在中华人民共和国刑法中对于职务侵占罪主体的界定主要规定如下:主体必须属于公司、企业或其他单位的工作人员。若被确认为职务侵占罪,将会面临五年以下的有期徒刑或拘役惩罚;而当犯罪数额达到巨大程度时,则可能会被判处更为严重的处罚,例如五年以上的有期徒刑,同时还可能附加没收其个人财产的附加刑罚。职务侵占罪具体指的是,公司、企业或其他单位中的某些员工,利用自身职务上所拥有的便利条件,将本应属于本单位所有的财务非法据为己有,且涉案金额达到一定标准的违法行为。
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
二、职务侵占罪被批捕了怎么办
因涉嫌犯下诈骗罪而遭受刑事拘留,这实际上意味着相关的司法机构已初步判定您存在着犯罪行为的重大嫌疑。
若确系因犯罪所致,作为犯罪嫌疑人,您将享有提供实情并就此进行辩护的义务与权利。
反之,如果您确实未曾触犯法律,务必向有关机构积极申辩,力争获得释放权益。
同时,犯罪嫌疑人还有权提出变更强制性措施或者委托律师代理辩护等事宜。
对于您的至亲而言,他们可以提前为您寻找合适的辩护人,或者在申请取保候审期间支付相应的保证金。
《刑法》第七十二条
对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑:
(一)犯罪情节较轻;
(二)有悔罪表现;
(三)没有再犯罪的危险;
(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
法律的力量不仅仅在于它的约束力,更在于它的教育和引导作用。它教育我们如何正确地行事,如何尊重他人的权益,如何维护社会的公正和公平。正如本文的标题所提出的问题,“职务侵占罪被执行人是谁”,我们可以从中得到许多有价值的启示和教训。我们应该珍视这些教训,将它们内化为我们的行为准则,以便更好地遵守法律,更好地生活在这个法治社会中。
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