房租涨幅太高找哪个部门投诉

[律师回复] 可以购买，到法定退休年龄之前如果没有买满15年，那可一次性补交满即可。社保补缴方式：以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险；如果单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老；缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司给补缴。缴费单位（不含个体、自由职业者）漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：职工档案和养老保险手册；《补缴基本养老保险费申请表》；劳动合同、工资发放明细表等；其他相关材料。为弥补因企业迟缴职工养老保险费，造成职工个人账户金额损失，补缴养老保险费按照济劳险字【】7号文件执行。计算方法如下：补缴金额补缴时上年度社会平均工资（应补年度缴费工资基数应补年度社会平均工资）缴费比例补缴系数。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 你好，没有规定，属于市场自发调节范围。 房租上涨是根据租房需求来制定的，没有规定房租每年能涨多少这一种说法，但是一般租房的时候签合同一般都是签的一年的，合同期内是不能涨价的，签合同的时候说的多少钱一个月就是多少钱一个月，中间不能涨价，但是合同到期后房东可以涨价，房租主要是和需求成正比的，比如过年后那一段时间租房的人比较多，和毕业的那一个月也是租房高峰期，那一段时间房租就比较贵，年前租房的人比较少，房租就比较便宜，至于一年涨多少这个没有规定的，涨的多了没人租了。

[律师回复] 1、一般情况下，可以投诉，但是否能投诉成功，需要看涉及的因素：
2、你所描述的情况反映，该市场管理／运营已经更换了主体，而国家对于房租／店面租类的价格，并没有明确的硬性规定。
3、需要看是否与该市场签订有协议？比如，您跟市场原有管理／运营者签订的租金还未到期，而新的管理／运营者擅自提高，则投诉成功几率较大；又比如，如该市场一直有承诺，现在承诺被更改，投诉成功几率较大。
4、投诉12315热线，或者是属地工商局/所热线电话。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 劳动法对工资涨幅没有固定。另外劳动法对工资规定的条文一共有：第四十六条　工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。第四十七条　用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。第四十八条　国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。第四十九条　确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素： （一）劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用； （二）社会平均工资水平； （三）劳动生产率； （四）就业状况； （五）地区之间经济发展水平的差异。第五十条　工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第五十一条　劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 一、不同种类算法 (一)如果是在1998年7月1日后参加工作 计算方式：基本养老金基础养老金个人账户养老金 (二)如果是在1998年6月30日前参加工作 其符合2006年1月1日后按月领取基本养老金条件的被保险人： 计算方式：基本养老金基础养老金个人账户养老金过渡性养老金 1、基础养老金 基础养老金(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1 2、个人账户养老金 个人账户养老金参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数 二、退休养老金的作用 (一)有利于缓解社会压力 退休养老金顾名思义就是劳动者在退休后能得到社会保障，能依靠原有积累的资源满足自己的基本生活。对于很多人来说也是解决了一定的后顾之忧。也可以为下一代减轻一些负担和压力。 (二)有利于完善社保制度 劳动者在退休后能领到一定的退休金，有助于提高劳动者的积极性，这样有助于劳动者在劳动期间注重效率的提高。而且养老保险的确定还有助于缩小城乡差距，缩小贫富差距的跨度，更有利于社保制度的完善。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 所谓的工作涨幅就是你看当下工作相比以往涨跌的百分比。比如去年你的月工资是2000，今年是月3000，那你的工资涨了1000.在用1000除以2000,在乘上100%，这个例子说明的你的工资涨幅为50%。工资内容根据《关于工资总额组成的规定》(1989年9月30日批准1990年1月1日国家统计局令第1号发布)的规定，工资总额由下列六个部分组成：计时工资;计件工资;奖金;津贴和补贴;加班加点工资;特殊情况下支付的工资。计时工资是指按计时工资标准(包括地区生活费补贴)和工作时间支付给个人的劳动报酬。包括：对已做工作按计时工资标准支付的工资;实行结构工资制的单位支付给职工的基础工资和职务(岗位)工资;新参加工作职工的见习工资(学徒的生活费);运动员体育津贴。计件工资是指对已做工作按计件单价支付的劳动报酬。包括：实行超额累进计件、直接无限计件、限额计件、超定额计件等工资制,按劳动部门或主管部门批准的定额和计件单价支付给个人的工资;按工会任务包干方法支付给个人的工资;按营业额提成或利润提成办法支付给个人的工资。奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。包括：生产奖;节约奖;劳动竞赛奖;机关、事业单位的奖励工资;其他奖金。津贴和补贴是指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工的津贴，以及为了保证职工工资水平不受物价影响支付给职工的物价补贴。津贴。包括：补偿职工特殊或额外劳动消耗的津贴,保健性津贴,技术性津贴,及其他津贴。物价补贴包括：为保证职工工资水平不受物价上涨或变动影响而支付的各种补贴。加班加点工资是指按规定支付的加班工资和加点工资。特殊情况下支付的工资包括：根据国家法律、法规和政策规定，因病、工伤、产假、计划生育假、婚丧假、事假、探亲假、定期休假、停工学习、执行国家或社会义务等原因按计时工资标准或计时工资标准的一定比例支付的工资;附加工资、保留工资。

