工伤鉴定书下来后我该做什么

最新修订 | 2024-04-10
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张恒律师
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专家导读 收到工伤鉴定书后,应仔细审查伤残等级和劳动能力影响,如有争议,可在15日内申请重新鉴定。计算各类赔偿费用,如医疗费、工资补偿等。若单位参加了工伤保险,由工伤保险基金支付赔偿;若未参加,单位需承担全部责任。商谈不成,可选择劳动仲裁或诉讼,不满意裁决可上诉。单位拒赔,可向法院申请强制执行。
工伤鉴定书下来后我该做什么

一、工伤鉴定书下来后我该做什么

在您收到了工伤鉴定书之后,我们建议您首先仔细审查这份报告所提供的鉴定结果。

这其中尤其要注意确认伤残等级以及劳动能力受到的实际影响。

对于任何与鉴定结论存在争议或者持有疑虑的地方,您都有权在收到结果的第15个自然日之内向上一级省级劳动能力鉴定委员会再次提出重新鉴定的申请。

在接下来的过程中,请务必详细研读工伤鉴定书的相关条款,这样便能为您精确地计算出应当得到赔偿的各类费用项目,例如医疗费停工留薪期间的工资补偿、住院伙食补贴、护理费交通费及住宿费等等。

除此之外,按照规定,您还有权获得一次性的伤残津贴以及一次性就业和医疗补助金等等。

针对您所在的用人单位而言,假若其依法参与了工伤保险体系,那么所有的赔偿资金将会由工伤保险基金负责支付。

在这样的情况下,您大可直接携带工伤认定书和鉴定结果找用人单位进行赔偿要求的落实。

然而,如果用人单位未能参加到工伤保险体系当中,那么其就必须承担起全部的赔偿责任

在这种情况下,您或许有必要和雇主就补偿事宜进行商讨以达成协议,倘若双方未能在平等自愿的基础上达成共识,您也可以尝试使用其他途径寻求公正的解决方案。

值得关注的是,若在与用人单位商谈未果的情况下,您可依据个人情况选择进行劳动仲裁或是诉讼等途径从根本上解决问题。

若您对仲裁裁决结果或者初审法院判决结果不满意,您依然享有向上诉法院提起上诉的权利。

最后,假如用人单位明知故犯,拒绝理赔,您完全有权力向管辖法院提交强制执行的申请。

一旦法院做出合法支持您的决定,用人单位就必须按照法律规定的程序支付赔偿金。《工伤保险条例》第二十一条

职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。

第二十三条

劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

第三十条

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇

治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。

第三十三条

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。

二、工伤鉴定什么时候鉴定最好

工伤职工经治疗伤情相对稳定后就可以申请劳动能力鉴定,也可以等待停工留薪期满。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊可以申请延长,但延长不得超过12个月。《工伤保险条例》第二十一条

职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。

在我们日常生活中,法律是一种无形的约束,它既保护我们的权益,也规范我们的行为。无论是在工作中,还是在生活中,我们都需要充分了解和理解法律,以便更好地保护自己的权益。虽然法律可能看起来复杂和深奥,但是只要我们愿意花时间去学习和理解,就能够掌握它的基本原理和应用。正如本文的标题所提出的问题,“工伤鉴定书下来后我该做什么”,每一篇文章都是一次学习和理解法律的机会,我们应该抓住这些机会,不断提高我们的法律素养,以便更好地适应社会的发展和变化。如果您还需要咨询相关的其他问题,可通过点击下方立即咨询按钮,我们会匹配专业律师为您解答问题。

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