国庆节放几天

最新修订 | 2024-04-22
浏览10w+
张恒律师
张恒律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:2808人
专家导读 国庆节法定假日为三天,其余四天为调休。若遇中秋节,则长假可达八天。员工工作满一年不满十年,享五天带薪年休假;满十年不满二十年,享十天;满二十年,享十五天。请合理安排假期,享受美好时光。
{ArticleTitle}

一、国庆节放几天

1、依照我国现行的《全国年节及纪念日放假办法》规定,十月庆祝活动所涉及的法定假日天数共计三天,而在此基础之上,其余四天则是通过将之前和之后的两个周末假期进行相应的合并以及调整,以实现共七天的休息延展。

2、另外,特别提醒大家,倘若在十月期间恰好赶上中秋节佳期,那么您们将拥有长达八天的长假来尽情享受这片美好的时光。

3.根据相关法律法规,若员工就业年限已经累积达到了一年(及以上)但仍未达到十年,也就是所谓的“老员工”,他们将享有五天的带薪年休假待遇;

同样地,对于那些任职达到十年且不满二十年的普通员工来说,他们可以享受到十天的带薪年休假福利;

再者,对于那些在公司服务年限满二十年的老员工,他们的年休假时间将增加至十五天。《全国年节及纪念日放假办法》第二条,全体公民放假的节日:

(一)新年,放假1天;

(二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);

(三)清明节,放假1天(农历清明当日);

(四)劳动节,放假1天(5月1日);

(五)端午节,放假1天(农历端午当日);

(六)中秋节,放假1天(农历中秋当日);

(七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。

二、国庆节放四天假违法吗?

国庆节放四天假如果给了加班费就是合法的,如果不给加班费就是违法的。法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。《劳动合同法》第四十四条

有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:

(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;

(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;

(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

法律是一种强大的工具,它可以保护弱者,制约强者,维护社会的公正和公平。但是,法律的力量并不仅仅在于它的规定和惩罚,更在于我们每个人的理解和遵守。正如本文的标题所提出的问题,“国庆节放几天”,我们每个人都有责任和义务去学习和理解法律,去遵守法律,去维护法律的尊严和权威。只有这样,我们才能真正实现法治社会的理想,才能真正实现公正和公平。如果您还需要咨询相关的其他问题,可通过点击下方立即咨询按钮,我们会匹配专业律师为您解答问题。

文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
本文3.4k字,预估阅读时间12分钟
浏览全文
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决? 125200人选择咨询律师
3099位律师在线平均3分钟响应99%好评
国庆节放几天
一键咨询
  • 175****5130用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    161****3817用户4分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    163****5417用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    173****2154用户3分钟前提交了咨询
    154****7018用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    153****7020用户3分钟前提交了咨询
    172****5087用户4分钟前提交了咨询
    176****7720用户1分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
  • 157****2762用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    132****7458用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    135****7388用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    135****3421用户1分钟前提交了咨询
    147****5132用户3分钟前提交了咨询
    153****7474用户3分钟前提交了咨询
    162****4421用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
律图法律咨询
汇聚全国海量律师、律师实名认证
快速问律师
无需等待
最快9秒回复、24小时不限次沟通
优选律师
根据问题为您优选专业律师
服务保障
亿万用户使用好评率98%
正在服务的律师
郑桃林律师 郑桃林律师
湖北楚同律师事...
孙术校律师 孙术校律师
河北英利律师事...
信金国律师 信金国律师
北京家问律师事...
郑小克律师 郑小克律师
重庆瀚沣律师事...
罗钟亮律师 罗钟亮律师
浙江绣湖律师事...
邢环中律师 邢环中律师
上海金茂凯德律...
薛小玲律师 薛小玲律师
天津德敬律师事...
吴伟涛律师 吴伟涛律师
海南国社律师事...
张嘉宝律师 张嘉宝律师
广东生龙律师事...
邓霞律师 邓霞律师
重庆海力律师事...
谭海波律师 谭海波律师
广东江湾律师事...
易轶律师 易轶律师
北京家理律师事...
都燕果律师 都燕果律师
四川循定律师事...
彭彦林律师 彭彦林律师
四川兴蓉律师事...
李胜春律师 李胜春律师
湖南公言(深圳...
胡静律师 胡静律师
四川胡云律师事...
韩佩霞律师 韩佩霞律师
江苏大昶律师事...
黄谊欣律师 黄谊欣律师
广东广荣律师事...
立即问律师 99%用户选择

