职务侵占罪15万立案标准是怎样的

最新修订 | 2024-07-13
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专家导读 根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条,职务侵占罪涉及工作人员利用职务之便非法占有所在单位财产。数额较大一般界定在3万至10万元,具体标准由最高法和最高检确定。若某人职务侵占达15万元,利用职务便利,即构成数额较大,应依法立案调查。
职务侵占罪15万立案标准是怎样的

一、职务侵占罪15万立案标准是怎样的

依据我国《中华人民共和国刑法》第二百七十一条之相关规定,职务侵占罪的立案标准主要包括以下内容:凡在公司、企业或其他组织中担任职务的工作人员,通过其职务上所具有的便利条件,非法占有本单位财产并据为己有的行为,如果涉案金额达到一定标准,便应依法予以追究其刑事责任。根据上述法律条款,对于数额较大的认定范围,通常情况下为3万元到10万元之间,而具体数额的标准则交由最高人民法院与最高人民检察院共同制定和公布。因此,若出现某人非法侵占单位财物达到了15万元,并且在此过程中充分利用了其职务上所拥有的便利条件,那么这种情况便符合数额较大的范畴,应当启动立案程序进行深入调查。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

二、职务侵占罪13万,主动退赔可以缓刑

行为人作为公司、企业或其他单位中的一员,滥用其职权,通过不正当手段,将所在机构的财产非法据为已有,若该违法所得达到法定的特定金额,则需面临五年以下的有期徒刑或拘役处罚;如果非法所得金额巨大,则可能被判处五年以上有期徒刑,并且法院会依法对其财产进行没收。在审理此类职务侵占案件时,除了要考虑到犯罪嫌疑人是否有自首情节、是否真诚悔过以及其行为对社会造成的危害程度等因素之外,法院还会特别关注犯罪嫌疑人是否能够积极退还所侵占的财产,以期获得受害单位的谅解。

《中华人民共和国刑法》第七十二条

对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑:

(一)犯罪情节较轻;

(二)有悔罪表现;

(三)没有再犯罪的危险;

(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。宣告缓刑,可以根据犯罪情况,同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动,进入特定区域、场所,接触特定的人。被宣告缓刑的犯罪分子,如果被判处附加刑,附加刑仍须执行。

依据我国《中华人民共和国刑法》的相关规定,第二百七十一条明确阐述了职务侵占罪这一犯罪行为:即员工通过不当利用职位权力的方式,非法侵吞、占有所在单位的财产。在此类事件中,数额较大的情况通常被划分为3万元至10万元之间,而具体的判定标准则由最高人民法院以及最高人民检察院共同制定并公布。如果某位员工的职务侵占行为达到15万元的程度,并且其确实是通过职务上的便利来实现的,那么就可以认定为属于数额较大的范畴,应当按照法律程序进行立案调查。

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职务侵占达到“数额巨大”起点的,在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。犯罪数额不满二百万的,在量刑起点的基础上,每增加三万元,增加一个月刑期。
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3.有下列情形之一的,可以从重处罚,但同时具有两种以上情节的,累计不得超过基准刑的100%:

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一、职务侵占罪行为表现有哪些
(一)利用自己的职务上的便利所谓利用职务上的便利,是指利用职权及与职务有关的便利条件。职权,是指指本人职务、岗位范围内的权力,与职务有关的便利条件,是指虽然不是直接利用职务或岗位上的权限,但却利用了本人的职权或地位所形成的便利条件,或通过其他人员利用职务或地位上的便利条件。利用职务上的便利包括:

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(二)有侵占的行为本单位财物,是指单位依法占有的全部财产,包括本单位以自己名义拥有或虽不以自己名义拥有但为本单位占有的一切物权、无形财物权和债权。其具体形态可是建筑物、设备、库存商品、现金、专利、商标等。所谓非法占为己有,是指采用侵吞、窃取、骗取等各种手段将本单位财物化为私有,既包括将合法已持有的单位财物视为己物而加以处分、使用、收藏即变持有为所有的行为,如将自己所占有的单位房屋、设备等财产等谎称为自有,标价出售;将所住的单位房屋,过户登记为己有;或者隐匿保管之物,谎称已被盗窃、遗失、损坏等等,又包括先不占有单位财物但利用职务之便而骗取、窃取、侵吞、私分从而转化为私有的行为。不论是先持有而转为己有还是先不持有而采取侵吞、窃取、骗取方法转为己有,只要本质上出于非法占有的目的,并利用了职务之便作出了这种非法占有的意思表示,达到了数额较大的标准,即可构成本罪。
(三)达到数额较大的程度如果仅有非法侵占公司、企业及其他单位财物的行为,但没有达到数额较大的标准,则也不能构成本罪。至于数额较大的起点数额,是指侵占公司、企业等单位财物5000元至1万元以上的。
二、职务侵占罪的立案标准是什么所谓利用职务上的便利,是指行为人利用自己在本单位所具有职务所产生的方便条件。对于将本单位财物非法占为己有,实践中一般表现为侵吞、盗窃、骗取等非法手段。构成职务侵占罪,必须达到“数额较大”的标准。根据最高人民检察院、公安部关于经济犯罪案件追诉标准的规定,公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额在5000元至1万元以上眠一应予追诉。这里的数额,应当累计计算。应当注意,最高人民检察院、公安部关于职务侵占罪的立案标准规定了一个幅度,即非法占有的数额在5000元至1万元的,应当追诉。各省、自治区、直辖市公安厅、局应当会同当人民检察院,结合本地实际情况,在上述数额幅度的范围内,及时确定本省、自治区、直辖市范围内统一执行的数额标准,并上报备案。
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利用职务上的便利,非法侵占本单位财物,犯罪数额达到“数额较大”起点的,在四个月拘役至六个月有期徒刑幅度内确定量刑起点。在量刑起点基础上,犯罪数额每增加五千元,增加一个月刑期,从而确定基准刑。
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职务侵占达到“数额巨大”起点的,在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。犯罪数额不满二百万的,在量刑起点的基础上,每增加三万元,增加一个月刑期。
犯罪数额超过二百万元的,在十年至十五年有期徒刑幅度内确定基准刑,除具有重大立功表现或者两个以上法定减轻处罚情节或者系从犯并退清个人所得全部赃款的以外,宣告刑一般不得低于五年有期徒刑。
3.有下列情形之一的,可以从重处罚,但同时具有两种以上情节的,累计不得超过基准刑的100%:

1)职务侵占行为严重影响生产经营或者造成其他严重损失或者影响恶劣的,增加基准刑的30%以下;

2)职务侵占救灾、抢险、防汛、防疫、优抚、扶贫、移民、救济、捐助、社会保险、教育、拆迁等专项款物的,增加基准刑的30%以下;

3)多次职务侵占行为的,增加基准刑的20%以下;

4)在企业改制、破产、重组过程中实施职务侵占的,增加基准刑的20%以下;

5)职务侵占款用于进行吸毒、赌博、非法经营、行贿、等违法犯罪活动的,增加基准刑的20%以下;

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