公司上市对于人数要求是多少

[律师回复] 2017(2016)年社保缴费基数范围为：
　　最高缴费基数上限：11850元;最低缴费基数下限：2370元。
　　缴费比例：

[律师回复] 患病六个月以上（疾病救济费）：
①连续工龄不满一年者，疾病救济费为前述计算基数的40％；
②连续工龄满一年不满三年者，疾病救济费前述计算基数的50％；
③连续工龄满三年及三年以上者，疾病救济费前述计算基数的60％。
病假工资的计算，先按休假时间（以６个月）为标准划分，再按职工连续工龄划档。
具体计算方式为：职工患病休假在六个月内的疾病休假工资计算：
连续工龄＜２年者：病假日工资

[律师回复] 您好，是什么批发市场呢？是签订了协议吗？您方便的话，可以直接联系我详谈，我会尽可能维护您的合法权益。

[律师回复] 解答如下, 被担保债权的数额是指，在抵押合同中应确定被担保主债权的数额。特别是在当事人未约定所担保的范围时往往就根据被担保主债权的数额来界定抵押人的担保范围。因此被担保的主债权的数额在抵押合同中应予以载明。
第七十九条 债权人可以将合同的权利全部或者部分转让给第三人，但有下列情形之一的除外：
（一）根据合同性质不得转让；
（二）按照当事人约定不得转让；
（三）依照法律规定不得转让。
第八十条 债权人转让权利的，应当通知债务人。未经通知，该转让对债务人不发生效力。 债权人转让权利的通知不得撤销，但经受让人同意的除外。
第二十一条 保证担保的范围包括主债权及利息、违约金、损害赔偿金和实现债权的费用。保证合同另有约定的，按照约定。
当事人对保证担保的范围没有约定或者约定不明确的，保证人应当对全部债务承担责任。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 近年来发生的诈骗犯罪不断的增多，尤其是以网络诈骗和电信诈骗居多，在人们提高防骗意识的同时，相关部门也要加大对诈骗犯罪的打击力度。而针对诈骗罪的犯罪数额，在我国不同的地区有不同的规定，下面我们就一起来看看郑州诈骗罪数额标准是怎样规定的吧。
一、郑州诈骗罪数额标准河南省高级人民河南省人民检察院关于我省诈骗犯罪数额认定标准的规定根据《中华人民共和国刑法》和《最高人民法院、最高人民检察院关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释》(法释〔2011〕7号)的规定，结合我省当前经济发展水平和社会治安状况，现对我省诈骗犯罪案件数额认定标准规定如下：诈骗公私财物价值五千元、五万元、五十万元的，应当分别认定为刑法第二百六十六条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”的起点。本规定自印发之日起施行。
二、诈骗罪的犯罪构成要件有哪些
1、客体要件。本罪侵犯的客体是公私财物所有权。有些犯罪活动，虽然也使用某些欺骗手段，甚至也追求某些非法经济利益，但因其侵犯的客体不是或者不限于公私财产所有权。所以，不构成诈骗罪。
2、客观要件。本罪往客观上表现为使用欺诈方法骗取数额较大的公私财物。首先，行为人实施了欺诈行为，欺诈行为从形式上说包括两类，一是虚构事实，二是隐瞒真相;从实质上说是使被害人陷入错误认识的行为。欺诈行为使对方产生错误认识，对方产生错误认识是行为人的欺诈行为所致;即使对方在判断上有一定的错误，也不妨碍欺诈行为的成立。
3、主体要件。本罪主体是一般主体，凡达到法定刑事责任年龄、具有刑事责任能力的自然人均能构成本罪。
4、主观要件。本罪在主观方面表现为直接故意，并且具有非法占有公私财物的目的。看完上文的介绍后，相信大家此时已经清楚郑州诈骗罪数额标准是如何规定的，数额较大为五千元、数额巨大为五万元、而数额特别巨大的则为五十万元。要是你还想知道郑州诈骗罪量刑标准的内容，请直接来电咨询我们的在线律师。

[律师回复] 还要结合年龄，收入具体计算数额。

[律师回复] 证明加班时间方面的证据主要包括：考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班时所做工作形成的书面文字记录、电子邮件等。
《劳动法》第四十四条　有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 0%）例如，娱乐业，对行业的划分为三类，工伤保险的缴费肯定不一样，带着该问题，我们首先了解针对工伤风险程度，环境管理业。三类为风险较大行业（用人单位职工工资总额2，农副食品加工业等等：炼焦及核心燃料加工业，石油加工由于行业不同，其工伤保险缴费费率及类别划分详情如下：一类为风险较小行业（用人单位职工工资总额0.5%）例如：证券业，银行业，保险业等等。二类为中等风险行业（用人单位职工工资总额1.0%）例如：房地产业

