员工受伤保险公司不赔怎么办

一、员工受伤保险公司不赔怎么办

员工遭受伤害，保险公司拒绝赔偿的应对策略

若保险公司不予理赔，您可考虑以下途径：首先，前往保险公司或中国银行保险监督管理委员会进行投诉；其次，您还可以选择直接向当地法院提起诉讼。根据保险合同中的约定，保险人有义务在特定时间段内履行赔偿或给付保险金的责任。如果保险人未能按时履行该项义务，除了需支付保险金之外，还应赔偿被保险人或受益人因此遭受的经济损失。此外，任何组织或个人都无权非法干涉保险人履行赔偿或给付保险金的职责，同时也不能限制被保险人或受益人获取保险金的权益。关于保险公司的理赔流程，具体步骤如下：首先，当投保人提出理赔请求时，保险公司的负责人将亲自赴现场核实实际情况；其次，保险公司需要对投保人提供的相关材料进行严格审查，以确定理赔义务是否合法合规；再次，保险公司将明确责任方；最后，保险公司将依据实际情况决定理赔是否有效，若理赔生效，通常会在10个工作日内完成款项支付，否则将会通知投保人具体原因。

《保险法》第二十三条

保险人收到被保险人或者受益人的赔偿或者给付保险金的请求后，应当及时作出核定;情形复杂的，应当在三十日内作出核定，但合同另有约定的除外。

保险人应当将核定结果通知被保险人或者受益人;对属于保险责任的，在与被保险人或者受益人达成赔偿或者给付保险金的协议后十日内，履行赔偿或者给付保险金义务。保险合同对赔偿或者给付保险金的期限有约定的，保险人应当按照约定履行赔偿或者给付保险金义务。

二、员工受伤用人单位承担什么责任

员工受伤用人单位应该承担赔偿责任。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

《工伤保险条例》第十七条

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

法律是一种强大的工具，它可以保护弱者，制约强者，维护社会的公正和公平。但是，法律的力量并不仅仅在于它的规定和惩罚，更在于我们每个人的理解和遵守。正如本文的标题所提出的问题，“员工受伤保险公司不赔怎么办”，我们每个人都有责任和义务去学习和理解法律，去遵守法律，去维护法律的尊严和权威。只有这样，我们才能真正实现法治社会的理想，才能真正实现公正和公平。