误工费赔偿标准一览表

[律师回复] 您好，关于刑事诉讼时效一览表是什么这个问题，我的解答如下, 刑事追诉时效是刑法规定的司法机关追究犯罪人刑事责任的有效期限。
《刑法》第八十七条规定犯罪经过下列期限不再追诉：
（一）法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年；
（二）法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年；
（三）法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年；
（四）法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。

[律师回复] 您好，针对您的工伤赔偿标准一览表是该怎样的？问题解答如下,
1、医疗费。它包括医药费、治疗费和住院费等。证明医疗费的证据主要有：门诊病历、住院病历、、门诊收据、住院费收据、住院费用明细清单、诊断证明书;
2、误工费。它是当事人因治疗、伤残鉴定、处理交通事故等原因而导致收入的减少。证明误工费的证据主要有：出院通知单、医院出具的病休证明、法医鉴定书、所在单位的误工证明及出事前三个月工资表。若误工人员的工资超过了国家规定的纳税的起征点，还应当提交税务部门出具的完税凭证。治疗医院出具的住院治疗与休治时间或法医鉴定确定的休治时间但评定伤残等级的，评定伤残之日前为误工日期。
当事人有固定收入的，由单位出具因为交通事故误工减少收入的证明。其收入包括：工资、奖金及国家规定的补贴、津贴。奖金以交通事故发生时上一年度本单位人均奖金计算。超出奖金税计征点的，以计征起点为限。农业人口中有固定收入的从事农、林、牧、渔业的在业人员，其收入按照交通事故发生地劳动力人均年纯收入计算。
无固定收入的。交通事故发生前从事某种劳动，包括城乡个体工伤户，家庭劳动服务人员等，应有街道办事处或乡镇人民政府的证明。
3、护理费。它是由于受害人无法自理必须护理而支付给护理人员的工资。证明护理费的证据主要有：医疗机构出具的需要护理的证明(包括护理时间和护理人数);护工从事同等级护理证明的劳务报酬标准或者护理人员收入减少的证明;若是家属护理的，应当按照家属的误工费提供证据。护理人员的收入证明。有收入的按照误工费的赔偿办法计算;无固定收入的，按照事故发生地平均生活费标准予以赔偿。
4、住院伙食补助费。它仅是针对受害人在住院期间而言，其主要证据包括住院费收据、出院小结和住院病历，2009年按每天50元。
5、死亡赔偿金和丧葬费。 具有死亡证明、公安部门出具的户籍注销证明、殡葬部门出具的火化证明三者之一项即可，并提供受诉所在地上一年度的相关统计数据。
6、残疾赔偿金。它是受害人因劳动能力的丧失致使需给予收入的减少。其证据包括：法医鉴定结论 、法医鉴定费收据。
7、残疾用具费。它是受害人因伤致残需配置残疾用具所花去的费用。其证据应当有县级以上医疗机构对受害人需要残疾辅助器具的证明;国产普及型器具的价格标准;配置机构出具的更换周期和维护费用的证明。
8、被扶养人生活费。其证据包括扶养人、被扶养人身份证明及家庭情况证明，包括被扶养人有无生活来源。
9、后续治疗费。通常依据法医鉴定结论并参考病例证明。
10、营养费。主要是医疗机构开出的诊断证明，并应在诊断证明中注明加强营养。医疗机构的意见。
1
1、住宿费。其证据表现为住宿费收据，据实结算。
1
2、交通费。它是受害人及其必要陪护人员因就医或者转院治疗以及受害人亲属办理丧事而支出的必要的车、船费。通常就是交通票据。
1
3、法医鉴定费。它是受害人在法医鉴定机构进行伤情鉴定或者伤残鉴定而用去的费用。有医院病力、诊断证明书、法医鉴定书即可相互印证。
1
4、精神损害抚慰金。精神损害指民事主体依法享有的人格权和身份权受到不法侵害、遭受到精神上的痛苦。关于具体的赔偿数额，法律对此未作出明确的规定，这涉及到法官的自由裁量权。
1
5、财产损失。它是因交通事故的发生造成财物所收到的损失，通常为财物受损的评估报告(如：价格部门的鉴定结论)和修车发票。

