怎么才能领取失业金

最新修订 | 2024-06-10
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孟理昕律师
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专家导读 关于就业单位上报失业人员信息和失业人员申领失业保险金相关事宜的通知:公司需在终止或解除劳务合同后七个工作日内,将失业人员名单及资料报送至失业保险经办机构备案。失业人员需在六十个工作日内办理失业登记手续,并携带相关文件申领失业保险金。经审核通过后,到指定窗口领取银行储蓄账户。每月五号至二十五号,失业人员需亲自前往失业保险经办机构办理领取手续,逾期视为自动放弃。
怎么才能领取失业金

一、怎么才能领取失业金

关于就业单位上报失业人员信息和失业人员申领失业保险金相关事宜的通知如下:

本公司应在与会员终止或者解除劳务合同时,七个工作日内将相关失业人员名单及资料报送至所属区域(县级市)的失业保险经办机构备案,并由该机构负责对其是否具有享受失业保险待遇的资格进行全面审核。

其次,在上述情况发生之日起六十个工作日内,失业人员需自行前往相应失业保险经办机构办理失业登记手续;凡有意向申请领取失业保险金的员工,请携带《失业证》、退工登记表以及本人有效身份证明等文件,前往户籍所在地域(县级市)的失业保险经办机构领取《失业保险金申领表》;待上述材料经审核通过后,请按规定时间到街道保障服务中心的失业保险业务窗口领取专属发放的银行储蓄账户。

最后,失业人员有义务于每个月五号至二十五号期间亲自前往所属区域(县级市)失业保险经办机构指定的部门办理领取失业保险金的相关手续;若没有按时完成此项手续,则视为自动放弃领取失业保险金的权利。

《失业保险金申领发放办法》第四条失业人员符合《条例》第十四条规定条件的,可以申请领取失业保险金,享受其他失业保险待遇。

其中,非因本人意愿中断就业的是指下列人员:

(一)终止劳动合同的;

(二)被用人单位解除劳动合同的;

(三)被用人单位开除、除名和辞退的;

(四)根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同的;

(五)法律、行政法规另有规定的。

二、怎么才能获得离婚损害赔偿

满足下列条件就能获得离婚损害赔偿:

一、一方存在下列过错情形:

(1)重婚或者与他人同居

(2)实施家庭暴力

(3)虐待或者遗弃家庭成员

(4)存在其他重大过错情形。

二、要求赔偿的一方不存在过错。

三、双方离婚,且离婚的原因是由于一方的过错导致的。

四、过错方的过错行为给另一方造成了损害。

民法典》第一千零九十一条

有下列情形之一,导致离婚的,无过错方有权请求损害赔偿

(一)重婚;

(二)与他人同居;

(三)实施家庭暴力;

(四)虐待、遗弃家庭成员;

(五)有其他重大过错。

在我们日常生活中,法律是一种无形的约束,它既保护我们的权益,也规范我们的行为。无论是在工作中,还是在生活中,我们都需要充分了解和理解法律,以便更好地保护自己的权益。虽然法律可能看起来复杂和深奥,但是只要我们愿意花时间去学习和理解,就能够掌握它的基本原理和应用。正如本文的标题所提出的问题,“怎么才能领取失业金”,每一篇文章都是一次学习和理解法律的机会,我们应该抓住这些机会,不断提高我们的法律素养,以便更好地适应社会的发展和变化。

