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社保公司不给交是自己交吗
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2024-06-11
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张恒律师
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专家导读
社会保障制度要求在职员工通过公司与个人共同缴纳保费。若企业未按规定提供完整社保服务，受损劳动者可向社保部门投诉或举报，并请求补缴漏缴部分。此举旨在确保劳动者权益，促进社保制度的公平与有效运行。劳动者应积极维护自身权益，确保社保权益不受侵害。同时，企业也应遵守相关规定，为员工提供全面的社保保障。
一、社保公司不给交是自己交吗
在有关社会保障制度中，每位在职员工都需要按照一定比例，通过公司与个人这两个层面来进行保费缴纳。
倘若参保企业未能遵守相关规定，拒绝为其在职员工提供完整的社会保险服务，那么，受损失的劳动者可考虑向当地监管机构中的社保部门提出投诉或举报，并有权请求用人单位对漏缴部分进行领域内的补缴服务。
《中华人民共和国社会保险法》第四条
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
二、社保公司转个人如何办理
1、参保人员在新就业地按规定缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。
2、新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息。对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。
3、原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。
需要注意的是，新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。
《社会保险法》第四条
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
法律是一种普遍的约束，它既保护我们的权益，也规范我们的行为。我们每个人都应该充分了解和理解法律，以便更好地保护自己的权益，更好地生活在这个法治社会中。正如本文的标题所提出的问题，“社保公司不给交是自己交吗”，法律的学习和理解是一项长期的任务，需要我们不断地努力和探索。我们应该珍视这个过程，把它看作是一次自我提升的机会，以便更好地适应社会的发展和变化。
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成都社保个人交，社保自己交，社保是自己买的吗？
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自己没领社保卡哪里可以领自己的社保卡
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1、社会保障卡如丢失、被盗或损坏，应凭本人身份证(或户口簿)到就近各社保经办机构办理挂失、更换
2、原医保C卡换制社会保障卡，还需提供一寸彩照一张(以第二代身份证照片为标准)
3、如委托他人办理，应携带委托人及代理人的身份证(或户口簿)
4、因社会保障卡丢失或损坏期间发生的费用，经审核，予以报销一次且为挂失更换前最近一次发生的医疗费用。流程：
1、拨打962222挂失（注意：
1、挂失只能24小时内有效，因此一旦挂失后，必须在24小时内补办，否则，丢失的卡重新有效的；
2、到社保服务中心办理补办手续；
3、当场办理，当场取卡；地点费用：补办地点：社保中心补办费用：25元扩展资料：作用：
1.个人社会保障相关信息记录、电子凭证和信息查询等
2.记录参保人员姓名、身份证号码、出生年月、性别、民族、户籍所在地等基本信息
3.查询本人养老、失业、医疗、工伤和生育保险缴纳情况
4.可持卡到医院就医，进行医疗保险个人账户结算，到药店买药
5.办理医疗、失业、养老、工伤和生育等社保事务
6.查询养老保险、医疗保险累计总额等信息?
7.办理领取养老金等社保事务，进行求职、失业登记，申领失业保险金，申请参加职业培训等。
8.用于身份证明。
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你好，我想问一下，我户口在南京，自己交的社保。但是自己交社保是没有生育险的。那么我生二胎除了出院时医保直接报销费用，还有其他二胎奖励嘛？（南京社保）
[律师回复] 可以异地缴存社保。社保办理有两种方式：个人名义交纳：需要到户口所在地社保局申请，其手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。 另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60，最高档为职工月平均工资的300。 一般以最低档居多另外，养老保险最低交纳年限为180个月即15年，医疗保险至少需要交纳2530年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。
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农户可以自己上社保吗
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[律师回复] 自己可以去当地的社保局缴纳保险，不过需要携带本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等材料。
而且一般每月交多少钱，在办理的时候工作人员会根据当地去年社平工资进行计算好。
个体工商户或其他灵活就业人员在参加养老保险时，将按照在岗职工月平均工资的20%缴纳基本养老保险费。
养老保险最少要累计交满15年。必须等到你退休的时候，才可以申请按月领取养老金。
《社会保险费征缴暂行条例》第四条，缴费单位、缴费个人应当按时足额缴纳社会保险费。
