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怀孕两个月办结婚证合法吗
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2024-05-21
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卢滨律师律师
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专家导读
妊娠期女性可以办理结婚手续，只要满足以下条件：婚姻自主、男方满22岁、女方满20岁、亲自到婚姻登记部门申请、无直系和三代以内旁系亲属关系，且遵守一夫一妻制，禁止重婚。这些条件适用于所有当事人，不论其当前状态如何。
一、怀孕两个月办结婚证合法吗
在妊娠期内仍然是可以办理结婚手续的。
婚姻得以缔结，只需要具备以下各项基本条件即可实现，无论当事人处于何种状态。
条件如下所述：
首先，需确保婚姻为男女双方完全自主决定，禁止任何一方对配偶施以强迫行为或者任由第三方肆意干预其中；
其次，双方的婚姻年龄需分别达到男方年满二十二周岁、女方年满二十周岁；
再次，申请正式结婚的男女双方必须亲自前往当地婚姻登记部门递交相关材料并进行注册；
同时，需确认双方之间并无直系亲属关系以及三代以内的旁系亲属关系；
最后，需要严格遵守《中华人民共和国一夫一妻制度法》，提倡一夫一妻，严禁重婚现象发生。
《民法典》第一千零四十六条
结婚应当男女双方完全自愿，禁止任何一方对另一方加以强迫，禁止任何组织或者个人加以干涉。
二、怀孕两个月可以离婚吗
怀孕两个月能离婚的。只是女方处在怀孕期内的，无法定前提，男方是不得通过提出离婚的，如果是女方提离婚的，是不受限制的，可以按正常离婚的途径走。可登记离婚，也可以诉讼离婚。法院判离婚的依据仍然是婚姻关系确已破裂，调解无效。
《中华人民共和国民法典》第一千零八十二条
女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚；但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。
第一千零七十六条
夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。
离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。
第一千零七十九条
夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。
人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。
法律是一种强大的工具，它可以保护弱者，制约强者，维护社会的公正和公平。但是，法律的力量并不仅仅在于它的规定和惩罚，更在于我们每个人的理解和遵守。正如本文的标题所提出的问题，“怀孕两个月办结婚证合法吗”，我们每个人都有责任和义务去学习和理解法律，去遵守法律，去维护法律的尊严和权威。只有这样，我们才能真正实现法治社会的理想，才能真正实现公正和公平。
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怀孕两个月可以离婚吗
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着怀孕两个月可以离婚吗的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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婚姻家庭
我怀孕两个多月，老公逼我打胎和我离婚，我该怎么办
[律师回复] 根据《婚姻法》第三十四条规定，女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。女方提出离婚的，或法院认为确有必要受理男方离婚请求的，不在此限。
《婚姻法》第三十四条的规定，其本意应理解为男方和女方双方行为而发生的怀孕、分娩，不应包括女方和他人发生性关系而导致的怀孕、分娩的情况，否则，对男方来说是非常不公平的。女方与他人发生性行为导致怀孕、分娩，存在严重过错，也是对男方感情的严重伤害，在此情况下再剥夺男方的离婚请求权，既不人道，也容易导致矛盾的激化，而且与法律保护妇女的本意相违背，所以，应赋予男方起诉离婚的权利。
因此，女方怀孕期间能否离婚需依实际情况而定。
《婚姻法》第三十四条的规定，其本意应理解为男方和女方双方行为而发生的怀孕、分娩，不应包括女方和他人发生性关系而导致的怀孕、分娩的情况，否则，对男方来说是非常不公平的。女方与他人发生性行为导致怀孕、分娩，存在严重过错，也是对男方感情的严重伤害，在此情况下再剥夺男方的离婚请求权，既不人道，也容易导致矛盾的激化，而且与法律保护妇女的本意相违背，所以，应赋予男方起诉离婚的权利。
因此，女方怀孕期间能否离婚需依实际情况而定。
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你好，两个女人打架了 一个人怀孕了，怀孕的人也没受伤但是装着去检查，看她本来已经有两个孩子了，这个也是要打掉的，才30天。警察已经调解签字，那女人我看想呃人，