[律师回复] 解答如下, 2020年长春社保缴费比例
养老保险企业缴纳20，职工缴纳8
失业保险企业缴费0.7，职工缴纳0.3
基本医疗保险企业缴纳7，职工缴纳2
工伤保险根据企业风险率认定，缴费比例为0.84，职工不缴纳
企业生育保险缴费比例为0.7，职工不缴纳。　
因此，长春社保可以根据以上规定的社保缴费基数和社保缴费比例确定社保缴费的具体数额。
《中华人民共和国劳动法》第72条规定：用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。

[律师回复] 降低公司注册资本的数额要求和设立法定人数要求2006新公司法取消了按照公司经营内容区分最低注册资本额的规定，将有限责任公司的最低注册资本额降至人民币3万元，并规定股份有限公司注册资本的最低限额降低为500万元。允许公司在2年内分期缴清，但首次出资额不得低于注册资本的20％。投资公司可以在5年内缴足。同时，新公司法增加了一人有限责任公司形式，因此有限责任公司设立的法定人数不再具有两人以上限制，只规定由50个以下股东出资设立即可。股份有限公司则应当以两人以上200人以下为发起人，其中须有半数以上的发起人在中国境内有住所。

[律师回复] 您好，关于公司法少数服从多数的要求是什么这个问题，我的解答如下,
1、须有代表股份多数的股东出席。现代民主表决机制的内在蕴涵之一是实行多数原则，具体到股份公司的股东大会，应当由持有股份多数的股东代表全体股东出席股东大会行使表决权。如果只有少数股东出席，或尽管出席会议的股东人数甚重，但其所代表的股份却在全部股本中占有分量甚少，那决策绝不是合法合理的。正常的机制应当是，多数股东代表出席，而且其所代表的股份额占股本总额的多数，只有这样，才能真正体现少数服从多数的原则。
2、须有出席会议的有表决权的股东的多数通过。在前一条件的基础上，与会代表代表广大股东行使表决权，行使的方式是：股东(包括股东代理人)以其所代表的有表决权的股份数额行使表决权，每一股份享有一票表决权。但是，股份公司的大政方针并不是由一两个大股东随意辖制的，而且，很少有几个股东就能代表股份总额多数的情况，因此，公司事务决策的民主性还要求每项重大事务必须由与会有表决权的股东代表的多数通过，才能产生法律效力。

