事实劳动关系的证明材料有哪些

[律师回复] 由于事实劳动关系“先天不足”，所以在事实劳动关系存在期间及用人单位终止或解除事实劳动关系时都存在较大的风险。
1.存在事实劳动关系的双倍工资风险
职工入职，用人单位没有及时与职工签订书面劳动合同，时间超过1个月未满1年，应当依照《劳动合同法》第82条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同。另外，根据《劳动合同法实施条例》第14条规定，用人单位自用工之日起满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，视为自用工之日起满1年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。否则，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付两倍的工资。
2.终止或解除事实劳动关系的风险
有的用人单位喜欢钻所谓的“法律空子”，在劳动者入职时，往往会和劳动者口头约定几个月的试用期，一旦试用期快到了，就毫不犹豫地“以试用期内不符合录用条件”为由将职工解聘。《劳动合同法》明确规定，试用期包含在劳动合同期限内，如果双方没有签订劳动合同，又何来的试用期 劳资双方发生争议，仲裁部门或会认定双方已经建立事实劳动关系，而用人单位解除劳动关系的行为往往会被认定为违法辞退。
对于劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未续签劳动合同而形成的事实劳动关系，最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》和劳动和社会保障部办公厅《关于对事实劳动关系解除是否应该支付经济补偿金问题的复函》中都有相关规定。对用人单位终止或解除事实劳动关系是否应当支付经济补偿金，劳动部办公厅《关于用人单位不签订劳动合同职工要求经济补偿问题的复函》(劳办发181号)中规定：“用人单位与劳动者之间形成事实劳动关系后，用人单位故意拖延不订立劳动合同并解除与劳动者的劳动关系，劳动者因要求经济补偿与用人单位发生劳动争议后，如果劳动者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，劳动争议仲裁委员会应予受理，并依据《劳动法》第98条、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》(劳部发481号)和《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》(劳部发223号)的有关规定处理。”在现实案例中，由于用人单位急于终止或解除事实劳动关系，往往最后承担高额的赔偿金了事。

[律师回复] 结婚证遗失或损毁的，应当办理《夫妻关系证明》。申请办理《夫妻关系证明》应提交以下证件：
1、男女双方的书面申请；
2、双方单位或街道办事处出具的《婚姻状况证明》；
3、双方户籍所在地公安派出所出具的《户籍证明》；
4、双方的身份证、户口簿复印件；
5、二人近期免冠半身合影照片(二寸)三张。婚姻登记机关自收到当事人的申请及有关证件之日起7日内审查核实并出具《夫妻关系证明》。需要说明的是《夫妻关系证明》与《结婚证》具有同等法律效力。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 拿户口本去户口所在地的派出所，派出所查档确定关系后就可以开的，格式派出所知道。（如果户口都在不同地方，去父母的户口所在地即你们最开始时的那个户口派出所开，那里才可以查到最原始的户口资料），如果因为某些原因（如派出所原始户籍资料找不到），就要去医院做亲子鉴定，然后再会派出所开证明。开具亲属关系证明需提交的材料：申请人的《居民身份证》、《户口簿》；申请人已注销户口的，提交原户籍地公安机关所出具的户籍记载证明；申请人所在单位人事部门出具的亲属关系证明；申请人所在单位无人事部门的，由申请人档案所在地或上级主管部门出具亲属关系证明；委托他人代为办理公证的，应提交《授权委托书》及本人的《居民身份证》扩展资料
1、亲属关系公证的管辖。亲属关系公证由当事人依据地的公证处管辖。
2、申办亲属关系公证应提交的材料。申办此项公证，当事人应向公证处提交身份证明，并提交有关部门根据档案记载出具的当事人与关系之间关系的证明材料。
3、对亲属关系公证审查内容和应注意问题。公证书中关于亲属之间的称谓，应使用我国法定的和习惯上的统一称谓，不得使用地方方言。有的国家要求赴该国自费留学的我国公民提供包括所有家庭成员的亲属关系公证的除外。

