上班期间被车压到脚属于工伤吗

最新修订 | 2024-06-23
浏览10w+
律图法律咨询
信得过的好律师
咨询我
专家导读 在履行工作职责期间,若职工因车辆意外碾压导致足部受伤,是否构成工伤需具体分析。若职工在上班途中遭遇车祸并受伤,且承担主要或全部责任,则通常不被认定为工伤。若仅承担次要责任或无责任,则可能符合工伤认定条件。同时,若伤害发生在上下班途中且由城市轨道交通、客运轮渡、火车事故导致,也应认定为工伤。
上班期间被车压到脚属于工伤吗

一、上班期间被车压到脚属于工伤

关于在上班途中因遭受车祸而受伤的情况是否属于工伤范畴,需要依据特定情形进行深入剖析和探讨。

通常情况下,可以细分为以下几种情况:

首先,若职工在上班途中遭遇车祸并因此受伤,但其本人对此负有主要责任或者完全责任,则该情况将无法被认定为工伤;

其次,如果在同样的情境下,职工仅承担次要责任或者无责任,那么这种情况便符合工伤的认定条件;

最后,当职工于上下班过程中遇到相关城市轨道交通工具、客运轮渡以及火车事故所导致的伤害时,也应被视为工伤。

以上便是对这一问题的详细解析。

工伤保险条例》第十四条

职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:

(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力意外伤害的;

(四)患职业病的;

(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

二、上班期间被打伤是工伤吗

当员工在其正常上班期间及公司办公区域内,因为执行日常工作任务而遭受身体上的击打时,这将被定义为工伤。

《工伤保险条例》的相关法律法规对于“因履行工作职责受到暴力等意外伤害的”给出了详细的定义,这其中包含着两个层面的内容:

其一,当员工因为维护自身工作职权,导致他人的非法或不合理目标无法达成之时,那些心怀不满者可能会采取暴力行为来挟私报复该名员工;

其二,在员工正常工作时间以及工作区域之中,由于履行工作职责而遭受的各种意外身体伤害,如地震、工厂区域火灾、车间建筑物倒塌以及因公司设备设施存在问题所引发的多种伤害等情况。

《工伤保险条例》第十四条

职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:

(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

(四)患职业病的;

(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

在我们日常生活中,法律是一种无形的约束,它既保护我们的权益,也规范我们的行为。无论是在工作中,还是在生活中,我们都需要充分了解和理解法律,以便更好地保护自己的权益。虽然法律可能看起来复杂和深奥,但是只要我们愿意花时间去学习和理解,就能够掌握它的基本原理和应用。正如本文的标题所提出的问题,“上班期间被车压到脚属于工伤吗”,每一篇文章都是一次学习和理解法律的机会,我们应该抓住这些机会,不断提高我们的法律素养,以便更好地适应社会的发展和变化。

立即免费测试 仅需1分钟
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文3.4k字,预估阅读时间12分钟
浏览全文
文章速读
问题没解决? 125200人选择咨询律师
3364位律师在线平均3分钟响应99%好评
上班期间被车压到脚属于工伤吗
一键咨询
  • 常州用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    143****0150用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    174****2881用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    148****6460用户4分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    162****1021用户3分钟前提交了咨询
    177****8314用户4分钟前提交了咨询
    177****7736用户3分钟前提交了咨询
  • 158****3084用户3分钟前提交了咨询
    158****4486用户3分钟前提交了咨询
    158****5021用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    167****2732用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    163****5688用户2分钟前提交了咨询
    176****0484用户4分钟前提交了咨询
    133****2657用户3分钟前提交了咨询
    173****2368用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    171****5287用户4分钟前提交了咨询

工伤认定·推荐文章

为你推荐
徐州152****2660用户4分钟前已获取解答
连云港180****4517用户3分钟前已获取解答
淮安178****9879用户4分钟前已获取解答
上班期间被车压到脚属于工伤吗
9.4w浏览2024-07-19
你好,在厂里,上班压到小脚趾跟旁那只,两只脚指截肢一半,工伤鉴定的话,会是多少级
[律师回复]   根据法律规定,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤,享受工伤医疗待遇。赔偿费用包括医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费等,造成伤残的,还包括伤残补助金、伤残津贴等。具体内容按照各省、直辖市实施工伤保险办法执行。  法律依据:  《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:  <br/>(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;  <br/>(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;  <br/>(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;  <br/>(四)患职业病的;  <br/>(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;  <br/>(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;  <br/>(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。  <br/>第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。  职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
315浏览
律图 > 法律知识 > 工伤赔偿 > 工伤认定 > 上班期间被车压到脚属于工伤吗
仅需1分钟,快速了解自身风险
立即试试 限时免费
顶部
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

连云港188****1872用户1分钟前已提交咨询
盐城181****8642用户2分钟前已获取解答
沭阳135****1121用户1分钟前已提交咨询
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换