[律师回复] 你好，请问具体想咨询什么情况呢
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两个人因出轨而怀孕，但是平时没有以夫妻的名义生活在一起，算不算犯重婚罪
[律师回复] 律之所以设定重婚罪名,并对重婚行为予以处罚,主要是考虑到要维护家庭和社会的稳定，并增进家庭的和谐.从法律所规定的本意看,我们国家在婚姻关系的处理上，是只允许一夫一妻,如果你多夫,或多妻,则即涉嫌构成重婚.因此,本案中，应构成涉嫌重婚犯罪。
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怀孕两个月能够离婚吗
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着怀孕两个月能够离婚吗的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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我姐姐已经怀孕了两个周了，我姐夫不知道的情况下二人吵架的时候打了我姐姐，丈夫打怀孕判几年的有期徒刑规定呢？
[律师回复]
1、《中华人民共和国妇女权益保障法》第四十六条：禁止对妇女实施家庭暴力，国家采取措施，预防和防止家庭暴力。公安、民政、司法行政等部门以及城乡基层群众性的自治组织、社会团体，应当在各自的职责范围内预防和制止家庭暴力，依法为受害妇女提供救助。
第五十八条：违反本法规定，对妇女实施性骚要或者家庭暴力，构成违反治安管理行为人依法给予行政处罚，也可以依法向人民法院提起民事诉讼。
2、《中华人民共和国未成年人保护法》第十条：父母或其他监护人应当创造良好、和睦的家庭环境，依法履行对未成年人的监护职责和抚养义务。禁止对未成年人实施家庭暴力，禁止虐待、遗弃未成年人，禁止溺婴和其他残害婴儿的行为，不得歧视女性未成年人或者有残疾的未成年人。
3、《中华人民共和国婚姻法》第三条第二款：禁止重婚，禁止有配偶者与他人同居。禁止家庭暴力，禁止家庭成员间的虐待和遗弃。
1、《中华人民共和国妇女权益保障法》第四十六条：禁止对妇女实施家庭暴力，国家采取措施，预防和防止家庭暴力。公安、民政、司法行政等部门以及城乡基层群众性的自治组织、社会团体，应当在各自的职责范围内预防和制止家庭暴力，依法为受害妇女提供救助。
第五十八条：违反本法规定，对妇女实施性骚要或者家庭暴力，构成违反治安管理行为人依法给予行政处罚，也可以依法向人民法院提起民事诉讼。
2、《中华人民共和国未成年人保护法》第十条：父母或其他监护人应当创造良好、和睦的家庭环境，依法履行对未成年人的监护职责和抚养义务。禁止对未成年人实施家庭暴力，禁止虐待、遗弃未成年人，禁止溺婴和其他残害婴儿的行为，不得歧视女性未成年人或者有残疾的未成年人。
3、《中华人民共和国婚姻法》第三条第二款：禁止重婚，禁止有配偶者与他人同居。禁止家庭暴力，禁止家庭成员间的虐待和遗弃。
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我现在已经怀孕了，因为我前段时间刚辞职，所以我现在就很纠结，而且我现在的工作也还不错，不过公司里面的规章制度我还没有搞清楚，试工期怀孕两个月有假期吗？
[律师回复] 要看情况，
1、应聘前就已经怀孕，而本人采取隐瞒手段不告知用人单位，那就存在欺诈行为，签了也属无效合同，可以立马解除；
2、上班后才怀孕，公司又没有明文规定，本人是没有责任的，责任在招聘单位和经办人员：招聘时没有看清楚、问清楚，明知道应聘者是育龄妇女，就该考虑到其在短期内可能怀孕，是否录用就该慎重考虑。
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姐姐怀孕两个月了，上周，公司以姐姐怀孕之后工作效率变低将其辞退，给姐姐的正常生活带来了极大的影响，请问怀孕两个月期间被老班辞退怎么办？应该怎么申请赔偿？
[律师回复] 劳动法只规定了不能辞退怀孕女工，但是没有规定假如辞退应该如何赔偿，所以这个要由你们自己协商
一般来说，假如怀孕，你可以享受90天的产假，产假期间正常享受80%的基础工资，而你怀孕2月，还有8个月待产，就可能少掉5个月的正常工资。因此除了正常解除劳动关系所需要支付补偿外，你还要考虑这两个因素额外要求补偿。假如协商成立，那你允许对方解除劳动关系，假如协商不成立，那你可以要求与单位继续劳动关系。
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我表姐特别瘦，身体也不怎么好，今年已经29岁了，上周去医院检查发现怀孕两个月了，全家人都特别高兴，同时也挺担心，因为工作也不能耽误，请问怀孕期间每月有几次假期？
[律师回复] 无明确规定每月假期，国家规定产假天数具体如下：
1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；
2、难产，增加产假15天；
3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天；
4、怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；
5、怀孕满4个月流产的，享受42天产假；而关于产假具体安排你方可以与用人单位协商确定.