[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 　　2016年退休人员增加基本养老金补发时间尚不确定。
　　据《政府》和财政部《关于2015年和地方预算执行情况与2016年和地方预算草案的报告》，从2016年1月1日起，按6.5左右提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准，各地具体方案还没有出台，什么时间补发尚不确定，估计大部分省市在四五月间，请耐心等待。
　　财政部
　　《关于2015年和地方预算执行情况与2016年和地方预算草案的报告》
　　二、2016年和地方预算草案
　　（一）2016年财政政策
　　2016年1月1日起，按6.5左右提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准，建立基本工资正常调整机制，完善职工养老保险个人账户，完善养老保险制度改革方案。

[律师回复]
1、基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为：基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%
2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为：
个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数
3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为：
过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%
4、过渡性调节金以当地现行标准为基数，2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的，不再发给过渡性调节金。

[律师回复] 如果是缓跌，调整时间会很长，如果是急跌，一般主力还没完全出货，在10日线或30日线附近一般会有反弹，但通常如果没有利好支撑，第2波反弹以后，股价会一路下跌。

[律师回复] 您好，关于工资涨幅应该如何计算这个问题，我的解答如下, 所谓的工作涨幅就是你看当下工作相比以往涨跌的百分比。比如去年你的月工资是2000，今年是月3000，那你的工资涨了1000.在用1000除以2000,在乘上100%，这个例子说明的你的工资涨幅为50%。工资内容根据《关于工资总额组成的规定》(1989年9月30日批准1990年1月1日国家统计局令第1号发布)的规定，工资总额由下列六个部分组成：计时工资;计件工资;奖金;津贴和补贴;加班加点工资;特殊情况下支付的工资。计时工资是指按计时工资标准(包括地区生活费补贴)和工作时间支付给个人的劳动报酬。包括：对已做工作按计时工资标准支付的工资;实行结构工资制的单位支付给职工的基础工资和职务(岗位)工资;新参加工作职工的见习工资(学徒的生活费);运动员体育津贴。计件工资是指对已做工作按计件单价支付的劳动报酬。包括：实行超额累进计件、直接无限计件、限额计件、超定额计件等工资制,按劳动部门或主管部门批准的定额和计件单价支付给个人的工资;按工会任务包干方法支付给个人的工资;按营业额提成或利润提成办法支付给个人的工资。奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。包括：生产奖;节约奖;劳动竞赛奖;机关、事业单位的奖励工资;其他奖金。津贴和补贴是指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工的津贴，以及为了保证职工工资水平不受物价影响支付给职工的物价补贴。津贴。包括：补偿职工特殊或额外劳动消耗的津贴,保健性津贴,技术性津贴,及其他津贴。物价补贴包括：为保证职工工资水平不受物价上涨或变动影响而支付的各种补贴。加班加点工资是指按规定支付的加班工资和加点工资。特殊情况下支付的工资包括：根据国家法律、法规和政策规定，因病、工伤、产假、计划生育假、婚丧假、事假、探亲假、定期休假、停工学习、执行国家或社会义务等原因按计时工资标准或计时工资标准的一定比例支付的工资;附加工资、保留工资。

[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 一、不同种类算法 (一)如果是在1998年7月1日后参加工作 计算方式：基本养老金基础养老金个人账户养老金 (二)如果是在1998年6月30日前参加工作 其符合2006年1月1日后按月领取基本养老金条件的被保险人： 计算方式：基本养老金基础养老金个人账户养老金过渡性养老金 1、基础养老金 基础养老金(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1 2、个人账户养老金 个人账户养老金参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数 二、退休养老金的作用 (一)有利于缓解社会压力 退休养老金顾名思义就是劳动者在退休后能得到社会保障，能依靠原有积累的资源满足自己的基本生活。对于很多人来说也是解决了一定的后顾之忧。也可以为下一代减轻一些负担和压力。 (二)有利于完善社保制度 劳动者在退休后能领到一定的退休金，有助于提高劳动者的积极性，这样有助于劳动者在劳动期间注重效率的提高。而且养老保险的确定还有助于缩小城乡差距，缩小贫富差距的跨度，更有利于社保制度的完善。