[律师回复] 目前社会保险最低缴费基数为2160元/月。养老保险缴费比例：单位20%，个人8%；医疗保险缴费比例：单位8%（其中市外农业户籍单位6%），个人2%（其中市外农业户籍个人不承担）；失业保险缴费比例：单位1%，个人0.5%；工伤保险缴费比例：单位1.5%（如符合浮动比例规定的按浮动比例执行），个人不承担；生育保险缴费比例：单位0.5%，个人不承担；补充医疗保险个人60元/年（其中市外农业户籍个人5元/月）。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 公积金提取：
约定提取
公积金约定提取是指因购买、建造、翻建、大修自住住房及偿还住房贷款本息等情况而办理公积金提取的职工及其配偶，向公积金管理中心提出相关申请，按照申请时填写的约定时间，由公积金管理中心按时将提取的公积金转入职工本人的公积金联名卡储蓄账户中。
部分提取
公积金部分提取是指公积金的缴存人按照公积金部分提取的要求，申办公积金的部分提取。最高可提取额为账户总金额减10元。
销户提取
1、符合公积金提取的销户提取的条件
（
1）离退休：离退休证或劳动部门的相关证明、提取人身份证；
（
2）户口迁出本市：公安部门出具的户口迁出证明、提取人身份证；
（
3）出国定居：户口注销证明；
（
4）丧失劳动能力且解除劳动合同：劳动部门提供的职工丧失劳动能力鉴定及单位解除劳动合同证明、提取人身份证；
（
5）进城务工人员与单位解除劳动关系：提供户口证明和解除劳动关系的证明；
（
6）职工在职期间被判处死刑、无期徒刑或有期徒刑刑期期满时达到国家法定退休年龄：应当提供人民判决书；
（
7）职工死亡或者被宣告死亡：应当提供职工死亡证明若其继承人、受遗赠人提取的，还需提供公证部门对该继承权或受遗赠权出具的公证书或人民做出的判决书、裁定书或调解书。
2、公积金提取的销户提取的办理
公积金提取的销户公积金提取和银行账户的销户取款相类似，办理销户提取时按公积金提取的销户提取的要求填写销户提取申请书到公积金提取的管理部门办理就可以了。
住房公积金缴存范围：
下列单位及其在职职工
1、机关、事业单位；
2、国有企业，城镇集体企业，外商投资企业，港澳台商投资企业，城镇私营企业及其他城镇企业或经济组织；
3、民办非企业单位、社会团体；
4、外国及港澳台商投资企业和其他经济组织常驻代表机构。
城镇个体工商户、自由职业人员，可以申请缴存住房公积金（注：并不是每个社区城市的住房公积金管理中心都允许城镇个体工商户、自由职业人员交纳住房公积金，具体情况请咨询当地住房公积金管理机构）
职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算。
单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。
单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。
公积金贷款：
个人住房公积金贷款：是住房公积金管理中心用住房公积金，委托商业银行向购买、建造、翻修、大修自住住房、集资合作建房的住房公积金存款人发放的优惠贷款。 个人住房公积金组合贷款：是指当住房公积金贷款额度不足以支付购房款时，借款人在申请住房公积金贷款同时又向受托银行商业性个人住房贷款，两部分贷款一起构成组合贷款。组合贷款中住房公积金贷款由管理中心审批，商业性贷款由受托银行审批。 房地产开发商与管理中心和受托银行签订《商品房按揭贷款合作协议》，由房地产开发商为借款人提供阶段性保证担保，并按贷款总额一定比率缴存保证金，待产权证办妥完成抵押登记后，结束保证担保责任，转为所购住房抵押担保。借款人向管理中心提出贷款申请，获得批准后由受托银行与借款人签订借款合同，办理用款手续。 个人住房公积金置换组合贷款：是先由银行用 银行资金对借款人（缴存住房公积金的职工）发放商业性住房贷款后，再由受托银行代理借款人向管理中心申请公积金贷款。借款人的公积金贷款额度控制在其公积金基本贷款额度内且不超过商业住房贷款金额的70%，其公积金基本贷款期限比商业住房贷款期限短一年以上。
公积金怎么查：
可到当地门户网站进行查询。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 0%）例如，娱乐业，对行业的划分为三类，工伤保险的缴费肯定不一样，带着该问题，我们首先了解针对工伤风险程度，环境管理业。三类为风险较大行业（用人单位职工工资总额2，农副食品加工业等等：炼焦及核心燃料加工业，石油加工由于行业不同，其工伤保险缴费费率及类别划分详情如下：一类为风险较小行业（用人单位职工工资总额0.5%）例如：证券业，银行业，保险业等等。二类为中等风险行业（用人单位职工工资总额1.0%）例如：房地产业

