自己交社保怎样交

[律师回复] 如果是个人参加社会保险,就应当按照自由职业者参加社会保险的办法执行(或则把个人档案交人事代理部门,通过他们也可以办理社会保险).自由职业者,只能参加养老保险和医疗保险.养老保险和医疗保险的缴纳,有具体规定:养老保险：带上本人的身份证和2张1寸照片，到当地的社保中心的营业窗口办理。医疗保险：办完了养老保险手续后，带着上述的材料和办好的养老保险手册，到当地的医保中心的营业窗口办理。按照规定正常缴纳费用就可以了!! 自由职业者,城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资，缴费比例为20％，其中8％记入个人账户，退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金 . 医疗保险方面,自由职业者,个体户参保,可以选择只建统筹基金,不建个人帐户,按当地上年度月平均工资的4.2%缴纳基本医疗保险费;也可以选择按当地上年度月平均工资的8%缴纳,建立个人帐户!

[律师回复] 并不影响你的累计缴费年限。如果原个人参保缴纳的社保地与现工作单位的参保地不是同一地区的，可以在工作单位参保地重新办理社保帐户缴纳即可如果原个人参保缴纳的社保地与现工作单位的参保地是同一地区的，你只要拿身份证、社保卡到参保地社保局申请暂停个人缴纳社保，然后再报原社保号给工作单位，也不影响你社保累计缴费年限，将来离开单位参保地时，迁移回户籍地参保帐户合并，单位办理社保工作人员会帮你办理续缴手续

[律师回复] 如果你现在找的工作也交社保的话，你可以在你之前交社保的社保局开个社保转出函并开社保缴费证明，拿到你新入职的就可以接着交了。如果是现在没找工作或者找的工作没有交社保，你自己可以去找一家人力资源挂靠代缴，也是一样的，要从之前交社保的社保局开社保转出函并开社保缴费证明，拿到人力资源去继续交。自己交社保，只要自己办好了转移或者后期办理合并，之前交的社保都是有用的。

[律师回复] 材料：
1、社会保障卡如丢失、被盗或损坏，应凭本人身份证(或户口簿)到就近各社保经办机构办理挂失、更换
2、原医保C卡换制社会保障卡，还需提供一寸彩照一张(以第二代身份证照片为标准)
3、如委托他人办理，应携带委托人及代理人的身份证(或户口簿)
4、因社会保障卡丢失或损坏期间发生的费用，经审核，予以报销一次且为挂失更换前最近一次发生的医疗费用。流程：
1、拨打962222挂失（注意：
1、挂失只能24小时内有效，因此一旦挂失后，必须在24小时内补办，否则，丢失的卡重新有效的；
2、到社保服务中心办理补办手续；
3、当场办理，当场取卡；地点费用：补办地点：社保中心补办费用：25元扩展资料：作用：
1.个人社会保障相关信息记录、电子凭证和信息查询等
2.记录参保人员姓名、身份证号码、出生年月、性别、民族、户籍所在地等基本信息
3.查询本人养老、失业、医疗、工伤和生育保险缴纳情况
4.可持卡到医院就医，进行医疗保险个人账户结算，到药店买药
5.办理医疗、失业、养老、工伤和生育等社保事务
6.查询养老保险、医疗保险累计总额等信息?
7.办理领取养老金等社保事务，进行求职、失业登记，申领失业保险金，申请参加职业培训等。
8.用于身份证明。

[律师回复] 可以异地缴存社保。社保办理有两种方式：个人名义交纳：需要到户口所在地社保局申请，其手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。 另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60，最高档为职工月平均工资的300。 一般以最低档居多另外，养老保险最低交纳年限为180个月即15年，医疗保险至少需要交纳2530年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。

[律师回复] 自己可以去当地的社保局缴纳保险，不过需要携带本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等材料。
而且一般每月交多少钱，在办理的时候工作人员会根据当地去年社平工资进行计算好。
个体工商户或其他灵活就业人员在参加养老保险时，将按照在岗职工月平均工资的20%缴纳基本养老保险费。
养老保险最少要累计交满15年。必须等到你退休的时候，才可以申请按月领取养老金。
《社会保险费征缴暂行条例》第四条，缴费单位、缴费个人应当按时足额缴纳社会保险费。
征缴的社会保险费纳入社会保险基金，专款专用，任何单位和个人不得挪用。

[律师回复] 个人社保如何转为单位社保的方法：个体参保人员转成单位参保，按市社保经办机构规定，需参保人持身份证、社保卡（若银行代扣方式缴费，还需提供签订的银行代扣协议）到参保社保经办机构办理暂停后，新单位为参保人办理人员增加接续参保。缴纳比例如下：养老保险：单位20%，个人8%（自己缴纳的进入个人帐户）；医疗保险：单位10%，个人2%（自己缴纳的进入个人帐户）；失业保险：单位1.5%，个人0.2%；工伤保险：单位0.5-2%，个人不缴纳；生育保险：单位0.8%，个人不缴纳。

