失业金可以一直领吗

最新修订 | 2024-04-19
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孟理昕律师
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专家导读 失业救济金领取期限受多因素影响。 失业前与单位累计缴费满一年但不足五年,最长可领十二个月;满五年但不足十年,期限延长至十八个月;满十年及以上,最长可领二十四个月。 因此,失业救济金不可持续领取,需根据缴费年限确定领取期限。
失业金可以一直领吗

一、失业金可以一直领吗

《关于失业保险待遇领取期限的相关规定》失业人士及用人单位:

根据我国现行就业保障政策,失业人员领取失业保险金的期限是受到诸多因素限制的。

具体来说,若在失业之前与用人单位累计缴纳社会保险费用满一年但不满五年,那么可享受最长为十二个月的失业保险救济;

而当累计缴费跨过五年尚未抵达十年之际,所能领取到的失业救济期限将延长至十八个月;

然而,只要累计缴费年限达到或超过十年,便有机会享受到长达二十四个月的失业救济。《中华人民共和国社会保险法》第四十五条

失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:

(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;

(二)非因本人意愿中断就业的;

(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。

二、失业金可以领取标准是什么

失业保险金的标准,由省、自治区、直辖市人民政府确定,不得低于城市居民最低生活保障标准。

失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:

(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;

(二)非因本人意愿中断就业的;

(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。

“非因本人意愿中断就业”包括下列情形:

一是劳动合同终止的。

二是用人单位提出并与劳动者协商一致解除劳动合同的。

三是由用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除的。

四是被用人单位解除劳动合同的。

五是劳动者本人依照《劳动合同法》第三十八条规定解除劳动合同的。

六是法律、法规、规章规定的其他情形。《社会保险法》第四十五条

失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:

(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;

(二)非因本人意愿中断就业的;

(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。

法律是一种普遍的约束,它既保护我们的权益,也规范我们的行为。我们每个人都应该充分了解和理解法律,以便更好地保护自己的权益,更好地生活在这个法治社会中。正如本文的标题所提出的问题,“失业金可以一直领吗”,法律的学习和理解是一项长期的任务,需要我们不断地努力和探索。我们应该珍视这个过程,把它看作是一次自我提升的机会,以便更好地适应社会的发展和变化。如果您还需要咨询相关的其他问题,可通过点击下方立即咨询按钮,我们会匹配专业律师为您解答问题。

