骑摩托撞到别人老板会被告吗

一、骑摩托撞到别人老板会被告吗

作为雇主，他们无需为雇员在下班回家途中驾驶车辆撞伤他人的事故负有任何形式的责任。

这是因为在相关法律中并未明确规定雇主需要为员工在工作时间以外造成他人伤害的事件承担责任。

因此，根据现有法律法规，应由行为人自行承担赔偿义务和法律责任。

然而，如果该员工在下班途中遭遇了交通意外，且并非事故的主要责任人或者无责方，那么这种情况就会被认定为工伤。

在此种情形下，雇主需按照法律规定履行相应的工伤责任。

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》

第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。

第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。

二、骑摩托撞人骨折赔偿标准是什么

若由于交通事故导致第三方受到伤害，受害者可获得何种程度的赔偿要求是依据具体的案情状况来决定的。

在这种情况下，受害者所承受的人身损害，所产生的医疗费用、护理费用、交通费用、住宿费用、住院伙食补助费用及必要的营养费用等都应由负有赔偿责任的肇事方进行全额赔付。

同时，若受害者因此次事故，生活质量受到了严重影响，并由此开支了额外的生活必需品及服务，或者因部分、全部丧失劳动能力而导致的经济收入损失，包括但不限于残疾赔偿金、以及为辅助行动能力所购买的必要辅助工具费用，以及因为修复健康与进行治疗所必须支付的康复费用、护理费用以及后期可能产生的相关再度治疗费用，同样应由负有赔偿责任的肇事方负责予以全额赔付。

《民法典》第一千一百七十九条

侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。

造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

法律的力量不仅仅在于它的约束力，更在于它的教育和引导作用。它教育我们如何正确地行事，如何尊重他人的权益，如何维护社会的公正和公平。正如本文的标题所提出的问题，“骑摩托撞到别人老板会被告吗”，我们可以从中得到许多有价值的启示和教训。我们应该珍视这些教训，将它们内化为我们的行为准则，以便更好地遵守法律，更好地生活在这个法治社会中。