证明劳动关系存在的材料有哪些

最新修订 | 2024-05-11
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专家导读 证实劳资关系的材料包括薪资支付证据、社保缴费票据、岗位工作证、服务证、招工应聘资料、考勤记录及证人证言等。用人单位需承担(一)、(三)、(四)项凭证的举证责任。
证明劳动关系存在的材料有哪些

一、证明劳动关系存在的材料有哪些

用以证实劳资关系的相关材料主要包括如下几类:

首先是薪资支付的证据或者记录(即雇员工资发放的花名册)以及缴纳各类社会保险费用的账目票据;

其次是用人单位向劳动者颁发的所谓岗位工作证和服务证等具有认证身份作用的证件;

第三种则是劳动者本人填写的被用人单位用于招收员工的登记表和报名表等招工应聘资料;

此外,还有考勤记录可作为证据使用;

最后,其他雇员提供的证人证言也可以起到重要的参考作用。

在上述各类证据中,由用人单位承担提供(一)(三)(四)项相关凭证的举证责任

《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条

用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:

(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)缴纳各项社会保险费的记录;

(二)用人单位向劳动者发放的"工作证"、"服务证"等能够证明身份的证件;

(三)劳动者填写的用人单位招工招聘"登记表"、"报名表"等招用记录;

(四)考勤记录;

(五)其他劳动者的证言等。

其中,(一)(三)(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。

二、证明劳动关系的证据如何收集

1、尽量收集到证明的原件,如果无法收集原件,可采取复印或拍照的方式搜集;

2、如用人单位有为劳动者购买社保,劳动者可以到社保局网站上,或到社保局打印自己的各项社会保险费的记录;

3、搜集网络信息:用人单位网页登记的各种公告或消息,或者劳动者与相关人员的各种即时聊天信息的记录等;

4、搜集手机短信与电话录音。

《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条

用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:

(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;

(二)用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件;

(三)劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录;

(四)考勤记录;

(五)其他劳动者的证言等。

在我们日常生活中,法律是一种无形的约束,它既保护我们的权益,也规范我们的行为。无论是在工作中,还是在生活中,我们都需要充分了解和理解法律,以便更好地保护自己的权益。虽然法律可能看起来复杂和深奥,但是只要我们愿意花时间去学习和理解,就能够掌握它的基本原理和应用。正如本文的标题所提出的问题,“证明劳动关系存在的材料有哪些”,每一篇文章都是一次学习和理解法律的机会,我们应该抓住这些机会,不断提高我们的法律素养,以便更好地适应社会的发展和变化。