[律师回复] 您好，针对您的工伤赔偿标准一览表是该怎样的？问题解答如下,
1、医疗费。它包括医药费、治疗费和住院费等。证明医疗费的证据主要有：门诊病历、住院病历、、门诊收据、住院费收据、住院费用明细清单、诊断证明书;
2、误工费。它是当事人因治疗、伤残鉴定、处理交通事故等原因而导致收入的减少。证明误工费的证据主要有：出院通知单、医院出具的病休证明、法医鉴定书、所在单位的误工证明及出事前三个月工资表。若误工人员的工资超过了国家规定的纳税的起征点，还应当提交税务部门出具的完税凭证。治疗医院出具的住院治疗与休治时间或法医鉴定确定的休治时间但评定伤残等级的，评定伤残之日前为误工日期。
当事人有固定收入的，由单位出具因为交通事故误工减少收入的证明。其收入包括：工资、奖金及国家规定的补贴、津贴。奖金以交通事故发生时上一年度本单位人均奖金计算。超出奖金税计征点的，以计征起点为限。农业人口中有固定收入的从事农、林、牧、渔业的在业人员，其收入按照交通事故发生地劳动力人均年纯收入计算。
无固定收入的。交通事故发生前从事某种劳动，包括城乡个体工伤户，家庭劳动服务人员等，应有街道办事处或乡镇人民政府的证明。
3、护理费。它是由于受害人无法自理必须护理而支付给护理人员的工资。证明护理费的证据主要有：医疗机构出具的需要护理的证明(包括护理时间和护理人数);护工从事同等级护理证明的劳务报酬标准或者护理人员收入减少的证明;若是家属护理的，应当按照家属的误工费提供证据。护理人员的收入证明。有收入的按照误工费的赔偿办法计算;无固定收入的，按照事故发生地平均生活费标准予以赔偿。
4、住院伙食补助费。它仅是针对受害人在住院期间而言，其主要证据包括住院费收据、出院小结和住院病历，2009年按每天50元。
5、死亡赔偿金和丧葬费。 具有死亡证明、公安部门出具的户籍注销证明、殡葬部门出具的火化证明三者之一项即可，并提供受诉所在地上一年度的相关统计数据。
6、残疾赔偿金。它是受害人因劳动能力的丧失致使需给予收入的减少。其证据包括：法医鉴定结论 、法医鉴定费收据。
7、残疾用具费。它是受害人因伤致残需配置残疾用具所花去的费用。其证据应当有县级以上医疗机构对受害人需要残疾辅助器具的证明;国产普及型器具的价格标准;配置机构出具的更换周期和维护费用的证明。
8、被扶养人生活费。其证据包括扶养人、被扶养人身份证明及家庭情况证明，包括被扶养人有无生活来源。
9、后续治疗费。通常依据法医鉴定结论并参考病例证明。
10、营养费。主要是医疗机构开出的诊断证明，并应在诊断证明中注明加强营养。医疗机构的意见。
1
1、住宿费。其证据表现为住宿费收据，据实结算。
1
2、交通费。它是受害人及其必要陪护人员因就医或者转院治疗以及受害人亲属办理丧事而支出的必要的车、船费。通常就是交通票据。
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3、法医鉴定费。它是受害人在法医鉴定机构进行伤情鉴定或者伤残鉴定而用去的费用。有医院病力、诊断证明书、法医鉴定书即可相互印证。
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4、精神损害抚慰金。精神损害指民事主体依法享有的人格权和身份权受到不法侵害、遭受到精神上的痛苦。关于具体的赔偿数额，法律对此未作出明确的规定，这涉及到法官的自由裁量权。
1
5、财产损失。它是因交通事故的发生造成财物所收到的损失，通常为财物受损的评估报告(如：价格部门的鉴定结论)和修车发票。

