一、职务侵占罪要罚款不
依照中国现行法律条款所明确规定,对于涉嫌触犯职务侵占罪名的犯罪者,司法机构将采取包括拘留、有期徒刑在内的多种刑罚手段进行惩处。
然而,参照相关法条,并未对最终的判决结果中是否应当附加罚金作出明确规定。所谓职务侵占罪,是指在公司、企业或其他组织内部,某些人员利用其职务上的便利条件,将本应属于该单位所有的财产非法据为己有的行为,且涉案金额必须达到一定程度方可构成此项罪名。
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中,利用职务上的便利,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,依照前款的规定处罚。
二、职务侵占罪要判多少年怎么算
关于职务侵占罪的量刑标准如下:
若涉及金额较小,则判处当事人五年以下有期徒刑或拘役;
但若是金额相当大的话,将会被依法判处五年以上有期徒刑,且可能会被没收全部或部分财产。
值得注意的是,所谓的“职务侵占罪”,其实就是指那些在公司、企业或其他合法组织中担任公职的人,如果利用自己手中的职务便利,不正当地将所在机构的财物据为己有并且达到一定程度(即涉案金额较大),那么就会构成此项犯罪。
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
法律的力量不仅仅在于它的约束力,更在于它的教育和引导作用。它教育我们如何正确地行事,如何尊重他人的权益,如何维护社会的公正和公平。正如本文的标题所提出的问题,“职务侵占罪要罚款不”,我们可以从中得到许多有价值的启示和教训。我们应该珍视这些教训,将它们内化为我们的行为准则,以便更好地遵守法律,更好地生活在这个法治社会中。
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