[律师回复] 结婚证遗失或损毁的，应当办理《夫妻关系证明》。申请办理《夫妻关系证明》应提交以下证件：
1、男女双方的书面申请；
2、双方单位或街道办事处出具的《婚姻状况证明》；
3、双方户籍所在地公安派出所出具的《户籍证明》；
4、双方的身份证、户口簿复印件；
5、二人近期免冠半身合影照片(二寸)三张。婚姻登记机关自收到当事人的申请及有关证件之日起7日内审查核实并出具《夫妻关系证明》。需要说明的是《夫妻关系证明》与《结婚证》具有同等法律效力。

[律师回复] 可以电话咨询我，这样可以全面的了解你目前所面临的情况

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 证明事实劳动关系，参照劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》“二、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；
(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录
(四)考勤记录；
(五)其他劳动者的证言等。
其中，
(一)、
(三)、
(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任”的规定办理即可。

[律师回复] 保险继承人必须要提供与被保险人的关系证明。 　　根据《办理继承公证的指导意见》的规定，“亲属关系证明”是指：由被继承人或者继承人档案所在单位的人事部门出具、或者由基层人民政府出具的、或者由公安机关出具的能证明继承人与被继承人之间有亲属关系的证明或者提供收养登记证明、出生医学证明和亲属关系公证书。 　　《办理继承公证的指导意见》也规定了，当事人有合理理由无法提交上述亲属关系证明的，应当提交二件以上足以证明亲属关系的其他证明材料。 　　因此，结合实际具体情况，能证明亲属关系的其他证明材料可具体化为： 　　
(1)村委会出具的亲属关系证明 　　
(2)能显示被继承人与父母关系的旧户籍底册(一般存放于村委会或派出所)或者旧户口簿 　　
(3)提供两个无利害关系的知情人的证人证言等等。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下,
(一)办理事实收养公证，收养人应当提供下列证明、材料：
1、本人户口簿、居民身份证和被收养人的近期免冠黑白照片若干张;
2、提交收养子女的申请书(内容包括：收养目的、有无子女、有无抚养能力、本人经济状况，以及不虐待、遗弃被收养人的保证等);
3、状况证明及复印件(未婚的需要提交未婚的证明、已婚的需要提交结婚证书、离婚的需要提交离婚证书、丧偶的需要提交配偶死亡证明书);
4、职业和经济状况证明(由收养人工作单位人事部门出具，无工作单位的由其住所地乡镇人民政府或街道办事处出具);
5、县级以上医院出具的身体健康证明;
6、提交收养人与人订立的书面收养协议;
7、收养三代以内同辈旁系血亲的子女，需提交收养人与人的亲属关系证明。
(二)办理事实收养公证，人应当提供下列证明、材料：
1、被收养人的生父母作人的(包括已离婚的)，需提交生父母双方同意的书面意见，子女情况证明及人的户口簿、居民身份证和不违反计划生育政策再生育子女的证明(该项证明需经计划生育部门同意);
2、因丧偶或一方下落不明由被收养人的生父或生母单方作人的，由人单方提交同意的书面意见、子女情况证明及户口簿、居民身份证，并提交配偶死亡或下落不明、死亡配偶的父母同意的书面意见;
3、被收养人的父母均不具有完全民事行为能力的，由被人的监护人作人时，必须提交本人居民身份证、本人有监护能力的证明、被收养人的父母不具备完全民事行为能力的证明、同意的书面意见，以及对被收养人有严重危害的证明;
4、被收养人的父母均已死亡，由监护人作人的，需提交其生父母的死亡证明、本人有监护权的证明、同意的书面意见，本人户口簿、居民身份证，以及其他有抚养义务的人同意的书面意见;
5、对查找不到生父的非婚生子女，其生母单方作人，提交本人居民身份证、户口簿、同意的书面意见，并说明单方的原因;
6、社会福利机构为人的，需提交经该单位法定代表人签名同意的书面文件。如果被收养人是14周岁以上的应提交下列证明、材料：三代以内旁系血亲证明或者华侨身份证明;达到法定婚龄的，提交婚姻状况证明、户口证明或者居民身份证及其复印件;被收养人有配偶的，提交配偶同意其被收养的书面意见。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 拿户口本去户口所在地的派出所，派出所查档确定关系后就可以开的，格式派出所知道。（如果户口都在不同地方，去父母的户口所在地即你们最开始时的那个户口派出所开，那里才可以查到最原始的户口资料），如果因为某些原因（如派出所原始户籍资料找不到），就要去医院做亲子鉴定，然后再会派出所开证明。开具亲属关系证明需提交的材料：申请人的《居民身份证》、《户口簿》；申请人已注销户口的，提交原户籍地公安机关所出具的户籍记载证明；申请人所在单位人事部门出具的亲属关系证明；申请人所在单位无人事部门的，由申请人档案所在地或上级主管部门出具亲属关系证明；委托他人代为办理公证的，应提交《授权委托书》及本人的《居民身份证》扩展资料
1、亲属关系公证的管辖。亲属关系公证由当事人依据地的公证处管辖。
2、申办亲属关系公证应提交的材料。申办此项公证，当事人应向公证处提交身份证明，并提交有关部门根据档案记载出具的当事人与关系之间关系的证明材料。
3、对亲属关系公证审查内容和应注意问题。公证书中关于亲属之间的称谓，应使用我国法定的和习惯上的统一称谓，不得使用地方方言。有的国家要求赴该国自费留学的我国公民提供包括所有家庭成员的亲属关系公证的除外。