[律师回复] 并不影响你的累计缴费年限。如果原个人参保缴纳的社保地与现工作单位的参保地不是同一地区的，可以在工作单位参保地重新办理社保帐户缴纳即可如果原个人参保缴纳的社保地与现工作单位的参保地是同一地区的，你只要拿身份证、社保卡到参保地社保局申请暂停个人缴纳社保，然后再报原社保号给工作单位，也不影响你社保累计缴费年限，将来离开单位参保地时，迁移回户籍地参保帐户合并，单位办理社保工作人员会帮你办理续缴手续

[律师回复] 深圳目前执行的是生育医疗保险，还没有建立生育津贴制度，参保人发生的符合计划生育政策的跟生育相关的医疗费用可以报销。 深圳生育保险报销办理所需要证件及详细说明： 1、报销人社保卡+报销人身份证+代办人身份证原件;复印件 (要求：报销人住院发票+社保卡+身份证复印在一张A4纸面上,纸面内容布局无要求) 2、报销人住院发票原件;复印件 (要求：报销人住院发票+社保卡+身份证复印在一张A4纸面上,纸面内容布局无要求) 3、报销人住院费用明细清单原件 (要求有医院盖章) 4、报销人工作单位证明原件; 5、报销人疾病诊断证明原件 (与第7条一同办理) 6、报销人妇儿保健手册原件; 7、报销人住院病历复印件 (包括入院记录、医嘱单、手术记录、出院记录、相关检查报告单,到医院病案室复印，要求加盖医院公章) 8、报销人户口本原件、报销人结婚证原件、报销人计划生育服务证原件、宝宝出生医学证明原件;需要复印件,纸面内容布局无要求 9、报销人深圳开户的四大国有银行(中、农、工、建)存折原件;复印件要求：报销人存折+报销人身份证+代办人身份证复印在1张A4纸面上,内容和布局无要求,要求复印2份,1份给办理窗口审核员,1份给办公室财务会计。 说明：参加生育医疗保险的在职人员，在市外产前检查、分娩住院或计划生育手术的，需在出院之日起6个月内凭以下资料到所属社会保险机构医疗保险科报销。

[律师回复] 解答如下, 可以向单位追偿的。劳动法及相关法律法规均规定，劳动者有获得劳动报酬和享受保险福利的权利，用人单位有为劳动者缴纳社会保险的法定义务。单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户、申请划拨，包括向申请扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。如果劳动者向社会保险费征收机构投诉后，社会保险费征收机构不予处理的，对于这种行政，劳动者可以提起行政诉讼，请求判令社会保险费征收机构履行职责，即向欠费单位追缴所欠社保费。

[律师回复] 不可以的。你刷社保卡就是享受医疗保险，申请工伤是享受工伤保险，这两个险种是不能同时享受的。建议享受工伤保险，这样报销的比例比医疗保险多很多。已经使用社保卡刷过的，要么那部分医疗费以医保报销，接下来的用现金结算享受工伤保险，可以的话，之前刷卡的发票兑换成现金发票，就可以全部享受工伤保险待遇了。
还有你需要明确的是，享受工伤保险医疗费报销并不是找单位报销，而是社保基金报销。正规企业为职工缴交的五险包括工伤保险，工伤保险这个项目职工本人是不用出钱的。

[律师回复] 不可以的。你刷社保卡就是享受医疗保险，申请工伤是享受工伤保险，这两个险种是不能同时享受的。建议享受工伤保险，这样报销的比例比医疗保险多很多。已经使用社保卡刷过的，要么那部分医疗费以医保报销，接下来的用现金结算享受工伤保险，可以的话，之前刷卡的发票兑换成现金发票，就可以全部享受工伤保险待遇了。
还有你需要明确的是，享受工伤保险医疗费报销并不是找单位报销，而是社保基金报销。正规企业为职工缴交的五险包括工伤保险，工伤保险这个项目职工本人是不用出钱的。

[律师回复] 不可以的。你刷社保卡就是享受医疗保险，申请工伤是享受工伤保险，这两个险种是不能同时享受的。建议享受工伤保险，这样报销的比例比医疗保险多很多。已经使用社保卡刷过的，要么那部分医疗费以医保报销，接下来的用现金结算享受工伤保险，可以的话，之前刷卡的发票兑换成现金发票，就可以全部享受工伤保险待遇了。
还有你需要明确的是，享受工伤保险医疗费报销并不是找单位报销，而是社保基金报销。正规企业为职工缴交的五险包括工伤保险，工伤保险这个项目职工本人是不用出钱的。

[律师回复] 自己买社保的方法：个人缴纳社保，只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。到当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局办理，需要带的资料包括本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等。缴费标准以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是20%，医疗约9%，目前尚有80%和100%两档可以选择。《社会保险法》第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

[律师回复] 解答如下, 可以向单位追偿的。劳动法及相关法律法规均规定，劳动者有获得劳动报酬和享受保险福利的权利，用人单位有为劳动者缴纳社会保险的法定义务。单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户、申请划拨，包括向申请扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。如果劳动者向社会保险费征收机构投诉后，社会保险费征收机构不予处理的，对于这种行政，劳动者可以提起行政诉讼，请求判令社会保险费征收机构履行职责，即向欠费单位追缴所欠社保费。

