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企业不签第三次劳动合同可以要求恢复劳动合同吗
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2024-06-11
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孟理昕律师
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专家导读
员工在签署两次确定期限的劳动合同后，有权请求与派遣机构签署不确定期限的合同。公司应满足此请求，员工需妥善保存相关证据。操作流程与常规续签相同，员工应留意保留证明续签事宜的证据。
一、企业不签第三次劳动合同可以要求恢复劳动合同吗
当您面临着第三次续订劳工合同时，可以请求与派遣机构签署不确定期限的合同。
您在同派遣机构签署两次确定期限的劳动合同之后，实际上已经获得了签署不确定期限劳动合同的资格。
一旦您提出此项请求，公司便有责任与您签署不确定期限的劳动合同。
只要您妥善保存关于员工要求签署确定期限合同的凭据，便可以直接签署确定期限的劳动合同，而后续的操作流程与常规续签别无两样。
因此，作为员工，应当留意保留能够证实自己续签劳动合同相关事宜的证据。
《劳动合同法》第十条
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；
2、用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资；
并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。
《劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
法律的力量不仅仅在于它的约束力，更在于它的教育和引导作用。它教育我们如何正确地行事，如何尊重他人的权益，如何维护社会的公正和公平。正如本文的标题所提出的问题，“企业不签第三次劳动合同可以要求恢复劳动合同吗”，我们可以从中得到许多有价值的启示和教训。我们应该珍视这些教训，将它们内化为我们的行为准则，以便更好地遵守法律，更好地生活在这个法治社会中。
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企业不签第三次劳动合同可以要求恢复劳动合同吗
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一、伤残鉴定又名劳动能力鉴定，通常情况越早鉴定对劳动者越好。
二、一般情况下是工伤认定后马上可以做，但是如果劳动者或者单位有一方要对工伤认定不服或者是声明要去行政复议或者行政诉讼的，就要再等60天。
三、一般是工伤认定下来就可以直接去做伤残鉴定，如果用人单位要行政复议，伤残鉴定会暂时中止的。伤残鉴定跟劳动者治疗没有影响，因为伤残鉴定是根据劳动者当时受伤时第一次入院的病历和暂时的康复情况，一般越早做对劳动者的伤残鉴定等级越有利，得到的赔偿越多，法律没有规定必须在什么时候做，但是要在工伤认定结论书生效后一年之内做。
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工伤恢复期提前上班，不同位子第二次工伤，鉴定可以一起吗？工伤鉴定由谁去办理最后？
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注销的企业能恢复吗？
[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 工商机关为方便经营者，减少不必要的繁琐手续，对已经注销的个体工商户，经本人申请，审核批准，可以对原来的注销予以撤销，恢复正常经营。
营业执照是工商行政管理机关发给工商企业、个体经营者的准许从事某项生产经营活动的凭证。其格式由国家工商行政管理局统一规定。
其登记事项为：名称、地址、负责人、资金数额、经济成分、经营范围、经营方式、从业人数、经营期限等。营业执照分正本和副本，二者具有相同的法律效力。正本应当置于公司住所或营业场所的醒目位置，营业执照不得伪造、涂改、出租、出借、转让。
办理营业执照需要资料：
1、公司法定代表人签署的《公司设立登记申请书》。
2、全体股东签署的《指定代表或者共同委托代理人的证明》。
3、全体股东签署的公司章程、股东会决议。
4、股东的主体资格证明或者自然人身份证明复印件。
5、依法设立的验资机构出具的验资证明。
6、董事监事和经理的任职文件及身份证明复印件。
7、法定代表人任职文件及身份证明复印件。
8、住所使用证明(房产证复印件、房屋租赁合同)。
9、《企业名称预先核准通知书》。
法律依据：
《中华人民共和国公司登记管理条例》第九条
公司的登记事项包括：
(一)名称;