[律师回复] 【法律意见】　　
人事劳动关系证明是指由劳动者向仲裁庭提出要求明确双方存在劳动关系的行为。
　　需要提交以下材料：
　　
(1) 工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)；
　　
(2) 用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
　　
(3) 劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
　　
(4) 考勤记录；
　　
(5) 其他劳动者的证言等。
　　如果实在没有其他任何证据能证明和单位存在劳动关系的，可以通过其他劳动者的证言证明。

[律师回复] 您好，针对您的没签劳动合同，证明劳动关系的材料有哪些问题解答如下, 聘请为法人的，应提交法定代表人身份证明、法人资格证明聘用方为个体工商户或合伙组织的，应提交居民身份证和营业执照
代理人代理申请的，委托代理人须提交授权委托书和居民身份证及其复印件
聘用方上级主管部门的批准文件、聘用方所在地劳动行政管理部门招工计划及用工指标的批准文件
受聘方的居民身份证、户口簿及其复印件和身体健康证明
受聘方待业、停薪留职的须提供街道或原单位的证明
劳动合同文本等。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 可以，办理步骤如下：
1、首先你户口本上的姓名要是你更改后的。更改如果涉及姓氏，要去公证处办理个公证，公证的时候要夫妻两人一起去，带上孩子的出生证，户口本，夫妻双方的身份证，户口本和结婚证。然后带以上材料，加公证书到你孩子户籍所在的派出所，办理孩子的姓名更改。如果不涉及姓氏更改，则直接带以上材料（不需公证书），去孩子户籍所在的派出所办理更改即可。
2、然后你去报社做个出生证的遗失申明。记得抄下出生证号。然后夫妻双方一起去当时生孩子的医院，带上登有遗失申明的报纸，夫妻双方和孩子的户口本，结婚证，身份证。由医生帮忙补办即可。补办的时候可以和医生说明，按户口本上的姓名写。但是如果涉及到更改姓氏的，要夫妻双方写个说明，即日后如发生任何事情，与医院无关。注意事项：
1、填写《出生医学证明自填单》所在医院出具，有部分内容是医生填好的，个人填写部分（填错可以划掉重写），填写完毕后，可以去换正式出生证明。
2、当收到《出生医学证明》后要认真核对。如发现有填写错误时，应及时向医院申请换发。《出生证》全部机打，并且内容“原则上不能更改”（这句话是自填单里的原话，好像听起来还是有可以修改的余地，但是还是不建议冒险）。
3、《出生医学证明》是婴儿的有效法律凭证，要妥善保管。
4、为了保证出生医学证明有效性，保存时候应该待印章晾干后妥善保存，不可折叠，撕开，或过塑。扩展资料：自填单一般有以下内容：父母姓名，身份证号，民族，婴儿姓名，婴儿申报户口地址，母亲居住地址，床位号等。如果刚住院时还没想好宝宝的名字，可以先用小名代替(一般情况下医院多填写某某之子，之女字样)。出生3个月内，到生产的医院换取正式出生证明，正式的出生证明需要明确孩子的正式名字，并且一经打印就很难更改了。纸质出生医学证明申领存在孕妇和申领人身份难以有效识别等问题，有冒用他人身份申领、行为无法有效甄别等风险。实行出生医学证明申领流程优化和电子证照管理，孕产妇从产前检查、分娩到出生医学证明申领全过程，都采用人脸识别身份认证，确保身份准确一致，可有效避免冒用他人身份申领的情形，切实防范虚假出生医学证明的办理。全流程的闭环管理及多部门之间的数据互联互通，能最大限度堵塞传统出生医学证明管理中可能存在的漏洞。

