个人原因导致公司损失怎么赔

[律师回复] 您好，可以要求快递公司赔偿。

[律师回复] 你好，如果协商不成，只能通过诉讼解决！

[律师回复] 你好，离婚有两种方式，一种是双方都同意离婚，对孩子抚养、夫妻共同财产分割、共同债务分担等问题达成一致意见，签订离婚协议书，双方签字后到民政部门办理离婚手续即可；另一种方式就是协议不成向法院起诉离婚，建议委托律师介入， 争取共同财产与孩子抚养权 ，如需帮助可以电话联系

[律师回复] 根据规章制度处理

[律师回复] 因为根据合伙企业法律规定，发生有以下情况之一的，可以决议将合伙人除名： 　　
（1）合伙人未履行出资义务； 　　
（2）合伙人故意或者重大过失给合伙企业造成损失； 　　
（3）合伙人在执行合伙事务时有不正当行为； 　　
（4）发生合伙协议约定的事由。 　　所以，按照以上规定，合伙人未履行出资义务的，其他合伙人可以决议将其除名。

[律师回复] 承包人应当对整个工程质量负责，当然也应当对建设工程在合理使用期间的质量安全承担责任。因承包人的原因致使在建设工程的合理使用期限内造成人身和财产损害的，承包人应当承担损害赔偿责任。承包人承担损害赔偿责任的，应当符合以下条件：
一、因承包人的原因引起的建设工程对人身、财产的损害。建设工程的承包人应当按照法律的规定认真履行工程质量保证义务。建设工程的勘察人应当为建设工程提供准确的有关工程地质资料；建设工程的设计人应当按照有关保证工程质量安全的法律、法规和设计规范的规定进行设计，保证建设工程的设计安全可靠；建设工程的施工人必须严格按照工程设计和施工技术标准进行施工，不得使用不合格的建筑材料，不得有任何偷工减料的行为。任何一方不履行法定质量保证义务，造成工程质量安全问题的，承包人都应当承担法律责任。如果个属于承包人的原因，例如，是用户使用不当等原因造成的人身、财产损害的，承包人不承担责任。现实中，有的发包人违法发包如非法压价、接收回扣选择不具备相应资质的承包人，因此引起的质量事故，造成他人人身、财产损害的，发包人也应当承担相应的责任。
二、人身、财产损害是发生在建设工程合理使用期限内。建设工程，一旦建成，一般都将长期使用，这就要求在建设工程合理使用期限内，不能有危及使用安全的质量问题，否则将会对人身和财产安全构成威胁，对在合理使用期限内造成人身和财产损害的，承包人应当承担损害赔偿责任。为此首先需要确定“合理使用期限”即建设工程的承包人对其建设产品承担质量责任的责间。该合理期限一般自交付发包人时起算。但与一般产品的生产者对其产品的质量缺陷承担损害赔偿责任的责限最长不超过自产品交付使用最初用户10年不同，建设工程的承包人应当在该建设工程合理使用期限内对整个工程质量安全承担责任。关于合理使用期限是多少，合同法未作具体规定，这需要根据各类建设工程的不同情况，如建筑物结构、使用功能、所处的自然环境等因素，由有关技术部门作出判断。在有关主管部门制定的《民用建筑设计通则（试行）》中规定，按民用建筑的主体结构确定的建筑耐久年限分为四级：一级耐久年限为100年以上，适用于重要的建筑和高层建筑（指10层以上住宅建筑、总高度超过24米的公共建筑及综合性建筑）；二级耐久年限为50年-100年，适用于一般建筑；耐久年限为25-50年，适用于次要建筑；四级耐久年限为15年以下，适用于临时性建筑。也就是说，除临时性建筑外，民用建筑的合理使用期限最低也应在25年以上，在这个期间内，必须保证建筑物的安全使用。如果该建设工程已过合理使用期限的，原则上不允许继续使用，用户继续使用后，因该建设工程造成的人身、财产损害的，承包人不承担损害赔偿责任。
三、造成了人身和财产损害。这里的受损害方不仅仅指建设工程合同的对方当事人即发包人，也包括建设工程的最终用户以及因该建设工程而受到损害的其他人。因承包人原因造成建设工程质量事故，致使人身、财产受到损害的，承包人应与承担赔偿责任。如果是造成发包人的人身或者财产损害的，发包人可以选择请求承包人承担违约责任或者侵权责任。如果受损害方是作发包人，该受损害方可以请求承包人承担侵权赔偿责任。受损害方也可以请求发包人承担侵权赔偿责任，发包人承担赔偿责任后，再向承包人追偿。

[律师回复] 这属于单方事故，是机动车和限高杆之间的事故，这就主要看死的那个人有没有过错，事故责任划分不出意外肯定是机动车全责。而且你还存在超载和人货混装这两项交通违法行为，按规定还可以对你做出处罚。
但是具体到赔偿的话，要看具体情况，你开的是自己车，还是受雇开车；或者是别人雇你的车拉人干活；被撞的人是你安排上货厢的还是别人或者他自己上去的。赔偿责任划分都会不同。

[律师回复] 因个人失误导致公司财产上有损失，对于这样的情况，我国法律也是有着明确的规定的。在《企业职工奖惩条例》的第十七条和《工资支付暂行规定》第十六条中规定，因为劳动者本人的原因导致用人单位经济损失的，用人单位可以依据国家有关规定以及不与法律法规相抵触的劳动合同。承保合同以及企业内部的规章制度来要求劳动者进行经济损失的赔偿。损失赔偿可以从劳动者本人的工资中扣除，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。且在扣除后的工资不应低于当地月最低工资标准。因此，如果公司因为个人失误，而需要将你工资的超过20%或者全部上交的话，是不合法的，你有权拒绝、。