(二)住所;
(三)法定代表人姓名;
(四)注册资本;
(五)公司类型;
(六)经营范围;
(七)营业期限;
(八)有限责任公司股东或者股份有限公司发起人的姓名或者名称。
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企业注销后，还能恢复吗？
[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 工商机关为方便经营者，减少不必要的繁琐手续，对已经注销的个体工商户，经本人申请，审核批准，可以对原来的注销予以撤销，恢复正常经营。
营业执照是工商行政管理机关发给工商企业、个体经营者的准许从事某项生产经营活动的凭证。其格式由国家工商行政管理局统一规定。
其登记事项为：名称、地址、负责人、资金数额、经济成分、经营范围、经营方式、从业人数、经营期限等。营业执照分正本和副本，二者具有相同的法律效力。正本应当置于公司住所或营业场所的醒目位置，营业执照不得伪造、涂改、出租、出借、转让。
办理营业执照需要资料：
1、公司法定代表人签署的《公司设立登记申请书》。
2、全体股东签署的《指定代表或者共同委托代理人的证明》。
3、全体股东签署的公司章程、股东会决议。
4、股东的主体资格证明或者自然人身份证明复印件。
5、依法设立的验资机构出具的验资证明。
6、董事监事和经理的任职文件及身份证明复印件。
7、法定代表人任职文件及身份证明复印件。
8、住所使用证明(房产证复印件、房屋租赁合同)。
9、《企业名称预先核准通知书》。
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《中华人民共和国公司登记管理条例》第九条
公司的登记事项包括：
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企业注销了还能恢复吗
[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 工商机关为方便经营者，减少不必要的繁琐手续，对已经注销的个体工商户，经本人申请，审核批准，可以对原来的注销予以撤销，恢复正常经营。
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企业注销后还能恢复吗
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第三方劳动合同合法吗？
第三方劳动合同也是合法的。一般来讲没多大区别，主要是在待遇和福利上有所不同，例如有否双休，节假日有无休假，毁约责任等，主要要看合同上规定的内容。只要不违反法律、法规的规定，三方共同协商一致，所签合同不显失公平，那就是有效合同，何时生效由你们三方共同协商。
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劳动纠纷
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企业注销了，还能恢复吗？
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住户诉求恢复原状
[律师回复] 称同一楼座的三个单元被产权方出租给某公司，用来经营酒店式公寓，装修中将原有楼房及房屋的建筑格局完全改变，该楼座其他两个单元的17户居民将出租方、承租方和装修公司诉上法庭，要求立即停止侵权行为，将房屋结构恢复原状。本网今日从北京市朝阳区人民获悉，该院已正式受理此案。 该17户居民是朝阳区静安里45号楼1、2单元房屋的业主。书中，他们称，该楼共有5个单元，另3个单元的产权方是北京衬衫厂。该厂在未经其他利害关系业主同意情况下，将3个单元出租给中艺联合工贸有限公司经营酒店式公寓，河北中保建设集团有限责任公司负责装修施工。在施工过程中，他们将3、4、5单元主体承重墙毁损，原本功能的墙体全部打通，人为开辟了一条走廊，使原有建筑格局完全改变。 17名业主认为，北京衬衫厂虽为3、4、5单元的所有权人，但其行使权利不得危及建筑物的安全，不得损害其他业主的合法权益。且依据建筑物区分所有权的相关法律，承重结构、外墙、通道等公共部分属于全体业主的共有部分。三被告在未经其他业主的同意下，没有履行合法的申报、公示、审批等手续，就擅自动工改造楼房建筑格局，将属共有部分的设施全部破坏，已经给整个住宅楼带来了严重的安全隐患，并侵犯了其他区分所有权人的共有权利，若不立即停止侵权并及时采取补救措施，整个住宅楼业主的声明安全都随时存在严重威胁。 17名业主称，他们曾多次与其他业主共同联系三被告，要求其立即停止侵权均未得到回应，无奈之下诉至。 本案正在审理当中。律图网ttttt
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我的驾驶证第一次12分都被扣完了，怎么才能恢复？
[律师回复] 驾驶证一次12分扣完了不能开车。