[律师回复] 不同的亲属关系证明材料不一样，具体须根据当地公证处的要求为准。　　通用的材料有：出生地派出所出具的亲属关系证明信；本人及亲属的身份证、户口本（必要时还需提供父母的身份证、户口本、结婚证）；出生证明；如果不是在户口所在地办理公证，还需提供居住满1年以上的暂住证/居住证。　　这些材料需要提前准备好，再到公证处办理，一般一两个小时就可以办理完公证。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 在仲裁程序中，当事人对自己的主张和请求负有举证责任。仲裁庭应查明当事人对其请求和主张有无证据支持，如当事人未提供仲裁庭需要核实的证据材料，仲裁庭可告知限期提供。但仲裁庭或仲裁员应避免提示当事人提供某些对其有利或不利的证据。当事人不能提交相应的证据支持其请求和主张的，仲裁庭对其请求和主张不予支持或采纳。仲裁庭认为必要时，可主动收集所需证据。仲裁庭收集证据需当事人提供线索的，应告知当事人提供线索;收集证据需支出费用且费用应由当事人承担的，应告知当事人预交有关的支出费用。
1. 除法律、行政法规以及本会仲裁规则等在案件审理中应当依据的规范外，其他用于证明、支持当事人的请求、主张、理由、意见的材料应属于证据的范畴。及各地政府部门的规章及规范性文件、的判决和裁定、本会或其他仲裁机构的裁决、政府的具体行政行为等属于证据而需根据证据规则举证、质证。虽属于事实范畴、但在一定范围有重大影响而众所周知且也应为仲裁庭成员和当事人知悉的事件、事项(如某地某次的重大自然灾害、
9.11事件、韩日世界杯赛)，则毋需当事人举证或仲裁庭收集证据证明之。
2. 当事人一方提交的每一份证据材料，仲裁庭都应交对方核实。开庭前和开庭中提交的证据，应当庭核实。当庭提交的证据如数量大或提交方的对方到庭人员无法当庭核实的，应告知庭后核实。当事人一方或双方要求(并经仲裁庭认可)提交的、或仲裁庭自己认为需要提交的证据，如在开庭前和当庭未能提交，应告知开庭后提交。当事人一方或双方有二人以上的，其中一人提交的证据材料除应交对方各个当事人外，还应交提交该证据者所在方的其他各个当事人。
3. 在必要时，仲裁庭对开庭后需提交的证据可指定提交的期限;逾期提交的，仲裁庭有权拒绝接受;逾期未提交的，视为无相应的证据。对当庭和开庭后提交的证据，仲裁庭可指定核实期限或另外开庭质证，在期限内应核实的一方未提出异议或其他质询意见的，可视为无异议。当事人虽有异议但未能就其异议提供佐证或依据的，仲裁庭可视为异议不成立。
4. 案件审理中当事人一方或双方提出对有关问题、事项进行鉴定、评估、审计的，仲裁庭应决定是否需要进行鉴定、评估、审计并书面告知当事人(开庭中可口头告知并记录在案);仲裁庭自己决定进行鉴定、评估、审计的，也应以上述形式告知双方当事人。进行鉴定、评估、审计的机构原则上由当事人双方约定;当事人不能约定一致的，由仲裁庭指定。进行鉴定、评估、审计支出的费用应由当事人承担并由双方约定承担方式和比例;当事人不能就此达成一致的，由仲裁庭决定费用的承担方式和比例。仲裁庭也可先决定费用的预交方式和比例，而后在裁决中根据鉴定、评估、审计结论或裁决结果以及举证原则最终确定上述费用的承担方式和比例。在必要时，仲裁庭应给当事人各方对鉴定、评估、审计结论提出异议和质询的时间和机会。
5. 核实证据时应提交原件、原物。当事人一方仅提交的复印件、复制品的，如对方没有异议，仲裁庭可以确认;如对方有异议，仲裁庭应要求提供原件、原物;当事人一方不能提交原件、原物的而对方对复印件、复制品持有异议的，仲裁庭不能据之确认案件相关事实。
6. 证据交换应及时。证据材料应交给当事人本人、法定代表人、委托代理人或其他有权接收者。接收者应对所接收证据签收。其签收方式应在送达回证上签字并注明接收日期。如证据材料繁多，可在证据清单上签字;如证据材料零散或难以命名归类，也可在存档的证据材料上签字。
7. 如案件中证据材料数量大或提交或交换次数多，为慎重起见，仲裁庭成员可在结案前与各方当事人最后核实证据材料，确定所有证据材料均交给当事人各方。
8. 仲裁庭在裁决中采信的证据，尤其是据以裁决当事人一方承担义务或责任的证据，必须充分确凿且应保证经过各方核实。不够充分确凿或/和未经当事人质证的证据材料不能在裁决中采信。