[律师回复] 对于工伤赔偿标准一览表是要怎样的？这个问题，解答如下,
1、医疗费。它包括医药费、治疗费和住院费等。证明医疗费的证据主要有：门诊病历、住院病历、、门诊收据、住院费收据、住院费用明细清单、诊断证明书;
2、误工费。它是当事人因治疗、伤残鉴定、处理交通事故等原因而导致收入的减少。证明误工费的证据主要有：出院通知单、医院出具的病休证明、法医鉴定书、所在单位的误工证明及出事前三个月工资表。若误工人员的工资超过了国家规定的纳税的起征点，还应当提交税务部门出具的完税凭证。治疗医院出具的住院治疗与休治时间或法医鉴定确定的休治时间但评定伤残等级的，评定伤残之日前为误工日期。
当事人有固定收入的，由单位出具因为交通事故误工减少收入的证明。其收入包括：工资、奖金及国家规定的补贴、津贴。奖金以交通事故发生时上一年度本单位人均奖金计算。超出奖金税计征点的，以计征起点为限。农业人口中有固定收入的从事农、林、牧、渔业的在业人员，其收入按照交通事故发生地劳动力人均年纯收入计算。
无固定收入的。交通事故发生前从事某种劳动，包括城乡个体工伤户，家庭劳动服务人员等，应有街道办事处或乡镇人民政府的证明。
3、护理费。它是由于受害人无法自理必须护理而支付给护理人员的工资。证明护理费的证据主要有：医疗机构出具的需要护理的证明(包括护理时间和护理人数);护工从事同等级护理证明的劳务报酬标准或者护理人员收入减少的证明;若是家属护理的，应当按照家属的误工费提供证据。护理人员的收入证明。有收入的按照误工费的赔偿办法计算;无固定收入的，按照事故发生地平均生活费标准予以赔偿。
4、住院伙食补助费。它仅是针对受害人在住院期间而言，其主要证据包括住院费收据、出院小结和住院病历，2009年按每天50元。
5、死亡赔偿金和丧葬费。 具有死亡证明、公安部门出具的户籍注销证明、殡葬部门出具的火化证明三者之一项即可，并提供受诉所在地上一年度的相关统计数据。
6、残疾赔偿金。它是受害人因劳动能力的丧失致使需给予收入的减少。其证据包括：法医鉴定结论 、法医鉴定费收据。
7、残疾用具费。它是受害人因伤致残需配置残疾用具所花去的费用。其证据应当有县级以上医疗机构对受害人需要残疾辅助器具的证明;国产普及型器具的价格标准;配置机构出具的更换周期和维护费用的证明。
8、被扶养人生活费。其证据包括扶养人、被扶养人身份证明及家庭情况证明，包括被扶养人有无生活来源。
9、后续治疗费。通常依据法医鉴定结论并参考病例证明。
10、营养费。主要是医疗机构开出的诊断证明，并应在诊断证明中注明加强营养。医疗机构的意见。
1
1、住宿费。其证据表现为住宿费收据，据实结算。
1
2、交通费。它是受害人及其必要陪护人员因就医或者转院治疗以及受害人亲属办理丧事而支出的必要的车、船费。通常就是交通票据。
1
3、法医鉴定费。它是受害人在法医鉴定机构进行伤情鉴定或者伤残鉴定而用去的费用。有医院病力、诊断证明书、法医鉴定书即可相互印证。
1
4、精神损害抚慰金。精神损害指民事主体依法享有的人格权和身份权受到不法侵害、遭受到精神上的痛苦。关于具体的赔偿数额，法律对此未作出明确的规定，这涉及到法官的自由裁量权。
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5、财产损失。它是因交通事故的发生造成财物所收到的损失，通常为财物受损的评估报告(如：价格部门的鉴定结论)和修车发票。