驾驶证12个月为一个记分周期，也就是一年，如果在一个计分周期里一次性扣12分或累积记满12分的，公安机关交通管理部门应当扣留其机动车驾驶证。驾驶人应当在15日内到机动车驾驶证核发地或者违法行为地公安机关交通管理部门参加为期七日的道路交通安全法律、法规和相关知识学习。
参加完学习后，车管所应当在20日内对其进行道路交通安全法律、法规和相关知识考试，也就是科目一考试，如果考试合格，计分予以清除，发还驾驶证；如果考试不合格的，那么继续参加学习和考试。如果不参加学习，也不参加考试，那么公安机关交通管理部门将公告其机动车驾驶证停止使用。
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违法解除劳动合同恢复劳动关系可以吗？
违法解除合同是可以恢复劳动关系的，也可以继续要求公司赔偿；用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条 规定支付赔偿金。
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工伤赔偿
我的企业注销，还能恢复吗
[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 工商机关为方便经营者，减少不必要的繁琐手续，对已经注销的个体工商户，经本人申请，审核批准，可以对原来的注销予以撤销，恢复正常经营。
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1、公司法定代表人签署的《公司设立登记申请书》。
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7、法定代表人任职文件及身份证明复印件。
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9、《企业名称预先核准通知书》。
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(一)名称;
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安徽想要恢复专利权还要提交恢复权利请求书吗？
[律师回复] 国家知识产权局为了对申请人、专利权人或者其它利害关系人因不可抗拒的事由或因正当理由而造成的权利丧失提供补救的机会，特规定了请求恢复权利的程序。办理权利恢复手续，要提交恢复权利请求书并附具有关证明，还要缴纳恢复费。 请求权利恢复必须遵守下列原则：
(1)当事人因不可抗拒的事由而耽误了期限，造成权利丧失的，自障碍消除之日起2个月内，但是最迟自期限届满之日起2年内，可以向专利行政部门说明理由并附具有关证明文件，请求恢复其权利;
(2)当事人因正当理由而耽误了期限，造成权利丧失的，可以自收到专利行政部门通知之日起2个月内向专利行政部门说明理由，请求恢复其权利;
(3)未按期缴纳维持费或年费的，只能以不可抗拒的事由为理由，请求专利行政部门恢复其权利。
(1)当事人因不可抗拒的事由而耽误了期限，造成权利丧失的，自障碍消除之日起2个月内，但是最迟自期限届满之日起2年内，可以向专利行政部门说明理由并附具有关证明文件，请求恢复其权利;
(2)当事人因正当理由而耽误了期限，造成权利丧失的，可以自收到专利行政部门通知之日起2个月内向专利行政部门说明理由，请求恢复其权利;
(3)未按期缴纳维持费或年费的，只能以不可抗拒的事由为理由，请求专利行政部门恢复其权利。
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企业注销之后还可以恢复吗
[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 工商机关为方便经营者，减少不必要的繁琐手续，对已经注销的个体工商户，经本人申请，审核批准，可以对原来的注销予以撤销，恢复正常经营。
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其登记事项为：名称、地址、负责人、资金数额、经济成分、经营范围、经营方式、从业人数、经营期限等。营业执照分正本和副本，二者具有相同的法律效力。正本应当置于公司住所或营业场所的醒目位置，营业执照不得伪造、涂改、出租、出借、转让。
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企业注销后还能恢复原来吗?
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(八)有限责任公司股东或者股份有限公司发起人的姓名或者名称。
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第一年签订劳动合同第二年没签劳动合同可以离职吗