[律师回复] 对于法定继承人证明材料这个问题，解答如下, 法定继承人需证明材料
1.申请人的身份证明材料。有本市户口的，应提交居民身份证和户口本原件；已出境的，应提交护照原件；已注销户口的，应提交原居所地派出所出具的户籍记载情况的证明。
2.申请人所在单位人事（组织、劳资）部门出具的申请人与被继承人及其他继承人之间的亲属关系证明信，无工作单位的，由户籍所在地街道办事处（乡、镇人民政府）出具证明。
3.被继承人遗产的产权证明材料。
4.被继承人的死亡证明材料。在国内死亡的，应提交医院、公安部门出具的死亡证明及户籍注销证明；在境外死亡的，庆提交经当地公证机关公证的死亡证明，被继承人失踪或下落不明的，应提出具的宣告死亡判决书。
5.被继承人的婚姻状况、父母、子女情况证明，及有关亲属的亲属关系证明。
6.法定继承人已死亡的，要提交死亡证明及其亲属关系证明。
7.公证员认为应当提交的其他证明材料。
遗嘱继承人需什么证明材料
1.申请人的身份证明材料。有本市户口的，应提交居民身份证和户口本原件；已出境的，应提交护照原件；已注销户口的，应提交原居所地派出所出具的户籍记载情况的证明。
2.申请人所在单位人事（组织、劳资）部门出具的申请人与被继承人及其他继承人之间的亲属关系证明信，无工作单位的，由户籍所在地街道办事处（乡、镇人民政府）出具证明。
3.被继承人遗产的产权证明材料。
4.被继承人的死亡证明材料。在国内死亡的，应提交医院、公安部门出具的死亡证明及户籍注销证明；在境外死亡的，庆提交经当地公证机关公证的死亡证明，被继承人失踪或下落不明的，应提出具的宣告死亡判决书。
5.被继承人的婚姻状况、父母、子女情况证明，及有关亲属的亲属关系证明。
6.法定继承人已死亡的，要提交死亡证明及其亲属关系证明。
7.被继承人的遗嘱。
8.提交域外被继承人遗嘱书的，该遗嘱书须经我国驻外使、领馆认证。
9.有遗嘱执行人的，应提交遗嘱执行人的居民身份证及其复印件。
10.公证员认为应提交的其它证明材料。
上述证明材料中，如有来自国外的，须经当地公证机构和我国驻外使馆认证。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 要出国办理护照，或者进入事业单位及很多管制较为严格的外企时候都会需要个人无犯罪记录的证明。
1、首先要符合办理条件。这些条件主要有：国家机关录用公务员;中国组织吸收新;公证机构依法办理公民有无违法犯罪记录公证事项;公民从事法律、法规、规章规定必须以无相关违法犯罪记录为前提的职业;省辖市以上公安机关认为确需出具违法犯罪记录证明的其他情形;其他合法的需要。
2、本人申请。
3、有单位的在所在单位出具相关证明材料。单位或开介绍信，或出具《无犯罪记录证明》，由单位领导签字并加盖单位公章。
无单位的在自己户口所属的村委证明。(开证明的人要在证明上签名再盖章)。
4、需要公证的，由公证部门出具的《补充证明材料通知书》。
5、持上述材料及公安机关要求的其他材料，带上身份证或户口本到户籍所在地派出所办理。
6、公安机关开具证明。公安机关根据上述材料，经过审查，情况属实的，开具无违法犯罪记录证明