[律师回复] 您好！国家重点高速公路用地两侧外各五十米、其他高速公路用地两侧外各三十米、高速公路立交桥、匝道、收费站外侧各一百米范围内为高速公路建筑控制区。除公路防护、养护需要的以外，禁止在高速公路建筑控制区内新建、扩建建筑物或者地表构筑物。控制区内原有的合法建筑物、构筑物需要拆迁的，高速公路经营管理单位应当依法予以赔偿。在安全范围内应当拆迁。详情可来电来访！

[律师回复] 您好，针对您的退休养老金涨幅怎么计算?问题解答如下,
一、不同种类算法
(一)如果是在1998年7月1日后参加工作
计算方式：基本养老金基础养老金个人账户养老金
(二)如果是在1998年6月30日前参加工作
其符合2006年1月1日后按月领取基本养老金条件的被保险人：
计算方式：基本养老金基础养老金个人账户养老金过渡性养老金
1、基础养老金
基础养老金(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1
2、个人账户养老金
个人账户养老金参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数
二、退休养老金的作用
(一)有利于缓解社会压力
退休养老金顾名思义就是劳动者在退休后能得到社会保障，能依靠原有积累的资源满足自己的基本生活。对于很多人来说也是解决了一定的后顾之忧。也可以为下一代减轻一些负担和压力。
(二)有利于完善社保制度
劳动者在退休后能领到一定的退休金，有助于提高劳动者的积极性，这样有助于劳动者在劳动期间注重效率的提高。而且养老保险的确定还有助于缩小城乡差距，缩小贫富差距的跨度，更有利于社保制度的完善。

[律师回复] 您好，针对您的退休养老金涨幅怎么计算?问题解答如下,
一、不同种类算法
(一)如果是在1998年7月1日后参加工作
计算方式：基本养老金基础养老金个人账户养老金
(二)如果是在1998年6月30日前参加工作
其符合2006年1月1日后按月领取基本养老金条件的被保险人：
计算方式：基本养老金基础养老金个人账户养老金过渡性养老金
1、基础养老金
基础养老金(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1
2、个人账户养老金
个人账户养老金参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数
二、退休养老金的作用
(一)有利于缓解社会压力
退休养老金顾名思义就是劳动者在退休后能得到社会保障，能依靠原有积累的资源满足自己的基本生活。对于很多人来说也是解决了一定的后顾之忧。也可以为下一代减轻一些负担和压力。
(二)有利于完善社保制度
劳动者在退休后能领到一定的退休金，有助于提高劳动者的积极性，这样有助于劳动者在劳动期间注重效率的提高。而且养老保险的确定还有助于缩小城乡差距，缩小贫富差距的跨度，更有利于社保制度的完善。

[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 一、不同种类算法 (一)如果是在1998年7月1日后参加工作 计算方式：基本养老金基础养老金个人账户养老金 (二)如果是在1998年6月30日前参加工作 其符合2006年1月1日后按月领取基本养老金条件的被保险人： 计算方式：基本养老金基础养老金个人账户养老金过渡性养老金 1、基础养老金 基础养老金(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1 2、个人账户养老金 个人账户养老金参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数 二、退休养老金的作用 (一)有利于缓解社会压力 退休养老金顾名思义就是劳动者在退休后能得到社会保障，能依靠原有积累的资源满足自己的基本生活。对于很多人来说也是解决了一定的后顾之忧。也可以为下一代减轻一些负担和压力。 (二)有利于完善社保制度 劳动者在退休后能领到一定的退休金，有助于提高劳动者的积极性，这样有助于劳动者在劳动期间注重效率的提高。而且养老保险的确定还有助于缩小城乡差距，缩小贫富差距的跨度，更有利于社保制度的完善。

[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 一、不同种类算法 (一)如果是在1998年7月1日后参加工作 计算方式：基本养老金基础养老金个人账户养老金 (二)如果是在1998年6月30日前参加工作 其符合2006年1月1日后按月领取基本养老金条件的被保险人： 计算方式：基本养老金基础养老金个人账户养老金过渡性养老金 1、基础养老金 基础养老金(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1 2、个人账户养老金 个人账户养老金参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数 二、退休养老金的作用 (一)有利于缓解社会压力 退休养老金顾名思义就是劳动者在退休后能得到社会保障，能依靠原有积累的资源满足自己的基本生活。对于很多人来说也是解决了一定的后顾之忧。也可以为下一代减轻一些负担和压力。 (二)有利于完善社保制度 劳动者在退休后能领到一定的退休金，有助于提高劳动者的积极性，这样有助于劳动者在劳动期间注重效率的提高。而且养老保险的确定还有助于缩小城乡差距，缩小贫富差距的跨度，更有利于社保制度的完善。