第1年签订劳动合同，第2年却没有续签劳动合同的，员工可以离职，离职的时候不需要提前告知用人单位，如果劳动合同的期限是一年，在劳动合同到期后，公司计划跟员工续签的，就必须要重新签订书面劳动合同，没有书面劳动合同，用人单位是要承担很大法律风险的。
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劳动纠纷
重复户口注销后要求恢复怎么办
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 这个没有全国的具体的统一规定，应该以户籍所在地派出所规定的时间为准。
该项应根据当事人户口被注销的原因而定(包括，但不限于)：
1、在该户口是符合我国《户口登记条例》第11条、12条的规定而注销的前提下，应根据本法第13条的规定办理户口落实手续；
2、在该户口是因为双重户口（本条例第6条）或者“死”亡而销户（本条例第8条）的前提下，不能办理恢复该户口登记的手续；
3、在当事人的户口是因户口迁移证过期、农村人员因结婚被原籍注销常住户口的，可以参照《国 务 院办公厅关于解决无户口人员登记户口问题的意见》的相关规定，带上有关部门开具的相关证明及资料，补录户口；
4、在当事人属于归侨人员办理原常住户口恢复登记的，应带上本人的护照、在国外定居的证明等证件及资料，去原常住户口所在地的辖区派出所户籍科，根据工作人员的提示，办理户口恢复事宜。
《中华人民共和国户口登记条例》的规定：
第十三条公民迁移，从到达迁入地的时候起，城市在三日以内，农村在十日以内，由本人或者户主持迁移证件向户口登记机关申报迁入登记，缴销迁移证件。
没有迁移证件的公民，凭下列证件到迁入地的户口登记机关申报迁入登记：
1．复员、转业和退伍的军人，凭县、市兵役机关或者团以上发给的证件
2．从国外回来的华侨和留学生，凭中华人民共和国护照或者入境证件
3．被人民、人民检察院或者公安机关释放的人，凭释放机关发给的证件。
该项应根据当事人户口被注销的原因而定(包括，但不限于)：
1、在该户口是符合我国《户口登记条例》第11条、12条的规定而注销的前提下，应根据本法第13条的规定办理户口落实手续；
2、在该户口是因为双重户口（本条例第6条）或者“死”亡而销户（本条例第8条）的前提下，不能办理恢复该户口登记的手续；
3、在当事人的户口是因户口迁移证过期、农村人员因结婚被原籍注销常住户口的，可以参照《国 务 院办公厅关于解决无户口人员登记户口问题的意见》的相关规定，带上有关部门开具的相关证明及资料，补录户口；
4、在当事人属于归侨人员办理原常住户口恢复登记的，应带上本人的护照、在国外定居的证明等证件及资料，去原常住户口所在地的辖区派出所户籍科，根据工作人员的提示，办理户口恢复事宜。
《中华人民共和国户口登记条例》的规定：
第十三条公民迁移，从到达迁入地的时候起，城市在三日以内，农村在十日以内，由本人或者户主持迁移证件向户口登记机关申报迁入登记，缴销迁移证件。
没有迁移证件的公民，凭下列证件到迁入地的户口登记机关申报迁入登记：
1．复员、转业和退伍的军人，凭县、市兵役机关或者团以上发给的证件
2．从国外回来的华侨和留学生，凭中华人民共和国护照或者入境证件
3．被人民、人民检察院或者公安机关释放的人，凭释放机关发给的证件。
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快速解决“婚姻家庭”问题
企业注销后怎么办，还能恢复吗
[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 工商机关为方便经营者，减少不必要的繁琐手续，对已经注销的个体工商户，经本人申请，审核批准，可以对原来的注销予以撤销，恢复正常经营。
营业执照是工商行政管理机关发给工商企业、个体经营者的准许从事某项生产经营活动的凭证。其格式由国家工商行政管理局统一规定。
其登记事项为：名称、地址、负责人、资金数额、经济成分、经营范围、经营方式、从业人数、经营期限等。营业执照分正本和副本，二者具有相同的法律效力。正本应当置于公司住所或营业场所的醒目位置，营业执照不得伪造、涂改、出租、出借、转让。
办理营业执照需要资料：
1、公司法定代表人签署的《公司设立登记申请书》。
2、全体股东签署的《指定代表或者共同委托代理人的证明》。
3、全体股东签署的公司章程、股东会决议。
4、股东的主体资格证明或者自然人身份证明复印件。
5、依法设立的验资机构出具的验资证明。
6、董事监事和经理的任职文件及身份证明复印件。
7、法定代表人任职文件及身份证明复印件。
8、住所使用证明(房产证复印件、房屋租赁合同)。
9、《企业名称预先核准通知书》。
法律依据：
《中华人民共和国公司登记管理条例》第九条
公司的登记事项包括：
(一)名称;
(二)住所;
(三)法定代表人姓名;
(四)注册资本;
(五)公司类型;
(六)经营范围;
(七)营业期限;
