于判十五年正常几年出来问题带来帮助。
10w+浏览
刑事辩护
十级工伤一般多少钱
[律师回复] 你好,关于上述的问题,解答如下, 一、一次性伤残补助金 1、十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。 2、本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。 3、法律依据:《工伤保险条例》第三十七条、第六十四条。 二、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金 1、十级伤残解除劳动关系可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金; 2、具体标准参照各省市实施《工伤保险条例》办法的具体规定。 3、法律依据《工伤保险条例》第三十七条。 单位缴纳工伤保险的,由工伤保险基金支付第 一、 二、 三、六项以及第七项中的一次性工伤医疗补助金,单位支付第 四、五项以及第七项中的一次性伤残补助金。单位没有缴纳工伤保险费的,支付以上全部七项工伤保险待遇。 三、残疾赔偿金 残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。 受害人因伤致残但实际收入没有减少,或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的,可以对残疾赔偿金作相应调整。 十级伤残赔偿金:受诉所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十。 四、医疗费 医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。 1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时,可以先到就近的医疗机构急救。 2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。 3、法律依据:《工伤保险条例》第三十条。 五、住院伙食补助费、交通、食宿费 1、住院伙食补助费=地方规定标准(元)×住院天数; 2、经医疗机构出具证明,报经办机构同意到统筹地区以外就医的可以要求支付交通费、食宿费;交通费根据地方标准规定; 食宿费=地方规定标准(元)×人数×天。 3、法律依据:《工伤保险条例》第三十条。 六、辅助器具费用 1、工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具; 2、辅助器具费用参照地方工伤职工辅助器具配置项目及费用限额标准; 3、法律依据:《工伤保险条例》第32条。 七、停工留薪期工资 1、停工留薪期内工资=职工原来的工资福利待遇 2、停工留薪期时间长短的确定,参看地方停工留薪期分类目录或由劳动能力鉴定委员会作出,其确定的部门和程序依地方规定。 3、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认。 4、法律依据2021《工伤保险条例》第33条。 八、停工留薪期护理费 1、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。 2、护理费标准参看《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定或各省、市实施工伤保险条例的规定。 3、法律依据《工伤保险条例》第三十三条。
快速解决“工伤赔偿”问题
当前6911位律师在线
立即咨询
十七岁少年和未满十一岁少女发生性关系一般一般怎么判
[律师回复] 首先,我们得弄清与刑法有关的两个规定:
1、16周岁以上的人应当负完全的刑事责任,只不过已满16周岁未满18周岁的人犯罪,应当从轻或者减轻处罚而已。《刑法》第十七条【刑事责任年龄】已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投毒罪的,应当负刑事责任。已满十四周岁不满十八周岁的人犯罪,应当从轻或者减轻处罚。因不满十六周岁不予刑事处罚的,责令他的家长或者监护人加以管教;在必要的时候,也可以由政府收容教养。
2、与未满14周岁女性发生性关系,以论。《刑法》第二百三十六条【罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。妇女、奸淫,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的;
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的;
(三)在公共场所当众强奸妇女的;
(四)二人以上的;
(五)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。所以,十七岁少年和未满十四岁少女发生性关系一般按罪判。
问题紧急?在线问律师 >
6911 位律师在线,高效解决问题
判四年一般几年出来
我国法律规定,有期徒刑四年的罪犯需服刑至少两年方可出狱,即“刑期过半”原则。 减刑和假释申请除满足常规条件如分数累积和行政表彰外,还需服刑至少一年。 若罪犯被判处四年有期徒刑并立即执行,通常三年左右可获得减刑或假释资格,这在多数情况下属于较快的出狱速度。 然而,在特定案件中,罪犯可能需要在看守所额外等待二审结果,因此需承担在监狱外居住等候上诉的义务。
10w+浏览
刑事辩护
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
判十一年一般多久出来?
根据我国刑法的相关规定,判刑最高可以达到一半,所以判十一年最快可以5年半出来。在执行期间确有悔改或者立功表现。确有悔改表现是指罪犯认真遵守监规,接受教育改造,有悔改表现。罪犯积极执行财产刑和履行附带民事赔偿义务的,可视为有认罪悔罪表现,在减刑、假释时可以从宽掌握;确有执行、履行能力而不执行、不履行的,在减刑、假释时应当从严掌握。
10w+浏览
刑事辩护
问题紧急?在线问律师 >
6911 位律师在线,高效解决问题
一般来说判十年能减刑几年
判刑十年正常一般能减刑五年,但具体的也要看案件的情况,只要不超过原刑期的二分之一,是可以的;在申请减刑时也需要获得相关机构的批准,只有获得批准才能减刑。我们在遇到判十年能减刑几年的问题时,可以参考本文内容。
10w+浏览
刑事辩护
十级伤残一般赔偿多少?
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 根据《工伤保险条例》规定,既然已经确认是十级工伤,那你可以享受七个月本人工资的一次性伤残补助金,如果解除劳动关系的话,还有一次性工伤伤残补助金和一次性工伤医疗补助金,这两项有地区差别,在这里就不误导你了。但总的说来,十级工伤,一般赔付标准在4.5万---6万元之间。如果用人单位为你缴纳了工伤保险,那相关费用工伤保险基金支付部分由社保局与用人单位交涉,再由用人单位转付给你。如果用人单位未缴纳工伤保险,那所有费用由用人单位支付。(另,这里所说的本人工资,原则上是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资,并不一定就是你的实发工资)。附:工伤保险条例相关规定第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
快速解决“损害赔偿”问题
当前6911位律师在线
立即咨询
十级伤残一般赔多少钱
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 根据《工伤保险条例》规定,既然已经确认是十级工伤,那你可以享受七个月本人工资的一次性伤残补助金,如果解除劳动关系的话,还有一次性工伤伤残补助金和一次性工伤医疗补助金,这两项有地区差别,在这里就不误导你了。但总的说来,十级工伤,一般赔付标准在4.5万---6万元之间。如果用人单位为你缴纳了工伤保险,那相关费用工伤保险基金支付部分由社保局与用人单位交涉,再由用人单位转付给你。如果用人单位未缴纳工伤保险,那所有费用由用人单位支付。(另,这里所说的本人工资,原则上是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资,并不一定就是你的实发工资)。附:工伤保险条例相关规定第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
十级伤残一般能赔多少
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 根据《工伤保险条例》规定,既然已经确认是十级工伤,那你可以享受七个月本人工资的一次性伤残补助金,如果解除劳动关系的话,还有一次性工伤伤残补助金和一次性工伤医疗补助金,这两项有地区差别,在这里就不误导你了。但总的说来,十级工伤,一般赔付标准在4.5万---6万元之间。如果用人单位为你缴纳了工伤保险,那相关费用工伤保险基金支付部分由社保局与用人单位交涉,再由用人单位转付给你。如果用人单位未缴纳工伤保险,那所有费用由用人单位支付。(另,这里所说的本人工资,原则上是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资,并不一定就是你的实发工资)。附:工伤保险条例相关规定第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
浏览更多不如直接问
获取专业解答,125200 人正在咨询
律图 > 法律知识 > 刑事辩护 > 刑事处罚辩护 > 判刑十年一般几年出来
仅需1分钟,快速了解自身风险
立即试试 限时免费
顶部