[律师回复] 以公司的名义要求股东赔偿，需要委托处理的可以来电咨询或者来所面谈

[律师回复] 伤亡意外导致的经济损失是指公司工人在生产（工作）经过中发生伤亡意外所导致的一切经济损失（包括直接经济损失和间接经济损失）。
（1）直接经济损失是指因意外导使人员伤亡及善后处置支出的花费和毁坏财产的价值，其统计范围有：
①人员伤亡后所支出的花费：包括医疗花费（含护理花费）、丧葬费及抚恤费；
②善后处置花费：包括处置意外的事务性花费、现场抢救性花费、清理现场花费、意外罚金及赔偿花费；
③财产损失价值：包括固定资产损失价值和流动资产损失价值。
（2）间接经济损失是指因意外导致产值减少、资源破坏和受意外影响而导致的其他损失的价值，其统计范围有：①停产、减产损失的价值；②工作损失价值；③源损失价值；
④理环境污染的花费；
⑤增加新员工的训练花费；
⑥其他损失花费。

[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 对于一般性灾害天气造成的农业损失，政府有关部门尚无赔偿或补偿政策。
农户要想获得赔偿可通过上相应农业保险，根据保险合同列明的条款，在达到条款规定的损失程度时才能获得相应的赔偿。
政策性农业保险为财政补贴保费的保险，农户只需缴纳保费的20即可。赔偿金额应依照损失程度，按照条款的约定进行赔偿。
如遇到重大自然灾害，农业部、市财政将根据灾情、受灾面积等情况对农民、农业专业合作社、农业企业等给予适当的救灾资金扶持帮助。
依据各区县政府救灾申请，市农委、市财政局按照各区县受灾经济损失所占权重，提出分配救灾资金方案，及时对救灾资金进行拨付。分配各区县的救灾资金，由各区县农委、财政局根据种植业、养殖业受灾程度，有所侧重地进行分配。

[律师回复] 可先与物流公司协商，协商不成可向国家邮政局官网进行投诉

[律师回复] 所谓超期羁押是指：犯罪嫌疑人或者被告人在公安机关、人民检察院被采取强制羁押措施，超过法定期限的称之超期羁押。拘留羁押期限在公安机关最长37天被捕最长的羁押期限7个月，两者合并一般最长羁押期限即8个月零7天。是否超期羁押要分阶段。一般情况下，在拘留期间羁押，最长期限37天，拘留37天了还没有被检察机关批捕，就得释放，否则就叫超期羁押如果检察机关批捕后，加上拘留的37天即8个月零7天，检察机关还没有起诉，就得释放，否则叫超期羁押检察院起诉到法院，一般是两个半月宣判，超过两个半月法定办案期限，还没有结案的，构成超期羁押。

[律师回复] 积极与债权人协商

[律师回复] 1、合同无效后是可以要求违约损害赔偿的，但是具体如何赔偿需要根据实际情况而定，需要先确定有损害事实的存在和当事人过错的构成要件。
    2、无效合同的损失赔偿是按照过错原则确定的。
    3、合同无效是双方当事人造成的，为混合过错，双方按照过错的大小各自承担相应的赔偿责任。
    【法律依据】
    《民法典》第一百五十七条，民事法律行为无效、被撤销或者确定不发生效力后，行为人因该行为取得的财产，应当予以返还；不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方由此所受到的损失；各方都有过错的，应当各自承担相应的责任。法律另有规定的，依照其规定。

[律师回复] 【法律意见】
应当承担赔偿责任。
【法律依据】
第一百四十九条　董事、监事、高级管理人员执行公司职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定，给公司造成损失的，应当承担赔偿责任。
个人独资企业法
第三十八条 投资人委托或者聘用的人员管理个人独资企业事务时违反双方订立的合同，给投资人造成损害的，承担民事赔偿责任。
第四十条 投资人委托或者聘用的人员违反本法
第二十条规定，侵犯个人独资企业财产权益的，责令退还侵占的财产；给企业造成损失的，依法承担赔偿责任；有违法所得的，没收违法所得；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

[律师回复] 收集证据，协商不成可以通过法律途径解决，可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

[律师回复] 你好，由于快递失误导致的货主损失，快递公司肯定有义务赔偿的。
1.《快递市场管理办法》规定：快递丢失应按双方事先的约定赔偿。如果没有约定，赔偿方式有两种：寄件人为快件保了价(买了保险)，按保价金额赔偿；没有保价，依据《邮政法》《合同法》相关规定赔偿。
2.《邮政法》规定：对于未保价的邮件丢失、损毁或者内件短少的，按照实际损失赔偿，但是最高赔偿额不超过所收取资费的3倍。
3.《合同法》规定：如果运输过程中货物有损毁，快递公司要与消费者按照约定给予赔偿，如果没有约定的话要给予市价赔偿，即按照交付或应当交付时货物到达地的市场价格计算。建议先与快递公司协商，在协商不成功的情况下，建议保留相关凭证向您所在的消费者保护协会投诉或者委托律师向法院起诉，以更好地保护您的权益。

[律师回复] 受托人造成委托人的损失，委托人能否要求赔偿需要分情况。有偿委托和无偿委托的情况不同。
《合同法》第406条规定，有偿的委托合同，因受托人的过错给委托人造成损失的，委托人可以要求赔偿损失。
无偿的委托合同，因受托人的故意或重大过失给委托人造成损失，委托人可以要求赔偿损失。
受托人超越权限给委托人造成损失的，应当赔偿损失。

[律师回复] 决裂理，工作失误导致损失本就应该由单位承受职责，如果是员工有意为之，那么员工是需要承受赔偿职责的。员工和单位出现纷争是能够申请劳动仲裁进行维权的。依据《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变换、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞掉和辞工、去职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、训练以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济赔偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规限定的其他劳动争议。