(八)有限责任公司股东或者股份有限公司发起人的姓名或者名称。
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二次酒驾吊销驾照，多久恢复
[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 二次酒驾吊销机动车驾驶证，五年内不得重新取得机动车驾驶证。
根据《中华人民共和国道路安全法》第九十一条 “饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处十日以下拘留，并处一千元以上二千元以下罚款，吊销机动车驾驶证。醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任 五年内不得重新取得机动车驾驶证。饮酒后驾驶营运机动车的，处十五日拘留，并处五千元罚款，吊销机动车驾驶证，五年内不得重新取得机动车驾驶证。”由此可知。
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探视权的中止和恢复的要求
[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 探视权的中止和恢复的条件
婚姻法第38条第3款规定：“父或母探望子女，不利于子女身心健康的，由人民依法中止探望的权利;中止的事由消失后，应当恢复探望的权利。”
最高人民法院关于适用《中华人民共和国婚姻法》若干问题的解释
(一)第25条也规定：“当事人在履行生效判决、裁定或调解书的过程中，请求中止行使探望权的，人民在征询双方当事人意见后，认为需要中止行使探望权的，依法作出裁定。中止探望的情形消失后，人民应当根据当事人的申请通知其恢复探望权的行使”。权利的行使必须有一定的限度，超过必要的限度就要受到法律的制裁。探视权作为一种民事权利，也应遵循这个规律，本着互利原则，在法律规定的范围内进行。
权利人在行使探视权时，存在以下情况，相关人员可以向提出申请，在征询双方当事人意见后，依法裁定中止探望权。“不利于子女身心健康”的具体内容未作规定，没有列举“不利于子女身心健康”的具体情形，有待于最高人民在司法实践中积累经验后作出司法解释。人民在审理请求中止探望权的案件时，应本着保护子女身心健康的原则，根据具体的案情作出判决，如果通过审理确认父或母探望子女，不利于子女身心健康，探望权就应该中止。如行使探望权的父或母一方吸毒、赌博、酗酒、品行不端、有严重的传染病、精神疾病或对子女有暴力倾向，或有利于探视机会将子女藏匿起来等，就应该中止探望。一方不负担子女抚养费或是未按期给付抚养费，或者是父母因犯罪被收监(父母对子女有犯罪行为而入狱除外)，不是中止探望权的条件，不能作为中止探望权的法律依据。如果上述情况消失，应当根据当事人的申请通知其恢复探望权。同时，可看到探视权是一种请求权，它的中止和恢复必须经当事人的申请，由依法征询当事人的意见后，裁定中止探视权或通知恢复探视权。当事人不能自行作出，也不能未经当事人申请依职权作出。
婚姻法第38条第3款规定：“父或母探望子女，不利于子女身心健康的，由人民依法中止探望的权利;中止的事由消失后，应当恢复探望的权利。”
最高人民法院关于适用《中华人民共和国婚姻法》若干问题的解释
(一)第25条也规定：“当事人在履行生效判决、裁定或调解书的过程中，请求中止行使探望权的，人民在征询双方当事人意见后，认为需要中止行使探望权的，依法作出裁定。中止探望的情形消失后，人民应当根据当事人的申请通知其恢复探望权的行使”。权利的行使必须有一定的限度，超过必要的限度就要受到法律的制裁。探视权作为一种民事权利，也应遵循这个规律，本着互利原则，在法律规定的范围内进行。
权利人在行使探视权时，存在以下情况，相关人员可以向提出申请，在征询双方当事人意见后，依法裁定中止探望权。“不利于子女身心健康”的具体内容未作规定，没有列举“不利于子女身心健康”的具体情形，有待于最高人民在司法实践中积累经验后作出司法解释。人民在审理请求中止探望权的案件时，应本着保护子女身心健康的原则，根据具体的案情作出判决，如果通过审理确认父或母探望子女，不利于子女身心健康，探望权就应该中止。如行使探望权的父或母一方吸毒、赌博、酗酒、品行不端、有严重的传染病、精神疾病或对子女有暴力倾向，或有利于探视机会将子女藏匿起来等，就应该中止探望。一方不负担子女抚养费或是未按期给付抚养费，或者是父母因犯罪被收监(父母对子女有犯罪行为而入狱除外)，不是中止探望权的条件，不能作为中止探望权的法律依据。如果上述情况消失，应当根据当事人的申请通知其恢复探望权。同时，可看到探视权是一种请求权，它的中止和恢复必须经当事人的申请，由依法征询当事人的意见后，裁定中止探视权或通知恢复探视权。当事人不能自行作出，也不能未经当事人申请依职权作出。
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