农民工工资8000还上税吗

一、农民工工资8000还上税吗

需要依法缴纳税款。农民工所领取的月薪为8000元，根据相关规定必须缴纳90元的税费。所谓个人所得税，乃是调整税务征收机构与自然人在处理和管理个人所得税征缴流程中所产生的各种社会关系的法律法规之整体性概括。而个人所得税的起征标准则定位于每年5000元人民币。

《中华人民共和国个人所得税法》第二条

下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：

（一）工资、薪金所得；

（二）劳务报酬所得；

（三）稿酬所得；

（四）特许权使用费所得；

（五）经营所得；

（六）利息、股息、红利所得；

（七）财产租赁所得；

（八）财产转让所得；

（九）偶然所得。

居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。

二、农民工工资拖欠不给怎么处理

在各方当事人自愿、平等、诚实信用的原则下进行沟通和协调，达成彼此都能接受的协议。

若当事人不愿意自行协商或者无法达成协议，那么他们可以主动寻求企业内部调解委员会的协助，通过调解的方式来达成共识并坚决执行。

若调解失败，则可以考虑申请进入仲裁程序。

最后，当事人有权选择直接进入仲裁程序。

当劳动者受雇主或者非法职业中介机构等的权益侵犯时，可以向当地的劳动保障监察机构提出投诉。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十条

发生劳动争议，当事人可以到下列调解组织申请调解：

（一）企业劳动争议调解委员会；

（二）依法设立的基层人民调解组织；

（三）在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。

企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成。职工代表由工会成员担任或者由全体职工推举产生，企业代表由企业负责人指定。企业劳动争议调解委员会主任由工会成员或者双方推举的人员担任。

法律是社会的基石，是维护社会秩序和公正的重要手段。我们每个人都应该尊重法律，遵守法律，维护法律的尊严和权威。正如本文的标题所提出的问题，“农民工工资8000还上税吗”，法律不仅是一种规定，更是一种教育和引导。我们应该从法律中学习如何正确地行事，如何尊重他人的权益，如何维护社会的公正和公平。只有这样，我们才能真正实现法治社会的理想，才能真正实现公正和公平。