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我怀孕两个月可以离婚吗
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题，我们需要学习一些相关的法律知识，为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识，本站整理了一些与我怀孕两个月可以离婚吗相关的法律内容，我们一起来了解一下吧。
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婚姻家庭
怀孕两个月可以离婚吗
[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 【法律意见】
可以离婚，经两次传唤他不来，可以拘传。
【法律意见】
《婚姻法》 第三十四条 女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。女方提出离婚的，或人民认为确有必要受理男方离婚请求的，不在此限。
《民事诉讼法》 第一百零九条 人民对必须到庭的被告，经两次传票传唤，无正当理由拒不到庭的，可以拘传。
《最高人民法院关于执行〈民事诉讼法〉若干问题的意见》 第一百一十二条 民事诉讼法第一百条规定的必须到庭的被告，是指负有赡养、抚育、抚养义务和不到庭就无法查清案情的被告。此外，给国家、集体或他人造成损害的未成年人的法定代理人。
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【法律意见】
《婚姻法》 第三十四条 女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。女方提出离婚的，或人民认为确有必要受理男方离婚请求的，不在此限。
《民事诉讼法》 第一百零九条 人民对必须到庭的被告，经两次传票传唤，无正当理由拒不到庭的，可以拘传。
《最高人民法院关于执行〈民事诉讼法〉若干问题的意见》 第一百一十二条 民事诉讼法第一百条规定的必须到庭的被告，是指负有赡养、抚育、抚养义务和不到庭就无法查清案情的被告。此外，给国家、集体或他人造成损害的未成年人的法定代理人。
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快速解决“婚姻家庭”问题
怀孕两个月的离婚赔偿
[律师回复] 民法典没有孕期离婚，男方要给女方赔偿的规定。男方如果没有过错是不需要进行赔偿的，但是如果孕期女方不同意离婚男方是不得提出离婚的。女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。
《民法典》第一千零八十二条，女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚；但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。
《民法典》第一千零八十二条，女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚；但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。
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两个未成年怀孕犯法吗
[律师回复] 犯法，不符合法定生育条件怀孕却生育子女的，就是违法生育行为。怀孕并生育子女的，不在于对成年或是未成年的界定，而在于男女双方是否已登记结婚。 合法的婚姻状态下生育的第一个子女，才是合法的生育行为。
《民法典》第一千零四十七条【法定结婚年龄】结婚年龄，男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。
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怀孕两个月可不可以离婚
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着怀孕两个月可不可以离婚的问题没办法解决的话，那么可不可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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婚姻家庭
你好，该员工已经怀孕两个月，我们也不知道她怀孕了，她问公司索要权益，我们该怎么办？
[律师回复] 怀孕后，可以安排他一些轻松的工作
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快速解决“婚姻家庭”问题
我17岁现在怀孕两个多月了，因怀孕患上血栓很严重！他家人不管！我想告他强奸都要什么证据
[律师回复] 本不是强迫就不要污告对方，否则对你不利。通常血栓与怀孕并无必然联系，如你能证明血栓与本次怀孕有事实上的因果关系，则也不能证明他对造成血栓有法律上的过错。因此，这事最好协商或调解，实在不行，你可以在证明孩子是他的前提下，要求他承担孕育孩子的费用。
