用人单位不提录像怎么办

[律师回复] 你好。先申请工伤认定，认定为工伤后，做劳动能力鉴定，再根据伤残等级、工资标准、治疗情况等因素计算赔偿

[律师回复] 您好，针对您的录像遗嘱生效的前提是什么问题解答如下,
1、必须由遗嘱人亲自制作，并亲自叙述遗嘱的全部内容;
2、必须请两个以上的见证人在场作证;
3、录音开始时，遗嘱人、见证人必须分别说明自己的姓名、性别、年龄、籍贯、职业、所在工作单位和家庭住址等;
4、遗嘱人必须说明制作录音遗嘱的具体地址和年、月、日、时;
5、录音制作完毕，应当密封保存，并在封面上由遗嘱人、见证人签名，注明年、月、日。然后，由遗嘱人或交见证人保管;
6、继承开始，由见证人及继承人到场并检验封皮的完好情况。
只有在以上的情况下录音遗嘱才生效，按照你的诉说，你的爷爷的那份录音遗嘱不应该是无效的。

[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 犯罪嫌疑人，又称嫌疑犯、嫌犯、疑犯，是指对因涉嫌犯罪而受到刑事追诉的人，在正式向对其提起公诉以前的称谓。犯罪嫌疑人和罪犯不同，依无罪推定的原则，除非经审判证明有罪确定，犯罪嫌疑人是无罪的。 1.作案时间。作案时间是指作案人实施犯罪活动从开始到结束的持续时间。任何人作案都离不开一定的时间，如果不具备作案时间，就可以排除其直接实施犯罪的嫌疑。因此，作案时间是确定嫌疑人的一个基本条件。 2.作案空间。作案空间是指作案人进行犯罪活动所涉及的地点和场所。任何案件都有一定的空间，离开空间的案件是不存在的。在发案时间内，是否进入与案件有关的空间，是确定嫌疑人的一个重要条件。 3.因果关系。因果关系是指作案人与案件之间的内在联系。案件的发生往往有一定的因果关系，只不过有的因果关系比较明显，有的因果关系不太明显。因此，因果关系也是确定嫌疑人的一个重要条件。 4.作案工具。作案工具是指作案人进行犯罪活动时所使用的器具、物品。作案人进行犯罪活动时，往往要使用一定的工具，这些工具大多具有一定的行业性或地区性，有的能反映出作案人的职业、专门知识、技能。因此，作案工具也是确定嫌疑人的一个重要条件。 5.赃物。赃物是指作案人通过实施犯罪活动所获取的物品。某人持有赃物，往往与案件有关联。因此，有些案件，尤其是侵财型案件，应把赃物作为确定嫌疑人的一个条件。 6.痕迹物证。痕迹物证是指与犯罪活动有关的各种痕迹和物品。与犯罪活动有关的痕迹和物品，通常能反映出作案人的个人特点以及物品的特征。因此，痕迹物证是确定嫌疑人的条件之一。 7.特殊技能。特殊技能是指作案人进行犯罪活动时具有的不同于普通人的技术、能力。如利用绘图、刻印技术、有价证券、印章、票证，利用爆破技术爆炸等。有些案件，应把特殊技能作为确定嫌疑人的一个条件。 8.体貌特征。体貌特征是指作案人的人身形象和特点。它包括作案人的性别、年龄、身高、口音、发型、面部特征、行走姿式以及穿着式样、颜色等。有些案件，作案人体貌特征给被害人或目击者留下深刻的印象，可将作案人的体貌特征作为确定嫌疑人的一个条件。 9.知情。知情是指作案人在实施犯罪前，了解和知道现场、侵害对象等情况。有些案件，在现场上能反映出作案人对现场的进出口、财物存放、保管、安全防范情况以及被害人的生活规律等十分熟悉，说明作案人知情，可作为确定嫌疑人的一个条件。 10.反常。反常是指作案人作案前后违反常规的表现或状况。一些作案人在作案前后常常表现出语言、行为等方面的反常，或者在案发前后经济状况差别巨大等。有些案件，反常可以作为确定嫌疑人的一个条件。

