养老金最低缴费基数是多少

一、养老金最低缴费基数是多少

以下是关于基本养老保险费缴纳的相关条款：

（一）对于企业按照规定足额缴纳基本养老保险费，其缴费基数是结合整个企业全体员工的工资总额进行计算的。

具体来说，即以全员职工上一年度的月工资总和作为缴费基数，而缴费比例则设定为20%。

（二）然而，对于每位员工自身而言，其需要自行承担个人缴纳基本养老保险费的责任。

根据相关法律法规，个人缴费基数应以上个月自己所获得的工资作为参考依据。

其中，缴费基数的计算需要符合国家统计部门制订并公布的工资总额统计项目之规定。

值得注意的是，各位员工在上个月实际领取到的工资若超出上个年份全国在岗职工正常月平均工资水平的300%，此超额部分将相应地不被纳入缴费基数范畴；

然而，如若您之前的工资收入低于该指数的60%，我们会将您的缴费基数调整至60%。

在此过程中，我们始终需要保证您所缴纳的保费与您实际收入相匹配，以便于更好地保障您在退休后的生活质量。《中华人民共和国社会保险法》

第十一条基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。

第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

二、养老金如何发放

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。《社会保险法》第十六条

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

法律是一种强大的工具，它可以保护弱者，制约强者，维护社会的公正和公平。但是，法律的力量并不仅仅在于它的规定和惩罚，更在于我们每个人的理解和遵守。正如本文的标题所提出的问题，“养老金最低缴费基数是多少”，我们每个人都有责任和义务去学习和理解法律，去遵守法律，去维护法律的尊严和权威。只有这样，我们才能真正实现法治社会的理想，才能真正实现公正和公平。如果您还需要咨询相关的其他问题，可通过点击下方立即咨询按钮，我们会匹配专业律师为您解答问题。