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一直没领失业金还存在吗
失业保险缴费年限内的缴存金额可累加。但在领取失业金时,每人最多只能连续领取24个月,且在退休前必须完成相关手续。若未按时参与社保签到,将暂停发放失业金,且不对已停发部分补偿。申请失业保险金的有效期限为60天,自原单位开具终止或解除劳动合同证明之日起计算,逾期未申领则视为自动放弃享受失业保险待遇。
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失业人员退保后可不可以直接去领取失业金
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社保一直交一年,能领取失业金吗
[律师回复] 你好,关于上述的问题,解答如下, 申领失业保险金应具备的条件:一是按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年;二是非因本人意愿中断就业,即失业人员不愿意中断就业,但因本人无法控制的原因而被迫中断就业;三是已办理失业登记,并有求职要求。只要您满足以上三点要求,就可领取。到社保局领取失业保险的大致过程如下:
一、 社保局规定办理失业报备。这需要公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理,办理报备不直接对失业本人。如果办理总人数超过8名,公司人事部还得提前通知社保局预约报备。公司随后在办理员工离职手续时应向离职人员转交失业保险经办机构回复的审核意见。
二、社保局规定缴纳失业保险金超过一年以上才能办理领取失业金。要求个人具备
1、不是个人原因失业的。
2、已办理失业登记的。
3、有再就业要求的。4.愿意接受再就业培训的
三、办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料,并加盖单位公章。
1、单位出具的解聘通知书和相关档案材料。
2、社保局统一格式4联式,失业证明。
3、社保局统一格式一式两份,失业登表。
4、社保局统一格式一份,公司致社保局例行公文。
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失业救济金可以一直领取吗?
失业救济金不是一直可以领取的,失业金一般是根据自己的工龄来进行计算,最长不能超过二十四个月,而且申请失业金还需要符合法律规定的条件才能办理,不然自己是没有失业金可以领取的。
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交工伤保险可以直接领失业金吗?
[律师回复] 您好,对于您提出的问题,我的解答是, 分析如下:
1、换新单位前,在原单位已经交了失业保险金,原工作和新工作之间的空白期已经办理了领取失业金手续,领过失业金,那么领失业金之前,所交的失业保险就不会累计计算了,而是要从新单位开始交失业保险开始计算。
2、换新单位前,在原单位已经交了失业保险金,在换工作期间,从未领过失业保险金时,这种情况下,以前单位交的失业保险要和新单位的失业保险累计计算的。
3、只要你从未领过失业金,以前工作过的所有单位交纳的失业保险都会累计计算。扩展资料失业保险基本种类:
1、失业保险待遇中,医疗补助金是失业人员患病就医时在失业保险经办机构领取的补助,标准是由各省、自治区、直辖市人民政府确定的,一般包括每月随失业保险金一同发放的门诊费和按规定比例报销的医疗费两部分。
2、失业人员在领取失业保险金期间死亡的,其家属可以领取一次性丧葬补助金和抚恤金,标准参照当地在职职工的规定。
3、职业培训和职业介绍补贴是为了鼓励和帮助失业人员尽快实现再就业而从失业保险基金中支付的费用,一般说来职业介绍的补贴支付给职业介绍机构,由他们为失业人员免费介绍职业,而职业培训的补贴的支付办法则不同,有些是直接发给失业人员、有些则是失业人员培训后报销,还有的是对培训失业人员的培训机构进行补贴。
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退保后可以直接去领取失业金吗?
[律师回复] 你好,关于上述的问题,解答如下, 失业保险缴费证明书等材料前往市人力资源和社会保障服务大厅失业登记窗口办理失业登记手续、人事档案(档案内须含劳动合同。根据《失业保险条例》(令第258号)对失业保险费缴纳的规定。它是社会保障体系的重要组成部分,是社会保险的主要项目之一。单位职工按照本人工资的百分之一缴纳失业保险费、劳动合同制工人就业登记表等有关材料),方可享受失业保险待遇领取失业保险金需要提供的材料;已办理失业登记、户口簿:非因本人意愿中断就业、介绍的本人给予补偿。城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费,失业人员在满足,由社会集中建立基金。在我国,即,并有求职要求。 (4)为失业人员在领取失业保险金期间开展职业培训:失业保险经办机构按照规定支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,城镇企业事业单位应按照本单位工资总额的百分之二缴纳失业保险费;按照规定参加失业保险,从次月起即可享受失业保险待遇,待遇内容主要涉及以下几个方面、1寸免冠照片1张:支付给失业人员领取失业保险金期间发生的医疗费用的补助。 (3)失业人员在领取失业保险金期间死亡的丧葬补助金和供养其配偶直系亲属的抚恤金。 (2)领取失业保险金期间的医疗补助金,即、用人单位出具的终止或解除劳动关系的文件或证明,帮助其再就业:失业人员应当在终止或解除劳动关系之日起60日内: (1)按月领取的失业保险金,由本人持身份证原件和复印件,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年三个条件后。符合条件的、介绍的机构或接受职业培训。失业保险是指国家通过立法强制实行的,对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度
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失业救济金可以一直领取吗
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失业一定就能领取失业金吗?
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公司退保后本人可否直接去领取失业金
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一般如何领失业金?
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与一般如何领失业金相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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能怎么领失业金?失业金怎么领
[律师回复] 您好,针对您的能怎么领失业金?失业金怎么领问题解答如下, 无锡失业人员申领失业保险金程序
一、办理条件:
1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年的;
2、非因本人意愿中断就业的;
3、已办理失业登记,并有求职要求的。
失业保险金给付标准:按失业人员失业前12个月月平均缴纳失业保险费工资基数的40%确定,但最高不得超过当地最低工资标准,最低不得低于当地城市居民最低生活保障标准,同时按失业保险金标准的10%核定门诊医疗费,每月发给个人包干使用。
享受失业保险金期限:失业前所在单位和本人均已足额缴纳失业保险费的,缴费每满一年享受2个月失业保险金,但最长领取期限不得超过24个月。
二、办理程序:
个人申请——→初步审核——→复审核准——→出具单证
1、被终止或解除劳动关系的职工,应在终止或解除劳动合同之日起六十天内,先到户籍所在地街道或乡镇劳动保障所办理失业登记手续,后到区劳动保障管理机构申请失业保险金。
2、区劳动保障管理机构受理“申请”,对申领者的资格进行初审,并在一周内报市劳动就业管理机构审核;此后将核准结果及相关事项告知本人,同时出具失业保险金领取“通知”书。
3、经审核符合条件者,失业保险金从核准之次月起按月发放。
三、申办材料:
1、本人身份证明;
2、《就业登记证》(随人事档案转移);
3、无锡市终止或解除劳动关系通知单;
4、《职工养老保险手册》(档案挂靠人员须同时提供挂靠期间所有失业保险缴费单据)。
如何领失业金?失业金该如何领
[律师回复] 您好,对于您提出的问题,我的解答是, 无锡失业人员申领失业保险金程序
一、办理条件:
1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年的;
2、非因本人意愿中断就业的;
3、已办理失业登记,并有求职要求的。
失业保险金给付标准:按失业人员失业前12个月月平均缴纳失业保险费工资基数的40%确定,但最高不得超过当地最低工资标准,最低不得低于当地城市居民最低生活保障标准,同时按失业保险金标准的10%核定门诊医疗费,每月发给个人包干使用。
享受失业保险金期限:失业前所在单位和本人均已足额缴纳失业保险费的,缴费每满一年享受2个月失业保险金,但最长领取期限不得超过24个月。
二、办理程序:
个人申请——→初步审核——→复审核准——→出具单证
1、被终止或解除劳动关系的职工,应在终止或解除劳动合同之日起六十天内,先到户籍所在地街道或乡镇劳动保障所办理失业登记手续,后到区劳动保障管理机构申请失业保险金。
2、区劳动保障管理机构受理“申请”,对申领者的资格进行初审,并在一周内报市劳动就业管理机构审核;此后将核准结果及相关事项告知本人,同时出具失业保险金领取“通知”书。
3、经审核符合条件者,失业保险金从核准之次月起按月发放。
三、申办材料:
1、本人身份证明;
2、《就业登记证》(随人事档案转移);
3、无锡市终止或解除劳动关系通知单;
4、《职工养老保险手册》(档案挂靠人员须同时提供挂靠期间所有失业保险缴费单据)。
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