北仑职务侵占罪怎么办

最新修订 | 2024-06-30
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专家导读 侵占金额在五千至一万元以上,判五年以下有期徒刑或拘役;十万元以上,判五年以上,可没收财产。主体为公司、企业职员,非法占有他人财产。国家工作人员则按贪污罪处理。需查企业注册资料、劳动合同等证明职务,财物明细等关键证据。即使退还,仍可能受审,因已造成危害。量刑依据侵占金额。积极退赃、退赔者可酌情从轻或减轻处罚。
北仑职务侵占罪怎么办

一、北仑职务侵占罪怎么办

1.涉及到的侵占金额在人民币五千元至一万元以上的,即为数额较大,应当依法判处五年以下有期徒刑拘役

2.倘若行为人实施的职务侵占行为导致的侵占金额达到了十万元以上,那么该行为将被认定为数额巨大,应判处五年以上有期徒刑,并且可以附加判处没收个人财产

3.职务侵占罪的主要犯罪主体为公司、企业以及其他单位中的职员,他们通常具有非法占有他人财产的主观意图。而如果这些主体是指国家工作人员,那么其违法行为应依照贪污罪进行定罪惩处。在此过程中,需要调取出关于受害单位的企业注册登记资料以及与劳动者签订的劳动合同,以此来作为证明犯罪嫌疑人职务身份的重要证据资料,从而准确地确认犯罪主体的身份;

同时,还需调取出相关的财物账户明细等犯罪对象和侵占金额的关键证据,并由司法会计审计部门出具相应的审计鉴定报告等。

值得注意的是,即使行为人已全额退还了职务侵占所得,仍可能面临刑事审判。因为职务侵占属于行为犯,且属于公诉案件,一旦发生侵占行为,其造成的危害后果已然形成,因此不论行为人是否退回财产,都必须按照法律规定进行定罪量刑

至于量刑标准,则取决于具体的侵占金额大小。若涉嫌侵占罪的金额达到较大规模,则应判处五年以下有期徒刑或拘役。对于那些能够积极退赃、退赔的行为人,法院将会结合犯罪性质、退赃、退赔行为对损害结果所能弥补的程度、退赃、退赔的具体数额以及行为人的主动性等多方面因素,根据实际情况酌情予以从轻或减轻处罚

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;

数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚

二、北仑职务侵占罪量刑标准最少判多久

在北仑地区,针对职务侵占罪的量刑标准因个体差异性而有所区别;

然而,根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条所设定的法定刑则规定,该罪名的最低处罚标准为人身自由剥夺一种形式——即拘役,其执行期限通常为一个月至六个月之间。在实际审判过程中,法院将依据犯罪行为的严重程度、犯罪嫌疑人的悔过态度以及是否积极退还赃款等多方面因素进行全面考量,以最终确定相应的判刑结果。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚

法律是一种普遍的约束,它既保护我们的权益,也规范我们的行为。我们每个人都应该充分了解和理解法律,以便更好地保护自己的权益,更好地生活在这个法治社会中。正如本文的标题所提出的问题,“北仑职务侵占罪怎么办”,法律的学习和理解是一项长期的任务,需要我们不断地努力和探索。我们应该珍视这个过程,把它看作是一次自我提升的机会,以便更好地适应社会的发展和变化。

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[律师回复]
首先,认真查阅案卷,熟悉案情。律师进行无罪辩护
首先要查阅案卷,了解案情,这是无罪辩护前提,一定要认真细致。针对复杂的案情,堆积如山的卷案材料律师都必须认认真真地阅读,可以先粗看一遍,找出重点和疑点,
然后摘抄或复印,必要时可列一览表对言词证据进行比较。
其次,认真查阅相关法律依据,找出无罪或不负刑事责任辩护的法定理由。看看当事人的行为是否符合我国刑法规定的“无罪辩护”或不负刑事责任辩护的情形,包括:是否具备《刑法》第十三条“情节显著轻微危害不大的”不为罪情形,“证据不足”的无罪推定情形;“不可抗力”或“不能预见”原因造成的危害行为不为罪情形;精神方面完全性精神病人犯罪或间歇性精神病人在精神不正常时犯罪的不负刑事责任情形,年龄方面未满十四周岁的人犯罪的不负刑事责任,已满十四周岁未满十六周岁的除犯故意杀人、故意致人重伤或死亡、抢劫、贩毒、放火、爆炸、投毒等八项罪名以外的不负刑事责任情形;正当防卫不负刑事责任情形,紧急避险不负刑事责任情形;已过追诉时效的不再追究情形,自诉案件受害人不起诉或撤回起诉的,不予追究情形。
再次,收集被告人无罪的证据。为被告人做无罪辩护,应主要从以下几个方面收集证据:
(1)控诉方或辩护方提供的证据,能证明属于下述情况,依据法律应当认定被告人无罪的:被告人行为情节显著轻微,危害不大,不认为是犯罪;被告人行为系合法行为;被告人没有实施控诉方指控的犯罪行为;
(2)控诉方指控的证据不足,不能认定被告人有罪;
(3)其它依法认定被告人无罪的情况。
另外,被害人、证人翻供时,不要冒然进行无罪辩护。律师遇到被害人、证人翻供的情景,最好申请法院或者检察院调取证据,如果申请不能成功,最好申请被害人或者证人当庭出证。有这样一个强奸案件,被告人的家人通过贿买利诱事先说通了被害人,被害人改口称与被告人是恋爱关系,只是一时之气将被告人告了。律师经法官同意进行了调查取证,取得了被告人无罪的证据,当庭作了无罪辩护。但是在法庭下面,控方开始传唤被害人到宾馆,被害人遂倒出实情。后辩护律师因为涉嫌律师妨害作证罪被拘留。
最后,一旦律师决定了作无罪辩护,职务侵占罪的无罪辩护词就要敢于坚持。一些案件,由于被告人已经长期羁押,若无罪释放,被告人将来会要求国家赔偿,如果被告人及其家人不让律师做无罪辩护,那么可以做出不起诉决定,也可以免予刑事处罚。被告人及其家人往往会妥协,
然后迫使律师放弃无罪辩护。此时律师要敢于坚持。
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2.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法申请劳动能力鉴定,进而获得伤残赔偿,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;
3.如受伤被认定为因工受伤,等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额。具体的劳动功能障碍等级,应向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定,由该部门作出具有法律效力的鉴定结论。申请时应当提交劳动能力鉴定申请表、《工伤认定决定书》原件和复印件、完整的医疗材料、身份证或社会保障卡原件和复印件。
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3.如受伤被认定为因工受伤,等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额。具体的劳动功能障碍等级,应向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定,由该部门作出具有法律效力的鉴定结论。申请时应当提交劳动能力鉴定申请表、《工伤认定决定书》原件和复印件、完整的医疗材料、身份证或社会保障卡原件和复印件。
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《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表,并提交下列材料:
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北仑哪里能做伤残评定?
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