一、工伤认定后谁赔钱
如若雇佣方未能及时履行赔偿义务,则由保险基金进行支付保障;
2.关于一次性伤残医疗补助的标准规定如下:对于一级伤残患者,其个人工资将获得总共27个月的补偿;而二级伤残患者,将获得共计25个月的工资补偿;三级伤残患者,能够得到23个月的工资补偿;四级伤残患者,权益可获21个月的工资补偿。
《中华人民共和国社会保险法》第三十八条
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
二、工伤认定后是多久做鉴定
职场人员劳动能力的鉴定(即伤残等级鉴定)须在康复出院并已获得劳动安全保障部门发出的工伤认定书之后进行,且具体的申请时间亦有所限制:
若工伤认定在康复出院之前做出,劳动者必须在康复出院后的第一个月之内提出申请;
而对于工伤认定在康复出院之后做出者而言,必须在收到工伤认定书的当日起算,于第一个月内提交申请。
《工伤保险条例》第二十一条
职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
在我们日常生活中,法律是一种无形的约束,它既保护我们的权益,也规范我们的行为。无论是在工作中,还是在生活中,我们都需要充分了解和理解法律,以便更好地保护自己的权益。虽然法律可能看起来复杂和深奥,但是只要我们愿意花时间去学习和理解,就能够掌握它的基本原理和应用。正如本文的标题所提出的问题,“工伤认定后谁赔钱”,每一篇文章都是一次学习和理解法律的机会,我们应该抓住这些机会,不断提高我们的法律素养,以便更好地适应社会的发展和变化。
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