农民工讨薪上法院要什么材料

最新修订 | 2025-05-03
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孟凡永律师
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专家导读 向法院起诉讨薪,需准备以下材料:1.起诉状;2.证明当事人身份的文件;3.证实双方劳动合同关系的文件,如劳动合同、工资单等;4.劳动争议仲裁裁决书、回执及不予受理通知等,证明已先经仲裁处理。
农民工讨薪上法院要什么材料

一、农民工讨薪上法院要什么材料

请注意,向法院提起诉讼以讨回拖欠农民工薪酬所需的必要材料如下所列:

1、首先应准备好起诉状,2、其次应提供能证明当事人主体身份资格的相应文件资料;

3、然后需要准备用以证实双方存在劳动合同法律关系或者真实劳动法律关系的相关证明文件,例如劳动合同工资单等证据

4、此外,还需要提供有关劳动争议仲裁裁决书、已送达的回执以及仲裁机构对案件不予受理的通知等,这些均可作为支持劳动法律关系已经经过劳动争议仲裁委员会先行处理的重要证据来源。

民事诉讼法》第一百二十二条

起诉必须符合下列条件:

(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;

(二)有明确的被告;

(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;

(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖

二、农民工讨薪追诉时效多长

农民工工资拖欠仲裁时效为一年。我国《劳动法》规定,“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”,“按月.支付”即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条【仲裁时效】劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

法律是社会的基石,是维护社会秩序和公正的重要手段。我们每个人都应该尊重法律,遵守法律,维护法律的尊严和权威。正如本文的标题所提出的问题,“农民工讨薪上法院要什么材料”,法律不仅是一种规定,更是一种教育和引导。我们应该从法律中学习如何正确地行事,如何尊重他人的权益,如何维护社会的公正和公平。只有这样,我们才能真正实现法治社会的理想,才能真正实现公正和公平。

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