当公司依照法律程序完成注销手续之后,对于其涉及到的任何债权和债务都应当进行全面而详细的清理和结算工作。
因此,在这个过程中,涉及到的公司的所有欠款以及相关事宜都会继续存在并且保持有效性。
无论是公司处于存续状态还是已经完成了注销,其原有的债务都是需要用公司的全部资产来进行偿还的。
在这种情况下,公司的各位股东通常会按照各自的出资额度或者所持有股份的比例来承担相应的有限责任。
如果您发现有股东未能履行其应尽的义务,您有权向该股东提出追索要求。
同时,您还可以向当地的工商行政管理部门查询有关股权股东的详细信息。
如果您选择向股东追讨欠款,那么他们可能会提供股权比例作为依据。
在这种情况下,您就可以根据他们的出资比例来计算并追讨欠款。
如果公司确实存在欠款问题,您可以考虑以下几种途径来维护自身权益:
首先是与对方进行友好协商;
其次是向法院申请支付令;
最后就是提起诉讼。
其中,协商方式最为便捷迅速,支付令则具有较高的执行效率,而诉讼虽然具有最高的权威性,但需要经过较为漫长的司法程序,且所需成本相对较大。
《公司法》第一百八十八条公司注销
公司清算结束后,清算组应当制作清算报告,报股东会、股东大会或者人民法院确认,并报送公司登记机关,申请注销公司登记,公告公司终止。
二、公司注销欠的外债怎么偿还
按照破产程序,应当通知并公告债权人登记债权。公司一般财产(非抵押物)处置所得顺序扣除破产费用、员工工资和安置费用;税金后不足偿付全部债务时由一般债权人按比例受偿。偿还债务有剩余由全体股东按照出资比例或公司章程规定分配。
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
(三)普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
《企业破产法》第一百一十三条
破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
(三)普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
法律是一种强大的工具,它可以保护弱者,制约强者,维护社会的公正和公平。但是,法律的力量并不仅仅在于它的规定和惩罚,更在于我们每个人的理解和遵守。正如本文的标题所提出的问题,“公司注销欠款怎么办”,我们每个人都有责任和义务去学习和理解法律,去遵守法律,去维护法律的尊严和权威。只有这样,我们才能真正实现法治社会的理想,才能真正实现公正和公平。
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