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怀孕离婚两岁孩子判给谁
[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 怀孕离婚两岁孩子判给谁
怀孕期间男方不能提出离婚，两岁以下的孩子一般判给女方。
一、哺乳期离婚孩子判给谁
虽然在实际生活中婴儿哺乳期因人而异，由于《子女抚养意见》规定“两周岁以下的子女一般随母方生活”，司法实践中通常将“哺乳期内的子女”理解为两周岁以下的婴幼儿。父母离婚时，哺乳期内的子女一般随母方生活，但是母方有下列情形之一的，可以随父方生活：
(1)母方患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病，子女不宜与其共同生活。
(2)母方有抚养条件不尽抚养义务，而父方要求子女随其生活的。
(3)因其他原因，子女确无法随母方生活的。如母亲的生活环境明显对子女抚养不利;母亲工作性质特殊，不便于抚养子女;或者母亲违法犯罪，不利于抚养子女等。
(4)父母双方协议两周岁以下的子女随父方生活，并对子女健康成长无不利影响的。
二、哺乳期离婚需要注意什么
1、男方注意情况
在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。诉讼离婚是指通过向提讼来解决离婚问题，出于对女方及子女权益的保护，一般来说男方如果离婚，必须在女方分娩一年后提出，但是女方有重大过错的除外(比如孩子为女方与他人通奸所生);但是女方提出离婚不受此限制。
2、女方注意情况
对于哺乳期间离婚，在取证阶段，如何证明双方感情已经破裂，没有和好的可能性，在取证上比较麻烦，法官在证据的提供的基础上，周全考虑孩子未来的生活。因此，如果婚姻实在不能继续维持的话，女方提出离婚，应该积极取证，收集相关有力证据。
在孩子哺乳期内离婚的，原则上是不允许男方提出离婚，而此时对孩子抚养权的判决一般是判给女方。当然，日后也有可能因为客观原因发生变化，而变更孩子的抚养权。
怀孕期间男方不能提出离婚，两岁以下的孩子一般判给女方。
一、哺乳期离婚孩子判给谁
虽然在实际生活中婴儿哺乳期因人而异，由于《子女抚养意见》规定“两周岁以下的子女一般随母方生活”，司法实践中通常将“哺乳期内的子女”理解为两周岁以下的婴幼儿。父母离婚时，哺乳期内的子女一般随母方生活，但是母方有下列情形之一的，可以随父方生活：
(1)母方患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病，子女不宜与其共同生活。
(2)母方有抚养条件不尽抚养义务，而父方要求子女随其生活的。
(3)因其他原因，子女确无法随母方生活的。如母亲的生活环境明显对子女抚养不利;母亲工作性质特殊，不便于抚养子女;或者母亲违法犯罪，不利于抚养子女等。
(4)父母双方协议两周岁以下的子女随父方生活，并对子女健康成长无不利影响的。
二、哺乳期离婚需要注意什么
1、男方注意情况
在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。诉讼离婚是指通过向提讼来解决离婚问题，出于对女方及子女权益的保护，一般来说男方如果离婚，必须在女方分娩一年后提出，但是女方有重大过错的除外(比如孩子为女方与他人通奸所生);但是女方提出离婚不受此限制。
2、女方注意情况
对于哺乳期间离婚，在取证阶段，如何证明双方感情已经破裂，没有和好的可能性，在取证上比较麻烦，法官在证据的提供的基础上，周全考虑孩子未来的生活。因此，如果婚姻实在不能继续维持的话，女方提出离婚，应该积极取证，收集相关有力证据。
在孩子哺乳期内离婚的，原则上是不允许男方提出离婚，而此时对孩子抚养权的判决一般是判给女方。当然，日后也有可能因为客观原因发生变化，而变更孩子的抚养权。
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怀孕两个月，需要准生证么
[律师回复] 算二胎。
根据《人口与计划生育条例》第十七条 提倡一对夫妻生育两个子女。生育两个以内子女的，按照国家有关规定实行生育登记服务制度。”符合下列情形之一的，夫妻双方可以要求再生育一个子女：
(一)再婚夫妻婚前仅生育一个子女，婚后已生育一个子女的
(二)再婚夫妻婚前生育两个以上子女，婚后未共同生育子女的；
(三)夫妻共同生育两个子女，其中一个经指定医疗机构鉴定为非遗传性病残，不能成长为正常劳动力的。
再婚夫妻按照本条第二款第
(二)项规定共同生育的子女，经指定医疗机构鉴定为非遗传性病残，不能成长为正常劳动力的，可以要求再生育一个子女。
准生证办理程序：
1、办理准生证需要夫妻双方身份证、户口本、结婚证及夫妻双方2寸照片两张。
2、带好女方在当地妇幼保健院办理的保健手册。
3、去县计生局进行免费的B超和血常规检查。
4、带好以上材料去户口所在地的计生办去办理。
5、当地计生办上报县区计生局，审批完毕即可颁发。
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结婚两个月怀孕了离婚需要反彩礼嘛
结婚两个月怀孕了离婚不需要返还彩礼。返还彩礼的必备条件是双方没有办理登记结婚的手续或者给付彩礼导致男方家庭困难的情形，如果在返还彩礼的问题有争议无法协商解决的，可以通过法律程序来解决。