[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 一、不同种类算法 (一)如果是在1998年7月1日后参加工作 计算方式：基本养老金基础养老金个人账户养老金 (二)如果是在1998年6月30日前参加工作 其符合2006年1月1日后按月领取基本养老金条件的被保险人： 计算方式：基本养老金基础养老金个人账户养老金过渡性养老金 1、基础养老金 基础养老金(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1 2、个人账户养老金 个人账户养老金参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数 二、退休养老金的作用 (一)有利于缓解社会压力 退休养老金顾名思义就是劳动者在退休后能得到社会保障，能依靠原有积累的资源满足自己的基本生活。对于很多人来说也是解决了一定的后顾之忧。也可以为下一代减轻一些负担和压力。 (二)有利于完善社保制度 劳动者在退休后能领到一定的退休金，有助于提高劳动者的积极性，这样有助于劳动者在劳动期间注重效率的提高。而且养老保险的确定还有助于缩小城乡差距，缩小贫富差距的跨度，更有利于社保制度的完善。

[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 一、不同种类算法 (一)如果是在1998年7月1日后参加工作 计算方式：基本养老金基础养老金个人账户养老金 (二)如果是在1998年6月30日前参加工作 其符合2006年1月1日后按月领取基本养老金条件的被保险人： 计算方式：基本养老金基础养老金个人账户养老金过渡性养老金 1、基础养老金 基础养老金(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1 2、个人账户养老金 个人账户养老金参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数 二、退休养老金的作用 (一)有利于缓解社会压力 退休养老金顾名思义就是劳动者在退休后能得到社会保障，能依靠原有积累的资源满足自己的基本生活。对于很多人来说也是解决了一定的后顾之忧。也可以为下一代减轻一些负担和压力。 (二)有利于完善社保制度 劳动者在退休后能领到一定的退休金，有助于提高劳动者的积极性，这样有助于劳动者在劳动期间注重效率的提高。而且养老保险的确定还有助于缩小城乡差距，缩小贫富差距的跨度，更有利于社保制度的完善。

[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 一、不同种类算法 (一)如果是在1998年7月1日后参加工作 计算方式：基本养老金基础养老金个人账户养老金 (二)如果是在1998年6月30日前参加工作 其符合2006年1月1日后按月领取基本养老金条件的被保险人： 计算方式：基本养老金基础养老金个人账户养老金过渡性养老金 1、基础养老金 基础养老金(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1 2、个人账户养老金 个人账户养老金参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数 二、退休养老金的作用 (一)有利于缓解社会压力 退休养老金顾名思义就是劳动者在退休后能得到社会保障，能依靠原有积累的资源满足自己的基本生活。对于很多人来说也是解决了一定的后顾之忧。也可以为下一代减轻一些负担和压力。 (二)有利于完善社保制度 劳动者在退休后能领到一定的退休金，有助于提高劳动者的积极性，这样有助于劳动者在劳动期间注重效率的提高。而且养老保险的确定还有助于缩小城乡差距，缩小贫富差距的跨度，更有利于社保制度的完善。

[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 一、不同种类算法 (一)如果是在1998年7月1日后参加工作 计算方式：基本养老金基础养老金个人账户养老金 (二)如果是在1998年6月30日前参加工作 其符合2006年1月1日后按月领取基本养老金条件的被保险人： 计算方式：基本养老金基础养老金个人账户养老金过渡性养老金 1、基础养老金 基础养老金(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1 2、个人账户养老金 个人账户养老金参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数 二、退休养老金的作用 (一)有利于缓解社会压力 退休养老金顾名思义就是劳动者在退休后能得到社会保障，能依靠原有积累的资源满足自己的基本生活。对于很多人来说也是解决了一定的后顾之忧。也可以为下一代减轻一些负担和压力。 (二)有利于完善社保制度 劳动者在退休后能领到一定的退休金，有助于提高劳动者的积极性，这样有助于劳动者在劳动期间注重效率的提高。而且养老保险的确定还有助于缩小城乡差距，缩小贫富差距的跨度，更有利于社保制度的完善。