深圳生育津贴是产后多久可以申领?

最新修订 | 2024-05-31
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孟理昕律师
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专家导读 深圳生育津贴申领时限为分娩或计划生育手术后三年内,可登录深圳市医疗保障局官网单位网上服务平台申领,由用人单位负责申报。注意,用人单位需在员工产假结束后才能在该系统完成生育津贴申请流程。
深圳生育津贴是产后多久可以申领?
深圳生育津贴是产后多久可以申领?

一、深圳生育津贴是产后多久可以申领?

深圳地区的生育津贴福利待遇从职工完成分娩或者实施计划生育手术之日起,需在三年之内登录该市医疗保障局官方网站的单位网上服务平台进行正式的申请领取,这是为了确保相关权益得以充分维护和保障。

值得一提的是,生育津贴的申请领取工作将由用人单位全权负责

此处所述的“自次日起三年内”这个时间期限主要针对的是申请津贴的时效性要求,但同时需要注意的是,用人单位必须等待员工的产假期满之后方能在相应系统中进行操作并提交生育津贴的申请。

社会保险法》第五十三条

职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。

二、深圳生育津贴领取条件

深圳生育津贴领取条件如下:

1、生育保险足额缴纳累计满一年以上;

2、生育保险累计缴纳未满1年以上,单位为职工缴纳生育保险满12个月后即可领取生育津贴;

3、已经发放产假及计划生育手术假期间的薪资。

当事人携带深圳市生育保险津贴申请表、待遇人员个人身份证明及相关材料到深圳生育保险管理中心办理。

女职工劳动保护特别规定》第八条

女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;

对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;

对未参加生育保险的,由用人单位支付。

法律是社会的基石,是维护社会秩序和公正的重要手段。我们每个人都应该尊重法律,遵守法律,维护法律的尊严和权威。正如本文的标题所提出的问题,“深圳生育津贴是产后多久可以申领?”,法律不仅是一种规定,更是一种教育和引导。我们应该从法律中学习如何正确地行事,如何尊重他人的权益,如何维护社会的公正和公平。只有这样,我们才能真正实现法治社会的理想,才能真正实现公正和公平。

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