养老金交15和交20年有多少差别

一、养老金交15和交20年有多少差别

缴费年限不同，其寿命的差异仅在于退休之后所能获得养老金的金额有所不同，缴纳20年以上的人所领到的养老金自然要相对较高。

这是因为养老金的金额与其缴纳基数以及实际缴费年限密切相关：

退休时所能获得的养老金主要由以下两个部分构成：

养老金=基础养老金+个人账户养老金个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139，而非过去统一设定的120个月）基础养老金=（全省上年度在职职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%=全省上年度在职职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%需要注意的是，本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在职职工月平均工资×本人平均缴费指数在上述公式中可以看出，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低主要取决于个人的平均缴费指数，而个人的平均缴费指数则是指自身实际缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。

该指数的最低限制为0.6，最高限制为3。

因此，缴费时间越长，缴费基数越大，退休后所能领取的养老金也就相应地越高。

《中华人民共和国社会保险法全文》第十二条

用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

二、养老金交15年能领多少

有关于交满15年养老金以后，究竟能够领取到多少金额的问题，其实这取决于个体的实际情况。

以下是更为细致的描述:

首先，基础养老金等于您退休当时所在地区的社会劳动者平均月薪乘以20%。

其次，个人账户养老金则是基于您账户中的存款数额按120个比例进行计算得出。

对于具体的养老金领取标准，详细说明如下:

首先，个人账户养老金每月的具体金额为个人账户中的存款依计算月数得出的结果;

其次，过渡性养老金的月度标准是基于您的指数化月平均缴费工资作为基准来确定的;

再者，过渡性调节金则是以当地现行的标准为依据;

最后，所有参与城镇企业职工基本养老保险的人士，在退休之后都将全额享有基本养老金。

关于养老金与退休金之间的差别，这主要体现在三个方面:

第一，资金来源渠道不同。

其中，养老金主要来源于社会保险资金的支持，而退休金通常是由国家财政或者当地财政支付;

第二，缴费方式存在差异。

社会养老保险费用通常由参保人员的用人单位代为扣除并缴纳，其中一部分上交给国家，另一部分则存储在个人账户中。

相比之下，退休金往往由单一实体或企业提供，并不要求受益人自己负担费用即可享受到;

第三，领取方式各异。

社会养老保险金是由政府相关部门机构统一发放的，而退休金的支付方式则可能采取一次性支付或分期支付两种方式。

总的来说，当符合特定的条件时，被保险人就可以通过这个基金获得稳定的收入或相应的损失补偿，在交纳了15年社会保障保险之后，退休后便可以每月领取到退休金了。

对于那些在《中华人民共和国社会保险法》执行之前已经参保、并且在延期缴费5年之后仍然未能达到15年期限的群体，他们可以选择一次性缴纳以使得期限达到15年。

《中华人民共和国社会保险法》

第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

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