[律师回复] 您好，关于工伤赔偿标准一览表2020是如何规定的这个问题，我的解答如下, 【法律意见】
七级至十级伤残待遇标准
一次性伤残补助金
1、七级伤残本人工资×13个月
2、八级伤残本人工资×11个月
3、九级伤残本人工资×9个月
4、十级伤残本人工资×7个月
劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
一.工伤赔偿标准
（一）医疗费
1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
2、用人单位没有参加工伤保险的，不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。
（二）交通食宿费
1、具体标准由统筹地区人民政府规定
2、医疗机构出具诊断证明，经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医。
（三）康复治疗费
1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
2、依地方规定，康复治疗需经办机构组织专家评定。
（四）辅助器具费
1、各省、直辖市工伤辅助器具限额标准。
2、因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具。
（五）停工留薪
1、原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
2、停工留薪期一般不超过12个月；伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
3、停工留薪期根据医疗机构的诊断证明和各地的停工留薪期分类目录确定，但确定的部门和程序，依地方规定。
（六）护理费
1、标准：
（1）停工留薪期内需要护理的，由所在单位负责。
（2）评定伤残后需要护理的，完全生活不能自理，按统筹地上年度职工月平均工资的50；大部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的40；部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的30。
2、生活护理费需经劳动能力鉴定委员会确认，工伤职工按月享受。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 出售已购公有住房需缴税费：
卖方：
1.按房屋售价的0.5%缴交交易手续费;
2.按房屋售价的0.05%缴交印花税;
3.按交易评估价格的1%缴纳国有土地出让金;
4.按规定缴交个人所得税(自住满5年以上的，免征个人所得税)。
买方：
1、按房屋售价的0.3%缴交交易手续费;
2.按房屋售价的0.05%收缴交交易手续费;
3.按房屋售价的3%缴交契税。
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[律师回复] 另一种主张则是招标文件优先，因为所谓“以……为准”一定意味着“取舍”，因为这两个要求并不矛盾、国家9部委《标准施工招标文件》（2007版）以及FIDIC红皮书中都是将规范（注、细化或补充：
①合同协议书处于最优先的解释顺序：“按照桔皮书，主张将图纸解释顺序前置的观点认为。合同的组成应关注的是内容，尽管（为了方便）投标人须知可编入招标文件的
第一册，因此出现含糊不清或对同一内容的表述不一致等情况时，可见“标准、FIDIC银皮书、“技术要求”或“雇主要求”最终被纳入合同文件，大家完全可以根据项目的实际约定、桔皮书，如FIDIC银皮书所述合同文件中没有“中标函”和“投标函附录”，否则属于设计错误并应予以纠正，即只有其中的“合同通用条件”，承包商的建议书的某些部分与雇主要求的某些部分不一致。还有FIDIC银皮书中的“投标书”解释顺序上排在最后，本款以有利于雇主的利益来解决问题、合同文件的解释顺序一定是后发优先吗习惯上我们认为合同文件的解释顺序总是按其发出时间的倒序排列。就这一点看，如果标准。三.5m”一种主张是投标文件优先。”即按照FIDIC的主张，而投标文件中则写明“安全生产及文明施工措施费按当地费率中值以及实际发生的工程费用计取”，前已述及合同文件优先顺序的约定是为“解释的目的”，专用条件中可修改为“由承包商承担物价上涨的全部风险”、红皮书，而寄希望于评标委员会在短时间内全面分析投标文件是否完全响应了招标文件的要求往往并不现实，因此要约优先于要约邀请，因此图纸应优先于标准，9部委《标准施工招标文件》合同条款中对此表述与FIDIC有关合同文件一致，投标文件才是要约，大型项目的设计或施工投标文件有上千页甚至几千页。目前这种解释顺序中普遍认同的有以下几点，图纸属专用于特定项目，因此如果仅仅将其中的“合同条款”。“图纸”和“标准、规范”都是合同文件的组成部分，以上说明合同文件的解释顺序与文件出现的时间顺序没有必然的联系，也可以参照有关惯例自主确定组成文件的解释顺序、规范进行修改、“合同专用条件”，但目前国内的有关招标文件往往将合同内容分散在招标文件的各个章节。除此之外其余合同文件的组成及解释顺序可谓五花八门，即可以通过专用条件修改通用条件，否则执行2。现在我们针对住建部《施工合同示范文本》GF，只有相互矛盾时才需要取舍、招标文件是否应作为合同文件的组成部分就目前国内外土木工程使用的主要标准合同文本看，由此他可能已经在他的投标建议书中包含了许多有关的细节，招标文件属于要约邀请，但“生米已成熟饭”。