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劳动纠纷
与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
[律师回复] 由于事实劳动关系“先天不足”,所以在事实劳动关系存在期间及用人单位终止或解除事实劳动关系时都存在较大的风险。
1.存在事实劳动关系的双倍工资风险
职工入职,用人单位没有及时与职工签订书面劳动合同,时间超过1个月未满1年,应当依照《劳动合同法》第82条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同。另外,根据《劳动合同法实施条例》第14条规定,用人单位自用工之日起满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,视为自用工之日起满1年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同,应当立即与劳动者补订书面劳动合同。否则,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付两倍的工资。
2.终止或解除事实劳动关系的风险
有的用人单位喜欢钻所谓的“法律空子”,在劳动者入职时,往往会和劳动者口头约定几个月的试用期,一旦试用期快到了,就毫不犹豫地“以试用期内不符合录用条件”为由将职工解聘。《劳动合同法》明确规定,试用期包含在劳动合同期限内,如果双方没有签订劳动合同,又何来的试用期 劳资双方发生争议,仲裁部门或会认定双方已经建立事实劳动关系,而用人单位解除劳动关系的行为往往会被认定为违法辞退。
对于劳动合同期满后,劳动者仍在原用人单位工作,原用人单位未续签劳动合同而形成的事实劳动关系,最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》和劳动和社会保障部办公厅《关于对事实劳动关系解除是否应该支付经济补偿金问题的复函》中都有相关规定。对用人单位终止或解除事实劳动关系是否应当支付经济补偿金,劳动部办公厅《关于用人单位不签订劳动合同职工要求经济补偿问题的复函》(劳办发181号)中规定:“用人单位与劳动者之间形成事实劳动关系后,用人单位故意拖延不订立劳动合同并解除与劳动者的劳动关系,劳动者因要求经济补偿与用人单位发生劳动争议后,如果劳动者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,劳动争议仲裁委员会应予受理,并依据《劳动法》第98条、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》(劳部发481号)和《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》(劳部发223号)的有关规定处理。”在现实案例中,由于用人单位急于终止或解除事实劳动关系,往往最后承担高额的赔偿金了事。
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亲属关系证明需要哪些材料
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 拿户口本去户口所在地的派出所,派出所查档确定关系后就可以开的,格式派出所知道。(如果户口都在不同地方,去父母的户口所在地即你们最开始时的那个户口派出所开,那里才可以查到最原始的户口资料),如果因为某些原因(如派出所原始户籍资料找不到),就要去医院做亲子鉴定,然后再会派出所开证明。开具亲属关系证明需提交的材料:申请人的《居民身份证》、《户口簿》;申请人已注销户口的,提交原户籍地公安机关所出具的户籍记载证明;申请人所在单位人事部门出具的亲属关系证明;申请人所在单位无人事部门的,由申请人档案所在地或上级主管部门出具亲属关系证明;委托他人代为办理公证的,应提交《授权委托书》及本人的《居民身份证》扩展资料
1、亲属关系公证的管辖。亲属关系公证由当事人依据地的公证处管辖。
2、申办亲属关系公证应提交的材料。申办此项公证,当事人应向公证处提交身份证明,并提交有关部门根据档案记载出具的当事人与关系之间关系的证明材料。
3、对亲属关系公证审查内容和应注意问题。公证书中关于亲属之间的称谓,应使用我国法定的和习惯上的统一称谓,不得使用地方方言。有的国家要求赴该国自费留学的我国公民提供包括所有家庭成员的亲属关系公证的除外。
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证明劳动关系的有效证明材料有什么?
第一,入职时要求签订劳动合同。第二,在公司规章允许情况下,尽量保留能证明提供劳动的材料原件。第三,申请法院向有关单位、部门调查取证。第四,请在职期间的同事提供证人证言。第五,申请服务客户出具证明。
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非劳动关系有哪些材料可以证明?
1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录。2、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件。3、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录。4、考勤记录。5、其他劳动者的证言等。
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劳动纠纷
办理亲属关系证明需要什么材料?