大家也在问

为你推荐
国庆节放几天假?
国庆节放假7天,法定假日时间为10月1日-10月3日3天,如果与中秋节连休的话为7天;高速公路七座以下(含七座)小车不收过路费,免费时间从10月1号零点开始,至假期最后一天24点结束。
10w+浏览
劳动纠纷
国庆节放几天假
[律师回复] 一、我国法定节假日有哪些?
根据《全国年节及纪念日放假办法》第二条中规定
1、元旦,放假1天(每年1月1日)
2、春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三)
3、清明节,放假1天(农历清明当日 )
4、劳动节,放假1天
5、端午节,放假1天
6、中秋节,放假1天
7、国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)
中秋节与春节、清明节、端午节并称为中国的四大传统节日。自2008年起中秋节被列为国家法定节假日 2007年12月14日新修订的《全国年节及纪念日放假办法》将清明、端午和中秋三大传统节日正式列入全民法定公休节日,自2008年开始共有七大全民法定公休节日,分别为元旦、春节、清明、端午、劳动节、中秋和国庆节,全民公休节日的假期通过调整双休日来集中休假,休假时段每年由国务院发布。地方性节日、少数民族传统节日、其他特定群体的节日限于特定群体或局部地区。
二、国家法定节假日加班工资怎么算?
节假日上班加班费的计算方法:法定节日工作不允许调休,按1:3的比例支付加班费,双休日允许调休,未调休按1:2的比例支付加班费,其它时间加班按1:1.5的比例支付加班费。《劳动法》规定,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。 法定节假日工资计算
劳动者在法定节假日休假期间,用人单位应该支付工资,也就是说,用人单位按月支付的正常工资中已经包括了法定节假日工资。
法定节假日期间安排劳动者加班,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资在日工资基础上除以8小时。
国庆节是我国的法定节假日,国家规定是三天假,实际操作中是放七天,只是其余的四天不是法定假日罢了。这就是小编关于国庆节放几天假的答复。如果职工在国庆节加班的话,属于法定节假日的三天享受三倍工资待遇,其余四天享受两倍工资待遇。用人单位拒绝支付的,可以向当地劳动监管部门投诉。
浏览更多不如直接问
获取专业解答,125200 人正在咨询
国庆节法定放几天
国庆节法定假期为三天,即每年的十月一日至三日。 但通常,相关部门会调整工作日,使得实际假期延长至七天。历史上,也曾有法定节假日重合的特殊安排,这通常发生在传统节日纳入法定假日后,与公历节日相遇时。因此,虽然法定假期为三天,但公众通常能享受到更长的假期,以充分休息和庆祝。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
3099 位律师在线,高效解决问题
国庆节法定放几天
国庆节法定假期为三天,即每年的十月一日至三日。 但通常,相关部门会调整工作日,使得实际假期延长至七天。 历史上,也曾有法定节假日重合的特殊安排,这通常发生在传统节日纳入法定假日后,与公历节日相遇时。 因此,虽然法定假期为三天,但公众通常能享受到更长的假期,以充分休息和庆祝。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
国庆节规定放假几天
国庆法定节假日为3天,分别是10月1日、2日和3日。这3天是法定的休息日,全国范围内的机关、企事业单位都要放假。 例如,国庆节期间,经常会将前后两个周末调整为一起休假,从而形成长达7天的假期。这样的放假安排有利于人们出行,也便于人们安排假期活动。若是对国庆节规定放假几天有疑问的,参考下文。
10w+浏览
问题紧急?在线问律师 >
3099 位律师在线,高效解决问题
国庆法定节日放几天
国庆节法定节假日为三天,常通过调休拼凑成七天长假。如员工在国庆期间加班,公司需支付加班报酬,法定假日按三倍薪资计算,周末休息日如无法补休,则支付两倍薪资。请合理安排工作和休息,享受节日时光。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问
获取专业解答,125200 人正在咨询
律图 > 法律知识 > 劳动纠纷 > 工资福利 > 国庆节放几天