征缴的社会保险费纳入社会保险基金，专款专用，任何单位和个人不得挪用。
而且一般每月交多少钱，在办理的时候工作人员会根据当地去年社平工资进行计算好。
个体工商户或其他灵活就业人员在参加养老保险时，将按照在岗职工月平均工资的20%缴纳基本养老保险费。
养老保险最少要累计交满15年。必须等到你退休的时候，才可以申请按月领取养老金。
《社会保险费征缴暂行条例》第四条，缴费单位、缴费个人应当按时足额缴纳社会保险费。
征缴的社会保险费纳入社会保险基金，专款专用，任何单位和个人不得挪用。
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我是自己交的社保, 现在公司又要买社保, 那以前我自己交社保
[律师回复] 个人社保如何转为单位社保的方法：个体参保人员转成单位参保，按市社保经办机构规定，需参保人持身份证、社保卡（若银行代扣方式缴费，还需提供签订的银行代扣协议）到参保社保经办机构办理暂停后，新单位为参保人办理人员增加接续参保。缴纳比例如下：养老保险：单位20%，个人8%（自己缴纳的进入个人帐户）；医疗保险：单位10%，个人2%（自己缴纳的进入个人帐户）；失业保险：单位1.5%，个人0.2%；工伤保险：单位0.5-2%，个人不缴纳；生育保险：单位0.8%，个人不缴纳。
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成都社保自己交可以吗，社保交了还是要自己去交，
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一般情况下公司法人怎么给自己交社保？
公司法人可以是公司的职工，由公司为其缴纳社保和公积金，如果法人是外聘的，法人可以自己个人名义到社保局缴纳社会保险。法人缴纳保险和员工的操作一样，对于收入比较高的，缴纳基数会高些，这样社保账户余额就比较多。
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我是自己交的社保，深户自己交社保有生育津贴嘛？
[律师回复] 深圳目前执行的是生育医疗保险，还没有建立生育津贴制度，参保人发生的符合计划生育政策的跟生育相关的医疗费用可以报销。
深圳生育保险报销办理所需要证件及详细说明：
1、报销人社保卡+报销人身份证+代办人身份证原件;复印件 (要求：报销人住院发票+社保卡+身份证复印在一张A4纸面上,纸面内容布局无要求)
2、报销人住院发票原件;复印件 (要求：报销人住院发票+社保卡+身份证复印在一张A4纸面上,纸面内容布局无要求)
3、报销人住院费用明细清单原件 (要求有医院盖章)
4、报销人工作单位证明原件;
5、报销人疾病诊断证明原件 (与第7条一同办理)
6、报销人妇儿保健手册原件;
7、报销人住院病历复印件 (包括入院记录、医嘱单、手术记录、出院记录、相关检查报告单,到医院病案室复印，要求加盖医院公章)
8、报销人户口本原件、报销人结婚证原件、报销人计划生育服务证原件、宝宝出生医学证明原件;需要复印件,纸面内容布局无要求
9、报销人深圳开户的四大国有银行(中、农、工、建)存折原件;复印件要求：报销人存折+报销人身份证+代办人身份证复印在1张A4纸面上,内容和布局无要求,要求复印2份,1份给办理窗口审核员,1份给办公室财务会计。
说明：参加生育医疗保险的在职人员，在市外产前检查、分娩住院或计划生育手术的，需在出院之日起6个月内凭以下资料到所属社会保险机构医疗保险科报销。
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自己买的社保可以自己缴费吗？
[律师回复] 解答如下, 可以向单位追偿的。劳动法及相关法律法规均规定，劳动者有获得劳动报酬和享受保险福利的权利，用人单位有为劳动者缴纳社会保险的法定义务。单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户、申请划拨，包括向申请扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。如果劳动者向社会保险费征收机构投诉后，社会保险费征收机构不予处理的，对于这种行政，劳动者可以提起行政诉讼，请求判令社会保险费征收机构履行职责，即向欠费单位追缴所欠社保费。
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用社保卡看病，可以自己拿着收据自己到社保报销吗
[律师回复] 不可以的。你刷社保卡就是享受医疗保险，申请工伤是享受工伤保险，这两个险种是不能同时享受的。建议享受工伤保险，这样报销的比例比医疗保险多很多。已经使用社保卡刷过的，要么那部分医疗费以医保报销，接下来的用现金结算享受工伤保险，可以的话，之前刷卡的发票兑换成现金发票，就可以全部享受工伤保险待遇了。
还有你需要明确的是，享受工伤保险医疗费报销并不是找单位报销，而是社保基金报销。正规企业为职工缴交的五险包括工伤保险，工伤保险这个项目职工本人是不用出钱的。
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一般情况下公司法人怎么给自己交社保
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[律师回复] 解答如下, 可以向单位追偿的。劳动法及相关法律法规均规定，劳动者有获得劳动报酬和享受保险福利的权利，用人单位有为劳动者缴纳社会保险的法定义务。单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户、申请划拨，包括向申请扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。如果劳动者向社会保险费征收机构投诉后，社会保险费征收机构不予处理的，对于这种行政，劳动者可以提起行政诉讼，请求判令社会保险费征收机构履行职责，即向欠费单位追缴所欠社保费。
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自己交社保和公司交社保有什么区别
