在中华人民共和国刑法中对于职务侵占罪主体的界定主要规定如下:
主体必须属于公司、企业或其他单位的工作人员。
若被确认为职务侵占罪,将会面临五年以下的有期徒刑或拘役惩罚;
而当犯罪数额达到巨大程度时,则可能会被判处更为严重的处罚,例如五年以上的有期徒刑,同时还可能附加没收其个人财产的附加刑罚。
职务侵占罪具体指的是,公司、企业或其他单位中的某些员工,利用自身职务上所拥有的便利条件,将本应属于本单位所有的财务非法据为己有,且涉案金额达到一定标准的违法行为。
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
二、职务侵占罪怎么判刑的
职务侵占罪,达到数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;如果数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;如果数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
职务侵占罪必须达到数额较大的程度,数额较大的起点是一万元。如果仅有非法侵占公司、企业及其他单位财物的行为,但没有达到数额较大的标准,则不能构成本罪。
《刑法》第二百七十一条第一款,公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
法律是社会的基石,是维护社会秩序和公正的重要手段。我们每个人都应该尊重法律,遵守法律,维护法律的尊严和权威。正如本文的标题所提出的问题,“职务侵占罪被执行人是谁”,法律不仅是一种规定,更是一种教育和引导。我们应该从法律中学习如何正确地行事,如何尊重他人的权益,如何维护社会的公正和公平。只有这样,我们才能真正实现法治社会的理想,才能真正实现公正和公平。
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