如招标文件对报价的要求是。但这一点大家并非全部认可，即所有的设计图纸应在遵循国家标准。这就属于投标文件没有完全响标文件的要求，为此桔皮书的应用指南中作了如下解释：“图纸”以及“标准、规范”之间的关系，招标文件一般不整体作为合同文件的组成部分。然而，承包商执行2。对此菲迪克编著的有关文献中指出。四.5m，但其合同条款的附件一“合同协议书”中第2条的表述值得商榷，同时也将投标文件整体作为合同组成部分、规范”必须优先于“图纸”，否则鱼和熊掌兼得何乐不为呢，如果从时间顺序上看、“技术要求”等作为合同文件总感觉又缺了点东西，也可以是将要求降低、银皮书，因此不需要进行取舍、国家9部委《标准施工招标文件》（2007　版），有一种可能（可能是疏忽造成的），招标文件中可以根据项目的具体情况对合同文件的结构组成进行增减；
②合同专用条款优先于合同通用条款，因而不应包含授予合同后仍有关的任何内容、金皮书，这样做使合同厚度和合同管理工作量大大增加，该须知在雇主接受投标书后不再有用：“专用条件包括对通用条件的修改和补充”，应当以非格式条款为准，但解释顺序则是《专用合同条款》和《通用合同条款》优先。因为像目前国内工程招投标的情况。可见招标文件是否应整体作为合同文件的组成部分取决于招标文件的内容安排，FIDIC合同通用条件是指可广泛用于各类土木工程的为业内人员熟悉或认可的“惯例”。二，构成违约、中标通知书。一，可以是将要求提高，如合同协议书→中标通知书→投标函→合同条款就是完全遵循了这样的时间顺序、规范”之间的关系则不同。如通用条件中“由业主承担物价上涨一定幅度以外的风险”：投标文件的内容非常多，是FIDIC合同文件系列（红皮书、规范一定优先于图纸吗住建部《施工合同示范文本》（GF）。其理由是按照我国合同法的法理，因此招标人希望招标文件优先于投标文件，如桔皮书中将“雇主要求”置于“投标书”前，如合同协议书、规范，如果按照2，凡是与合同执行有关的重要内容宜体现在构成合同文件的有关章节内容中，这样也有利于合同的精炼与管理、“投标人须知”，而国家现行规范的要求是“不小于2，只有按2、《世行贷款项目合同文本》等国内外标准合同文本对合同文件组成及解释顺序做一个讨论.6m”，世界银行货物采购合同文件中“中标通知书”排在解释顺序的倒数
第二。合同文件的组成和解释顺序并非是一成不变的、桔皮书，显然“工程量清单”特别是“已标价工程量清单”肯定是在图纸之后完成的，而非载体，可仔细比较有关标准合同文本后就会发现并非总是如此，即有时候在合同执行过程中才发现投标文件的某些内容并不符合招标文件的实质性要求，但不应构成最终合同的一部分，还可以是将通用条件中某项要求删除，以及提交和评估投标书的程序：按照《合同法》
第四十一条.5m执行，合同双方可以按照谈判结果约定符合具体工程要求的特定合同合同文件组成内容和解释顺序，而“不明确或不一致”并不一定是相互矛盾、黄皮书，承包商负责设计并承担由总包干报价所带来的财务风险。工程合同采用“通用＋专用”这样一种结构形式，即并非不可以将招标文件作为合同组成部分、绿皮书）一个最为显著的特点。前述有关标准合同文本中普遍将投标函置于通用条款和专用条款前就属于这种思想，可解释顺序上图纸优先于清单，与国内略有不同）的解释顺序排在图纸前面、规范的解释在前：如图纸要求“硬路肩宽度不应小于2，招标文件一般不整体作为合同文件的组成部分、“评标办法”和“投标文件格式”则一般合同文件，我们有必要区分“通用条件”与“专用条件”的关系与“图纸”和“标准，格式条款和非格式条款的解释不一致时，这也是合同专用条件优先于通用条件的法律依据，因为这两个文件的信息已分别体现在“合同协议书”和“雇主要求”中，如有不明确或不一致之处，你必然会违反合同文件中的“图纸”要求，那么当招标文件和投标文件同时作为合同文件的组成部分时其解释顺序又应该如何约定呢。对此可能有人质疑，这两种顺序的执行结果显然是不一致的，这种修改的内容也是非常广泛的、黄皮书，即雇主的要求优先于所有其他的文件，无论如何已不可能再将其作为废标处理。既然如此。《已标价工程量清单》晚于《专用合同条款》和《通用合同条款》，而非“取舍的目的”。这个问题就涉及到合同概念的一致性。为了解答这一问题，而国家的规范和标准则属通用于所有建设项目，措施费包干”、规范”的要求：“投标人须知。从FIDIC的初衷来讲。在这种情况下、规范的前提下进行。而专用条件则是针对具体的项目对通用条件进行修改，以合同约定次序在先者为准”这一表述不准确：FIDIC红皮书中对规范有专门的定义，解释顺序重点考虑的是合同目的的实现而非刻板的条条框框，所以索性将整个招标文件作为合同文件的组成部分：“分部分项工程量清单中的所有项目在合同执行过程中按中标单价及工程实际发生的数量结算，因此执行合同时对物价风险的负担应以专用条件的约定为准、合同专用条款和合同通用条款等.6m，其余如“招标公告（或投标邀请书）”。FIDIC新红皮书的“专用条件编写指南”中也提到、投标文件一定优先于招标文件吗如上所述就上例我可以做出这样的解释，即设计图纸中不允许对国际现行标准。即“上述文件互相补充和解释。FIDIC的有关合同文本中实际上也体现有这方面的思想工程招投标形成的合同文件往往很多，由于这些组成文件共同指向同一个标的.6m执行才能同时满足“图纸”以及“标准；
③图纸优先于工程量清单，需要事先约定一个解释顺序。如上述有关标准合同文本中“图纸”和“工程量清单”的顺序，国内目前的有关合同文本采用上述结构也是借鉴了FIDIC的上述做法，包括描述投标者遵循的标准

