溺水死亡意外保险不赔交通费怎么办

[律师回复] 放假期间个人原因造成的，单位没责任不属于完成单位工作原因造成的，单位没责任。否则可以去社保局申请工伤认定，认定后按工亡标准工伤保险支付补助金《工伤保险条例》第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：　　 （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；　　 （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；　　 （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；　　 （四）患职业病的；　　 （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；　　 （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；　　 （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。　　第十五条　职工有下列情形之一的，视同工伤：　　 （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；　　 （二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；　　 （三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 关于本案争议的实质在于：1.如何正确区分过失犯罪与意外事件。2.如何正确区分交通肇事罪和过失致人死亡罪。　　1.意外事故与过失犯罪的区别。意外事件是指由于不可能预见的原因引起的损害后果，不认为是犯罪。而过失犯罪是指应当预见自己的行为可能发生危害社会的结果，因为疏忽大意而没有预见，或者已经预见而轻信能够避免，以致发生这种结果。在杨某致使A死亡一案中，杨某对未取得机动车驾驶证、醉酒驾驶机动车，且违反右侧通行规定，可能造成交通事故，是事先能预见，并不是不可能避免的。因此，杨某的行为是过失犯罪。　　2.从法条竞合犯的角度来区分交通肇事罪和过失致人死亡罪。法条竞合犯是指一行为触犯数条法条，而数法条之间存在包容或者交叉关系的情况。在这里要注意法条竞合与想象竞合的细微区分，想象竞合适用的是从一重罪定罪处罚，而法条竞合的规则是专门、特殊的规定优先适用，不一定按其触犯的重法条处罚。本案中杨某的行为分别触犯交通肇事罪和过失致人死亡罪，是法条竞合犯。杨某的行为在交通肇事罪和过失致人死亡罪过失致人死亡这一点上存在重合，但具体行为表现在未取得机动车驾驶证，驾驶机动车违反右侧通行规定，且酒后驾车，以致造成他人死亡的后果。根据刑法第一百三十三条规定，违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；而根据最高人民法院《关于审理交通肇事刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第二条规定，交通肇事致一人以上重伤，负事故全部或者主要责任，并具有下列情形之一的，以交通肇事罪定罪处罚：（一）酒后、吸食毒品后驾驶机动车辆的；（二）无驾驶资格驾驶机动车辆的；（三）明知是安全装置不全或者安全机件失灵的机动车辆而驾驶的；（四）明知是无牌证或者已报废的机动车辆而驾驶的；（五）严重超载驾驶的；（六）为逃避法律追究逃离事故现场的。据此，杨某醉酒驾车、未取得机动车驾驶证、驾驶机动车违反右侧通行，其行为应该认定为交通肇事罪。

[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 保险条款的基础就是要在合法的情况下发生事故才能赔付,酒驾属于违法行为,保险公司可以拒赔。 以下几种情况不属于意外险赔偿范围： 1.因病摔倒死亡：身体健康的情况下摔到死亡是可以赔付的，但是若导致死亡的不是“摔倒”而是身体自身的疾病，那么根据保险中的“近因知原则”，意外险是不赔的。 2.过劳猝死：过来猝死并不是因为突况造成的，所以不在意外险的赔付范围内; 3.中暑身亡：中暑身亡与患者本人的身体素质密不可分，不属于突发事件，因此意外险不赔付; 4.妊娠意外：许多道保险公司将“被保险人妊娠、流产、分娩”列为免责条款，消费者在购买的时候需要仔细阅读条款; 5.个体食物中毒：个人的食物中毒，可能与个人体质、肠胃疾病有关系，所以往往不在意外险的赔偿范围内; 6.高原反应死亡：同样的，高原反应也不一定来内自于意外，很大程度上取决于人的身体素质。大部分意外险对高原反应死亡不赔; 7.冲浪溺水死亡：冲浪、潜水、跳伞、攀岩运动、探险活容动等高风险活动都不在意外险的保障范围内; 8.手术意外死亡：手术意外死亡的原因往往界定为疾病而非意外伤害，也不符合意外保险的赔偿要求。