1、缴费基数;缴费基数是影响退休金多少的最为关键核心的因素。这也是为什么自己交的社保比企业交社保看起来退休金要少的原因。2、缴费年限;缴费年限越长，退休金越多，反之亦然。3、工龄;4、退休所在地;退休金与当地上年社平工资相关，即便同等缴费基数、同等缴费年限、同样工龄的人员，因为退休所在地不一样，退休金也是完全不一样。
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请问买个社保！自己在社区买的那种！买了社保可以分到地吗？
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1、公司购买的社保，一般为全保，即五险（养老、医疗、失业、工伤、生育），很明显比农村医保，保障的范围大得多；
2、光从医保出发，公司买的是职工医疗保险，是社保局能提供的，最全的、覆盖范围最大的医保形式，一般包括住院（6-9成左右）、重病（一般8成以上）、门诊（小病也行报），每月还有钱返回你的社保卡上。而农村社保，各地不同，一般保住院，门诊很少或没有。
3、职工医疗保险具有累加性，一般买满15年-20年，并达到退休年龄后，可继续享受医疗待遇，而且不需要再交钱，想想你年纪大了，肯定看病也多了。
4、交费方面，公司的全保比较贵，但大部分钱都用于养老保险上，而这个钱到了退休时就能使用了，对个人而言，不会亏。“公司既然说，我家里又医保社保要我的推掉，后来又要让我签自行放弃医保社保”。这份文件不能签。原因和上面提的一样，公司参的保险可获报销的部分比较大。“前几天上班晕倒了”如果因为工作原因，可以向公司申请工伤，正常能报销9成。
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3、职工医疗保险具有累加性，一般买满15年-20年，并达到退休年龄后，可继续享受医疗待遇，而且不需要再交钱，想想你年纪大了，肯定看病也多了。
4、交费方面，公司的全保比较贵，但大部分钱都用于养老保险上，而这个钱到了退休时就能使用了，对个人而言，不会亏。“公司既然说，我家里又医保社保要我的推掉，后来又要让我签自行放弃医保社保”。这份文件不能签。原因和上面提的一样，公司参的保险可获报销的部分比较大。“前几天上班晕倒了”如果因为工作原因，可以向公司申请工伤，正常能报销9成。
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1、退休后的劳动者主张社保待遇、社保费用的纠纷案件，提起劳动争议诉讼有特定的限制。根据最高人民法释〔〕14号《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条第三项的规定：“劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷。”符合该项情形的涉及社会保险纠纷，属于受理范围。但本案中人退休前所在单位桂林医学院附属医院已经参加了社会保险统筹，不符合上述情形。上述司法解释之所以作出以上规定，主要宗旨在于，区分社保统筹与否的两种情形，分别有不同的处理方式。未参加社保统筹的，由于未纳入国家社保管理部门的管理范畴，无法通过国家社保管理部门的行政追缴而获得解决，纳入受案范围，从而通过诉讼获得司法救济。而劳动者已经参加了社保统筹的，就由社保管理部门负责解决，无需再走司法途径。
2、属于社保统筹范围内的社保待遇问题，实际属于行政管理范畴，出现纠纷应走行政途径解决。根据《社会保险法》的规定，社会保险待遇包括社会医疗保险待遇属于行政管理范畴，应通过行政途径解决。一方面，由于社保待遇政策性强，社保管理部门在运用政策方面更有优势另一方面，社保管理部门可以依据《社会保险法》的规定，对违法社保法的单位可以作出行政处罚，以行政手段促使用人单位遵守社保法的规定。如果用人单位不履行处罚决定，还可以申请强制执行。《社会保险法》第63条规定“用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。”用人单位不缴纳社会保险费，违背的是行政管理法律、法规，其中存在的法律关系是国家征缴部门与用人单位之间管理与被管理的行政关系，并非劳动者与用人单位之间的民事法律关系。综上所述，对李某的不予受理。李某可以向社保管理部门反映情况，要求解决问题。此外，李某也可以就其未获得社保待遇所遭受的经济损失单位要求赔偿。
1、退休后的劳动者主张社保待遇、社保费用的纠纷案件，提起劳动争议诉讼有特定的限制。根据最高人民法释〔〕14号《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条第三项的规定：“劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷。”符合该项情形的涉及社会保险纠纷，属于受理范围。但本案中人退休前所在单位桂林医学院附属医院已经参加了社会保险统筹，不符合上述情形。上述司法解释之所以作出以上规定，主要宗旨在于，区分社保统筹与否的两种情形，分别有不同的处理方式。未参加社保统筹的，由于未纳入国家社保管理部门的管理范畴，无法通过国家社保管理部门的行政追缴而获得解决，纳入受案范围，从而通过诉讼获得司法救济。而劳动者已经参加了社保统筹的，就由社保管理部门负责解决，无需再走司法途径。
2、属于社保统筹范围内的社保待遇问题，实际属于行政管理范畴，出现纠纷应走行政途径解决。根据《社会保险法》的规定，社会保险待遇包括社会医疗保险待遇属于行政管理范畴，应通过行政途径解决。一方面，由于社保待遇政策性强，社保管理部门在运用政策方面更有优势另一方面，社保管理部门可以依据《社会保险法》的规定，对违法社保法的单位可以作出行政处罚，以行政手段促使用人单位遵守社保法的规定。如果用人单位不履行处罚决定，还可以申请强制执行。《社会保险法》第63条规定“用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。”用人单位不缴纳社会保险费，违背的是行政管理法律、法规，其中存在的法律关系是国家征缴部门与用人单位之间管理与被管理的行政关系，并非劳动者与用人单位之间的民事法律关系。综上所述，对李某的不予受理。李某可以向社保管理部门反映情况，要求解决问题。此外，李某也可以就其未获得社保待遇所遭受的经济损失单位要求赔偿。
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