[律师回复] 2018年7月至2019年6月灵活就业人员缴费标准如下：养老保险月缴费分为六档：一档679.92元；二档796.84元；三档1062.44元；四档1328.06元；五档2656.12元；六档3984.18元)；医疗保险月缴费346.96元(含7元大额医疗保险)。社保系统记载灵活就业窗口实缴记录、当月应缴记录和次月应缴记录。保留的欠费记录可于20日之前存足费用通过邮储银行账户自动划扣；中断缴费的部分，可提供身份证原件及复印件到就近社保经办机构或社区（因创新社会治理，加强基层建设而撤销社区服务站的，直接到所在街道行政事务服务中心受理）办理补缴手续。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 资本多数决是指在股东大会上或者股东会上，股东按照其所持股份或者出资比例对公司重大事项行使表决权，经代表多数表决权的股东通过，方能形成决议。根据各国公司法的规定，股东享有的表决权的大小与其所持有的股份多少或者出资比例大小成正比，股东持有的股份越多，出资比例越大，所享有的表决权就越大。
1、须有代表股份多数的股东出席。现代民主表决机制的内在蕴涵之一是实行多数原则，具体到股份公司的股东大会，应当由持有股份多数的股东代表全体股东出席股东大会行使表决权。如果只有少数股东出席，或尽管出席会议的股东人数甚重，但其所代表的股份却在全部股本中占有分量甚少，那决策绝不是合法合理的。正常的机制应当是，多数股东代表出席，而且其所代表的股份额占股本总额的多数，只有这样，才能真正体现少数服从多数的原则。
2、须有出席会议的有表决权的股东的多数通过。在前一条件的基础上，与会代表代表广大股东行使表决权，行使的方式是：股东(包括股东代理人)以其所代表的有表决权的股份数额行使表决权，每一股份享有一票表决权。但是，股份公司的大政方针并不是由一两个大股东随意辖制的，而且，很少有几个股东就能代表股份总额多数的情况，因此，公司事务决策的民主性还要求每项重大事务必须由与会有表决权的股东代表的多数通过，才能产生法律效力。
二、少数服从多数的弊端是什么资本多数决原则是公司法中一项不可或缺的基本原则，我们在承认其存在合理性和积极作用的同时，同样应该看到其弊端。而要找到其与中小股东的保护之间的协调，这些弊端就是突破口。对这些弊端的纠正和填补就是我们所要寻求的解决途径，以实现两者之间的协调。这些弊端归纳起来表现为下几个方面：
1、资本多数决削弱了少数股股东对公司事务的管理权力，进而引发了股东(大)会的形式化。这是因为，由于实行资本多数决，多数股股东的意志总是处于支配地位，当少数股股东的意志与多数股股东的意志一致时，则被多数股股东的意志所吸收;而当少数股股东的意志与多数股股东的意志不一致时，则被多数股股东的意志所征服。
2、资本多数决存在被滥用的危险。所谓滥用资本多数决是指多数股股东为了实现自己的利益，以资本多数决为手段而实施的旨在损害公司利益和少数股股东利益的行为。

[律师回复] 四川省及成都市只会公布年度社会平均工资，不会公布半年的社会平均工资。每年的社会平均工资一般在次年6月左右公布，现在是2020年7月份，2020年社会平均工资不可能统计出来。按规定社保当年的各项缴费及发放都是按上年的社会平均工资计算。2020年社保缴费，办理退休计发都是按2017年社会平均工资执行。2017年四川省城镇非私营单位在岗职工平均工资为71631元，养老保险缴费、计发按此计算；成都市城镇全部单位就业人员平均工资为65098元，医疗保险，大病保险，工伤保险，失业保险，生育保险缴费、计发按此计算。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 被担保债权的数额是指，在抵押合同中应确定被担保主债权的数额。特别是在当事人未约定所担保的范围时往往就根据被担保主债权的数额来界定抵押人的担保范围。因此被担保的主债权的数额在抵押合同中应予以载明。
第七十九条债权人可以将合同的权利全部或者部分转让给第三人，但有下列情形之一的除外：
（一）根据合同性质不得转让；
（二）按照当事人约定不得转让；
（三）依照法律规定不得转让。
第八十条债权人转让权利的，应当通知债务人。未经通知，该转让对债务人不发生效力。债权人转让权利的通知不得撤销，但经受让人同意的除外。
第二十一条保证担保的范围包括主债权及利息、违约金、损害赔偿金和实现债权的费用。保证合同另有约定的，按照约定。
当事人对保证担保的范围没有约定或者约定不明确的，保证人应当对全部债务承担责任。

[律师回复] 根据《关于改革企业职工基本养老金计发办法的实施意见》（武劳社[2007]135号）关于指数化月平均缴费工资的计算：指数化月平均缴费工资为参保人员退休时上年度武汉市在岗职工月平均工资与本人平均缴费指数的乘积。参保人员2007年6月30日之前的实际缴费年限指数按原办法计算，2007年7月1日之后的实际缴费年限指数按本人当年月缴费工资基数与上年度武汉市在岗职工月平均工资的比值计算。参保人员的视同缴费年限指数统一确定为1.0。平均缴费指数为本人历年缴费年限（包括实际缴费年限和视同缴费年限）指数的算术平均值。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 参加沈阳市养老保险的灵活就业人员，每月缴纳的养老保险费以上年度本市在岗职工平均工资为缴费基数，参保人员可选择60、70、80、90、100的五个缴费档次，缴费比例为20。想重新选择缴费档次的参保人员，需要在6月25日至7月15日期间登录沈阳市社会养老和工伤保险管理局网站或到户籍所在社区填写表格进行选择，重复选择的以网上选择为准。缴费档次选定后，在一个社保年度内（即今年的7月1日至次年的6月30日）不再调整。如参保人员在规定时间内未重新选择缴费档次，默认为上年缴费档次。