养老保险个人公司比例是多少

最新修订 | 2024-05-04
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张恒律师
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专家导读 养老保险缴费因情况而异,单位名义参保以全体员工工资总额为基数,个人名义参保则以个人薪资为基数。通常,单位承担20%养老保险费用,个人承担8%;单位还负责2%失业保险和8%医疗保险费用,个人承担1%失业保险和2%医疗保险费用;工伤保险费用由单位全额承担。
养老保险个人公司比例是多少

一、养老保险个人公司比例是多少

关于养老保险费用的缴纳事宜,依具体情况而定,如若以单位名义参与投保,基础缴费基数将参考本单位内全体员工工资总额;若以个人名义进行投保,则个人缴费基金是根据员工本身的薪资水平作为基数。在通常情况下,单位以及个体参保人员需承担以下几种保险的相应费用:

其中,养老保险费用的分配比例大致如下:

由单位负担总费用的20%,参保者自行承担总费用的8%;

其次,失业保险费用也是由单位负责缴纳总费用的2%,参保者自担费用总数的1%;

再者,医疗保险费用的缴纳也是单位承担总费用的8%,而参保者需要承担费用总数的2%;

最后,工伤保险费用的缴纳仍是由单位全权负责,个人无需支付任何费用。

《中华人民共和国社会保险法全文》第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

《中华人民共和国社会保险法全文》第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

二、养老保险个人如何交

个人交养老保险可以选择缴纳城乡居民养老保险,也可以选择缴纳职工养老保险。

个人缴纳社保,可以以灵活就业者身份缴纳基本养老保险和基本医疗保险。

《社会保险法》规定,无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

《社会保险法》第五十八条

用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

在我们日常生活中,法律是一种无形的约束,它既保护我们的权益,也规范我们的行为。无论是在工作中,还是在生活中,我们都需要充分了解和理解法律,以便更好地保护自己的权益。虽然法律可能看起来复杂和深奥,但是只要我们愿意花时间去学习和理解,就能够掌握它的基本原理和应用。正如本文的标题所提出的问题,“养老保险个人公司比例是多少”,每一篇文章都是一次学习和理解法律的机会,我们应该抓住这些机会,不断提高我们的法律素养,以便更好地适应社会的发展和变化。

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