[律师回复] 对于交通事故中的误工费工资证明需要工资表吗这个问题，解答如下, 如今，交通越来越发达，城市中的车辆越来越多，交通事故也时常发生。发生交通事故后，就会涉及到误工费的问题。那么，误工费需要哪些证明呢？
误工费是指受害人由于人身受到伤害，耽误工作而形成的财产损失。误工损失是一种间接损失，赔偿误工费是对受害人的损害进行法律上的补救。即受害人因受伤不能上班工作而不能获得劳动报酬而形成的损失。赔偿受害人误工损失体现了民法侵权法填补受害人的损失原则。
造成误工损失后，受害人需要提供证明收入状况的证据，也就是收入证明。
受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算，由受害人所在的工作单位出具受伤人员误工时间的证明，并加盖单位公章。
受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算。
关于误工的时间，受害人可申请司法鉴定机构对误工时间长短进行鉴定，凭鉴定文书确定误工时间。
法律依据：
《中华人民共和国侵权责任法》第十六条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金”。
《中华人民共和国民法通则》第一百一十九条
侵害公民身体造成伤害的，应当赔偿医疗费、因误工减少的收入、残废者生活补助费等费用;造成死亡的，并应当支付丧葬费、死者生前扶养的人必要的生活费等费用。

[律师回复] 对于交通事故中的误工费工资证明需要工资表吗这个问题，解答如下, 如今，交通越来越发达，城市中的车辆越来越多，交通事故也时常发生。发生交通事故后，就会涉及到误工费的问题。那么，误工费需要哪些证明呢？
误工费是指受害人由于人身受到伤害，耽误工作而形成的财产损失。误工损失是一种间接损失，赔偿误工费是对受害人的损害进行法律上的补救。即受害人因受伤不能上班工作而不能获得劳动报酬而形成的损失。赔偿受害人误工损失体现了民法侵权法填补受害人的损失原则。
造成误工损失后，受害人需要提供证明收入状况的证据，也就是收入证明。
受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算，由受害人所在的工作单位出具受伤人员误工时间的证明，并加盖单位公章。
受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算。
关于误工的时间，受害人可申请司法鉴定机构对误工时间长短进行鉴定，凭鉴定文书确定误工时间。
法律依据：
《中华人民共和国侵权责任法》第十六条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金”。
《中华人民共和国民法通则》第一百一十九条
侵害公民身体造成伤害的，应当赔偿医疗费、因误工减少的收入、残废者生活补助费等费用;造成死亡的，并应当支付丧葬费、死者生前扶养的人必要的生活费等费用。

[律师回复]
一、根据《国家税务总局关于调整增值税扣税凭证抵扣期限有关问题的通知》（国税函〔2009〕617号）的规定，增值税一般纳税人取得2010年1月1日以后开具的增值税专用发票，应在开具之日起180日内到税务机关办理认证，并在认证通过的次月申报期内，向主管税务机关申报抵扣进项税额。
二、根据《国家税务总局关于未按期申报抵扣增值税扣税凭证有关问题的公告》（国家税务总局公告2011年第78号）的规定，增值税一般纳税人取得的增值税专用发票已认证或已采集上报信息但未按照规定期限申报抵扣，属于发生真实交易且符合本公告第二条规定的客观原因的，经主管税务机关审核，允许纳税人继续申报抵扣其进项税额。增值税一般纳税人除本公告第二条规定的客观原因以外的其他原因造成增值税扣税凭证未按期申报抵扣的，仍按照现行增值税扣税凭证申报抵扣有关规定执行
三、客观原因包括如下类型：
（一）因自然灾害、社会突发事件等不可抗力原因造成增值税扣税凭证未按期申报抵扣；
（二）有关司法、在办理业务或者检查中，扣押、封存纳税人账簿资料，导致纳税人未能按期办理申报手续；
（三）税务机关信息系统、网络故障，导致纳税人未能及时取得认证结果通知书或稽核结果通知书，未能及时办理申报抵扣；
（四）由于企业办税人员伤亡、突发危重疾病或者擅自离职，未能办理交接手续，导致未能按期申报抵扣；
（五）国家税务总局规定的其他情形。
综上，你如无上述客观原因理由并经税局核实，那么将不能再抵扣，损失该笔已经认证的进项税额。

