"三方协议",全称为"中华人民共和国全国普通高等学校本专科毕业生就业协议书",它作为明确了毕业学生、用人单位以及学校三方在毕业生就业过程中所享有的权利与承担的义务的书面文件,对于解决应届毕业生在户籍迁移、人事档案管理、社会保险缴纳、住房公积金缴存等诸多方面所涉及的问题具有重要意义。
该协议通常在毕业生前往用人单位报到之时签署,而在用人单位正式接受毕业生之后自动失效。
值得注意的是,三方协议的有效期为三年。
《劳动法》第十七条
订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。
劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
二、三方协议有啥作用
三方协议的作用为明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题;是毕业生与用人单位建立就业关系的正式凭证,也是毕业生毕业后到人事、教育等部门办理就业报到手续的必备材料之一。
《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》第二十四条经供需见面和双向选择后,毕业生、用人单位和高等学校应当签订毕业生就业协议书,作为制定就业计划和派遣的依据。未经学校同意,毕业生擅自签定的协议无效。第四十八条对违反就业协议或不履行定向、委托培养合同的用人单位、毕业生、高等学校按协议书或合同书的有关条款办理,并依法承担赔偿责任。
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