河北省邢台市最低工资标准2024是多少

最新修订 | 2024-11-12
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专家导读 《中华人民共和国劳动法》规定,最低工资标准是用人单位应支付的最低劳动收益,不低于地区最低工资线。仅适用于正常劳动,不包括加班、夜班等津贴及生活费用补助。包括工资待遇、奖金、政府补贴和货币所得。

河北省邢台市最低工资标准2024是多少

一、河北省邢台市最低工资标准是多少

根据已颁布实施的《中华人民共和国劳动法》的明确规定,最低工资标准即为用人方依法应支付给劳动者的最低劳动收益,其数额不得低于所在地区设定的最低工资水平线。

仅当劳动者在法定的工作时限内全力以赴提供正常劳动后,用人方才应支付他们的最低薪酬额度,而这其中并不包含因加班与轮值而产生的工资报酬;

同时,也不涵盖夜班、中班及高温、低温、井下及特定环境下所领取的津贴;

此外,还应该排除法律、法规及国家对劳动者福利政策规定的诸如各种生活费用补助、补贴以及劳动者上下班期间所需承担的交通费用补贴等等。

最低工资标准主要包括以下几类要素:

首先,工资待遇,如计时工资、计件工资、岗位技能工资等因素;

其次,奖金奖励,例如生产奖金、节约奖金、劳动竞赛奖励以及其他各种类别奖金;

再者,政府发放的各类补贴,包括从1979年开始推行至今的各项物价补贴以及职工上下班所需花费的交通费用补贴,甚至还包括洗漱卫生相关费用等几项补贴内容;

最后,私有企业或个体工商户这类用人主体向劳动者支付的工资性质的货币所得。

《中华人民共和国劳动法》

第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。

用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

第四十九条确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素:

(一)劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用;

(二)社会平均工资水平;

(三)劳动生产率;

(四)就业状况;

(五)地区之间经济发展水平的差异。

二、河北省邢台交通违章处理的车管所在哪

1、邢台市车管所。地址:邢台市桥东区龙泉东大街308号。电话:0319-2208000。

2、邢台市交警支队车管所。地址:河北省邢台市桥东区襄都南路121号附近。

道路交通安全违法行为处理程序规定》第五十二条、第五十三条、第五十四条

《中华人民共和国道路交通安全法》第八十九条、第一百零八条

法律是社会的基石,是维护社会秩序和公正的重要手段。我们每个人都应该尊重法律,遵守法律,维护法律的尊严和权威。正如本文的标题所提出的问题,“河北省邢台市最低工资标准2024是多少”,法律不仅是一种规定,更是一种教育和引导。我们应该从法律中学习如何正确地行事,如何尊重他人的权益,如何维护社会的公正和公平。只有这样,我们才能真正实现法治社会的理想,才能真正实现公正和公平。

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[律师回复]
1、本地查询
要老保险参保者可以到参保地所在的各区社保局养老保险经办处,提供相关证明,由办事处工作人员为您查询个人养老保险账户明细。这种对于时间观念紧迫的人稍显有些浪费时间。
2、电话查询
参保了基本养老保险的消费者可拨打12333,由语音提示来查询,不过需提供参保人的姓名、社保卡号、身份证号,电话还可以查询参保人的养老金明细等,此种方法较为方便。
3、上网查询
可在百度找到参保地的官网,选择个人查询,输入个人的身份证号、社保号及验证码,即可清楚的显示参保人的缴费明细等,此种方法极为方便、快捷。也可以借助第三方网站,你可以按照省到市的顺序,依次找到所在地进行查询。
养老保险金领取条件
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满15年的,就可以按月领取基本养老金。也就是说,参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件:一是达到法定退休年龄;二是累积缴纳养老保险费满15年。所谓法定退休年龄,就是指职工退出工作岗位并有资格领取养老金的年龄。按照相关规定,我国法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。
河北省邢台市清河县要交的社会抚养费是多少?
[律师回复] 《河北省人口与计划生育条例》规定:
  第六章 法律责任
  第四十六条 凡不符合本条例规定生育子女的,对生育双方按以下标准各一次性征收社会抚养费:
  
(一)不符合第十九条规定生育第二个子女,是国家工作人员、企业职工的,按不低于本人上年度工资总额2.5倍的金额征收;是民营企业经营者和个体劳动者的,按不低于本人上年度纯收入2.5倍的金额征收;是城镇无业居民的,按不低于本市、镇居民上年度人均可支配收入2.5倍的金额征收;是农村居民的,按不低于本乡、民族乡、镇农村居民上年度人均纯收入2.5倍的金额征收。不符合本条例规定生育第三个子女的,按生育第二个子女的征收金额各加100%征收;生育第四个以上子女的,征收金额以此递进累加。
  
(二)不符合第二十条规定而提前生育第二个子女的,从生育年度起至法定年度止,每提前一年分别按1500元的金额征收。
  
(三)符合第十九条、第二十条规定但未办理《第二个子女生育证》而生育的,分别按500元的金额征收。
  
(四)未达到法定结婚年龄生育第一个子女的,分别比照本条第
(一)项规定的第二个子女的征收标准征收;生育第二个子女的,比照本条第
(一)项规定的第3个子女的征收标准征收;生育第3个以上子女的,以此类推。
  
(五)达到法定结婚年龄但未办理《结婚证》而生育第一个子女的,分别按1500元的金额征收。
  
(六)除本条第
(四)、
(五)项外,其他因非婚姻关系生育子女的,按双方子女总数计算子女数,比照本条第
(四)项标准征收。
  第四十七条 不符合《中华人民共和国收养法》规定而收养子女的,对收养人按以下标准征收社会抚养费:
  
(一)符合法定条件但未进行登记而收养的,按1000元的金额征收;
  
(二)无子女但未达到法定收养年龄而收养的,每提前一年按2000元的金额征收;
  
(三)有子女而收养的,按照子女数比照本条例第四十六条第
(一)项规定的标准征收。
  第四十八条
  对不符合本条例第十九条规定而生育的或者不符合《中华人民共和国收养法》规定而收养子女的当事人,除按第四十六条、第四十七条规定征收社会抚养费外,是国家工作人员的,给予行政处分;是其他人员的,由其所在单位或者组织给予纪律处分。
  第四十九条 对出现不符合本条例规定而生育或者收养的当事人所在机关、事业单位及各类企业的主要负责人和主管负责人,给予行政处分,并取消单位当年评选先进的资格。
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  第五十条 违反本条例规定,不履行人口与计划生育目标管理职责和不履行协助管理人口与计划生育义务的,由有关地方人民政府责令改正,并给予通报批评;对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分。
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