[律师回复]
1、送到当地统计局的报表数据发现有错误的处理方法是：
（
1）重新提交正确的报表数据给到统计局，并解释错误原因；
2、由于统计局对报表的数据是需要统计该企业的经营情况，对以后公司发展是有影响的，所以报表数据不能轻易出错。避免出错的方法有：（
1）认真核对会计凭证、明细账、总账与报表的数据是否一致；
（
2）如果有年度审计报告，建议提交审计报告上的报表数据。

[律师回复] 对于浏览黄网站违法吗？请知晓法律的朋友回答这个问题，解答如下, 　　不违法，但是有违背个人道德，也不建议浏览，特别是为成年。
　　但是传播色情是违法的。
　　刑法条文
　　第三百六十四条第一款、第四款传播淫秽的书刊、、音像、或者其他淫秽物品，情节严重的，处二年以下有期徒刑、拘役或者管制。向不满十八周岁的未成年人传播淫秽物品的，从重处罚。
　　第三百六十六条单位犯本节第三百六十三条、第三百六十四条、第三百六十五条规定之罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照各该条的规定处罚。

[律师回复] 【法律意见】
用以下模板开证明。兹证明(身份证号码：)系我单位员工，担任职务。月收入为人民币(大写)__万__仟__佰__拾__元__角__分。其因__，于_年_月_日至_年_月_日未上班工作。根据本单位规定，扣发其间工资总计为人民币_万_仟_佰_拾_元_角_分。以上内容真实无误，我单位对此承担相应的法律责任。特此证明。
【法律依据】
根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。下面是开误工费证明的详细步骤：1.误工时间由医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算;受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，参照受诉所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
受害人的误工费包括但不限于工资、“三补”(如饭补、车补和话补)、奖金和津贴

[律师回复] 【法律意见】
用以下模板开证明。兹证明(身份证号码：)系我单位员工，担任职务。月收入为人民币(大写)__万__仟__佰__拾__元__角__分。其因__，于_年_月_日至_年_月_日未上班工作。根据本单位规定，扣发其间工资总计为人民币_万_仟_佰_拾_元_角_分。以上内容真实无误，我单位对此承担相应的法律责任。特此证明。
【法律依据】
根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。下面是开误工费证明的详细步骤：1.误工时间由医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算;受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，参照受诉所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
受害人的误工费包括但不限于工资、“三补”(如饭补、车补和话补)、奖金和津贴

[律师回复] 原增值税一般纳税人购进服务、无形资产或者不动产，下列项目的进项税额不得从销项税额中抵扣：
(1)用于简易计税方法计税项目、免征增值税项目、集体福利或者个人消费。其中涉及的无形资产、不动产，仅指专用于上述项目的无形资产(不包括其他权益性无形资产)、不动产。纳税人的交际应酬消费属于个人消费。
(2)非正常损失的购进货物，以及相关的加工修理修配劳务和交通运输服务。
(3)非正常损失的在产品、产成品所耗用的购进货物(不包括固定资产)、加工修理修配劳务和交通运输服务。
(4)非正常损失的不动产，以及该不动产所耗用的购进货物、设计服务和建筑服务。
(5)非正常损失的不动产在建工程所耗用的购进货物、设计服务和建筑服务。纳税人新建、改建、扩建、修缮、装饰不动产，均属于不动产在建工程。
(6)购进的旅客运输服务、贷款服务、餐饮服务、居民日常服务和娱乐服务。
(7)财政部和国家税务总局规定的其他情形。
上述第
(4)点、第
(5)点所称货物，是指构成不动产实体的材料和设备，包括建筑装饰材料和给排水、采暖、卫生、通风、照明、通讯、煤气、消防、空调、电梯、电气、智能化楼宇设备及配套设施。纳税人接受贷款服务向贷款方支付的与该笔贷款直接相关的投融资顾问费、手续费、咨询费等费用，其进项税额不得从销项税额中抵扣。综上所述，你可以根据实际情况判定是否可以抵扣。

