个人所得税是应发工资还是实发

最新修订 | 2024-05-06
浏览10w+
张恒律师
张恒律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:2807人
专家导读 个税依据实际工资水平纳税,计算规则:居民个人年收入减六万及各项扣除后纳税;非居民个人月收入减五千后纳税;劳务、稿酬、特许权按次收入纳税;经商所得扣除成本、开支与损失后纳税;财产租赁所得,收益小于四千减八百,大于或等于四千减20%后纳税;财产转让所得减原始估值和合理费用后纳税;利息、股息、红利与偶然所得按次收入纳税。
个人所得税是应发工资还是实发

一、个人所得税是应发工资还是实发

根据我国相关法律规定,个人所得税则依据实际发放的工资水平进行纳税。

在具体计算应纳税所得额时,需遵循以下规则:

首先,对于国内居民个人而言,应纳税所得额应由其每个税务年度的总收入扣除六万元基本生活费用及所有各项扣除费用后剩余的金额算出;

其次,针对非居民个人的薪酬所得,应将每月收入扣减五千元后所得的余额作为应纳税所得额;

再者,对于劳务报酬所得、稿酬所得和特许权使用费所得,应按照每次获得的收入数量计算应纳税所得额。

第四,对于经商所得,应从该纳税年度所获总收入中剔除成本、开支与损失,之后得出的余额即是应纳税所得额。

接下来,我们再来看看财产租赁所得的情况,当每次取得的收益小于四千元时,应先扣除八百元的费用,若大于或等于四千元的话,则需要在这基础上再扣除20%的费用,最终剩余部分为应纳税所得额。

最后,对于财产转让所得来说,应减去原始财产估值和合理的费用支出之后,其剩余部分便是应纳税所得额。

而对于利息、股息、红利所得与偶然所得,则应将每次获得的收入数额视为应纳税所得额。

个人所得税法》第六条

应纳税所得额的计算:

(一)居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额。

(二)非居民个人的工资、薪金所得,以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额;劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得,以每次收入额为应纳税所得额。

(三)经营所得,以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额,为应纳税所得额。

(四)财产租赁所得,每次收入不超过四千元的,减除费用八百元;四千元以上的,减除百分之二十的费用,其余额为应纳税所得额。

(五)财产转让所得,以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额,为应纳税所得额。

(六)利息、股息、红利所得和偶然所得,以每次收入额为应纳税所得额。

二、个人所得税零申报表如何填步骤

个人所得税零申报,找到当地的税务局官方网站,在网站中下载工资薪金个人所得税申报表,根据相关内容填写纳税申报表,申报表填写完毕之后点击保存,点击扣缴个人所得税模块,上传已填好的纳税申报表,找到“提交”,点击提交即可。

《个人所得税法》第十一条

居民个人取得综合所得,按年计算个人所得税;有扣缴义务人的,由扣缴义务人按月或者按次预扣预缴税款;需要办理汇算清缴的,应当在取得所得的次年三月一日至六月三十日内办理汇算清缴。预扣预缴办法由国务院税务主管部门制定。

居民个人向扣缴义务人提供专项附加扣除信息的,扣缴义务人按月预扣预缴税款时应当按照规定予以扣除,不得拒绝。

非居民个人取得工资、薪金所得,劳务报酬所得,稿酬所得和特许权使用费所得,有扣缴义务人的,由扣缴义务人按月或者按次代扣代缴税款,不办理汇算清缴。

法律是社会的基石,是维护社会秩序和公正的重要手段。我们每个人都应该尊重法律,遵守法律,维护法律的尊严和权威。正如本文的标题所提出的问题,“个人所得税是应发工资还是实发”,法律不仅是一种规定,更是一种教育和引导。我们应该从法律中学习如何正确地行事,如何尊重他人的权益,如何维护社会的公正和公平。只有这样,我们才能真正实现法治社会的理想,才能真正实现公正和公平。

