什么情况下才能领取抚恤金

[律师回复] 对于什么情况下才能领取抚恤金这个问题，解答如下, 可以领取抚恤金的情形如下：<br/>1、 完全丧失劳动能力的；<br/>2、工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的；<br/>3、工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的；等等。<br/>《工伤保险条例》第三十九条规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：<br/>（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资<br/>（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由社会保险行政部门规定<br/>（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。<br/>伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。<br/>一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第<br/>（一）项、第<br/>（二）项规定的待遇。

[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下, 1.根据《工伤保险条例》的相关规定，工亡职工有子女的，可按月领取供养亲属抚恤金，标准为工亡职工本人工资的30，如果是孤儿的工亡职工本人工资的40，可领取直至其年满18周岁。 2.法律依据：《工伤保险条例》第三十九条　职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40，其他亲属每人每月30，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由社会保险行政部门规定; (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 3.有什么不明白的，可以追问或直接拨打12333咨询一下当地劳动部门!

[律师回复] 我国法律没有关于抚恤金的发放时间的明文规定，各地领取时间不一，建议到当地的社会保障部门咨询。《因工死亡职工供养亲属范围规定》<br/>第一条为明确因工死亡职工供养亲属范围，根据《工伤保险条例》<br/>第三十七条<br/>第一款<br/>第二项的授权，制定本规定。<br/>第二条本规定所称因工死亡职工供养亲属，是指该职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。本规定所称子女，包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有抚养关系的继子女，其中，婚生子女、非婚生子女包括遗腹子女;本规定所称父母，包括生父母、养父母和有抚养关系的继父母;本规定所称兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有抚养关系的继兄弟姐妹。<br/>第三条上条规定的人员，依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，并有下列情形之一的，可按规定申请供养亲属抚恤金:<br/>(一)完全丧失劳动能力的;<br/>(二)工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的;<br/>(三)工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的;<br/>(四)工亡职工子女未满18周岁的;<br/>(五)工亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁的;<br/>(六)工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁的;<br/>(七)工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁的。<br/>第四条领取抚恤金人员有下列情形之一的，停止享受抚恤金待遇:<br/>(一)年满18周岁且未完全丧失劳动能力的;<br/>(二)就业或参军的;<br/>(三)工亡职工配偶再婚的;<br/>(四)被他人或组织收养的;<br/>(五)死亡的。<br/>第五条领取抚恤金的人员，在被判刑收监执行期间，停止享受抚恤金待遇。刑满释放仍符合领取抚恤金资格的，按规定的标准享受抚恤金。<br/>第六条因工死亡职工供养亲属享受抚恤金待遇的资格，由统筹地区社会保险经办机构核定。因工死亡职工供养亲属的劳动能力鉴定，由因工死亡职工生前单位所在地设区的市级劳动能力鉴定委员会负责。<br/>第七条本办法自2004年1月1日起施行。

[律师回复] 您好，针对您的如何才能领取父亲的丧葬费抚恤金?问题解答如下, 拿着死亡证明到社保局领取。<br/>职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：<br/>（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；<br/>（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由劳动保障行政部门规定；<br/>（三）一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。

[律师回复] 土葬无法领取lq