2025年法定假期几天三倍工资

法定假期几天三倍工资

根据相关法律规定，我国全年共设有13个国家法定节假日，具体包括：

如若在法定节假日期间，雇主仍旧要求员工继续履行职责，那么这便被视为加班行为了。

对于这些额外的工作量，雇主应依法向每一位劳动者支付三倍于其平日薪资的报酬作为对他们辛勤付出的补偿。

《劳动法》第四十四条

有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;

(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;

(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬

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