做工伤鉴定最迟不能超过多久

最新修订 | 2024-06-23
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专家导读 工伤鉴定时限:事故或职业病诊断后一年内,雇主未申请工伤认定,职工、近亲属或工会可向统筹地区社保行政部门提出。特殊情况下,经许可可适当延长申请期限。若超过一年未申请,将不再受理。
做工伤鉴定最迟不能超过多久

一、做工伤鉴定最迟不能超过多久

对于此类事故伤害的处理期限,最为迟滞不得逾越一整年。

当雇员遭受意外事故或依法按照职业病防护法规来进行诊断和评估成为职业病的那刻起,如果雇主未能于30天内根据社会保障法律法规向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,那么在事故发生日期或诊断、评估为职业病的当日开始1年内,工伤职工或是其近亲属、工会组织均可径直向用人单位注册所在地的统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

当然,在特殊情况下,只要经过社会保险行政部门许可,申请的期限可以适当予以延长。

工伤保险条例》第二十三条

劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

二、做工伤鉴定都需要带哪些材料

在提出工伤认定申请时,需求准备以下材料:

1.劳动者个人身份证复印件;

2.详细的用人单位信息;

3.一份《工伤认定申请表》;

4.能够证明劳动者和用人单位间具有劳动关系(包括事实劳动关系)的相关材料;

5.具备医疗诊断资质的医师出具的医疗诊断证明或职业病诊断证明书;

6.初次就诊时的病历记录、住院病例资料、各项检查报告单、诊断证明等;

7.由两名以上目击者(事件发生第一现场)提供的证言,并附上相应的证人身份证明文件;

8.若委托他人代理,需同时提交授权委托书代理人的相关身份证明等资料。

《工伤保险条例》第十八条

提出工伤认定申请应当提交下列材料:

(一)工伤认定申请表;

(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;

(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。

法律是社会的基石,是维护社会秩序和公正的重要手段。我们每个人都应该尊重法律,遵守法律,维护法律的尊严和权威。正如本文的标题所提出的问题,“做工伤鉴定最迟不能超过多久”,法律不仅是一种规定,更是一种教育和引导。我们应该从法律中学习如何正确地行事,如何尊重他人的权益,如何维护社会的公正和公平。只有这样,我们才能真正实现法治社会的理想,才能真正实现公正和公平。

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工伤对人体致残的情况和结局千差万别,由于伤残性质、健康恢复状况、单位和个人的实际情况不同,对不同的个人、不同的伤残确定的医疗期限不一样,因此进行鉴定的最佳时间也不尽一样,在此不可能具体地一一作出介绍,只能对各种致残情况分门别类的作一个大致的介绍,在实务中,还需依照个人实际情况作出具体的判断。
各种致残情况大致分为三类:器官损伤、功能障碍、职业病损伤。
(1)器官损伤。
器官损伤是工伤造成某人体器官肢体的直接损伤或者缺失,如手被机器绞断等,另外,由于器官功能严重衰竭、肢体严重损伤、感染而采取的器官切除和截肢手术也可以包括在器官损伤中。虽然器官的损伤缺失较为直观和具体,评定分级也有严格清晰的限定,在损伤发生或者器官切除、修补时就可以决定伤残等级,但是,对器官损伤的鉴定要等到临床手术后修复创伤、伤口愈合以后进行,一旦临床上治愈或好转(主要指伤口愈合),就可以进行伤残等级鉴定。
(2)功能障碍。
《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》在总则部分规定:“对功能障碍的判定,应以评定伤残等级技术鉴定时的医疗检查结果为依据”。
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同意外事故造成的工伤致残不一样,职业病对人体的损害主要是内科伤害,而且病情可能在不同时间有变化,很难有准确的医疗终止期,所以,职业病没有一个最佳的评定时间,只有一个相对的评定时间,而且进行伤残评定之后不像意外事故造成的工伤评定那样基本稳定。
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