依据我国《中华人民共和国刑法》第二百七十一条之相关规定,职务侵占罪的立案标准主要包括以下内容:凡在公司、企业或其他组织中担任职务的工作人员,通过其职务上所具有的便利条件,非法占有本单位财产并据为己有的行为,如果涉案金额达到一定标准,便应依法予以追究其刑事责任。根据上述法律条款,对于数额较大的认定范围,通常情况下为3万元到10万元之间,而具体数额的标准则交由最高人民法院与最高人民检察院共同制定和公布。因此,若出现某人非法侵占单位财物达到了15万元,并且在此过程中充分利用了其职务上所拥有的便利条件,那么这种情况便符合数额较大的范畴,应当启动立案程序进行深入调查。
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
二、职务侵占罪13万,主动退赔可以缓刑吗
行为人作为公司、企业或其他单位中的一员,滥用其职权,通过不正当手段,将所在机构的财产非法据为已有,若该违法所得达到法定的特定金额,则需面临五年以下的有期徒刑或拘役处罚;如果非法所得金额巨大,则可能被判处五年以上有期徒刑,并且法院会依法对其财产进行没收。在审理此类职务侵占案件时,除了要考虑到犯罪嫌疑人是否有自首情节、是否真诚悔过以及其行为对社会造成的危害程度等因素之外,法院还会特别关注犯罪嫌疑人是否能够积极退还所侵占的财产,以期获得受害单位的谅解。
《中华人民共和国刑法》第七十二条
对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑:
(一)犯罪情节较轻;
(二)有悔罪表现;
(三)没有再犯罪的危险;
(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。宣告缓刑,可以根据犯罪情况,同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动,进入特定区域、场所,接触特定的人。被宣告缓刑的犯罪分子,如果被判处附加刑,附加刑仍须执行。
依据我国《中华人民共和国刑法》的相关规定,第二百七十一条明确阐述了职务侵占罪这一犯罪行为:即员工通过不当利用职位权力的方式,非法侵吞、占有所在单位的财产。在此类事件中,数额较大的情况通常被划分为3万元至10万元之间,而具体的判定标准则由最高人民法院以及最高人民检察院共同制定并公布。如果某位员工的职务侵占行为达到15万元的程度,并且其确实是通过职务上的便利来实现的,那么就可以认定为属于数额较大的范畴,应当按照法律程序进行立案调查。
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