抚养费是按扣完五险一金算吗

最新修订 | 2024-06-26
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专家导读 抚养费的计算并未在法律中明确规定是否扣除五险一金。但在实际操作中,一般会先扣除社会保险和住房公积金后,再支付剩余部分的抚养费。抚养费是父母或其他抚养责任人在无法履行或不完全履行抚养义务时,为未成年人提供的经济支持。而“五险一金”是成年人参与社会劳动时享有的权益,由雇主依法缴纳的社会保障基金。
抚养费是按扣完五险一金算吗

一、抚养费是按扣完五险一金算吗

在现行法律规范之中,对于该事项并未做出明确的规定。

然而,从实务角度来看,在计算及支付子女抚养费用之时,通常会先行扣除相关的社会保险住房公积金,然后再行支付剩余部分的抚养费用。抚养费用,是指父母或者是其他负有抚养未成年人责任的人士,由于各种原因导致他们无法充分地履行或者完全不履行抚养义务之际,向未成年人所提供的经济支持。而所谓的“五险一金”,则是指成年人在参与社会劳动过程中所享有的权益,即由其雇主依照法律法规应当为其缴纳的社会保障基金。

民法典》第一千零八十五条

离婚后,子女由一方直接抚养的,另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短,由双方协议;

协议不成的,由人民法院判决。前款规定的协议或者判决,不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。

二、抚养费是工资的百分之几

关于未成年子女之抚养费数额的问题,应首先由父母双方充分协商并达成一致意见;

若协商无效,则可通过法律诉讼方式寻求解决方案。

在法律层面,法院会根据子女实际的需求状况以及父母双方的经济负担承受力及所在地实际普遍生活水准,做出公正而合理的决定。

有稳定工资收入的父母一方,所付出的抚养费通常能够按照其月有效总收入的20%到30%的比例进行划定。

而在扶养两孩以上家庭的情况下,这个比例通常可以适度提高,然而一般来说却不得超过该父(母)亲月总收入的50%。

未有明确工资性收入的父母一方,其需承担的抚养费可基于当年总收入,亦或是参照同行业同类人员的平均收入,在考量了上述因素之后,再适度调整。

若存在重大特殊情况,也可以适度提高或者降低上述标准。

在夫妻双方均同意的前提下,其中一方可直接承担起对未成年子女的抚养责任,并且承担抚养费用。

然而,当直接抚养的一方难以提供足够的抚养资源,以致影响未成年子女健康成长时,人民法院将不予支持此类做法。

离婚之后,抚养费用的支付期限,通常直到子女达到法定成年年龄,或者可以独立生活为止。

而对于年满16周岁未满18周岁,且他们依靠自身劳动收入作为主要生活来源,同时还能够维持当地一般的生活水准的情况下,父母可以选择停止支付抚养费用。

然而,对于那些尚无法独立生活的成年人子女而言,虽然已经成年,父母仍然需要承担抚养义务,并继续支付抚养费用。

《民法典》第一千零八十五条

离婚后,子女由一方直接抚养的,另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短,由双方协议;协议不成的,由人民法院判决。

前款规定的协议或者判决,不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。

法律是一种普遍的约束,它既保护我们的权益,也规范我们的行为。我们每个人都应该充分了解和理解法律,以便更好地保护自己的权益,更好地生活在这个法治社会中。正如本文的标题所提出的问题,“抚养费是按扣完五险一金算吗”,法律的学习和理解是一项长期的任务,需要我们不断地努力和探索。我们应该珍视这个过程,把它看作是一次自我提升的机会,以便更好地适应社会的发展和变化。

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