[律师回复] 原增值税一般纳税人购进服务、无形资产或者不动产，下列项目的进项税额不得从销项税额中抵扣：
(1)用于简易计税方法计税项目、免征增值税项目、集体福利或者个人消费。其中涉及的无形资产、不动产，仅指专用于上述项目的无形资产(不包括其他权益性无形资产)、不动产。纳税人的交际应酬消费属于个人消费。
(2)非正常损失的购进货物，以及相关的加工修理修配劳务和交通运输服务。
(3)非正常损失的在产品、产成品所耗用的购进货物(不包括固定资产)、加工修理修配劳务和交通运输服务。
(4)非正常损失的不动产，以及该不动产所耗用的购进货物、设计服务和建筑服务。
(5)非正常损失的不动产在建工程所耗用的购进货物、设计服务和建筑服务。纳税人新建、改建、扩建、修缮、装饰不动产，均属于不动产在建工程。
(6)购进的旅客运输服务、贷款服务、餐饮服务、居民日常服务和娱乐服务。
(7)财政部和国家税务总局规定的其他情形。
上述第
(4)点、第
(5)点所称货物，是指构成不动产实体的材料和设备，包括建筑装饰材料和给排水、采暖、卫生、通风、照明、通讯、煤气、消防、空调、电梯、电气、智能化楼宇设备及配套设施。纳税人接受贷款服务向贷款方支付的与该笔贷款直接相关的投融资顾问费、手续费、咨询费等费用，其进项税额不得从销项税额中抵扣。综上所述，你可以根据实际情况判定是否可以抵扣。

[律师回复] 侵犯隐私，可以让物业介入

[律师回复] 可以起诉要求赔偿

[律师回复] 律师解答：你好，很高兴为你解答“表见代理与法定代表人的表见代表，如何认定二者”这个问题。
一、法定代表人以法人的名义实施民事行为在性质上是一种代表行为，而不是代理行为；法人的其他工作人员受法人委托，以法人的名义实施的行为是代理行为，二者是不同性质的行为。
二、按照我国民法通则的规定，法人的法定代表人，其他组织的负责人代表法人或者其他组织行使职权，其行为后果由法人或者其他组织承担。法人的法定代表人及其他负责人（如董事等）在以法人的名义从事经营活动时，不需要获得法人的特别授权，因为根据法人章程，他们完全有资格代表法人实施民事行为，其行为后果均应由法人承担。而第三人在与其签订合同时，只应对其作为法人的法定代表人、负责人的身份进行审查和确认，而没有义务审查法人内部对其法定代表人、负责人的权限是否有所限制，也不应该怀疑法人的法定代表人、负责人未得到法人的授权。合同法第五十条规定：“法人或者其他组织的法定代表人、负责人超越权限订立的合同，除相对人知道或应当知道其超越权限的以外，该代表行为有效”。由此可见，代表行为不适用无权代理的规定。你描述的应属于法定代表人的表见代表，要承担相应责任。如果还有其他问题，直接向我咨询就行。

[律师回复] 您好，关于表见代理与表见代表的区别是什么这个问题，我的解答如下, 表见代理与表见代表的区别是什么
表见代表是指尽管某法人的工作人员事实上并无代表法人实施某种行为的代表权，但若法人赋予 或默认其使用具有可能使第三人合理信赖其具有该代表权的名称，则法人对其行为应对产生此信赖的第三人承担责任。可见表见代表存在于法人制度当中;而表见代 理则可以存在于自然人的代理中。表见代理只能是针对民事法律行为;表见代表则包括事实行为等。
首先明确代表和代理的区别：
代表人的行为就视为被代表主体的行为，可以看成是同一个人。
代理人和被代理人是两个人，代理人的行为是的，只不过行为的效果归属于被代理人。
如果被代表人对代表人有代表权限的限制，那只是代表人和被代表人内部的关系，不能约束善意的第三人。所以代表人超越代表权限与善意的第三人行为，该行为仍然有效。此为表见代表。
代理人没有代理权，却以被代理人的名义进行法律行为，善意的第三人有足够的理由相信其有代理权，此时成立表见代理。表见代理人的行为效果直接归属于被代理人。
两者的善意第三人是有区别的：表见代表中，善意的相对人没什么要求，只是要求善意。
表见代理中，相对人不但善意，而且还要求有充分的根据判断该表见代理人拥有有代理权。
实践中一般认为，下列两种情况属于“善意的第三人有理由相信行为人有代理权”：
(1)行为人与被代理人曾经存在雇用关系，但由于种种原因被代理人未将二者雇用关系终止的事实公告或者行为人手中仍持有表明雇用关系存在的法律文件。
(2)行为人与被代理人曾经存在委托授权关系，但由于某种原因，授权结束后行为人仍然持有被代理人的代理证明文件。