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是,
1、法定代表人签署的《企业法人变更登记申请书》(企业加盖公章);
2、《指定代表或者共同委托代理人的证明》(企业加盖公章)及指定代表或委托代理人的身份证复印件(本人签字);应标明具体委托事项、被委托人的权限、委托期限
3、《公司(企业)法定代表人登记表》(本人签字，企业加盖公章);
4、主管部门(出资人)根据企业章程的规定和程序出具的原任法定代表人的免职证明、新任法定代表人的任职证明;任职证明应依照企业章程的规定明确任命职务;章程规定职务空缺、以副职代理法定代表人的，应在其任职证明中明确“章程规定职务空缺，由副职代理法定代表人”
5、法律、行政法规和决定规定变更法定代表人必须报经批准的，提交有关的批准文件或者许可证书复印件;
6、《企业法人营业执照》副本注：依照《企业法人登记管理条例》设立的企业法人申请法定代表人变更登记适用本规范《企业法人变更登记申请书》、《指定代表或者共同委托代理人的证明》、《公司(企业)法定代表人登记表》可以通过下载或者到各工商行政管理机关领取以上各项未注明提交复印件的，应当提交原件提交复印件的，应当注明“与原件一致”并由企业加盖公章
(1)法人之消灭在新设式合并，原法人均告消灭;在吸收式合并，被吞并的法人归于消灭在新设式分立，原法人消灭;在存续式分立，只是原法人的财产或组织机构发生变更
(2)债权债务承受因合并而消灭的法人，其债权债务由合并后的法人概括承受在法人分立，原法人的债权债务，应依分立前缔结的合同确定的分担份额，由分立后的法人承受希望通过上面的内容您能对家工作人员法人证明材料相关的问题有更加深入的了解如果您情况比较复杂，本网站也提供律师在线咨询服务，欢迎您进行法律咨询