文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
咨询助手提示您
全文2.6千字,阅读时间约9分钟
直接问律师最快9秒应答
继续阅读
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决? 125200人选择咨询律师
6327位律师在线平均3分钟响应99%好评
个人所得税是应发工资还是实发
一键咨询
  • 132****1165用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    166****2043用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    142****0282用户4分钟前提交了咨询
    175****8302用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    140****1302用户1分钟前提交了咨询
    134****5511用户1分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
  • 南京用户1分钟前提交了咨询
    172****2010用户1分钟前提交了咨询
    168****8377用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    174****8741用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    137****6072用户4分钟前提交了咨询
    133****8651用户4分钟前提交了咨询
    153****7573用户2分钟前提交了咨询
    160****5714用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    144****4657用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    167****2458用户3分钟前提交了咨询
律图法律咨询
汇聚全国海量律师、律师实名认证
快速问律师
无需等待
最快9秒回复、24小时不限次沟通
优选律师
根据问题为您优选专业律师
服务保障
亿万用户使用好评率98%
正在服务的律师
易轶律师 易轶律师
北京家理律师事...
谭海波律师 谭海波律师
广东江湾律师事...
孙术校律师 孙术校律师
河北英利律师事...
黄谊欣律师 黄谊欣律师
广东广荣律师事...
邢环中律师 邢环中律师
上海金茂凯德律...
邓霞律师 邓霞律师
重庆海力律师事...
李胜春律师 李胜春律师
湖南公言(深圳...
郑桃林律师 郑桃林律师
湖北楚同律师事...
彭彦林律师 彭彦林律师
四川兴蓉律师事...
罗钟亮律师 罗钟亮律师
浙江绣湖律师事...
薛小玲律师 薛小玲律师
天津德敬律师事...
信金国律师 信金国律师
北京家问律师事...
胡静律师 胡静律师
四川胡云律师事...
郑小克律师 郑小克律师
重庆瀚沣律师事...
韩佩霞律师 韩佩霞律师
江苏大昶律师事...
吴伟涛律师 吴伟涛律师
海南国社律师事...
都燕果律师 都燕果律师
四川循定律师事...
张嘉宝律师 张嘉宝律师
广东生龙律师事...
立即问律师 99%用户选择