[律师回复] 对于录像作品与录像制品的区别这个问题，解答如下, 作品，是指具有独创性并能以以某种有形形式复制的智力创作成果，他包括文学、艺术、自然科学、社会科学、工程技术等智力创作成果录像作品，是指摄制在一定物质上的，由一系列有伴音或者无伴音的画面组成的，需要借助专门的装置才能放映，播放的作品，如、电视、录像带等摄制这种、电视、录像带的制作人，在制作过程中需要充分发挥想象力和独创性，表现在对表演者的表演动作的创造、置景、配音、摄制技术的运用，剪接等具体活动中，通过这种“充分发挥个人的想象力和独创性”制成的录像，就是作品录音录像制品，是指将已制作成功的作品再重新进行翻录，完全运用原制成品的各项标准、要求，或是机械地将表演者的表演或景物录制下来的非智力创作成果这种录音录像制品、制作人在录制过程中不需要发挥想象力、不需要发挥创造性，只是一种复制技术，不属著作权法中规定的作品范畴由此可见，作品的制作人具有想象力、创造性，制品的制作者却不具有因此，区分是录音录像作品还是制品，唯一的标准是看其有无想象力和独创性

[律师回复] 你好，你这边具体是什么情况呢？

[律师回复] 您好，针对您的录像作品与录像制品有什么区别问题解答如下, 作品，是指具有独创性并能以以某种有形形式复制的智力创作成果，他包括文学、艺术、自然科学、社会科学、工程技术等智力创作成果。
录像作品，是指摄制在一定物质上的，由一系列有伴音或者无伴音的画面组成的，需要借助专门的装置才能放映，播放的作品，如、电视、录像带等。摄制这种 、电视、录像带的制作人，在制作过程中需要充分发挥想象力和独创性，表现在对表演者的表演动作的创造、置景、配音、摄制技术的运用，剪接等具体活动 中，通过这种“充分发挥个人的想象力和独创性”制成的录像，就是作品。
录音录像制品，是指将已制作成功的作品再重新进行翻录，完 全运用原制成品的各项标准、要求，或是机械地将表演者的表演或景物录制下来的非智力创作成果。这种录音录像制品、制作人在录制过程中不需要发挥想象力、不 需要发挥创造性，只是一种复制技术，不属著作权法中规定的作品范畴。
由此可见，作品的制作人具有想象力、创造性，制品的制作者却不具有。因此，区分是录音录像作品还是制品，唯一的标准是看其有无想象力和独创性。

[律师回复] 你好 有劳动合同吗

[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 国的侵害肖像权的责任方式主要是民事责任方式。该民事责任方式包括停止侵害、消除影响、赔礼道歉、赔偿损失。其中停止侵害、消除影响、赔礼道歉为非财产性责任方式，赔偿损失为财产责任方式。在我国的司法实践中，侵权责任的确定一般是：一是以 “营利为目的”的，是以营利目的作为赔偿的标准。即无论是否“情节严重”，也无论是否赢利，只要非法使用的目的是为了赢利，且肖像权人要求赔偿的，侵权人就必须承担赔偿责任。二是对于非以营利为目的的侵害肖像权的，就是说侵害肖像权精神利益损害赔偿的确定，是以“情节严重”这一基本标准为标准。情节轻微，不造成严重后果的，一般不判定物质方面的赔偿。 侵犯肖像权的损失一般为精神赔偿。最高院《关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第10条“精神损害的赔偿数额根据以下因素确定： (一)侵权人的过错程度，法律另有规定的除外; (二)侵害的手段、场合、行为方式等具体情节; (三)侵权行为所造成的后果; (四)侵权人的获利情况; (五)侵权人承担责任的经济能力; (六)受诉所在地平均生活水平。 关于侵犯他人肖像权的具体赔偿问题，我国法律当中并没有做出一个详细的赔偿标准规定，实践中往往是根据上文中提及的六种因素进而确定赔偿数额的。

