退休金工龄有几个档次，有什么区别

[律师回复] 你好，企业退休人员没有退休金按工龄划分档次这种说法，就是在企业里当领导也是一样的计算格式得到养老金的数额：<br/>1、基础养老金：这个是以当地的去年在职职工平均工资为依据，社保局给出的一个基数，也是养老金的重要比率组成部分；<br/>2、工龄（缴费年限）工资：工龄越高，相对养老金越高；<br/>3、缴纳社保金的个人账户数额：就是每月增加的养老金；<br/>4、三者相加就是每月的养老金。

[律师回复] 你好，企业退休人员没有退休金按工龄划分档次这种说法，就是在企业里当领导也是一样的计算格式得到养老金的数额：<br/>1、基础养老金：这个是以当地的去年在职职工平均工资为依据，社保局给出的一个基数，也是养老金的重要比率组成部分；<br/>2、工龄（缴费年限）工资：工龄越高，相对养老金越高；<br/>3、缴纳社保金的个人账户数额：就是每月增加的养老金；<br/>4、三者相加就是每月的养老金。

[律师回复] 医保一档和二档除了在门诊大病待遇上都是根据连续参保时间长短由统筹基金按规定支付60-90外，区别还是很多的，主要包括下面这些：<br/>1、缴费标准<br/>医保一档：缴费比例为8.2（基本地补），其中单位交6.2，个人缴交2。<br/>医保一档：每月缴费59.84元，其中，个人缴纳14.96元，单位缴纳44.88元。<br/>2、普通门诊待遇<br/>医保一档：个人账户用于支付参保人普通门诊医保目录范围内的医疗费用。社康中心的基本医疗费用，70由个人账户支付，30由统筹基金按规定支付。<br/>医保一档：属于甲类药品和乙类药品的，分别由社区门诊统筹基金按80和60的比例支付；属于医保目录的单项诊疗或医用材料的，由社区门诊统筹基金支付90，但最高支付金额不超过120元；社区门诊统筹基金支付给每位二档参保人的门诊医疗费用在一个医疗保险年度总额不超过1000元。<br/>3、个人账户家庭共济<br/>医保一档：个人账户积累额超过本市上年度在岗职工平均工资的5，超过的部分可以到定点药店购买医保目录范围的非处方药；可以为本人及其已参加本市基本医疗保险的配偶和直系亲属支付其在定点医疗机构就诊时自付的基本医疗费用、地方补充医疗费用、健康体检费用和预防接种费用。<br/>医保二档：无<br/>4、个人账户不足支付<br/>医保一档：连续参保满一年，在同一个医保年度内自付的门诊基本医疗费用和地补医疗费用超过在岗职工平均工资5的，超过部分由统筹基金按规定支付70（年满70周岁以上支付80）。<br/>医保二档：无<br/>5、门诊大型设备检查和治疗所发生费用<br/>医保一档：由统筹基金按规定支付80<br/>医保二档：按普通诊疗项目单价最高不超过120元支付<br/>6、普通门诊输血费用<br/>医保一档：由统筹基金按规定支付90<br/>医保二档：由统筹基金按规定支付70<br/>7、体检补贴<br/>医保一档：退休后一次性500元，每人每月20元（满70周岁为每人每月40元）<br/>医保一档：无<br/>8、在市外就医的待遇<br/>医保一档：普通门诊费用、大病门诊费用、住院费用都可按规定报销<br/>医保一档：普通门诊费用不予报销；符合规定的大病门诊费用和住院费用可按规定报销。

[律师回复] 你好，这个情况建议直接咨询医保社保部门。

[律师回复] 987年12月12日以前，城镇退伍义务兵待分配的时间，不计算为连续工龄，应计算为连续工龄。但接到安排工作通知后，按社会待业人员对待，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。1987年12月12日以后待分配的时间。工龄计算：1.折叠连续计算法也叫工龄连续计算。例如，逾期半年无正当理由经多次教育仍不报到的.折叠合并计算也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中；2，间断前后两段工作时间合并计算；3.折叠工龄折算法：从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人，一般非本人主观原因间断了一段时间，把这段间断的时间扣除，连续工龄可进行折算