[律师回复] 对于离婚证明材料如何写这个问题，解答如下, ()××字第××号
兹证明××(男或女，××××年×月×日出生)与×××(女，××××年×月×日出生)于××××年×月×日在××省××县××乡登记结婚，于×××年×月×日在××省××市××××(婚姻登记机关名称)登记(或经××人民判决)离婚。其妻关系关该日起终止。
中华人民共和国××省××市公证处
公证员(签名)
××××年×月×日
办理离婚证的条件和程序
双方必须到场离婚登记
一、离婚登记的条件
、男女双方必须自愿离婚。
2、双方均具有完全民事行为能力。
3、当事人持有离婚协议书，协议书中必须载明双方自愿离婚的意思表示以及对子女抚养、财产及债务处理等事项协商一致的意见。
4、当事人持有内地婚姻登记机关或者中国驻外使(领)馆颁发的结婚证。
二、离婚登记提交的证件材料
、本人常住户口簿、居民身份证。
2、双方的结婚证。
3、双方当事人的离婚协议书。
4、双方当事人各提交2张大1寸单人近期半身免冠彩色照片。
三、离婚登记的程序
1、离婚的男女双方共同到一方常住户口的区、县级市民政局(或镇人民政府)婚姻登记处提出申请。
2、双方当事人填写《申请离婚登记声明书》，并在婚姻登记员面前签名或按指印。
3、双方当事人在离婚协议书(一式三份)上签署同意协议内容的意愿，并在婚姻登记员面前签名或按指印。
4、婚姻登记机关对离婚当事人提交的证件、协议书、证明材料进行审查，符合离婚登记条件的，予以登记。
四、离婚登记的时限、收费标准
、登记时限：证件材料齐全，予以登记，发给离婚证。
2、收费标准：国内离婚登记每对9元。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下,
一、如何提供分居证明夫妻在提起离婚诉讼时，必须提出证据证明自己的主张，否则就不会采纳该主张。在分居离婚案件中，怎么证明分居是一个非常关键的问题。夫妻只有提出证据证明确实存在分居，才会承认有分居事实。如果夫妻只是声称已经分居，但却拿不出任何证据来，就不会认定分居事实的存在。那怎么证明分居分居如何证明实践中，用来证明分居的证据主要有：
1.一方在外居住的房屋租赁合同;
2.双方签订的夫妻分居书面协议，一定是要书面的，口头协议必须对方承认;
3.一方向另一方发出的书面分居文书，最好是用快件性质邮寄，在备注栏里注明“分居”，并且保留邮寄凭证，从邮寄之日起到提起离婚期间属于夫妻分居时间;
4.双方来往的书信、电子邮件等能证明双方感情不和分居的事实;
5.人证也可以，比如双方都认识的朋友或者亲戚，不过因为证人往往和为其作证的一方有利害关系及分居是夫妻“私事”，所以单独的证人证言难为采信，要辅佐以其他的证据。
二、夫妻怎么才算分居分居是指夫妻双方在继续维持其夫妻法律关系的情况下，停止共同生活，并各自建立属于自己的生活方式的状况。夫妻分居可以表现为仍然生活在同一屋檐下，但是分房居住;也可以表现为，双方完全在不同的两个地点居住。对于夫妻怎么才算分居，应当注意以下问题：
(一)分床不分房，难认定是分居因为受到经济条件的限制，大多数的夫妻还只拥有一个住处，或者无力负担长期在外单独租房居住，因此夫妻感情不和后，同房不同床，各自分灶吃饭。在一方提讼离婚时，如果另外一方不承认分居事实，外加夫妻同居是纯属私人事务，他人很难为此作证，因此一般不予采信。
(二)夫妻异地居住，不一定是法律意义上的分居有的夫妻因为就业、学习等的原因并不在一个地方生活，所以地理意义上的夫妻异地居住不一定是法律上说的分居，法律上的分居是以夫妻双方因为感情不和而不存在性生活的共同居住，互相不履行夫妻义务为标志。不过如果异地生活的夫妻相互间感情不和的，也可以构成法律意义上的分居，但是必须要有夫妻双方感情不和的书信等书证及其他证据来证明。

[律师回复] 　　销售原材料的增值税不记入原材料明细表中，而是计入应交税费中去。　　企业必须按照国家规定履行纳税义务，对其经营所得依法缴纳各种税费。这些应缴税费应按照权责发生制原则进行确认、计提，在尚未缴纳之前暂时留在企业，形成一项负债(应该上缴国家暂未上缴国家的税费)。企业应通过"应交税费"科目，总括反映各种税费的缴纳情况，并按照应交税费项目进行明细核算。该科目的贷方登记应交纳的各种税费，借方登记已交纳的各种税费，期末贷方余额反映尚未交纳的税费;期末如为借方余额反映多交或尚未抵扣的税费。　　应交税费是指企业根据在一定时期内取得的营业收入、实现的利润等，按照现行税法规定，采用一定的计税方法计提的应交纳的各种税费。　　应交税费包括企业依法交纳的增值税、消费税、营业税、企业所得税、资源税、土地增值税、城市维护建设税、房产税、土地使用税、车船税、教育费附加、矿产资源补偿费等税费，以及在上缴国家之前，由企业代收代缴的个人所得税等。　　而企业交纳的印花税、耕地占用税等不需要预计应交数的税金，不通过"应交税费"科目核算。