[律师回复] 有用 建议报警处理

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 　　律师在会见犯罪嫌疑人的时候可以对犯罪嫌疑人进行录音和拍照。 　　法律规定：《刑事诉讼法》第三十七条 辩护律师可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。其他辩护人经人民、人民检察院许可，也可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。 　　辩护律师持律师执业证书、律师事务所证明和委托书或者法律援助公函要求会见在押的犯罪嫌疑人、被告人的，应当及时安排会见，至迟不得超过四十八小时。 　　危害国家安全犯罪、活动犯罪、特别重大贿赂犯罪案件，在侦查期间辩护律师会见在押的犯罪嫌疑人，应当经侦查机关许可。上述案件，侦查机关应当事先通知。 　　辩护律师会见在押的犯罪嫌疑人、被告人，可以了解案件有关情况，提供法律咨询等；自案件移送审查之日起，可以向犯罪嫌疑人、被告人核实有关证据。辩护律师会见犯罪嫌疑人、被告人时不被监听。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 【法律意见】
要使录音证据具有法律效力，必须同时具备以下三个条件：
一是当事人出示的录音证据未被剪接、剪辑或者伪造，前后连接紧密，内容未被篡改，具有客观真实性和连贯性。
二是录音证据的取得必须符合法律规定。如果录音证据的持有者采用了侵犯他人的隐私或者违反法律禁止性的规定，比如在其工作处所或者住所以窃听方式取得的录音资料，就属于违反法律禁止性规定取得的证据，不能作为诉讼证据使用。
三是对方未提出反驳或反驳理由不成立。在把录音证据作为判案依据时，还要对录音证据是否有疑点进行审查。如果对方当事人对录音资料表示质疑，并提出足够的证据加以反驳，那么该录音证据便失去证明力；如果没有足够的证据加以反驳，就应当确认该录音证据的证明力。另外，在采取偷录的方式收集自己所需的证据时，应当尽量采用先进的录制设备。在实际操作过程中，要尽量选择杂音干扰少的地方录制。在偷录中，应先表明自己的身份及录制时间，并巧妙地引导或提示对方表明身份，以增强证据的可信程度。
【法律依据】
《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》
第六十八条以侵害他人合法权益或者违反法律禁止性规定的方法取得的证据，不能作为认定案件事实的依据。
第七十条一方当事人提出的下列证据，对方当事人提出异议但没有足以反驳的相反证据的，人民应当确认其证明力：有其他证据佐证并以合法手段取得的、无疑点的视听资料或者与视听资料核对无误的复制件；如能进一步提出更加详细的信息，则可提供更为准确的法律意见。

[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下, 做询问笔录时不是必须要录音录像。询问笔录要如实地、完整地记载证人、被害人的陈述。询问笔录的处理办法同讯问被告人笔录的处理办法一样。要交给证人、被害人核对，并允许其改正其中的错误。证人、被害人要求自己亲笔书写证词的，要允许书写，必要时，也可以让证人、被害人亲笔书写证词。询问笔录的顺序应该符合实际的询问顺序。证人或被害人以及询问人员都应该在询问笔录上签名。
询问笔录作为记载证人所提供的证言，具有法律的严肃性。根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百二十条，讯问笔录应当交犯罪嫌疑人核对，对于没有阅读能力的，应当向他宣读。如果记载有遗漏或者差错，犯罪嫌疑人可以提出补充或者改正。犯罪嫌疑人承认笔录没有错误后，应当签名或者盖章。侦查人员也应当在笔录上签名。犯罪嫌疑人请求自行书写供述的，应当准许。必要的时候，侦查人员也可以要犯罪嫌疑人亲笔书写供词。

[律师回复] 刑法
第二百五十三条之一规定：“违反国家有关规定，向他人出售或者提供公民个人信息，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。违反国家有关规定，将在履行职责或者提供服务过程中获得的公民个人信息，出售或者提供给他人的，依照前款的规定从重处罚。窃取或者以其他方法非法获取公民个人信息的，依照
第一款的规定处罚。单位犯前三款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照各该款的规定处罚。”

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 一、录音录像制作者 录音录像制作者是指首先制作录音制品和录像制品的人。它即可以是自然人，也可以是具有法人资格的音像公司、音像出版社等单位。 二、录音录像制作者的权利 录音录像制作者的权利是指录音录像制作者对其制作的录音制品和录像制品所享有的权利。我国《 著作权法 》规定：“录音录像制作者对其制作的录音录像制品，享有许可他人复制、发行、出租、通过信息网络向公众传播并获得报酬的权利。该权利的保护期为五十年，截止于该制品首次制作完成后第五十年的12月31日。” 根据上述规定，录音录像制作者的权利包括下列具体内容：录音录像制作者对自己制作的音像制品享有专有使用、销售、复制、出租、通过信息网络向公众传播的权利;并享有许可他人复制、发行、出租、通过信息网络向公众传播并获得报酬的权利;未经录音录像制作者的许可，无论是直接复制，还是间接复制(转录)，都属于侵犯录音录像制作者权利的行为。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 一、录音录像制作者 录音录像制作者是指首先制作录音制品和录像制品的人。它即可以是自然人，也可以是具有法人资格的音像公司、音像出版社等单位。 二、录音录像制作者的权利 录音录像制作者的权利是指录音录像制作者对其制作的录音制品和录像制品所享有的权利。我国《 著作权法 》规定：“录音录像制作者对其制作的录音录像制品，享有许可他人复制、发行、出租、通过信息网络向公众传播并获得报酬的权利。该权利的保护期为五十年，截止于该制品首次制作完成后第五十年的12月31日。” 根据上述规定，录音录像制作者的权利包括下列具体内容：录音录像制作者对自己制作的音像制品享有专有使用、销售、复制、出租、通过信息网络向公众传播的权利;并享有许可他人复制、发行、出租、通过信息网络向公众传播并获得报酬的权利;未经录音录像制作者的许可，无论是直接复制，还是间接复制(转录)，都属于侵犯录音录像制作者权利的行为。