[律师回复] 你想表达什么

[律师回复] 查看缴费记录有几种，包括携带身份证去社保中心查询、拨打电话“12333”进行咨询、上网查询等。

[律师回复] 社保是可以随人工作地转变而迁移合并的，你如果离开北京参保地，是可以迁移到你才家内蒙古的。你办理迁出凭证时，北京参保地办理迁出凭证时是迁移你养老保险是个人缴费帐户的全部金额和利息和迁移公司参保缴纳的12。由于你是农业户籍居民，你不能在老家申请社保自缴费缴纳社保，只能通过再就业续缴社保。你可以在户籍地购买新农保，如果你不再找单位工作，你迁移的社保帐户只能合并到你新农保帐户续缴。累计缴费达到规定的最低缴费年限15年，到法定退休年龄60周岁，可以享受到新农保按月领取养老金待遇。

[律师回复] 个人建议参加公司的保险，取消农村社保。
1、公司购买的社保，一般为全保，即五险（养老、医疗、失业、工伤、生育），很明显比农村医保，保障的范围大得多；
2、光从医保出发，公司买的是职工医疗保险，是社保局能提供的，最全的、覆盖范围最大的医保形式，一般包括住院（6-9成左右）、重病（一般8成以上）、门诊（小病也行报），每月还有钱返回你的社保卡上。而农村社保，各地不同，一般保住院，门诊很少或没有。
3、职工医疗保险具有累加性，一般买满15年-20年，并达到退休年龄后，可继续享受医疗待遇，而且不需要再交钱，想想你年纪大了，肯定看病也多了。
4、交费方面，公司的全保比较贵，但大部分钱都用于养老保险上，而这个钱到了退休时就能使用了，对个人而言，不会亏。“公司既然说，我家里又医保社保要我的推掉，后来又要让我签自行放弃医保社保”。这份文件不能签。原因和上面提的一样，公司参的保险可获报销的部分比较大。“前几天上班晕倒了”如果因为工作原因，可以向公司申请工伤，正常能报销9成。

[律师回复] 退休后返聘无医保劳动者退休后是否享社保待遇案情回顾：退休后返聘无医保李某于被桂林某医院聘用，从事保洁工作。桂林某医院于开始参加桂林市社会医疗统筹，为包括李某在内的所有职工办理了社会医疗保险。8月李某退休后，其社保关系转入社保所。李某因脚伤到医院就诊，被告知不能享受医保。李某到社保所询问，方知医保所在接受其社保关系时，根据政策规定认为其缴费年限不足，必须补缴5年的医保费用后才能享受医保待遇。李某所在医院认为，医院只对聘用李某期间的医保费用负责，这补缴的费用不应由医院承担。李某在申请劳动仲裁被驳回后，遂至，要求判令桂林某医院恢复其医疗保险待遇。判决：职工不予受理桂林市秀峰区人民以李某所要求的社会医疗保险待遇不属人民受案范围为由，裁定对李某的不予受理。李某不服，上诉至桂林市中级人民。桂林市中级人民终审裁定：驳回上诉，维持原裁定。律师说法：劳动者退休后是否享社保待遇
1、退休后的劳动者主张社保待遇、社保费用的纠纷案件，提起劳动争议诉讼有特定的限制。根据最高人民法释〔〕14号《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条第三项的规定：“劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷。”符合该项情形的涉及社会保险纠纷，属于受理范围。但本案中人退休前所在单位桂林医学院附属医院已经参加了社会保险统筹，不符合上述情形。上述司法解释之所以作出以上规定，主要宗旨在于，区分社保统筹与否的两种情形，分别有不同的处理方式。未参加社保统筹的，由于未纳入国家社保管理部门的管理范畴，无法通过国家社保管理部门的行政追缴而获得解决，纳入受案范围，从而通过诉讼获得司法救济。而劳动者已经参加了社保统筹的，就由社保管理部门负责解决，无需再走司法途径。
2、属于社保统筹范围内的社保待遇问题，实际属于行政管理范畴，出现纠纷应走行政途径解决。根据《社会保险法》的规定，社会保险待遇包括社会医疗保险待遇属于行政管理范畴，应通过行政途径解决。一方面，由于社保待遇政策性强，社保管理部门在运用政策方面更有优势另一方面，社保管理部门可以依据《社会保险法》的规定，对违法社保法的单位可以作出行政处罚，以行政手段促使用人单位遵守社保法的规定。如果用人单位不履行处罚决定，还可以申请强制执行。《社会保险法》第63条规定“用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。”用人单位不缴纳社会保险费，违背的是行政管理法律、法规，其中存在的法律关系是国家征缴部门与用人单位之间管理与被管理的行政关系，并非劳动者与用人单位之间的民事法律关系。综上所述，对李某的不予受理。李某可以向社保管理部门反映情况，要求解决问题。此外，李某也可以就其未获得社保待遇所遭受的经济损失单位要求赔偿。