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 拿户口本去户口所在地的派出所,派出所查档确定关系后就可以开的,格式派出所知道。(如果户口都在不同地方,去父母的户口所在地即你们最开始时的那个户口派出所开,那里才可以查到最原始的户口资料),如果因为某些原因(如派出所原始户籍资料找不到),就要去医院做亲子鉴定,然后再会派出所开证明。开具亲属关系证明需提交的材料:申请人的《居民身份证》、《户口簿》;申请人已注销户口的,提交原户籍地公安机关所出具的户籍记载证明;申请人所在单位人事部门出具的亲属关系证明;申请人所在单位无人事部门的,由申请人档案所在地或上级主管部门出具亲属关系证明;委托他人代为办理公证的,应提交《授权委托书》及本人的《居民身份证》扩展资料
1、亲属关系公证的管辖。亲属关系公证由当事人依据地的公证处管辖。
2、申办亲属关系公证应提交的材料。申办此项公证,当事人应向公证处提交身份证明,并提交有关部门根据档案记载出具的当事人与关系之间关系的证明材料。
3、对亲属关系公证审查内容和应注意问题。公证书中关于亲属之间的称谓,应使用我国法定的和习惯上的统一称谓,不得使用地方方言。有的国家要求赴该国自费留学的我国公民提供包括所有家庭成员的亲属关系公证的除外。
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办理亲属关系证明需要哪些材料
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1、亲属关系公证的管辖。亲属关系公证由当事人依据地的公证处管辖。
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事实劳动关系的证明材料是什么
1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册、缴纳各项社会保险费的记录。2、用人单位向劳动者发放的"工作证"、"服务证"等能够证明身份的证件。3、劳动者填写的用人单位招工招聘"登记表"、"报名表"等招用记录。4、考勤记录。5、其他劳动者的证言等。
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劳动纠纷
办理亲属关系证明需要哪些材料
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1、亲属关系公证的管辖。亲属关系公证由当事人依据地的公证处管辖。
2、申办亲属关系公证应提交的材料。申办此项公证,当事人应向公证处提交身份证明,并提交有关部门根据档案记载出具的当事人与关系之间关系的证明材料。
3、对亲属关系公证审查内容和应注意问题。公证书中关于亲属之间的称谓,应使用我国法定的和习惯上的统一称谓,不得使用地方方言。有的国家要求赴该国自费留学的我国公民提供包括所有家庭成员的亲属关系公证的除外。
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办理亲属关系证明需要哪些材料
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[律师回复] (1)公民本人的《居民身份证》或《居民户口簿》或护照等其他有效身份证件。?? (2)未满18周岁的公民或其他限制民事行为能力人、无行为民事能力人开具此证明的,由其监护人代为办理,还需提供监护人的《居民身份证》及可证明监护关系的相关材料。?? (3)非本人办理的,应提供授权委托书及被委托人的《居民身份证》或《居民户口簿》或其他有效身份证件。??《关于改进和规范公安派出所出具证明工作的意见》要求曾经同户人员间的亲属关系,历史户籍档案等能够反映,需要开具证明亲属关系证明的,公安派出所在核实后应当出具。也同时要求同户人员与户主间的亲属关系,有关单位及其工作人员应予认可,公安派出所不再出具证明。??扩展资料:??亲属关系证明涉及的主要情形(1)公安机关出入境管理部门办理申请人申请赴港澳探望港澳关系人时要求提供的申请人与港澳关系人的亲属关系证明;为未满16周岁的申请人办理普通护照、电子往来港澳通行证、往来台湾通行证时要求提供的申请人与监护人的父(母)子(女)关系证明。??为不满16周岁的申请人办理因私查询出入境记录时要求提供的申请人与监护人的父(母)子(女)关系证明;办理外国人或无国籍人申请恢复中国国籍等要求提供的亲属关系证明。?? (2)公安机关监所管理部门为在看守所羁押的犯罪嫌疑人、被告人和留所服刑罪犯因其配偶、父母或者子女病危或者死亡办理临时出所时要求提供的亲属关系证明。?? (3)教育行政部门办理适龄儿童、少年入学时要求提供的适龄儿童、少年与房主的亲属关系证明。?? (4)民政部门审核公民申请低保、社会救助资格时要求提供的家庭成员关系证明;认定孤儿、事实无人抚养儿童、困境儿童身份时要求提供的家庭成员关系证明;收养三代以内旁系血亲时要求提供的家庭成员关系证明。?? (5)公证机构在公民办理公证时要求提供的亲属关系证明。?? (6)人力资源和社会保障部门审核军队转业干部进青安置条件要求提供的父(母)子(女)关系证明;支付国有企业因工与非因工死亡职工供养直系亲属生活困难补助时要求提供的亲属关系证明。?? (7)国土资源和房屋管理部门在办理不动产登记时,要求当事人提供的亲属关系证明;变更城市公有房屋承租名义时要求提供的亲属关系证明。?? (8)税务机关确认股权转让收入和房地产无偿赠与行为时要求提供的亲属关系证明。?? (9)住房公积金管理部门为职工办理住房公积金贷款、提取业务时要求提供的直系亲属关系证明。
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