[律师回复] 您需要原单位办理社保减员，新单位才能正常增加信息。如果您原单位参保时间在2016年1月1日之前的需要办理社保转移，临沂市社保转移流程如下，2.非跨制度转移的人员（企业转企业），且养老保险首次参保时间在2016年1月1日之后的；3.参保人员在其他县区参加了除企业职工基本养老保险外的其他险种的（无参保时间限制）。并且没有有享受养老、失业、工伤定期待遇的以及当月没有工伤、生育一次性待遇未发放完成的，可以在新单位通过续保直接做增加就可以了，不需要再到社保经办机构办理社保转移手续。

[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下, 做询问笔录时不是必须要录音录像。询问笔录要如实地、完整地记载证人、被害人的陈述。询问笔录的处理办法同讯问被告人笔录的处理办法一样。要交给证人、被害人核对，并允许其改正其中的错误。证人、被害人要求自己亲笔书写证词的，要允许书写，必要时，也可以让证人、被害人亲笔书写证词。询问笔录的顺序应该符合实际的询问顺序。证人或被害人以及询问人员都应该在询问笔录上签名。
询问笔录作为记载证人所提供的证言，具有法律的严肃性。根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百二十条，讯问笔录应当交犯罪嫌疑人核对，对于没有阅读能力的，应当向他宣读。如果记载有遗漏或者差错，犯罪嫌疑人可以提出补充或者改正。犯罪嫌疑人承认笔录没有错误后，应当签名或者盖章。侦查人员也应当在笔录上签名。犯罪嫌疑人请求自行书写供述的，应当准许。必要的时候，侦查人员也可以要犯罪嫌疑人亲笔书写供词。

[律师回复] 解答如下, 《刑法》第一百条依法受过刑事处罚的人，在入伍、就业的时候，应当如实向有关单位报告自己曾受过刑事处罚，不得隐瞒。
这是我国刑法规定的报告制度。法律是这么要求的，再者，劳动合同法也有规定，劳动者受过刑事处罚的，用人单位可以解除劳动合同，但这工作自己喜爱，就冒险试一下，看能否蒙混过关。
1、一般单位不会去查，只是发函，让你原籍派出所出具无违法犯罪记录的证明。
2、用人单位查询只有提供给公安机关发函的形式查询，或通过关系到公安内部网查询。

[律师回复] 解答如下, 《刑法》第一百条依法受过刑事处罚的人，在入伍、就业的时候，应当如实向有关单位报告自己曾受过刑事处罚，不得隐瞒。
这是我国刑法规定的报告制度。法律是这么要求的，再者，劳动合同法也有规定，劳动者受过刑事处罚的，用人单位可以解除劳动合同，但这工作自己喜爱，就冒险试一下，看能否蒙混过关。
1、一般单位不会去查，只是发函，让你原籍派出所出具无违法犯罪记录的证明。
2、用人单位查询只有提供给公安机关发函的形式查询，或通过关系到公安内部网查询。

[律师回复] 解答如下, 《刑法》第一百条依法受过刑事处罚的人，在入伍、就业的时候，应当如实向有关单位报告自己曾受过刑事处罚，不得隐瞒。
这是我国刑法规定的报告制度。法律是这么要求的，再者，劳动合同法也有规定，劳动者受过刑事处罚的，用人单位可以解除劳动合同，但这工作自己喜爱，就冒险试一下，看能否蒙混过关。
1、一般单位不会去查，只是发函，让你原籍派出所出具无违法犯罪记录的证明。
2、用人单位查询只有提供给公安机关发函的形式查询，或通过关系到公安内部网查询。