大家也在问

为你推荐
个人所得税应纳税所得额怎么算
收入来源不同,个人所得税应纳所得额的计算方法也不一样,比如工资所得的个人所得税应纳税额的计算方法是,扣除社保费用以后的实际所得,实际所得在5000元以上的才有缴纳个税,如果是财产转让所得,纳税依据是转让财产的费用减去财产原值和其他合理费用以后的余额。
10w+浏览
诉讼仲裁
浏览更多不如直接问
获取专业解答,125200 人正在咨询
补发年薪个人所得税应该怎么计算?
补发工资,应按照工资、薪金所得项目计征个人所得税。工资、薪金所得应纳的税款,按月计征,即,纳税人月初第一日至月末最后一日,取得的工资、薪金所得,减除费用三千五百元后,依法计征个人所得税。
10w+浏览
个人所得税怎么收取?一个月税前7000实际到手工资是多少
[律师回复] 《企业年金试行办法》第二条规定:“本办法所称企业年金,是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险制度。”因此,企业年金是指企业在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险制度。  《国家税务总局关于企业发放补充养老保险金征收个人所得税问题的批复》(国税函1999615号)明确规定:对企业给职工发放的补充养老保险,职工个人取得的这部分收入要按“工资、薪金所得”缴纳个人所得税。  《国家税务总局关于单位为员工支付有关保险缴纳个人所得税问题的批复》(国税函2005318号)规定,企业为员工支付各项免税之外的保险金,应在企业向保险公司缴付时(即该保险落到被保险人的保险账户)并入员工当期的工资收入,按“工资、薪金所得”项目计征个人所得税,税款由企业负责代扣代缴。  《关于个人所得税有关问题的批复》(财税200594号)规定:“单位为职工个人购买商业性补充养老保险等,在办理投保手续时应作为个人所得税的“工资、薪金所得”项目,按税法规定缴纳个人所得税。”。  因此,对企业年金,无论是企业还是个人缴付的补充养老保险即企业年金,都要全额并入个人当期的工资、薪金收入,计征个人所得税。根据《中华人民共和国个人所得税法》的规定,扣缴义务人每月所扣的税款,自行申报纳税人每月应纳的税款,都应当在次月七日内缴入国库,并向税务机关报送纳税申报表。
问题紧急?在线问律师 >
6327 位律师在线,高效解决问题
稿酬所得应当如何缴纳个人所得税?
10w+浏览
公司经营
个人所得税暂行条例实施细则
[律师回复] 你好,关于上述的问题,解答如下, 个人所得税法规定的各项个人所得的范围如下:
(一)工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。
(二)劳务报酬所得,是指个人从事劳务取得的所得,包括从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。
(三)稿酬所得,是指个人因其作品以图书、报刊等形式出版、发表而取得的所得。
(四)特许权使用费所得,是指个人提供专利权、商标权、著作权、非专利技术以及其他特许权的使用权取得的所得提供著作权的使用权取得的所得,不包括稿酬所得。
(五)经营所得,是指:
1.个体工商户从事生产、经营活动取得的所得,个人独资企业投资人、合伙企业的个人合伙人来源于境内注册的个人独资企业、合伙企业生产、经营的所得
2.个人依法从事办学、医疗、咨询以及其他活动取得的所得
3.个人对企业、事业单位承包经营、承租经营以及转包、转租取得的所得
4.个人从事其他生产、经营活动取得的所得。
(六)利息、股息、红利所得,是指个人拥有债权、股权等而取得的利息、股息、红利所得。
(七)财产租赁所得,是指个人出租不动产、机器设备、车船以及其他财产取得的所得。
(八)财产转让所得,是指个人转让有价证券、股权、合伙企业中的财产份额、不动产、机器设备、车船以及其他财产取得的所得。
(九)偶然所得,是指个人得奖、中奖、中彩以及其他偶然性质的所得。
个人取得的所得,难以界定应纳税所得项目的,由税务主管部门确定。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
稿酬所得应当怎样交纳个人所得税?
稿酬所得以个人每次取得的收入,定额或定率减除规定费用后的余额为应纳税所得额,每次收入不超过4000元,定额减除费用800元;每次收入在4000元以上的,定率减除20%的费用。适用20%的比例税率,并按规定对应纳税额减征30%,故其实际税率为14%。
10w+浏览
公司经营
个人所得税改革为什么要实行
[律师回复] 目前个税改革方案仍在紧锣密鼓地制作中,可想而知离真正出台应该还有一段时间。但不管如何,我们期待的个税改革终于是要来了。因为个税改革影响的是大家实实在在可看得见的收入,而且涉及的人数众多。对于个税改革,大家最关心的两个问题,无非就是个税的起征点和税率的问题。
个税起征点的多少一直都是争议最大的一个问题。从个人角度来说,自然是起征点越高越好,但从国家来说,显然要考虑提高起征点对减税和减少财政收入的综合影响,就不可能一味的提高起征点。不过,目前的个税起征点还是定下来的,这7年来中国的经济仍在高速增长,个人的收入水平也在快速增长,与此同时物价水平也在上涨。所以继续沿用7年前的起征点显然已经不适合,上调起征点可以说势在必行。
个税税率也是个税改革的重要一环,起征点的提高是让部分人不用再纳税,而个税税率则是直接关系到需要纳税的人的纳税多少。目前的个税税率一共有7个档次,分别为3、10、20、25、30、35、45。
未来的个税改革,就看是否会对档次和每个档次的税率进行调整。如果税率能出现下调,个税自然就能少交。比如,在起征点和档次不变之下,如果第2、3档的税率下调一半,那么一个月实际收入10000的工薪族,每月可少交350元的个人所得税了,收入越多,少交的幅度越大,拿到手的也就更多了。
快速解决“”问题
当前6327位律师在线
立即咨询
问题紧急?在线问律师 >
6327 位律师在线,高效解决问题
所得税应该怎么样报
所得税的申报方法:可以通过个人所得税APP进行申报,也可以到办税服务厅办理纳税申报。扣缴义务人向居民个人支付工资、薪金所得时,应当按照累计预扣法计算预扣税款,并按月办理扣缴申报。
10w+浏览
公司经营
个人所得税上面得收入,跟实际收入不符
[律师回复]
1、如果个人收入超过了5000就需要缴纳个人所得税。
2、企业所得税:是以企业取得的生产经营所得和其他所得为征税对象所征收的一种税。征收方式:查帐征收,定率征收,定额征收
3、个人所得税:是对个人(自然人)取得的各项所得征收的一种所得税 。征收范围:来源于中国境内的应税所得。(包括工资薪金,个体户经营所得,劳务报酬所得,利息,股息,红利所得等。)
4、两者主要区别是征税的对象完全不同 ,区别在于企业所得税是调节企业之间的税收负担,而个人所得税是调节个人的税收负担的。两者的征税对象、目的、税种的设计是完全不同的,自然费用扣除标准也不会相同。扩展资料适用税率个人所得税根据不同的征税项目,分别规定了三种不同的税率:
1、工资、薪金所得,适用7级超额累进税率,按月应纳税所得额计算征税。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距,最高一级为45,最低一级为3,共7级。
2、个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位适用5级超额累进税率。适用按年计算、分月预缴税款的个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营的全年应纳税所得额划分级距,最低一级为5,最高一级为35,共5级。
3、比例税率。对个人的稿酬所得,劳务报酬所得,特许权使用费所得,利息、股息、红利所得,财产租赁所得,财产转让所得,偶然所得和其他所得,按次计算征收个人所得税,适用20的比例税率。
4、其中,对稿酬所得适用20的比例税率,并按应纳税额减征30;对劳务报酬所得一次性收入畸高的,除按20征税外,应纳税所得额超过2万元至5万元的部分,依照税法规定计算应纳税额后再按照应纳税额加征五成;超过5万元的部分,加征十成。”免征额
1、公众对“起征点”存在误解。正确的说法应该是“个人所得税免征额”。“起征点”与“免征额”有着严格的区别:
2、所谓起征点,是征税对象达到征税数额开始征税的界限。征税对象的数额未达到起征点时不征税。一旦征税对象的数额达到或超过起征点时,则要就其全部的数额征税,而不是仅对其超过起征点的部分征税。
3、所谓免征额是在征税对象总额中免予征税的数额。它是按照一定标准从征税对象总额中预先减除的数额。免征额部分不征税,只对超过免征额部分征税。
浏览更多不如直接问
获取专业解答,125200 人正在咨询
律图 > 法律知识 > 劳动纠纷 > 工资福利 > 个人所得税是应发工资还是实发
法律专业性强,自行处理有风险,建议咨询律师