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婚姻家庭
怀孕两个月想离婚，女方在怀孕期间离婚有什么补偿吗
[律师回复] 怀孕期间离婚财产该如何分割
(1)夫妻共同财产，一般应均等分割。也就是说，夫妻共同财产，原则上均等分割;根据生产、生活的实际需要和财产的来源等情况，具体处理时也可以有所差别。属于个人专用的物品，一般归个人所有。
(2)夫妻分居两地分别管理、使用的共同财产，分割时各归管理、使用方所有;相差悬殊的差额部分，由多得财产的一方以与差额相当的财产抵偿另一方。
(3)已登记结婚尚未共同生活，按照习俗给付的彩礼的，或婚前给付导致给付人生活困难的，离婚时可以请求对方退还彩礼。
(4)一方以夫妻共同财产与他人合伙经营的，入伙的财产可以给一方所有，分得入伙财产的一方对另一方应给予相当于入伙财产一半价值的补偿。
(5)对夫妻共同经营的当年无收益的养殖、种植业等，离婚时应从有利于发展生产、有利于经营管理考虑，予以合理分割或折价处理。
(6)双方对婚前一方所有的房屋进行过修缮、装修、原拆原建，离婚时未变更产权，增殖部分中属于另一方应得的份额，由房屋所有人折价补偿给另一方。
(7)借婚姻关系索取的财物，离婚时，如结婚时间不长，或者因索要财物造成对方生活困难的。可酌情返还。对取得财物的性质是索要还是赠与难以认定的，可按赠与处理。
(8)对不宜分割使用的夫妻共有的房屋，应根据双方住房情况和照顾抚养子女或无过错方等原则分给一方所有。分得房屋的一方对另一方应给予相当于该房屋一半价值的补偿。在双方条件相同的情况下应照顾女方。
(9)离婚时一方所有的知识产权尚未取得经济利益的，在分割夫妻共同财产时，应根据具体情况对另一方予以适当的照顾。
(10)婚前个人财产在婚后共同生活中自然毁损、消耗、灭失，离婚时一方要求以夫妻共同财产抵偿的，不予支持。
(1)夫妻共同财产，一般应均等分割。也就是说，夫妻共同财产，原则上均等分割;根据生产、生活的实际需要和财产的来源等情况，具体处理时也可以有所差别。属于个人专用的物品，一般归个人所有。
(2)夫妻分居两地分别管理、使用的共同财产，分割时各归管理、使用方所有;相差悬殊的差额部分，由多得财产的一方以与差额相当的财产抵偿另一方。
(3)已登记结婚尚未共同生活，按照习俗给付的彩礼的，或婚前给付导致给付人生活困难的，离婚时可以请求对方退还彩礼。
(4)一方以夫妻共同财产与他人合伙经营的，入伙的财产可以给一方所有，分得入伙财产的一方对另一方应给予相当于入伙财产一半价值的补偿。
(5)对夫妻共同经营的当年无收益的养殖、种植业等，离婚时应从有利于发展生产、有利于经营管理考虑，予以合理分割或折价处理。
(6)双方对婚前一方所有的房屋进行过修缮、装修、原拆原建，离婚时未变更产权，增殖部分中属于另一方应得的份额，由房屋所有人折价补偿给另一方。
(7)借婚姻关系索取的财物，离婚时，如结婚时间不长，或者因索要财物造成对方生活困难的。可酌情返还。对取得财物的性质是索要还是赠与难以认定的，可按赠与处理。
(8)对不宜分割使用的夫妻共有的房屋，应根据双方住房情况和照顾抚养子女或无过错方等原则分给一方所有。分得房屋的一方对另一方应给予相当于该房屋一半价值的补偿。在双方条件相同的情况下应照顾女方。
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我媳妇怀孕2个月了,现在状态不好,晚上睡不好,白天又呕吐,想到单位请一个月的假,单位说请一个月的假就等于是自动辞职,要是怀孕2个月请假公司不同意我们该怎么办啊？
[律师回复]
首先，您任职的原部门没有了，公司安排您半薪待岗在家，不影响您之后主张您的合法权益。公司如果通知辞退您，还是属于违法解除劳动合同关系的行为，需要向您支付赔偿金。赔偿金金额为双倍经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
其次，公司和你解除劳动合同，您可以直接选择与其解除，并不需要再去别的岗位上任。并且公司私自为您安排岗位，还没有与您签订劳动合同，您可以拒绝不予履行。
首先，您任职的原部门没有了，公司安排您半薪待岗在家，不影响您之后主张您的合法权益。公司如果通知辞退您，还是属于违法解除劳动合同关系的行为，需要向您支付赔偿金。赔偿金金额为双倍经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
其次，公司和你解除劳动合同，您可以直接选择与其解除，并不需要再去别的岗位上任。并且公司私自为您安排岗位，还没有与您签订劳动合同，您可以拒绝不予履行。
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我的一个阿姨，她和她的丈夫两个人结婚很多年了，去年两个人才打算要孩子，现在快要到预产期了，问一下阿姨怀孕了，那么怀孕职工生产前请假两个月可不可以？
[律师回复] 《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
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