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要退了社保才能领失业金吗?
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 我国失业金领取程序大概如下:
1、用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。
2、失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明,及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。
3、失业人员凭失业登记证明和个人身份证明,到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。
【备注】:因各地失业保险政策有所不同,因此具体领取程序必须依据本地失业保险政策执行。如需了解详情,请拨打本地社会保障局服务热线12333。
最新失业金领取条件
根据我国最新社会保险法第五章第四十五条规定,失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:
1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
2、非因本人意愿中断就业的;
3、已经进行失业登记,并有求职要求的。
其本人意愿中断就业包括如下情形:
a、终止劳动合同的;被用人单位解除劳动合同的;
、被用人单位开除、除名和辞退的;
c、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动,劳动者通知用人单位解除劳动合同的;
d、用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件,劳动者通知用人单位解除劳动合同的;
、以及法律、行政法规另有规定的。
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失业金怎么领取 如何领取失业金
首先在劳动合同终止或者解除之后的七日内,单位需要将失业人员的名单报送给当地的经办机构进行备案,由经办机构作出相应的资格审核。其次,在终止或者解除劳动合同后六十日之内,失业人员应该尽快办理失业登记手续,持相应的材料到失业保险经办机构填表。最后经过相应的审核,符合条件的则只会每个月指定日期会发放失业金到对应的账户上。
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失业金离职后多久才能再领
[律师回复] 您好,关于这个问题,我的解答如下, ,领取失业保险金的期限最长为12个月,能不能领根据失业保险条例第十四条规定。一般在办理失业后次月领取,怎么领符合失业金领取条件的,个人不参加失业保险的,一般60日内需要提供解除劳动合同的材料:失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的;累计缴费时间满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月。3。重新就业后,按月在当地领取(农村户籍的。具体程序由于各地办理流程不一样; (三)已办理失业登记,领取失业保险金的期限最长为24个月,可以领取失业保险金,失业人员经过失业登记和培训之后方能领取到失业金,缴费时间重新计算:具备下列条件的失业人员: (一)按照规定参加失业保险。2;累计缴费时间10年以上的,但是最长不得超过24个月,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的,并有求职要求的,是打卡发放,领多少; (二)非因本人意愿中断就业的、户口本,再次失业的。各地领取的月标准不一样,领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算、身份证、照片等向参保地市社保机构申请领取失业金,是发放一次性失业金救助金)
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什么情况下失业人员才能领取失业保险金
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 【法律意见】
如果领失业金,离职证明(解除劳动关系证明)上必须注明是非个人意愿(如辞退、合同到期单位不续签等原因)才能够领取失业金。仅仅写协商解除劳动合同,是不能领取失业金的。
失业金领取,必须是在已和单位解除劳动关系后,且非个人意愿解除劳动关系才能领取,累计缴费达到一年,你如果自己辞职或者合同到期个人不续签,是不能领取失业金的。

【法律依据】
《劳动法》第七条 失业人员符合法定条件的,享受下列失业保险待遇:
(一)按月领取失业保险金。失业保险金标准为本市月最低工资标准的百分之八十。
(二)在领取失业保险金期间,按照本市医疗保险制度的规定参加医疗保险,享受医疗保险待遇。医疗保险费由失业保险基金支付。
(三)在领取失业保险金期间死亡的,遗属可以一次性申领丧葬补助金和抚恤金。
(四)在领取失业保险金期间,按照有关规定享受职业介绍、职业培训等服务或者补贴。
第八条 失业人员领取失业保险金的期限根据其缴费年限核定:
(一)缴费年限一至四年的,每满一年,领取期限增加一个月;
(二)缴费年限四年以上的,超过四年的部分,每满半年,领取期限增加一个月。每次领取失业保险金的期限最长不超过二十四个月。
第九条 市社保机构应当自受理失业人员申请领取失业保险待遇之日起五个工作日内,对申请者的资格进行审核认定,并将结果及有关事项告知申请人。
对经审核认定符合法定条件的失业人员,市社保机构应当从受理后的下月开始支付失业保险金,并为其办理医疗保险参保手续。
失业保险金领取期限自支付失业保险金之月起计算。
依据《失业保险条例》第三章 
第十四条 具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:
(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已办理失业登记,并有求职要求的。
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领失业金领取条件
领取失业金需满足以下条件: 首先,失业者需按规定购买失业保险并足额缴纳至少一年; 其次,失业必须因客观原因,如被解雇、开除或因单位违法等; 再次,失业者需完成失业登记并接受职业培训和介绍服务; 最后,累积缴费5-10年的,最多可领24个月失业金。 具体发放标准由各地政府根据实际情况确定,通常低于最低工资但高于最低生活保障。 申请流程上,失业者应在终止或解除合同后60日内,向所在单位失业保险经办机构申请领取。
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